メールで新しい求人を受け取る
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〜業界未経験歓迎〜 ■必須条件： ・育児介護などの業務経験がある方（就業継続支援における対応）、もしくは人事労務・給与などのご経験 ■歓迎条件： ・人事管理システム「COMPANY」の利用・設定経験
時給：1200円
...ていただきます。 2)用途に合わせて、ファイリングやシュレッター業務をいたします。 3)また、従業員の勤怠確認もしていただきます。 オープニング社員のためお力をお借りしたいです！！ ご興味があればお気軽にお問い合わせください♪ ＜就業先について＞ ... ... 製造業・物流業界での勤務経験がある方が活躍中！ たとえば… ■製品の組立や部品の取り扱い、在庫管理などの経験がある方 ■お菓子生産・製造やライン作業の業務経験がある方 ■機械部品や産業機械、自動車...時給：1600円
一般事務・OA事務 大崎駅 徒歩5分 【業務内容】 ・勤怠管理 ・請求書処理 ・経費精算 ・人事関連の契約管理 ・現場との調整対応 ・電話対応 など 【1日の業務の流れ】 勤怠や有給管理 ↓ ... ...子：3 (1：静か〜5：にぎやか) 平均年齢：40歳 日総ブレインの特徴 東京・横浜など首都圏の派遣社員・派遣バイト、派遣パート、主婦パートなどのお仕事を取り揃えている、創業37年の人材派遣会社です。 在宅ワークのお...月給：18.25万円
...的なパソコンスキル（word、excelなど） 【あれば尚可】 ・運行管理者 ・危険物取扱者・丙種 ・未経験OK ・資格不問 ・新卒・第二新... ...・受注や入庫などの処理、PCでの事務作業 ・取引先との電話・メール対応 ・勤怠管理や福利厚生の手続きサポート ・ドライバーの勤務状況の確認・管理 など ... ...ち！ 独り立ち後もしっかりサポートします。 分からないことは、どんどん先輩社員に質問してくださいね！ 業務に必要な資格は、会社負担で資格取得可能！ ...- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・毎月の給与計算実務3年以上 (給与計算ソフトの使用／データ作成／外部システムへの連携) ■歓迎条件： ・年末調整や毎月の就業の締め業務や毎月の就業の締め業務経験 ・正社員、契約社員、パート社員まで、一定数の従業員対応経験 ・毎月の入退社や給与の変更を反映した給与計算経験
時給：1250円
事務・管理 東北本線 北上駅徒歩6分、村崎野駅 車11分 【北上駅チカ】大手人材サービス会社での事務★ 派遣スタッフの契約書作成や勤怠入力など 派遣業務に関連する事務サポート！ 車通勤が可能です！無料駐車場あります！ なごやかな雰囲気の職場で業務フォロー体制バッチリ！ お仕事レクチャーあり！安心してスタートできますよ♪ 【お仕事内容】 ＊派遣社員の勤怠管理：社内システムへ入力 ＊入退職の処理：社内システムへ入力 ＊社会保険関係の手...- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・労務として1年以上の実務経験をお持ちの方 ・社員数300名以上の規模での就業経験をお持ちの方 ・業務システムを管理者として利用した経験 ・Excel(関数)に抵抗のない方 ■歓迎条件： ・労務として3年以上の実務経験をお持ちの方 ・相手のことを思いやった対応ができる方 ・細かい作業、正確な作業が得意な方 ・マルチタスクが得意な方 ・責任感がある方
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・業界を問わず、総務または労務の経験を7年以上お持ちの方 ・第一種運転免許普通自動車 ■歓迎条件： ・中小企業で幅広いバックオフィス業務に携わった経験がある方 ・自発的に業務改善に取り組める方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・Java開発経験3年以上
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・労務経験が1年以上ある方 ■歓迎条件： ・マネジメント経験がある方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・広報もしくはマーケティング業務のご経験（目安3年以上）
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社で人事労務業務経験が3年以上 ・第二種衛生管理者免許保持者 ■歓迎条件： ・マネジメント経験（経験年数問わず） ・IPO準備経験（経験年数問わず） ＜必要資格＞ 必要条件：衛生管理者2種
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・Webアプリケーションの開発経験 ・RDBMS利用経験 【歓迎要件】 ・勤怠管理システムの開発経験 ・クラウドサービス（AWS等）を利用したWebサービス開発/運用経験 ・ハードウェア・SaaSとの連携開発経験 ・新技術の調査・研究開発（R&D）経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・Java開発経験5年以上
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 ・労務関連業務を経験された方 ■歓迎条件： ・ 上場企業における人事業務経験 ・ メーカーにおける人事業務経験 ・ 普通自動車運転免許
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 必須条件： ・給与計算の実務経験 ・社内のDX、業務改善に積極的に取り組める方（経験は不問です） 歓迎条件 ・労基署・ハローワークなど官公庁向けの手続き経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ※業界・職種未経験歓迎※ ■必須経験： 何かしらのヒューマンマネジメントのご経験 (※クラブ活動の保護者会リーダー、PTA会長、アルバイトリーダー等、業務内外は問いません。) ■歓迎条件： ・営業、営業事務、販売、経理事務、接客経験者の方
1000万円 ～ 1300万円
...利益で100億円・純資産で200億円の実現 という高い成長戦略を描く当社にて、クラウド型経費精算システム“楽楽勤怠”のカスタマーサクセス管理職として戦術立案・実行・組織 マネジメントをお任せいたします。 ■メンバー育成と生産性の高い組織の仕組み... ...・実行・顧客課題を解決するオプション機能の提案によるアップセル ※業界経験不問※入社後の研修充実◎異業界出身の社員が多数活躍 【必須】■法人営業 （新規・既存問わず）もしくは、カスタマーサクセスの管理職経験3年以上（メンバ...- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・給与計算実務経験をお持ちの方 ※目安２年以上 ■歓迎条件： ・労務、採用など人事領域にて複数の実務経験をお持ちの方
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 何かしらの業務系のシステム開発経験をお持ちの方 ■歓迎要件 companyなどの勤怠管理システムのご経験をお持ちの方
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・労務業務（給与計算、・社会保険手続き、勤怠管理に関わる業務など）の経験 ■歓迎条件： ・統計・分析や情報管理 ・日商簿記検定2級
- ...、マレーシアでは海外地域本社として各国の人事労務体制の強化・標準化 を進めています。 本ポジションでは、海外拠点の勤怠・給与・労務運用を支え、 グループ全体のガバナンスとオペレーションの最適化をリードしていただきます。 ■ 業務内... ... か国＋インド）における人事労務関連業務の構築・運 営・改善を担当します。 主な職務内容： 各国拠点の勤怠管理運用および精度チェック 勤怠管理システムの導入・運用・改善（現地法制対応含む） 給与計算チェックおよび給与計算シス...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事総務に関わる業務経験（給与処理、勤怠管理、社会保険の手続きなど） （・第一種運転免許普通自動車） ■歓迎条件： ・第1種衛生管理者資格※入社後の取得も支援いたします。 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 歓迎条件：衛生管理者1種
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・人事総務へチャレンジしたいと意欲的な方 ・将来は採用など幅広い経験を積みたい方 歓迎です ■歓迎条件： ・経理業務経験 ・英語での業務に抵抗がない方 ・簿記の勉強をしている方 ・勤怠管理のご経験 ・労務周りのご経験
- 募集要項 【求人No NJB2251497】 ■業務内容 下記業務の委託先管理、業務・プロセス改善をご担当いただきます 。 ・各種司法審査（顧問社労士との連携） ・マイナンバー収集、管理 ・従業員からの問い合わせ対... ... その他、定常業務はオートメーション化を進めており、社内のお客様対応力を強化してお ります。 外国人登録者の社員も多数おり、これまでの経験以上に付加価値の高い専門性を身につけることが可能です。 応募必要条件 職務経...
- ...条件 ： ＜下記いずれかの経験1年以上、かつ顧客との要望確認を目的とした折衝経験1年以上＞ ・従業員数100名以上の企業で人事労務または給与計算に関する実務経験（※給与計算実務検定2級以上取得尚可） ・従業員数100名以上の企業で勤怠管理に関する実務経験 ・バックオフィス系システムの導入サポート経験 ■歓迎条件： ・顧客の課題を言語化し、適切な提案ができる方 ・SaaS製品に対する理解 ・Excel関数（sum、vlookup、if関数など）を用いた業...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・事業会社での労務経験 ・機密情報・個人情報及びそれに類する重要情報を扱った経験 ・一般的なPCスキル（GoogleWorkplace, HRIS, 等） ■歓迎条件： ・各種関連法規（労働基準法、社会保険関連法など）に関する基礎知識
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・なんらかの人事労務経験がある方
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・給与社保や勤怠管理経験のある方 ・車の運転ができる方（他拠点事業所での業務があるため） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〜業種未経験歓迎〜 ■必須条件： ・事務のご経験 ・普通自動車第一種運転免許 ■歓迎条件 ・フルタイム勤務が可能な方（長期的に安定して働ける方を歓迎）