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- ...原因分析と問題解決、8D・RCA・CAPA手法を用いた顧客クレーム対応およびスコアカード/KPI管理 ・SOP、作業手順書、工程フローチャート、品質関連書類の作成と維持 ・QAチームのマネジメントおよびメンバーの指導・育成 ・社員全体への品質意識向上を目的とした研修実施 ・ワイヤーハーネスの製造プロセスおよび完成品に対する定期的な監査と品質指標（KPI）管理 ・設計・エンジニアリング・生産チームとの協働による品質課題の改善 ・材料・部品に関するサプライ...
- ... 現在のビザ 日本での就労許可は必要ありません スキル・資格 〈必須条件〉 ・社会人経験2年以上 ・日本人社員、インド人社員とともに協力して働けるコミュニケーション能力の高い方 ・ビジネスレベル以上の英語力 ・インドで中期的にご活躍いただける方 〈歓迎条件〉 ・海外での就業経験、または長期滞在経験 ・インドへの渡航経験 ・総...
- ...営課題を解決するソリューション提案型営業 ■業務の魅力： ・単純にモノを売るだけでなく、お客様が抱える課題の把握、分析、仮説立てをおこない、自らが考えた最適な解決策を提案できる、一人ひとりの裁量が大きいやりがいのある仕事です。 ・社員が充実感を持ち、働き続けられる環境を整えています。当社独自のインセンティブ制度により、個人の業績をしっかり給与に反映させ、評価の基準については全てオープンとなっております。 昇給昇格のタイミングやインセンティブ額が個々に把握できます。活...
- 募集要項 【おすすめポイント】 ★大手総合商社の人事・総務部にて、部門の業務をサポートしていただくコンサルタントポジションの募集です！ ★社内では既に数名の現地採用社員が活躍しており、入社後も手厚いサポートを受けながら安心して業務に取り組むことができます！ ★勤務地はデリー空港近くのエアロシティ。高級ホテルやレストランが多く集まり、急速に開発が進んでいるエリアです！ ＜ポジション概要＞ 駐在員サポートを含む人事・総務業務全般を担当するポジションです。 ＜...
- ...費精算、外国送金業務など） ・建設現場 経理補助業務 →建設現場での固定資産の計算、小口清算、その他経理業務補助 ※当社のプロジェクトはムンバイにおける事務所ビル新設・および内装管理等がメインになります。 ※初年度は1年間の契約社員としての採用となりますが、勤務状況やご活躍に応じて正社員への登用を検討いたします。 応募必要条件 職務経験 3年以上 キャリア...
- ... 募集要項 【おすすめポイント】 ◆経済成長著しいインド市場にて、日系を中心とする企業のグローバル成長をサポートする戦略コンサルタントとして活躍したい方を募集しています。 ◆多くの社員は20代～30代前半で、若いころから裁量権・責任感のあるダイナミックな業務に携わることができます！ ◆インド人・日本人をはじめ、多国籍のコンサルタントが在籍中です。米国等他拠点のコンサルタントと働く機会も多く、ダイバーシティな環境です！...
- ...容： ・安全管理 ・施工計画の作成 ・管理 ・品質管理 ・工程/工期管理 ・環境管理 ・施主対応 その他： これまで現地採用で1-3年就業後に駐在員として採用実績数名あり。 優秀な方には本社社員登用後、日本や他国での就業も可能。 20代～30代の現地採用社員が活躍中。 必須スキル： ■電気・機械設備工事施工管理経験5年以上 ■ローカルスタッフと良好にコミュニケーションが取れる方 ■インドにて3年以上勤務する...
- ...インド日系企業・組織（JCCII、日系ベンダー、日本大使館など）からの情報管理、アンケート対応等 ・各種総務関連の文書作成、翻訳作業 等 ・総務スタッフの育成 ■人事業務 ・社内イベントの企画・運営サポート ・ローカル社員向け社内研修の立案と実施・サポート（例：日本語トレーニングの運営） ・その他人材育成に付随する業務 Notice: By submitting an application for this position, you ackn...
- ... Service & Solutions; 自動車・産業機械）となります。 ・ニューデリー : 日本人 3人・インド人 6人、 ・バンガロール: 日本人 1人,インド人 5人 ・アーメダバード: インド人 1人 他に有期限契約社員（時期により変動 。約15名） 各拠点のMSS営業チームメンバーと連携して業務にあたっていただきます。 ・ニューデリー（日本人 3人・インド人 6人(数名のインド人営業は、エンジニア業務兼任）、 ・バンガロール（日本人3人・インド人3...
550万円 ～ 800万円
成長市場インドの開拓をミッションに、現地拠点の事業基盤構築を牽引していただきます。商談には本社社員も出張ベースでサポートしますが、メイン担当として現地とのパイプ役をお任せします。 ■主な業務内容 ・オフィス開設等の実務全般・成功の鍵を握る現地パートナー企業との関係構築・事業計画の実行と改善、日本本社へのレポーティング・将来の工場設立に向けた市場調査や候補地選定。ゆくゆくは、現地スタッフの採用、面接、育成もお任せします。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 【必須】■...- ... ■福利厚生 ・赴任時航空券費用 ・VISA・FRRO取得費用 ・赴任時ホテル費用(１か月分) ・携帯電話・SIM貸与 ・医療保険 ・一時帰国航空券費用(年1回、４万INR迄 約7万円) ・祭りお祝い、スポーツ、社員旅行等イベント有 応募必要条件 職務経験 無し キャリアレベル 新卒・未経...
- ...・日本本社関連部署への国内出張精算書類の共有。 ・社内規定遵守の確保、内部監査や人事・管理・経理関連文書のサポート。 ・会社行事、研修、経営幹部訪問の企画・運営。 ・社会人経験2年以上 ・日本人社員、インド人社員とともに協力して働けるコミュニケーション能力の高い方 ・ビジネスレベル以上の英語力 ・インドで中期的にご活躍いただける方 ・海外での就業経験、または長期滞在経験 ・インドへの渡航経験 ・総務事務に関する業...
- ...道、航空宇宙など ? ■福利厚生 ・赴任時航空券費用 ・VISA・FRRO取得費用 ・赴任時ホテル費用負担、社宅貸与 ・携帯電話・SIM貸与 ・医療保険・健康診断費用 ・ 一時帰国手当 ・社用車送迎 ・社員食堂 応募必要条件 職務経験 3年以上 キャリアレベル 中途経験者レベル ...
- ...インド日系企業・組織（JCCII、日系ベンダー、日本大使館など）からの情報管理、アンケート対応等 ・各種総務関連の文書作成、翻訳作業 等 ・総務スタッフの育成 ■人事業務 ・社内イベントの企画・運営サポート ・ローカル社員向け社内研修の立案と実施・サポート（例：日本語トレーニングの運営） ・その他人材育成に付随する業務 Notice: By submitting an application for this position, you ackn...
- ...ー/回個人負担 ・一時帰国航空券費用・休暇 (家族含め年1回日印間の往復航空券代) ・荷造り運送費(会社規定に基づき実費支給) ・予防接種費用 ・海外引越手当 ・出張手当(日当支給) ・住宅手当全額(社宅完備) ・社員食堂 ・年次健康診断 (年１回本人・家族分を会社負担) 応募必要条件 職務経験 3年以上 キャリアレベル ...
- ・IT/DX支援担当として、ローカルスタッフと共同でITシステムの更新や新規導入、DX支援などをご担当いただきます。 ・IT業界での業務経験5年以上 ・日本人社員、インド人社員とともに協力して働けるコミュニケーション能力の高い方 ・日常会話レベル以上の英語力 ・システム開発・導入業務経験 ・自動車業界/製造業界の就業経験 ・海外での就業経験、または長期滞在経験 ・インドへの渡航経験 ・IT業界での業務経験5年以...
- 募集要項 【募集背景】 当社アジア拠点の営業責任者になり、将来は弊社マネジメントとしてアジア戦略の策定をお任せします。 【業務内容】 ・既存の日系メーカーへの営業・原材料の仕入れ等 ・人事（現地社員の給与体系の提案） ・経理（現地の売り上げ管理） 【魅力】 今後自動車・二輪車の大幅な需要拡大が見込まれるアジア圏での事業拡大に携われます。 【商材】 自動車部品を中心に、精密機械部品、建築金物やASSY部品など 【取引先】 ...
- ...ート：現地販売代理店との今後の販売戦略を決定する上で必要な情報・ソースの収集・整理・分析 ・庶務・コーディネーション業務：日本からのゲスト訪問時のコーディネーション 業務（スケジュール作成、現地アテンド等を含む）（チェンナイ拠点の日本人社員と協力して対応いただきます） ・日本本社とのやり取り：海外拠点含む本社との共同会議のアレンジメント・運営業務、資料・レポート作成（一部英語翻訳業務を含む） ・日本人社長の出張、スケジュール管理 ■福利厚生 ・赴任時航空券費用 ...
- ...ススメの求人です！ ★裁量権の高い環境にて、日系ビジネスをリードしていただける方を募集しております！ 日系企業が多く集まる南インド地域（チェンナイ・バンガロール等）を中心に日系顧客責任者として、全インドの日系企業向けの損害保険、社員向けの医療保険の営業活動を行って頂きます。 ■業務内容 ・Japan Desk Businessの強化に伴い、日系企業向けの営業戦略の策定。 ・日系企業のトップマネジメントに対しての保険商品のマーケティング、営業業務全般。 ...
- ...全管理 ・施工計画の作成・管理 ・品質管理 ・工程/工期管理 ・環境管理 ・施主対応 ■福利厚生 ・赴任時航空券 ・健康診断・予防接種費用 ・VISA・FRRO取得費用 ・出退勤時社用車送迎 ・社員寮完備 ・海外旅行傷害保険 ・一時帰国航空券(年3回) ■キャリアパス 過去複数名の本社駐在員待遇への切替実績有。切替を望まれる場合は待遇面向上と他国への転勤・駐在勤務の可能性があります。 応募必要条件 職務...
- ...工程調整（建築工事や設備工事間での施工手順調整） 【給与】 月給：手取り80万円 ※経験能力により相談 ※試用期間：３ヶ月 ※試用期間中の給料：100％ 【昇給】 昇給：契約更改時 【諸手当】 ・住宅貸与（日本人社員と1フラット共同住宅/個室にベッドルーム・シャワー・トイレ有り） ・社用車貸与（業務及びプライベート使用可能/日本人社員と数台シェア） ・PC ・携帯電話貸与 【福利厚生】 ・海外旅行保険有 ・インドでのローカル医療保険提供...
- ...費精算、外国送金業務など） ・建設現場経理補助業務 →建設現場での固定資産の計算、小口清算、その他経理業務補助 ※当社のプロジェクトはムンバイにおける事務所ビル新設・および内装管理等がメインになります 。 ※初年度は1年間の契約社員としての採用となりますが、勤務状況やご活躍に応じて正社員への登用を検討いたします。 ＜必須スキル・経験＞ ・経理・会計のご経験5年以上（目安5年以上） ・ビジネスレベルの英語力 ・海外での生活経験 ＜歓迎スキル・経験＞ ・イ...
- ...ステムの更新や新規導入、DX支援などをご担当いただきます。 ■業務内容 ・ITサポート業務：社内システムの運用管理（業務アプリケーション、ネットワーク、サーバーなど）、社内からのIT関連の問い合わせ対応およびトラブルシューティング、社員のPC、ソフトウェア、周辺機器のサポート ・DX推進業務：新たなITツールやシステム導入の提案、検討、実施、デジタル化に向けた業務プロセスの改善、社内のデジタルトランスフォーメーション（DX）の企画・推進、各部署と連携し、業務効率化や...
- ... 募集要項 ■職務概要： 同社の人事・総務マネージャーとして、人事・総務業務全般、一部アドミ業務、英語がご堪能な方であれば通訳業務をご担当いただきます。 ■職務内容： ・人事業務 採用、労務管理、社員教育（社員研修の実施・企画：Ex.現任の方はインド人社員向けに日本語の研修を自身で企画され、実施しています。このような研修をやってみたい！という希望があれば提案いただくことが可能です。）、等 ? ・総務業務 ■職務概要： 同...
- ...のオペレーション、SV、MGR業務 ●現地スタッフの育成 ●新規事業の立ち上げ ＜任せる仕事＞ ・店舗運営 ・複数店舗をマネジメント ※ゆくゆくはFC店舗へのSV業務もお任せします。 ＜キャリアパス＞ 最初は先輩社員とともに店舗の運営を学んでいただき店長としてお店をお任せします。 その後マネージャーとして複数店舗をマネジメントしていただきゆくゆくは統括部長をお任せしたいと思っています。 応募必要条件 職務経験 ...
- ...部署：HR & Administration＞ ＜レポートライン：日本人GM＞ ＜ポジション概要＞ 日本人駐在員と現地スタッフと 協働しながら、駐在員サポートや総務業務を中心に担当していただきます。 ＜業務内容＞ ①駐在員・日本人社員サポート ・駐在員の赴任・帰任に関わる手続き全般（引越し、住居・光熱費手配、FRRO登録など） ・駐在員の生活相談やトラブル対応、現地サービス業者（ビザ業者、銀行、病院、不動産等）との窓口対応 ・個人情報・連絡先の管理・更新 ...
- ...任時航空券費用 ・VISA・FRRO取得・代理店費用 ・携帯電話・SIM貸与 ・医療保険 ・一時帰国航空券費用・休暇 (年1回往復航空券代＋特別有給14日間) ・海外引越手当 ・社用車送迎 ・住宅手当 ・社員食堂 ? 応募必要条件 職務経験 1年以上 キャリアレベル 新卒・未経験...
- ...あるインドを本拠地とし、事業活動を通じて人類が直面する様々な社会課題に対する解決策の提供を行うとともに、新しい公共交通のあり方を再定義し、よりよい社会の実現に貢献します。 今回の募集ポジションはCEO直下の事業責任者候補として、インド人社員との協働を通じてEV・マイクロファイナンス事業を推進いただきます。CEOの経営手腕を肌で体感しつつ、グローバルで通用する次世代経営人材としての素養を培い、更なる自己成長を実現するための様々な挑戦が可能です。 ■職務内容：・市場調査、競合...