メールで新しい求人を受け取る
- ＼ 法人営業のお仕事！／ 企業様のニーズを汲み取り、ソリューションを提案してください！ アジア15拠点で活躍できるグローバル社員制度があり、 国際的なビジネス環境で成長できるキャリアパスがあります。 ◆グローバル社員制度: アジア15拠点で活躍できる機会があります。 ◆キャリアパス: 2年以上のご勤務で、 営業成績を考慮の上、試験パスした場合、 本社採用の可能性あり ◆応募条件: ・学歴: 大卒（必須） ・語学: 不問 ・経験: 不問 ◆必...
- ...：IDR 25,000,000〜35,000,000（手取り、経験により応相談） THR（宗教手当）：1ヶ月分 交通手当 ：実費精算 住宅手当 ：なし 社会保険・医療 ：BPJS、民間医療保険 雇用形態 ：契約社員（1年更新） 勤務時間 ：月〜金 8:00〜17:00 Notice: By submitting an application for this position, you acknowledge and consent to...
- ... ASEANの日系現地法人を対象に、現地人材の育成・駐在員の現地適応・組織や人材上の問題解決を通じて、日本企業のグローバルビジネスに貢献します。 「現地人幹部や、優秀な現地人スタッフを育成したい」 「グローバルに活躍できる日本人社員を育成したい」 現地で採用した社員を育成し、将来の経営層となるビジネスリーダーに育てることは大きなテーマです。 一方で日本人駐在員は、会社のビジョン・文化・技術などを現地に伝え、日本と現地とを媒介できる人材になることが期待されています。...リモートジョブ
- ...ます。(正社員登用実績：100 %) 給与 【想定年収／給与レンジ】 450～700万円 ※経験・年齢を考慮の上、規定により決定します モデル年収：30代 550～650万円前後 40代 700～850万円 【賞与】 契約社員：年2回（6月、12月）／正社員：年3回（6月、11月、12月） 【昇給】 有（年1回） 勤務時間 9:00～17:00（所定労働時間 7時間） 休憩時間 60分 フレックスタイ ム制（コアタイム10:00～15:00） ...リモートジョブ
- ...を高めることで、将来のビジネスチャンスにもつなげます。 具体的な業務内容： • 顧客基盤の構築と維持 • セールスプレゼンテーションの実施 • 高い誠実性とサービス精神 • コンプライアンス遵守 雇用形態 契約社員/1年毎更新 勤務地 マリオットヌサドゥアガーデン マリオットヌサドゥアテラス ※バリ島南部のヌサドゥアにあるリゾート。空港からは車で約 40 分。 勤務時間 8:00~17:00(目安) ※終業時間は各自のプ...
- 【業務内容】 本社との調整業務、現地社員への教育・指導、関連業務全般を担っていただきます。 《具体的には》 ・ 本社との調整業務（関連業務全般） ・ 本社の指示を正確に現地社員に説明 ・ 製品の問題点を本社に正確に報告、分析の依頼 ・ サプライヤーとの品質に関する調整業務 ・ 現地社員の教育、指導 ・ その他関連業務全般 【必須要件】 ・ 電気の基礎知識がある方 【歓迎要件】 ・ 製造業（電気関連、テレビ、コンセント、その他家電用品）の品質管理...
- 現地責任者と共に下記の業務を担っていただきます。 《具体的には》 ・現地マネージメントの方針、業務内容を現地社員に説明、業務進捗管理、その他管理業務 ・既存顧客営業 ・営業計画・報告（月、四半期、年間）作成、進捗管理 ・その他営業業務、マネージメントサポート業務全般 【必須要件】 ・社会人経験2年以上（業界不問） 未経験でも前向きに取り組む姿勢があればご応募可能 ・インドネシア語（日常会話レベル） 【歓迎要件】 ・ 法人営業経験者 【人物像】 ...
- ...の精神でお客様に対応し、現地従業員の指導・教育業務を担っていただきます。 《具体的には...》 ・ 入居者対応 ・ 短期滞在者のチェックイン・チェックアウト管理 ・ 近隣情報の提供、案内 ・ 送迎等などの手配 ・ 現地社員の指導・教育 【必須要件】 ・ 新卒歓迎 ・ 英語（基本英会話レベル） 【歓迎要件】 ・ホテル、レジデンスのゲストリレーション、またはフロントコンシェルジェの就業経験のある方 【人物像】 ・ ホスピタリティー業の経験者で、...
- ...外資系サービス会社でのお仕事 ★ジャカルタ拠点唯一の日本人従業員として、マネージメント業務をお任せ！ ★インドネシア国内に複数の拠点を持つため国内で広くご活躍いただけます。 《具体的には...》 ・業務フロー（SOP）教育、新入社員の教育全般 ・品質向上のため、クライアント対応内容などを確認の上、品質保証業務を実施 ・カスタマーサービス職が実施しているサービス対応をモニタリングし、タイムラインの確認、KPI などの設定 ・トラブル発生時には日本のクライア...
- ... 雇用、労災、健康、厚生年金（日本の法律による） 退職金： あり(勤続3年以上：日本法人の規定による) 定年：60歳(65歳まで再雇用制度：日本法人の規定による) 選考方法： 面接2回 その他 試用期間3ヵ月(契約社員として基本給額のみ支給) 現地住居支給（工場近隣のアパートメント家具付きを会社が家賃負担） 赴任中は海外旅行損害保険に会社負担で加入 年１回の日本帰国費用実費を会社負担 現地法人への日本人赴任者2名（現地副社長と本求人...