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- ［募集職種］ 【三重】店長候補（エリア限定社員） ［仕事内容］ 【職務概要】回転すし『スシロー』にて、店長業務をおまかせいたします。【職務詳細】「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。・売上管理／発注／検収／金銭管理／衛生管理／シフト管理※まずは一般社員として店舗運営の基礎業務から学び、徐々に副店長、店長へとステップアップしていきます。『入社後コンスタントに研修あり』入社後、しばらく経った後も営業部毎・エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修...
- ...近くで一緒にランチしながら仕事やプライベートのことなど、なんでも話せる機会を作っています。 さらに、メンバー同士の交流も盛んで、ゲームやフットサルなど任意参加の社内イベントや、月2回の勉強会などを行っています！ ★試用期間半年は契約社員となります(試用期間終了後は正社員) ★試用期間中の給与や待遇は同じです 応募条件・求められるスキル ＼平均年齢29歳◎未経験入社者が9割！充実の自社内研修があるから安心♪／ ■前職不問 ■学歴不問・第二新卒歓迎 ■...
- ［募集職種］ 【三重】店長候補（ブロック勤務社員）※引っ越しあり ［仕事内容］ 【 職務概要】回転すし『スシロー』にて、店長業務をおまかせいたします。【職務詳細】「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。・売上管理／発注／検収／金銭管理／衛生管理／シフト管理※まずは一般社員として店舗運営の基礎業務から学び、徐々に副店長、店長へとステップアップしていきます。『入社後コンスタントに研修あり』入社後、しばらく経った後も営業部毎・エリア毎の研修、半年研修、...
- 社名 Daiwa House Industry (大和ハウス工業) 職種 一般事務 業務内容 大和ハウス工業は1955年「建築の工業化」を企業理念に創業し、半世紀以上にわたり住宅・賃貸住宅・分譲マンション・商業施設・事業用施設を提供し、幅広い事業展開を進めてまいりました。 「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、社会やお客様と共に新たな価値を創り、活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現をめざし、世の中に必要とされる商品・サービスを創造して...
- ...店長のポジションです。【職務詳細】・お客様満足の向上・売上分析・店頭スタッフのマネジメント（通常のマネジメントに加え1on1を実施）・店頭スタッフの稼働作成・店舗の在庫管理・陳列変更、メンテナンス・店長会議（月1回）▼現在活躍中の中途入社社員について・小売業でのご経験や、店長やエリアマネージャーの経験を活かしたい方。・前職が現状維持フェーズもしくは事業縮小傾向のため、成長企業で達成感や貢献感を味わいたい方。・スキルアップ、キャリアアップができる環境で頑張りたいなど、それぞれの...
- ...ティング戦略の立案と実施。 ［メッセージ］ ■同社では飲食業界のイメージを変えるべく、実働8時間（超過分は残業手当を支給※管理監督者除く）や有給休暇（ご自身や大切な人の誕生日には有給休暇を奨励）充実した子ども手当など多様な体制を整備し、社員にとって嬉しい環境を取り揃えています。今後も会社の成長を従業員の待遇に還元していく仕組み作りを進めていきます。■お客様に最高の一杯を届ける事を追求し続けた結果が、好調な業績につながっています。 また、人事制度を刷新し、頑張りがすぐに給与に...
- ...が出来ます。 ［メッセージ］ ■機械、電気・電子、情報分野での設計開発に特化した同社。1972年の設立以来日本のモノづくりを支えてきた同社は、大手企業を中心に約300社のお客さまから高い評価と信頼を得ています。現在は、1300名以上の社員が在籍。グループの一員として、安定した経営基盤を築いています。■長期的なキャリアを描けるよう、スキルアップ支援制度もご用意。「資格取得補助金（合格時）」と「資格手当（1，000円～50，000円／月）」がございます。資格手当は毎月支給して...
- ...シフト制（実働8時間）※店舗により異なりますが、22：00～24：00閉店の店舗も多いです。 ［想定給与］ 400万円～700万円 処遇面に関しては、ご経験やスキルに応じて決定します。 ［待遇/福利厚生］ 交通費規定支給（全額支給）、社員持株会 、夜勤手当、引越手当、役職手当、残業手当 、家族手当／配偶者月1万円、子1人月3千円(規定) 、退職金制度、インセンティブ制度（年4回／店長以上）、海外トレーニー制度 ［休日/休暇］ 週休2日（シフト制）、有給休暇：10日（入社...
- ...り、希望分野での配属率100％です。【おすすめポイント】・技術に精通した運営陣が業務のパフォーマンスをしっかりと評価。 給与面に成果が反映されやすい環境です。・ジョブポスティング制度で他分野へのキャリアチェンジが可能です。・福利厚生充実！社員を大切にする企業です。・機電系の案件に強みを持っています。 ［メッセージ］ 同社は設計開発から製造、修理に至るまで、モノづくりのトータルサービスを提供しています。技術サービスでは製品設計開発・設備設計開発・システム設計開発などにおける、...
- ...・管理・改善活動・製造原価見積り 等【おすすめポイント】・技術に精通した運営陣が業務のパフォーマンスをしっかりと評価。 給与面に成果が反映されやすい環境です。・ジョブポスティング制度で他分野へのキャリアチェンジが可能です。・福利厚生充実！社員を大切にする企業です。・エンジニア第一の考えのもと、営業担当が案件のアサインから 受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。 ［メッセージ］ 同社は設計開発から製造、修理に至るまで、モノづくりのトータルサービスを提供しています...
- ...資格取得支援、退職金制度、各種研修、確定拠出年金、慶弔見舞金 ［休日/休暇］ 年間休日129日、土日祝含めたシフト制、有給休暇10日～20日、年末年始、夏季休暇、慶 弔休暇 ［求めるスキル］ ●セルフスターターな方 ［雇用形態］ 契約社員 ［会社名］ オリックス・ファシリティーズ株式会社 ［事業内容］ ■総合ビル管理■賃貸マンション管理■その他不動産管理■不動産仲介■建築工事 ［本社所在地］ 〒600-8385 京都府京都市下京区大宮通仏光寺下る五坊大宮町99 ［...
- ...円～750万円 経験・能力を考慮の上、同社規定により決定 ［待遇/福利厚生］ 交通費全額支給、赴任手当 、資格手当（全90種類）、役職手当、地域手当、超過勤務手当、住宅補助(月5万6000円迄、赴任地による) 、退職金／勤続3年以上、社員持株会 ［休日/休暇］ 年間休日120日以上、完全週休2日制（曜日は常駐先により異なる）、GW 、夏季 、年末年始 、有給 、慶弔 、特別 、出産・育児・介護休暇など ［求めるスキル］ ・セルフスターター（主体的）な方 ［雇用形態］...
- ...できるプロジェクトで活躍いただきます。※原則、配属先は本人が希望するキャリアを優先し決定します。エンジニア一人ひとりの「ありたいエンジニア像」に企業としてしっかりと向き合い、意に反する配属を極力しないポリシーがあります。今の時代、メーカー社員も派遣社員も働き方が変わり、昔のような格差のようなものはなくなり、スキルで生き抜いていく時代です。だからこそ、選択肢の幅と成長する「機会」をご提供する事で、どんな時代にも乗り越える強さを持つエンジニアを輩出します。＜東海エリア 配属先業務...
- ...新規企業となります。 また、その中でも2025年より技術部署が新設されました。会社自体は若いですが、営業や採用担当は業界ベテランが多く在籍しており、オフィスも全国各地にございます。(札幌、東京、名古屋、刈谷、大阪、福岡、沖縄)2030年には社員数2000人規模を目指し拡大を図っています。在籍エンジニアを大切にしながら、ともに成長していくことができる方からのご応募をお待ちしております。 ［メッセージ］ 同社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポー...
- ...（一部、3億円～10億円規模の大型案件もあります） ■工期：主に3ヶ月～1年半程度（一部、2～4年程度） ■担当エリア：全国 ■働き方：月平均残業40時間程度 ※査定項目の1つに「休日取得率」があり、工事現場ごとの利益が高くとも、休日取得率が低ければ、給与が下がる仕組みになっています。ほとんどの施工管理担当社員は年間休日120日を達成している就業環境です。また、橋梁下部工案件に強みを持っているため、道路規制等をする必要がなく、日中の仕事が基本となります。 仕事内容
- ...で課長になった人もいます。 ［メッセージ］ ■同社では飲食業界のイメージを変えるべく、実働8時間（超過分は残業手当を支給※管理監督者除く）や有給休暇（ご自身や大切な人の誕生日には有給休暇を奨励）充実した子ども手当など多様な体制を整備し、社員にとって嬉しい環境を取り揃えています。今後も会社の成長を従業員の待遇に還元していく仕組み作りを進めていきます。■お客様に最高の一杯を届ける事 を追求し続けた結果が、好調な業績につながっています。 また、人事制度を刷新し、頑張りがすぐに給与に...
- ...援できる環境を用意しています。プロジェクトのマネジメントや技術のスペシャリスト、大手メーカーへの移籍という選択肢もあります。また、内勤のマネージャーや技術研修の講師など、組織内で役職をもって活躍することも可能です。◎フォロー体制：ベテラン社員でも必ず半年に1回は面談を行い、現状確認を徹底しています。毎月面談や、電話で連絡を取るなどいつでも相談できる環境は整っています。中でも同社は相談先の窓口が採用担当・営業担当・キャリアアドバイザー・就業先のリーダーと少なくとも窓口が4つあり...
- ...ます。同社は様々な業務知識、言語、経験をもつエンジニア集団です。これまで様々なお客様の様々なシステムを開発し、運用してきました。これからもITの技術でお客様に貢献していきます。「お客様に感動して頂ける仕事をしよう」という経営理念を掲げ、全社員がその達成に努力すべく、社員の行動指針として「社員心得十原則」を定め、その徹底を図っています。 ［応募資格］ 【必須】・同業界で同職種の就業経験がある方【尚可】・マネジメント経験がある方社内勉強会等を通じて新たな技術の取得や希望職種への...
- ...の実働時間：8時間00分 ［想定給与］ 285万円～341万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ ■定期健康診断 ■交通費全額支給 ■テレワーク制度 ■退職金制度■確定拠出年金制度 ■表彰 制度 ■社員会 ■スマート福利厚生 ［休日/休暇］ 【年間休日】110日 ◆シフト制（月9～10日休み）◆特別休暇◆慶弔休暇◆産前・産後休業◆育児休業（復帰率100％／昨年100名取得実績あり）◆時短勤務※社内規定あり◆子どもの看護休暇◆介護休業◆...
- ...を行うことが可能です。 ・比較的業務の幅、裁量が広く、技術の提案等を行うことができます。狭い範囲の決められた仕事をこなすのではないため、技術者としてのレベルアップを図りやすい環境が整っています。 ■勤務地詳細 三重県四日市市 当社社員には、名古屋居住の者も多数在籍しています。 自動車通勤可能です。（ガソリン代/高速代支給） 【必須】 ■下記のような理系バックグラウンドをお持ちの方 電気・電子系、化学・物質工学系、物理・応用物理系、数学、半導体工学 ■基礎的な英語力...
- ...や航空宇宙、ITなど需要が安定した分野を主力としており、特定業界の変動による影響を受けにくい点が特徴です。また、2024年時点で国内外に25拠点を展開し、10，000名以上のエンジニアを擁する規模感も魅力です。働きやすさにも注力しており、社員への投資や環境整備を積極的に行っています。プライム案件のみ取り扱っているので、プロジェクトマネージャーやリーダーとしての経験を積むチャンスが豊富にあります。また、技術力と柔軟な働き方を両立できる環境を提供しており、リモートワーク率30%や...
- ...発を行うことが可能です。 ・比較的業務 の幅、裁量が広く、技術の提案等を行うことができます。狭い範囲の決められた仕事をこなすのではないため、技術者としてのレベルアップを図りやすい環境が整っています。 ■勤務地詳細 三重県四日市市 当社社員には、名古屋居住の者も多数在籍しています。 自動車通勤可能です。（ガソリン代/高速代支給） 【必須】 ■下記のような理系バックグラウンドをお持ちの方で、半導体に関わるプロセス業務に関わる経験 電気・電子系、化学・物質工学系、物理・応用...
- ...ルや経験に応じてお任せします。1つの案件につき、お客様先で平均1年間常駐します。定期的に新しい環境で働くこともできるので、様々な案件で経験を広げることも可能です。◆万全のアフターフォロー現場に着任した後も、専門部署のスタッフが現場に訪れ、社員をサポート。適切な労務管理がなされているか、違法な職務はないかなどを相談できます。多くの社員が、前職と比較してサポート体制の充実を実感しています。 ［メッセージ］ 東証プライム上場企業グループの一員として、建設業界に特化した人材サービス...
- ...：自動車設備の機構設計／自動車製造設備の機構設計・伊勢市：搬送設備設計（半導体や自動車メーカーや工場の搬送ロボットや稼働式収納BOX等の設計） 等★CADオペレーターから設計者へキャリアチェンジしたい方も歓迎です！■フォロー体制：ベテラン社員でも必ず半年に1回は面談を行い、現状確認を徹底しています。毎月面談や、電話で連絡を取るなどいつでも相談できる環境は整っています。中でも同社は相談先の窓口が採用担当・営業担当・キャリアアドバイザー・就業先のリーダーと少なくとも窓口が4つあり...
- ...であり、研修カリキュラム・講座で技術の向上を支援しています。【定着率約98％】この数字が示すのは、同社が「長く安心して働ける環境」ということです。「若いうちに経験を積んでおきたい」「結婚したので、プライベートも重視したい」など、多様化する社員の価値観に応えるステージが用意されています。豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇が整っており、社員一人ひとりの志向に合わせた働き方が実現できます。 ［応募資格］ 【必須】・3D CAD（CATIA、NX、SolidWorks等）を...
- ...であり、研修カリキュラム・講座で技術の向上を支援しています。【定着率約98％】この数字が示すのは、同社が「長く安心して働ける環境」ということです。「若いうちに経験を積んでおきたい」「結婚したので、プライベートも重視したい」など、多様化する社員の価値観に応えるステージが用意されています。豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇が整っており、社員一人ひとりの志向に合わせた働き方が実現できます。 ［応募資格］ ★☆★未経験歓迎★☆★【尚可】・機械力学、材料力学、流体力学、熱力学...
- ...］ ☆～保険業界、営業未経験者、長期的就業を望む方大歓迎～☆【必須】・社会人経験・顧客折衝経験・乗用車の持込みができる方（営業車とし て使用）※車両借上費…月30，000～40，000円＋ガソリン代別途★ーーーおすすめポイントーーー★◎女性社員が多く活躍する職場となっています！◎営業費用はすべて会社負担です！→ガソリン代やファミレス代等の細かい出費もすべて会社負担のため、快く営業活動を実施いただけます。◎ご自身の頑張りが正当に給料に反映されます ［勤務地］ 内（直行直帰） ...
- ...。■充実した福利厚生：資格取得支援制度／引っ越し手当（全額負担）、住宅手当／キャリアドック制度（キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップやスキルアップについての相談をすることが可能）／FA（フリーエージェント制度）エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。 ［メッセージ］ エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるような教育事業にも力を入れており、エンジニアが成長出来るプラットフォームが整っています。また、...
- ［募集職種］ 【三重】機械設計（四日市） ［仕事内容］ ～リーマンショックでも全社員を守った稀有な技術者派遣企業／『チームアルプス』を掲げ、技術者として、人として成長できる場を提供～【職務概要】自動車やデジタル家電、精密機器、半導体、航空宇宙、産業機械、医療機器、建設機械などのパートナー先にてエンジニアとして機構設計、構造設計等の業務をお任せします！※構想設計、 基本設計、詳細設計等、お任せする業務はご自身のスキルに合わせて選定いたします。【職務詳細】・大手メーカーの最 新技...
- ...道工事や道路工事等の公共工事に関しては一部夜間での業務が発生致します。全体の3割程度が夜間工事で7割が日中工事になります。ご担当頂く案件によって異なりますが、長期の夜間工事をご担当頂くケースもあります。～入社後～未経験の方に関しては、先輩社員のOJTを中心に覚えていただきます。キャリアアップもしっかり行っていただく為に、施工管理技士資格の取得に掛かる費用については全額会社負担となります。 ［メッセージ］ 同社は、道路、トンネル、橋、鉄道、病院、学校、商業施設、マンションなど...