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月給：55万円 ～ 75万円
...件も併せてご紹介させていただきますので、ご応募は一度で問題ございません。 ■キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げるエンジニア応援プラットフォーム 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてイ...- ［募集職種］ 【京都】ホテルフロントスタッフ ［仕事内容］ 【職務概要】ホテル運営に関わる業務全般をお任せします。【職務詳細】・予約受付・チェックイン・企業様などの団体予約管理・設備修繕・アルバイトや新入社員教育／研修・備品や食材の発注・予約サイトへの空室登録やプラン管理＜おすすめポイント＞◎充実の研修・サポート体制があり、ホテル業務未経験でも安心です！◎中途採用率80％と、多くの中途入社の方が活躍しています！◎わからない事は気軽に相談できる環境です。支配人や副支配人を目指...
月給：40万円 ～ 60万円
...件も併せてご紹介させていただきますので、ご応募は一度で問題ございません。 ■キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げるエンジニア応援プラットフォーム 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてイ...- ...370万円 ※未経験の方は23.2万円～ ［待遇/福利厚生］ 交通費全額支給、住宅（家賃）補助、転居費用20万円補助、奨学金返還支援制度、育児時短勤務制度、特別休暇制度、慶弔見舞金、企業年金基金、ハッピーリターン制度、異動希望申請制度、社員割引、健康診断・インフルエンザ予防接種、働き方相談窓口、制服貸与、通信教育補助金、社内表彰制度 ［休日/休暇］ 【年間休日114日】 週休2日制（月間9～10日／シフト制）、有給休暇、出産休暇、特別休暇、育児／介護休業制度あり ★年に1...
月給：55万円 ～ 75万円
...件も併せてご紹介させていただきますので、ご応募は一度で問題ございません。 ■キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げるエンジニア応援プラットフォーム 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてイ...- ...、提案業務・派遣スタッフの労務管理やフォローアップ、キャリア支援・業務委託案件におけるマニュアル作成、業務フロー構築、スタッフ指導・現場での業務改善提案や繁閑に応じた人員調整など運営業務全般※配属先は京都本社（5名体制）で、20～30代の社員が中心に活躍中。入社者の8割が異業種出身で、未経験からのスタートも多数。人と話すのが好きな方や、社会貢献性の高い仕事に携わりたい方におすすめです。働きやすさとやりがいを両立できる環境です。 ［メッセージ］ 【企業グループについて】197...
- ...希望条件・経歴の確認）・登録スタッフへの求人提案、仕事紹介・業務内容の説明や就業開始後のアフターフォロー・スタッフの状況ヒアリングおよびPCへの情報入力・その他、登録～マッチングまでに関する各種対応※入社後は、基礎研修からスタートし、先輩社員とともに業務を習得いただきます。※1チーム15名程度で協力体制が整っており、困った時にはすぐ相談できる環境です。※安 定した経営基盤のもと、長く安心して勤務できる職場環境も魅力です。 ［メッセージ］ 【企業グループについて】1970年に製...
- ...きる会社です。 ［応募資格］ 【必須】・普通自動車免許をお持ちの方◎話を聞いたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です！◎入社後は、OJTでの研修を受けながら、現営業社員との同行を経てゆくゆくは独り立ちを目指していただきます。★～★～★～★～★～★～★魅力★～★～★～★～★～★～★「自分にできるか不安…」そんな方も大丈夫！まずはOJTで仕事の流れやコツをつかむ所からスタート！分からないことは何でも質問でき...
- ...00分～17時45分、10時00分～18時45分、11時00分～19時45分、12時15分～21時00分 ［想定給与］ 350万円～500万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当、寮社宅・社員寮（単身赴任者）、基礎研修カリキュラム（入社時）、資格取得支援制度、メンター制度、職種別選抜研修、階層別研修、次世代経営者養成塾、社内公募制度、チャレンジポスト制度、各種報奨金、PC・スマホ貸与、社用車貸与、育児時短勤務制度 ［休日/休...
- ...（実働：7時間40分） ［想定給与］ 300万円～560万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、社員優待割引、食事手当、販売手当 ［休日/休暇］ 週休2日制（休日はシフト制）、年間休日122日、有給休暇10日（入社半年経過後）、夏休み（11日）・冬休み（7日）、慶弔休暇、特別休暇、育児休職、介護休職 ［求めるスキル］ ・ファッション...
- ...務地］ 京都市下京区七条通堀川西入西八百屋町１６０ ［勤務時間］ 9時00分～17時45分 ［想定給与］ 350万円～400万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 各種社会保険加入、退職金制度、社員共済会、慶弔見舞金、独身寮、保養所、グループ店舗割引制度、各種報奨金、各種懇親会業務用携帯電話、パソコン／社用車貸与 ［休日/休暇］ 年間休日120日（週休2日）（内訳：休日108日＋特別休暇12日）特別休暇は会社業績により日数変動の可...
- ...平日10時00分～20時00分、日祝日10時00分～18時00分）※実働8時間 ［想定給与］ 300万円～450万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 各種社会保険完備、交通費全額支給、健康診断、社員割引制度、制服貸与、研修制度、育児休業制度、海外研修 制度、結婚祝金、出産祝金、入学祝金、傷病見舞金、災害見舞金 等 ［休日/休暇］ 【年間休日114日、シフト制(月9～10日休日)】週休二日制、有給休暇、出産休暇、特別休暇(結婚休暇等)...
- ...がいになります。◎ボトムアップ型で、自発的にゼロから手を動かす施策が多く、企画力、設計力、実行力、そしてそれを発展させる力と、総合的なスキルを磨くことができます。 ［メッセージ］ わずか数名で立ち上げた同社はグループ全体で700名以上の社員が集まる企業に成長しました。同社はデザイン力と技術力がソフトウェア開発における最も重要な能力であると考え、「デザインと技術でユーザーにハピネスを」という目的を果たすためにソフトウェア開発に取り組んでいます。また、共同開発事業では名実ともに...
- ...のニーズにあった同社の研究員をマッチングして頂きます。【職務詳細】■誰に：ニーズのある製薬、化学メーカー大学など■何を：人材派遣サービス■手法：ルート〈入社直後〉企業とのやりとり、業務の一連の流れを学ぶために新規開拓を行って頂きます。先輩社員が同行するのでご安心ください。〈業務に慣れた後〉■既存顧客を担当し、状況をヒアリングしながら、 ニーズをヒアリングし、マッチした同社の研究員を提案■研究員の取引先からの評価、社内からの評価の管理■研究員との面談を通してキャリアプランを作成...
- ...者の希望条件をヒアリングするだけでなく、条件から仮説を立てて、転職希望者の家庭環境や悩み事まで踏み込んで本音をヒアリングします。●備考高い生産性を生み出す環境づくりにも注力しており、勤務時間に制限を設定。どんなに遅くとも20時30分には全社員が退社するという取り組みを徹底。また、土日出勤も原則認めていません。 ［メッセージ］ 2003年の設立以来、新しいサービスを次々と生み出し成長し続けている同社は、創業以来、数多くのサービスを開発しています。特に、介護、医療、キャリアの分...
- ...東塩小路町601 NUP BUILDING 京都駅前2F ［勤務時間］ 9時00分～18時00分 ［想定給与］ 696万円～900万円 ■経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ［待遇/福利厚生］ 確定拠出年金／財形貯蓄／慶弔見舞金／社員持株会／社員貸付金／保養所完備（軽井沢・熱海）／ストレスチェック制度／時間外手当（全支給）※年俸者を除く役職手当／資格手当／通勤手当（月50，000円まで）など ［休日/休暇］ 年間休日128日／完全週休2日制（土・日）祝祭日／夏季・年...
- ...ることや、異分野の知識を得ることもでき、仲間と刺激し合いながら、切磋琢磨できる環境です。PMOチームの立ち上げメンバーとして組織や文化を作っていくことができます。 ［メッセージ］ わずか数名で立ち上げた同社はグループ全体で700名以上の社員が集まる企業に成長しました。同社はデザイン力と技術力がソフトウェア開発における最も重要な能力であると考え、「デザインと技術でユーザーにハピネスを」という目的を果たすためにソフトウェア開発に取り組んでいます。また、共同開発事業では名実ともに...
- ... ［想定給与］ 450万円～600万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 社会保険完備（介護保険含む）、交通費全額支給、地域手当、家族手当、単身赴任手当（月8万円+帰省の為の旅費支給）、社宅制度、社員持株制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、退職金・退職年金制度、福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」等 ［休日/休暇］ 年間休日124日、完全週休2日制（土曜、日曜、祝日休み)、GW・夏季・年末年始 、年次...
- ...／実働8時間 ［想定給与］ 438万円～900万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 交通費支給（上限3万円／月）、役職手当、勤続年数手当、健康診断手当、書籍購入手当、出産祝金、結婚祝金、弔辞金、社員割引（最大95％OFF）、制服貸与、ドリンク無料、インセンティブ制度あり ［休日/休暇］ 【年間休日110日程度】、週休2日制（シフト制／月8日～9日）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、月3日まで希望休取得可...
