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- ［募集職種］ 【大分】一般社員（丸亀製麺）※転勤なし ［仕事内容］ 【職務概要】株式会社丸亀製麺が運営する「丸亀製麺」各店舗の店長のサポートをお願いします。【職務詳細】入社後、4か月の研修を経て店舗に配属。店長のサポート役として、調理・接客・スタッフの教育、マネジメントもじっくり学んでいただけます！品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。★入社後の研修を始め、着実に成長できる環境があります！【キャリアアップに根拠がありま...
- ［募集職種］ 【大分】店長候補（エリア限定社員） ［仕事内容］ 【職務概要】回転すし『スシロー』にて、店長業務をおまかせいたします。【職務詳細】「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。・売上管理／発注／検収／金銭管理／衛生管理／シフト管理※まずは一般社員として店舗運営の基礎業務から学び、徐々に副店長、店長へとステップアップしていきます。『入社後コンスタントに研修あり』入社後、しばらく経った後も営業部毎・エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修...
- ［募集職種］ 【大分】建築施工管理（契約社員） ［仕事内容］ 【職務概要】NTT関連会社として、案件5割（主に 電話局、基地局の改修工事等）、NTTグループ外民間案件5割（マンションや商業施設等）の割合で建築施工管理業務をお願いいたします。その他定期的な改修等も発生いたします。【職務詳細】1つの案件につき、工期は数週間～最長2年程度（ほぼ半年以内の工期）となります。数十億までの規模の案件を手掛けています。NTT関連の案件が約半数を占めていますが、NTT関連以外にも、ショッピン...
- ［募集職種］ 【大分】店長候補（ブロック勤務社員）※引っ越しあり ［仕事内容］ 【職務概要】回転すし『スシロー』にて、店長業務をおまかせいたします。【職務詳細】「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。・売上管理／発注／検収／金銭管理／衛生管理／シフト管理※まずは一般社員として店舗運営の基礎業務から学び、徐々に副店長、店長へとステップアップしていきます。『入社後コンスタントに研修あり』入社後、しばらく経った後も営業部毎・エリア毎の研修、半年研修、...
300万円 ～ 400万円
...OK！ ＜業務内容＞ お客様の安全と笑顔を支える施設運営業務全般 1. ゲスト対応：チェックイン受付、アクティビティ案内、体験サポート 2. 施設点検・安全管理：設備チェック、安全で快適な施設運営 3. スタッフ育成：新入社員やアルバイトのトレーニング ＜研修制度＞ ・接客と施設点検、樹木やアウトドア研修のトレーニングがあります。 ・季節ごとの森の雰囲気や接客など1年間パークでの業務を経験後、アシスタントマネジャーを目指していただきます。 自然の中で...- ...近くで一緒にランチしながら仕事やプライベートのことなど、なんでも話せる機会を作っています。 さらに、メンバー同士の交流も盛んで、ゲームやフットサルなど任意参加の社内イベントや、月2回の勉強会などを行っています！ ★試用期間半年は契約社員となります(試用期間終了後は正社員) ★試用期間中の給与や待遇は同じです 応募条件・求められるスキル ＼平均年齢29歳◎未経験入社者が9割！充実の自社内研修があるから安心♪／ ■前職不問 ■学歴不問・第二新卒歓迎 ■...
- ...年以上【尚可】・高額商材の営業／販売経験（ラグジュアリー・ハイブランド、宝石、ブライダル、不動産 など）・自動車業界の就業経験【こんな方におすすめ】■知識をしっかりと身につけながら営業スキルをアップさせたい方同社の教育は、最長半年間、先輩社員が1名ついて、OJTで指導を行いますので、車の知識、営業スキルを身につけながら安心して働くことが可能です。その他、各メーカーが主催している研修に参加して専門知識を深められます。しっかりと学んだ上で知識とスキルを存分に活かすことができる環境...
- ...円～750万円 経験・能力を考慮の上、同社規定により決定 ［待遇/福利厚生］ 交通費全額支給、赴任手当 、資格手当（全90種類）、役職手当、地域手当、超過勤務手当、住宅補助(月5万6000円迄、赴任地による) 、退職金／勤続3年以上、社員持株会 ［休日/休暇］ 年間休日120日以上、完全週休2日制（曜日は常駐先により異なる）、GW 、夏季 、年末年始 、有給 、慶弔 、特別 、出産・育児・介護休暇など ［求めるスキル］ ・セルフスターター（主体的）な方 ［雇用形態］...
- ［募集職種］ 【大分】ポジションサーチ ［仕事内容］ ★あなたのスキル・経験・志向にあわせて、48，000件のプロジェクトから最適な案件をご紹介★【職務内容】・スタッフサービスの社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）の 研究開発、新製品開発、設計などのプロジェクトメンバーとして業務を行います。主な業界は、自動車・半導体・航空・宇宙・デジタル家電・情報通信機器・IT・WEB・プラント・化学・バイオ・医薬・ロボット・医療機器・環境・エネルギー などです。【安心してキャリ...
- ...］ ※プロジェクト先により異なる ［勤務時間］ 9時00分～18時00分 ［想定給与］ 300万円～700万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 交通費全額支給、退職金制度、定年制度（65歳）、社員寮完備、引越費用全額負担（U・Iターン支援）、キャリアアップ支援制度あり、皆勤手当、役職手当、プロジェクト手当（月1万円～10万円）、資格手当（月1000円～5万円）、家族手当（月1万～2万円）、出張手 当、単身赴任手当（月1万～5万円） ...
- ...☆★☆★☆★☆ ［メッセージ］ ■機械、電気・電子、情報分野での設計開発に特化した同社。1972年の設立以来日本のモノづくりを支えてきた同社は、大手企業を中心に約300社のお客さまから高い評価と信頼を得ています。現在は、1400名以上の社員が在籍。グループの一員として、安定した経営基盤を築いています。■長期的なキャリアを描けるよう、スキルアップ支援制度もご用意。「資格取得補助金（合格時）」と「資格手当（1，000円～50，000円／月）」がございます。資格手当は毎月支給して...
- ...定給与］ 400万円～800万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 交通費支給、ガソリンカード貸与（上限3万5000円）、家族手当（扶養1人につき1万円）、役職手当、赴任手当、持家制度、退職金制度、社員寮制度 ［休日/休暇］ 年間休日120日、完全週休2日制（水・日）、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇 ［求めるスキル］ ・セルフスターターな方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社一条工務店 ...
- ...キルを広げ続けられる環境です。【同社における業務の特徴】■同社は設計／開発の上流工程をメイン業務とした技術者派遣に強みを持っています。■何よりも魅力的なのは同社に所属するエンジニア同士の結束力です。事業部単位で行うロボコンや、定期的な先輩社員のフォローなど派遣先は異なってもチームで業務を行う気持ちが強い企業です。■生涯雇用を誇りとし、エンジニアと営業の関係が密なあったかい会社です ■創業50周年、東証プライム上場、20年以上連続黒字決算の優良企業配属先情報顧客先（面接、面談に...
- ...管理に関する教育業務実際の店舗に出向き、担当店長やアルバイトスタッフに衛生管理に関する教育を実施 ※一対多数の講習会も実施するお仕事です。・新店のトレーニング業務新規店舗のトレーナーとして、開店前～営業～開店時のトレーニングを担当・既存店社員対象としたサポート業務店舗の人員不足や公休（計画的付与等）の取得をサポートするために、期間限定の店長代行として店舗のサポートを実施★トレーナーのやりがい★お客様に感動を提供するために、人でおもてなしする事を最も大事にしています。だからこそ...
- ...ますが、働き方や勤務地は希望を考慮します。【特徴】［1］ワンストップエンジニアリングサービス→設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。 ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現。［2］充実の教育制度→新入社員からベテラン社員まで、スキルに合わせて キャリアアップができる充実の育成制度を整えています。 ［メッセージ］ 同社グループの、あらゆる産業、社会インフラへのメンテナンス、エンジニアリング、マネジメント技能と技術により、同社はビル設備管理...
- ...通自動車運転免許※入社時までに取得できれば可【尚可】・チェーン展開企業での検証の経験があれば尚可《勤務地》◎全国の検証店舗※基本は全国対応可能が条件となります※検証店舗としての役割を終えた後、通常の店舗の店長として勤務可能であれば、エリア社員でも可※検証店舗は2-3年のサイクルで変更予定 ［勤務地］ 配属先により異なる。 ［勤務時間］ 9時00分～23時00分 ※実働8時間 ［想定給与］ 360万円～450万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待...
- ...☆★☆★☆★☆ ［メッセージ］ ■機械、電気・電子、情報分野での設計開発に特化した同社。1972年の設立以来日本のモノづくりを支えてきた同社は、大手企業を中心に約300社のお客さまから高い評価と信頼を得ています。現在は、1400名以上の社員が在籍。グループの一員として、安定した経営基盤を築いています。■長期的なキャリアを描けるよう、スキルアップ支援制度もご用意。「資格取得補助金（合格時）」と「資格手当（1，000円～50，000円／月）」がございます。資格手当は毎月支給して...
- ...部門との連携や、独立系の強みを活かした自由度の高い提案が可能です。【同社の特徴】・国内最大クラスのSIerです。製造業の「もの作り」を組込み技術・ITソリューションで支えています。・「ゆとりとやりがい」をテーマに仕事と生活の調和を目指し、社員一人ひとりが元気に働ける就業環境の実現を目指しています。→有給取得率72.9％／在宅勤務利用者5，930名／育児休業取得者165名／月間残業80時間超過者0名／ウルトラフレックス制度 など ［メッセージ］ 【ワークラ イフバランス】に関す...
- ...、人間ドック費用補助等 ［休日/休暇］ 完全週休２日制（土日祝または水日祝）、有給休暇（年間20日、初回は入社日に応じて日割り按分／1月1日基準）、年末年始休暇、忌引休暇 ［求めるスキル］ ・セルフスターターな方 ［雇用形態］ 契約社員 ［会社名］ 住友不動産ハウジング株式会社 ［事業内容］ ■完成工事事業（新築そっくりさん事業（リフォーム）及び注文住宅事業） ［本社所在地］ 東京都新宿区西新宿4-34-7 住友不動産西新宿ビル5号館ビル1階 ［設立年］ 202...
- ...ついて希望の職種・勤務地をできる限り尊重します。色々な仕事を経験できるメリットを活かし市場価値の高いエンジニアに成長してください。■同社で働くメリット：・同社ではエンジニア同士の繋がりが強く、外部の技術やマネジメント研修だけでなく技術職の社員自身が講師を務める勉強会を実施しております。先輩社員から後輩へ、機械設計者から回路設計者へと様々な技術を学ぶ機会となっております。・プロジェクト変化による給与変動が少ない評価制度。取引社数700社以上であり、複数名のチームでプロジェクトに...
- ...プをします。 ［メッセージ］ 同社は技術者派遣／請負・受託開発を柱に事業を展開しており、メーカーから圧倒的な評価と支持を受けています。・リーマンショック時も含め、過去リストラは一切なし。・ものづくり領域の上流工程（開発・設計）に特化。・社員の稼働率は常時95%以上維持。・スペシャリスト・マネジメント等、複数の階層的カリキュラムを用意。・「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣認定の「くるみんマーク」を取得。 ［応募資格］ 【必須】・化学系卒の方 もしくは 化学系の業務経...
- ...より引き合いの有るプロジェクトをデータベース化し、各拠点にどんなプロジェクトが有るのか、またそのプロジェクトに携わる為にどんなスキルを身に付ければ良いのかを｢見える化｣しています。 ［メッセージ］ グループ全体で約13，500名を擁し、社員のクオリティ（スキル、執務姿勢）、コンプライアンス（法令遵守）への取り組みが高く評価・信頼され、同社は株式上場企業および優良中堅企業との取引実績に繋がっています。近年はAIやIoTなどの最先端分野の企業とも取引し、同社のエンジニアが持つ技...
- ...8時20分～17時05分（所定労働時間8時間） ［想定給与］ 350万円～400万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 財形貯蓄制度／退職金制度（勤続3年以上）／健康診断／インフルエンザ予防接種／社員親睦会／慶弔見舞金制度／育児・介護休業制度／表彰制度 ［休日/休暇］ 【休日】111日（内訳：日曜、祝日、夏期・年末年始休暇）※会社カレンダーによる【休暇】年次有給休暇（10日～）、慶弔休暇 ［求めるスキル］ ・セルフスターターな方 ...
- ［募集職種］ 【大分】製図・CADオペレーター（建築領域） ［仕事内容］ ★あなたのスキル・経験・志向にあわせて、48，000件のプロジェクトから最適な案件をご紹介★ 【職務内容】同社の社員として、建築物CADオペレーション、橋梁、道路などの土木設計、空調設備の工事工程計画・施工図面作成などプロジェクトメンバーとして業務を行います。大型案件に携わるチャンスがあり、技術者としてのスキルアップを実現できる環境です。【安心してキャリアアップが出来ます】〇充実した教育制度があります。...
- ...立以来、「お客様の役に立てることは何でも行う」という目標に向かい、安さと便利さを追求し続けています。様々なノウハウの確立と事業展開をしてきた結果、毎年増収増益を実現することができました。会社理念の「自分を変え、会社を変え、社会を変える」を社員が全員で取組んだ結果、大黒天物産としての基本姿勢が確立でき、社員が経営的視点で考え行動できる存在であることが秘訣です。 ［勤務地］ 入社者の最寄りの店舗、もしくは、自宅を事業所として設定 ［勤務時間］ 8：30～18：00 ［想定給...
- ...気、給排水、防災・消火、計装、電気【フォロー体制について】基本的に月一回、対面による面談を行ないます。数分の電話で事務的に終了。なんてことは同社ではありません。労働環境が適切か、トラブルなどは起きていないか、何か不満や不安がないかしっかり社員一人1人の声に向き合える体制を整えています。 ［メッセージ］ 同社は、建設業界の技術力継承・発展、人材の育成を通して社会に貢献できるように。という願いを込めて、「建設の企画・設計・施工の提供」「技術者のアウトソーシング」2つの事業を展 開...
- ...帰13名、育休取得中12名)★年間休日119日★周りのスタッフの都合などとあわせてシフト調整を行ない、3日連続で休暇を取ることも可能です。帰省して家族とゆっくり過ごすスタッフも多くいます。★母性健康管理規定あり★妊娠した際に体調が優れない社員が使える有給休暇があります ［メッセージ］ 『Bou Jeloud（ブージュルード）』を中心に、全国に店舗を拡大している同社。ターゲットは20代後半～40代の女性。オリジナルブランドアイテムが9割を占めます。インポートグッズをはじめパー...
- ...立上げ、調整経験【キャリアパス】基礎研修・OJT・各種教育研修カリキュラムを用意し、専門分野におけるエンジニアとしてのスキルアップをサポートしています。また、多分野の技術習得を奨励しております。技術分野が隣接するチーム間のグループ研修等、社員全体で技術を高めていく風土文化が醸成されています。ご本人の志向性によっては、これまでのご経験を活かし、PM・PLとしてご活躍いただくことも可能です。 ［勤務地］ 内 ［勤務時間］ 9時00分～17時45分※配属先によって多少異なる ...
- ...っても人財育成力と定着率の高さです。業界の高齢化が進む中でも、若手の人財からベテラン層までイキイキと活躍しています。それも研修制度や労務管理がしっかりなされているから実現できること。国内外の社会インフラを創る中心の人財として、将来は同社の社員が多く活躍していることでしょう。「建設に携わるスキルを身につけて、将来も活躍できる」給与を貰いながらスキルアップできるチャンスです！ ［応募資格］ 【必須】・プラント／建築／土木／電気／管工事のいずれかの施工管理の実務経験・普通自動車免...
- ［募集職種］ 【リモート】法人営業 ［仕事内容］ 【職務概要】・パートナー企業よりご紹介された企業への営業活動（飛び込み訪問はございません）【職務詳細】・オフィスで働く社員が1つ100円～、新鮮な野菜などを購入できる福利厚生サービス「オフィスでやさい」を提供する・パートナー企業への紹介促進活動（定期的な訪問、勉強会実施等）・顧客創出の起点から、契約締結までを経験可能・働き方はご自宅から直行直帰（訪問時以外はリモート）■入社後の流れ：入社後は1ヶ月程度東京本社での研修（OJT...