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時給：1650円
正看護師・准看護師/名古屋市熱田区【派遣】/放デイさんでのお仕事★残業なし！1,650円〜♪熱田神宮伝馬町駅 徒歩7分！車通勤OK！お時間の相談OK♪ 【雇用形態】 派遣社員 【勤務地】 愛知県名古屋市熱田区須賀町605 【職種】 保育士 ( 保育士・教育職系 - 保育士 ) 【企業名】 株式会社アスカ 【応募資格】 ■ 1正看護師／准看護師 ■ 2大学・短大・専門学校卒に限る 【仕事内容】 放課後等デイサービス/派遣 看護師/正看護師/准看護師/即日/有給休暇付与 名古屋...時給：1400円
保育士/小規模保育園/派遣/定員19名/時給1,400円/4月からの勤務でもOK♪/神宮西駅 【雇用形態】 派遣社員 【勤務地】 愛知県名古屋市熱田区白鳥町201-2 【職種】 保育士 ( 保育士・教育職系 - 保育士 ) 【企業名】 株式会社アスカ 【応募資格】 ■ 1保育士 ■ 2大学・短大・専門学校卒に限る 【仕事内容】 小規模保育園/定員19名/派遣 派遣保育士として保育補助のお仕事です！ 残業もなく、プライベートと両立した勤務が可能！ 【オススメポイント】 ・高時給...時給：1400円 ～ 1500円
保育士/★2025年夏休み限定★/子ども達の見守り♪/児童発達支援・放課後等デイサービス/時給1,400円〜1,500円/副業OK/交通費支給/日比野駅 【雇用形態】 派遣社員 【勤務地】 愛知県名古屋市熱田区一番三丁目1番7号 【職種】 保育士 ( 保育士・教育職系 - 保育士 ) 【企業名】 株式会社アスカ 【応募資格】 ■ 1保育士 ■ 2大学・短大・専門学校卒に限る 【仕事内容】 【夏休み限定でお仕事しませんか？】 期間：2025年7月〜8月 ※夏休み期間のお仕事です...時給：1350円
保育教諭/0〜1歳児保育/派遣/時給1,350円/短時間OK/扶養内大歓迎♪/交通費全額支給/退職金制度あり/駅チカ徒歩3分♪/熱田区大宝 【雇用形態】 派遣社員 【勤務地】 愛知県名古屋市熱田区大宝3丁目5-9 【職種】 保育士 ( 保育士・教育職系 - 保育士 ) 【企業名】 株式会社アスカ 【応募資格】 ■ 1保育士／幼稚園教諭第一種／幼稚園教諭第二種 ■ 2大学・短大・専門学校卒に限る 【仕事内容】 名古屋市熱田区にある認定こども園です。 分園での募集となります☆彡 ...月給：27万円 ～ 36万円
児童発達支援・放課後等デイサービス ぼたんで正看護師・准看護師のお仕事（月給270000円〜/契約社員） 【雇用形態】 契約社員 【勤務地】 愛知県名古屋市熱田区須賀町605番地 【職種】 正看護師・准看護師 ( 看護師・管理栄養士・保健指導員系 - 正看護師・准看 護師 ) 【企業名】 コネクシア株式会社 【応募資格】 ■ 1正看護師・准看護師の資格をお持ちの方 【仕事内容】 ●1日の利用定員が5名と非常に小規模☆重症心身障がい児対象の児童発達支援・放課後等デイサービスです！...月給：55万円 ～ 75万円
...件も併せてご紹介させていただきますので、ご応募は一度で問題ございません。 ■キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げるエンジニア応援プラットフォーム 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてイ...月給：24万円
...ご相談ください＞ 22:00～翌5:00（現場により異なります） 【仕事内容】 工事現場、駐車場、イベント会場での交通誘導警備 ◎最初に研修があります。 まずは基礎から！警備員の基本的な知識を学びます。（座学＆実技） ◎研修後 先輩社員とともに現場で勤務。 1人立ちまでは、先輩が一緒につくので安心ください♪ ※ご希望に応じて、大阪万博会場での駐車場警備のお仕事もあります！ 万博警備に興味がある方も大歓迎！ ★勤務エリアは、県内に100か所以上あり！ 希望する勤務地も...月給：57万円 ～ 67万円
...件も併せてご紹介させていただきますので、ご応募は一度で問題ございません。 ■キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げるエンジニア応援プラットフォーム 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてイ...月給：55万円 ～ 75万円
...件も併せてご紹介させていただきますので、ご応募は一度で問題ございません。 ■キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げるエンジニア応援プラットフォーム 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてイ...- ...の作成、申告業務・他法令（食品衛生法、薬機法、植物検疫法 他）関連の申請書作成・税関、検疫所、検査機関への確認／調整業務・税関検査対応（立会い）チーム全体のスキル、ノウハウの向上に貢献をして頂きたいと考えています。【同社の魅力】・中途入社社員向け導入研修・目標管理制度や人事評価制度などの仕組みを利用した OJT中心の実践教育【キャリア】・通関業務の実務経験を活かし、 チーム全体のスキル・ノウハウ向上に貢献してもらいたいと考えています。・将来的には、業務全般の管理などセクション...
時給：1114円
...テティシャンやアパレル販売員、営業、飲食、ホテル、 介護、美容部員などさまざまですよ♪ もちろん、初正社員の方も多数！ 【最寄駅】金山駅 【待遇条件】曜日/時間を選べる、学歴不問、髪型自由、ピアスOK、ネイルOK、職場禁煙、接客スキルが身に付く、ビジネスマナーが身に付く、体を動かす、手に職が付く、資格が身に付く、シフト制、大量募集（10名以上）、社員登用あり、ＷワークＯＫ、急募、交通費支給、研修制度あり、社会保険制度あり、有給休暇制度あり、労災完備、制服貸し出し、社割制度あり- ...験したことがありません。自己資本比率も82％と安定した経営を続けています。創業時より地元優良企業に信頼されメーカーや日用品の卸売り、ドラッグストアなどの小売り業など東海地盤の700社以上とのお取引を実現しています。【◎残業削減の取り組み】社員一人一人が効率を重視して仕事を進めており、会社全体として労働時間短縮向けて意識的に取り組んでいます。その結果、同社の全社平均残業時間が20時間でメリハリをつけて働く事ができます。※残業時間は部署によって異なります。 ［メッセージ］ ≪安...
- ...人々に歓びや感動を提供しています。基板修理では、業界トップレベルの修復成功率99％、累計修理件数30万件、平均修理納期7日を実現しています。また、一人一人の個性や特長を活かし、何事にも前向きに取り組めるよう、ポジションや職種に関係なく、全社員が積極的に意見を述べたり、チャレンジしていけるような環境があります。同社は《不良解析力》《半田技術力》《部品調達力》を強みとしており、「10年後、更には未来をはるかに見据え、今ある技術の先へこれからも挑み続ける。」ということをテーマとして...
月給：10万円
...かりとした研修がありますので、安心してご応募ください。 時短勤務でもしっかりとキャリアを積んでいただけますよ！ 【応募資格】 【待遇】 保育所（一部、民間託児所提携）あり※無償化対象施設です。 月額使用料／１人目6,600円・2人目以降4,400円(税込）※受入年齢：満1歳以上。 制服貸与、共済制度、離職金制度、表彰制度、収入補償制度、社員登用制度あり。 従事者割引 【最寄駅】六番町駅 【待遇条件】曜日/時間を選べる、バイク通勤OK、車通勤OK、研修制度あり、託児所あり- ...務：工事を受注した際に建材や建機を協力会社へ手配及び顧客へ提出する書類の作成など。 ※担当エリアは通常本社から移動2時間圏内、主に愛知県、三重・岐阜エリアの東海三県。1人あたり1～3件程案件をお任せいたします。【★★働き方について★★】「社員ありきの会社」働きやすい環境徹底！ （1）一部リモートワーク業務可能（現場対応以外)：必要に応じてノートPCやipadを貸与（2）月平均残業30H程：早朝や深夜業務が必要な場合には、社用車による直行直帰OK！ （3）現場の安全対策徹底：月...
- ...会議に出席し防止策について営業所の所員とともに起案頂きます■運送事業所でお取引があるお客様の拡販や、主力サービスの新規提案営業■新規事業所立ち上げの際のフォローやプロジェクトメンバーとして参画頂きます★同社の特徴★【◎残業削減の取り組み】社員一人一人が効率を重視して仕事を進めており、会社全体として労働時間短縮向けて意識的に取り組んでいます。その結果、同社の全社平均残業時間が20時間でメリハリをつけて働く事ができます。※残業時間は部署によって異なります。 ［メッセージ］ ≪安...
- ...8：45～17：30（所定労働時間：7時間45分） ［想定給与］ 447万円～550万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当、家族手当、退職金制度、定年60歳、OJT中心、入社時研修、若手社員研修、管理職研修、資格取得支援制度、リフレッシュ休暇制度、フレックスタイム制度（入社翌年度から適用）、社員持株制度、所得補償保険、互助会、同好会 ［休日/休暇］ 【年間休日122日】完全週休2日制（土日）、年間有給休暇5日～20日（下限...
時給：1300円
...が好き♪という方 ◆男女年齢不問！ ◆学生さん、主婦（夫）の方、フリーターさん大歓迎！ ◆未経験でも問題ナシ！ ◆伊達メガネ派の方もWelcome☆ ※の雇用契約期間は原則6ヵ月以内とし、4月・10月が契約更新月となります ※契約更新の基準に該当する場合には、契約更新あり 【最寄駅】熱田駅 【待遇条件】曜日/時間を選べる、学歴不問、接客スキルが身に付く、手に職が付く、シフト制、社員登用あり、研修制度あり、昇給あり、有給休暇制度あり、労災完備、社割制度あり、交通費規定支給- ...インとした土地活用のご提案、公共事業案件の入札などのサポート業務をお任せします。【職務詳細】土地の特長を活かした活用方法をご提案し、有効活用することで、お客様の保有資産の保全や増収をサポートいたします。★営業未経験歓迎！！★◎入社後は先輩社員から土地活用についてや商談の流れを一つ一つOJTにて教わります！入社後に覚えていけば大丈夫です。◎個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指していただきます！◎年に数回の土曜出勤日は、全社会議の他、従業員間の交流イベント等を実施しており、従...
- ...業パートナーとして、同社の強みであるワンストップサービスを提供しながら、「課題解決」や「新たな価値を創造」していきます。目に見える課題だけでなく、隠れた課題に対しても解決に導きたい。同社に出来る最大のパフォーマンスは何かを常に考えながら、社員ひとりひとりが真摯に仕事に向き合っています。有休取得推進やフレックスタイム制度の導入など、働き方改革に力を入れており、女性の産休・育休制度はもちろんのこと、男性の育休取得も歓迎しています。社員の要望にもしっかり耳を傾け、より働きやすい環境...
- ...での受託開発か、顧客先（愛知県内）での常駐か、ご希望に応じて選んでいただけます。例えば、1つの企業で長く勤務し、深い知識を得たい方、様々な業界の先端技術に幅広く関わりたい方、人それぞれ志向は違います。現在の管理職全員がエンジニア出身のため社員の気持ちを理解し、1人1人の希望を考慮し、キャリアに対する考え方を尊重しています。【魅力】★基本的に待機期間はありません。万が一待機期間が発生した場合も、給料に変動はありません。 ［メッセージ］ 【エンジニアの働きやすさを追求、離職率1...
- ...定した経営基盤の背景となっています。同社では、月間の残業時間が少なく、産休・育休ともに取得者が複数名いるなど、年齢や性別に関係なく、長期的に就業できる環境が整っています。これからも同社では、安定している経営基盤をさらに高めていくとともに、社員とその家族を大切に想う社風を大切にし、困ったときのフォローのスピードや風通しの良さを、より高めていくことを目指しています。 ［応募資格］ 【必須】・土木施工管理の実務経験【尚可】・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方・技術士／RCCM...
- ...備に大きな役割を果たしており、河川・砂防、道路、橋梁、上下水道などの建設分野と農業用排水路、ため池、排水機場、環境整備などの農業土木分野の調査・計画・設計や老朽化が進む施設のストックマネジメント、補修補強設計を行っています。同 社は、顧客、社員にとって魅力ある会社とするために中期ビジョンを策定し、地域に根ざしたコンサルタントとして、顧客満足度を高め、地域社会に貢献する企業として積極的にチャレンジしています。 ［応募資格］ 【必須】・道路設計実務経験5年以上【尚可】RCCM資格...
- ...ロセスを重視した評価制度や年1回の社長との一対一の面談有り。経営者側と従業員の距離が近く、定期的なヒアリングを通して会社への提案・改善要望等を伝える機会もあり、働きやすい環境づくりに注力。■スポーツをはじめ、任意参加のレクリエーション等、社員間の交流も盛ん。腰を据えて働ける環境が整っています。 ［応募資格］ 【必須】金融業界で営業経験がある方（1年以上）※勤務地補足最初の配属は何れかの支店（現住所／本人希望をふまえ相談）（1）日比野支店（2）守山支店（3）小田井支店（4）大...
- ...2丁目28ー5 ［勤務時間］ 8：20～16：55 ［想定給与］ 350万円～600万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 勤続手当、家族手当、通勤手当、勤務地手当、役職手当 、カフェテリア方式社員食堂、社宅寮、テニス・スキー・ゴルフ同好会、通勤手当、家族手当、超過勤務手当 ［休日/休暇］ 年間休日121日（週休２日制）、ＧＷ、夏季、年末年始連休有 ［求めるスキル］ ・セルフスターターな方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ ...
- ...様のフォロー 等社内で様々な部署の仲間と協力して仕事を 進めます。営業は社内のファシリテーターとしてお客様へのご提案が円滑に進むよう調整を繰り返します。★組織体制★HC部門：主に病院・介護施設のお客様へ営業活動を行います。BI部門：企業様へ社員食堂等のご提案を行います。【年収例】430万円／入社2年目、20代（月給27万円＋賞与年2回）540万円／入社4年目、20代（月給34万円＋賞与年2回）630万円／入社8年目、30代（月給40万円＋賞与年2回） ［メッセージ］ 全国25...
- ...。【働き方】働き方改革に意欲的に取り組んでいます。「仕事とプライベートをバランスよく両立するメリハリある働き方」をめざして、会社を挙げて残業時間を削減。また、126日の公休と有給休暇の合計で年間最大141日以上休むことが可能です。【社風】社員同士が協力し合う空気があります。様々な部署が関わる仕事が多い中で、分からないことや迷った時は部門や年次問わず相談しあう社風です。各々が高いレベルの専門性を持っており、各々の技術を尊重して、より良いものを創っていこうという雰囲気が根付いてい...
- ...定した経営基盤の背景となっています。同社では、月間の残業時間が少なく、産休・育休ともに取得者が複数名いるなど、年齢や性別に関係なく、長期的に就業できる環境が整っています。これからも同社では、安定している経営基盤をさらに高めていくとともに、社員とその家族を大切に想う社風を大切にし、困ったときのフォローのスピードや風通しの良さを、より高めていくことを目指しています。 ［応募資格 ］ 【必須】・橋梁設計のご経験をお持ちの方※橋梁については鋼橋、PC橋問いません。【尚可】・技術士／R...
- ...8：45～17：30（所定労働時間：7時間45分） ［想定給与］ 447万円～600万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当、家族手当、退職金制度、定年60歳、OJT中心、入社時研修、若手社員研修、管理職研修、資格取得支援制度、リフレッシュ休暇制度、フレックスタイム制度（入社翌年度から適用）、社員持株制度、所得補償保険、互助会、同好会 ［休日/休暇］ 【年間休日122日】完全週休2日制（土日祝）、年間有給休暇5日～20日（下...
- ...業パートナーとして、同社の強みであるワンストップサービスを提供しながら、「課題解決」や「新たな価値を創造」していきます。目に見える課題だけでなく、隠れた課題に対しても解決に導きたい。同社に出来る最大のパフォーマンスは何かを常に考えながら、社員ひとりひとりが真摯に仕事に向き合っています。有休取得推進やフレックスタイム制度の導入など、働き方改革に力を入れており、女性の産休・育休制度はもちろんのこと、男性の育休取得も歓迎しています。社員の要望にもしっかり耳を傾け、より働きやすい環境...