神奈川県の社員求人

 ... 待遇・福利厚生 持株制度、共済会制度、住宅財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、確定拠出型企業年金（賞与DC）、退職金制度、寮・社宅あり、産前産後休暇・育児休業制度、配偶者・同性パートナー転勤休職制度、キャリアリターン制度※一部契約社員期間中は利用できない制度あり 賃金締切日：毎月15日、賃金支払日：毎月25日 労働組合あり、育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり 休日休暇 土曜日　日曜日　祝日 年間休日：123日、年末年始休暇、夏季休... 

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・データ分析基盤システム上のソフトウェア設計・開発の経験 ・データベース設計の経験 ・Java、C#、Python、R いずれか1年以上のプログラミング経験 ・基本設計から詳細設計・実装までの経験 ■歓迎条件 ・生成AIサービスを利用したシステムの設計・実装のご経験 ・ETLツールを使った設計・実装のご経験 ・BIツールを使った画面設計・実装のご経験 ・MDM（マスターデータマネジメント）...

社名 富士フイルムワコーケミカル 職種 一般事務 業務内容 当社は、親会社及び富士フイルムグループ各社、大手医薬品会社とも取引を重ね、試薬分野では国内トップクラス。世界規模でビジネスを展開し、科学の発展や社会の進歩に長年貢献してきました。その中でも最大の強みは、世界をリードする「富士フイルム」グループの一員であること。この安定した経営基盤が、働きやすい環境を提供しています。 求められる経験 事業会社での事務職経験（ビジネスメール、エクセ...

社名 Enoteca Co. Ltd (エノテカ) 職種 事務系その他 業務内容 エノテカは「FOR ALL WINE LOVERS」の企業理念の下、アジアNo.1ワイン商を目指して成長を続けてきました。総合商社ならでは、幅広い職種があり、得意を活かせる会社です。どのセクションのスタッフもプロフェッショナルとしての誇りを持って仕事をしています。やる気のある方、すべてにチャンスがある明るい社風です。 求められる経験 以下全てに該当することが...

 ... K.K. (アストラゼネカ) 職種 人事、労務 業務内容 「サイエンスの限界に挑戦し、患者さんの人生を変える医薬品を届ける」ことが、アストラゼネカの使命。そしてこの仕事に誇りと働きがいを感じ、それぞれの役割に取り組む社員たちこそが、私たちの最大の資産です。その社員一人ひとりが伸び伸びと力を発揮できる環境こそが会社全体のパフォーマンスを上げ、患者さんや社会への貢献につながるとアストラゼネカは考えます。私たちは多様性を尊重する企業文化のもと、だれもが自由に意... 

募集要項 【求人No NJB2244865】 事業拡大に向け、英語力およびプロジェクトをリードするスキルセットを持つ社員を増員いたします。 プロジェクトリーダーもしくはコアメンバーとして、クライアントと信頼関係を築き、部門横断的にプロジェクトをリードいただくため、下記業務を担当いただく予定です。 ・医薬品候補化合物の探索プロジェクトならびに開発プロジェクトの推進、管理、およびサービスプロモーションの実施、外部CROのコントロール、社内ステークホルダーとの調... 

社員にとって可能な限り高い可用性を確保するため、IT インフラを維持・更新し、技術的な問題解決や エンドユーザーからの質問対応を行います。 デジタル化を促進するための新しい IT ソリューションの導入や IT セキュリティの確保も重要な役割です。 【仕事内容】 ① サーバーおよびインフラ •サーバーインフラのインストールおよび更新 •最新の IT セキュリティとデータ保護の実装 •効率的なストレージ利用とバックアップの確保 •通信機器およびハードウ... 

 ...内容 製造業の「安全・品質」を守る、社会的意義の高いポジションで、グローバルな環境で、国内外の技術者と連携しながら専門性を高められます 製品安全等の規格に関連する知見を活かした、長期的なキャリアパスが期待されます。 外国籍社員も多く、多様性のある働きやすい組織文化が根付いており、テレワークを活用した柔軟な働き方が可能です。 求められる経験 ＜必須スキル/経験＞ ・3 年以上の B2B セールスサポートまたはインサイドセールス経験 ・数字を意識しタ... 

大手お客様先企業にてITに関するさまざまなお困りごとを解決する、ITコンシェルジュ・ITヘルプデスク業務を担当していただきます。配属先へは必ずチーム単位で配属しているため、何か困った時にも自社の社員に相談ができるので、安心して働く事が出来ます！ 【主な業務内容】 ■ 問合せ対応／PCのセッティング ■ アカウント作成／PW設定・アクセス権の改廃 ■ 作業手順書などの資料作成／会議・イベント対応 ■ テクニカルヘルプデスク　など ※英語が得意な方は、語学力を... 

 ...通信インフラ企業向けにセキュリティ製品を提供しております。 製品提案後の導入支援・プロジェクト推進・機能検証などを中心に担っていただきます。 能力・適性に応じてプロジェクトリーダーとしても活躍いただけます。 チーム人数：5名程度 中途社員の割合：8割 ■キャリアパス マネジメント、エキスパート、コンサルティングなどご自身の希望に沿った幅広いキャリア形成が可能です。​ マネジメント：チームおよび組織マネジメントを担当​します。 テクニカルエキスパート：専門知識を用いて顧客... 

 ...制服貸与 産前産後休暇制度、配偶者分娩休暇制度、妊娠時通院休暇制度、育児休暇制度、育児時短勤務、介護休暇制度、慶弔金 GLTD制度（ヒルトングループの団体長期障害所得補償保険） 充実したトレーニング制度、など 【施設】 シャワー室、休憩室、社員食堂、社員寮、仮眠室など 休日・休暇年間休日107日＋特別休暇13日=120日 年次有給休暇（初年度10日） 慶弔休暇、特別休暇など ホームページhttps://odawara.hiltonjapan.co.jp/

 ...％が未経験からキャリアスタート！★ ★文系出身68％ 地方出身45％ 女性30％！★ ★平均年齢27歳！20代若手が多く活躍中★ ★10年以上続く、こだわりの育成・研修環境で成長をサポート★ ■20代の若手エンジニアが活躍 社員数約150名で平均年齢は27歳！年間を通してたくさんの社内イベントを行ってきたこともあり、社員同士のコミュニケーションを大切にする文化が根付いています。 【募集背景】 未経験から社内研修を経たエンジニアスタッフの活躍で高い満足度を頂... 

募集要項 グローバル製造大手の日本立ち上げに携わる、人事責任者ポジション 全世界で8万人以上の社員を抱えるグローバル企業が、日本市場への本格参入を開始。台湾・ベトナム・タイに続く日本法人の立ち上げにあたり、初期の人事機能を担うマネージャーを募集しています。制度整備、採用戦略、キャリア開発など、立ち上げから実行までをリードできるポジションです。 主な業務内容 人事戦略の策定と実行 採用計画の立案および推進 社員の能力開発・キャリア形成支援... 

 ...レーションを通じて各業界や技術的な知識を得ながら、あらゆる業界に精通できる技術力を持つエンジニアとして成長ができます。 また、弊社は技術領域のプロフェッショナル集団ですので、安定感のある雰囲気に身を置きながら、業界最先端の技術に挑戦する社員たちと一緒に切磋琢磨しながら技術の深堀をしていくことも可能です ■従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地 【変更の範... 

 ... 【歓迎業務経験】 ・開発プロジェクトリーダー経験 ・Simulink、MATLABの使用経験 【求める人物像】 ・機器の機構開発設計経験をお持ちで、キャリアアップしながらfeatを一緒に作り上げていきたいという方 ・社員のアイデアを取り入れる職場で活躍したい方 ・課題意識とスピード感を持って業務に取り組める方 ・技術的スキルをさらに高めたい方、技術領域を広げていきたい方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■■勤務条件■■ 勤務時... 

 ...オフ企業にて、HRおよび総務機能の構築と運営をリードしていただける方を募集しています。 ゼロから仕組みをつくり、組織の成長を支える中核的な役割をお任せします。 会社概要 グローバル企業から分社化された新設法人 日本法人の社員数：約50名 HR担当1名・総務担当1名のチームをマネジメントし、GMへ直接レポート 給与 ~ 年収目安：約1,000万円 ~※ご経験・スキルに応じて柔軟にご相談可能です 福利厚生 ハイブリッド勤務制度... 

 ...められる経験 【必須スキル・経験・資格】 [実務経験5年以上の方] ■経験 ・企業の基幹システムのアーキテクチャー設計、あるいは基盤構築・更改プロジェクト（特に構想、計画、要件定義工程）にて中核的な役割を果たした経験（事業会社社員、コンサルタント、メーカー・SIer社員いずれの立場でも構わない） ・クラウドやメインフレーム、サーバー（スクラッチ/パッケージ）等の複数システム基盤で構成された既存情報システム群の性能や品質の向上・改善プロジェクトにて中核的な役割を果... 

 ... ・デジタル/ITに関する予算・コスト管理、人材育成、ITに関するリスク管理、データマネジメント等の各種マネジメントの実践経験 ・デジタルビジネスやデジタルサービスの企画・開発にて中心的な役割を果たした経験 （上記は事業会社の社員、コンサルタント、いずれの立場でも構わない） [実務経験5年未満の方] ■スキルと志向 〇求めるスキル ・顧客の問題と課題を見極め、解決策を提案し、実行を推進できる能力 ・顧客内の多様なステークホルダ... 

 ...様な人材が集まる会社」「多様な人材がスキル/能力を伸ばし成長できる会社」「安全で健全な職場」を目指す姿に掲げ、人的資本経営を推進しています。重要なキーワードである、「多様性」の面では、「従業員における多様性比率(女性、キャリア採用、外国籍社員)」の向上を目標の一つとして、様々な取り組みを推進しています。 ■業務内容における変更の範囲： 会社の定める業務 ※オファー面談等、選考の過程でご説明いたします。 【熱処理グループ　グループマネージャーの声】 前職：自動車部品製造メー... 

 ...ョン経験 ・機能安全知識を有する方 保険 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険 待遇・福利厚生 食堂 【諸手当メモ】 家賃補助制度、記念日休暇 【待遇・福利厚生】 ■自己啓発援助制度 ■社員食堂 ■財形貯蓄制度 休日休暇 日曜日,土曜日 【有給休暇 初年度】 10 【有給休暇 発生月】 入社06ヶ月後 【年間休日】 121 【休日メモ】 企業カレンダーあり（祝日は勤務など） 【休暇】 ■GW ■夏季休暇 ... 

 ...技術的な経験を積むことができます。海外拠点や生産拠点との交流から英語力を強化することができます。 経験に応じて、プロジェクトリーダーやマネージャーとしてのキャリアを築くことができます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。あわせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 ※下記いずれかのご経験 PIC設計経験、光学シミュレータを使った開発経験、PICの評価経験、半導体... 

 ...ル化を 当社の海外拠点やグローバルパートナーと共創し、あらゆる側面から支援しています。日本拠点と海外拠点との連携を深め、顧客開拓・テーマ開拓を主導し、当社グループのシナジー創出をリードすべく、2020年4月に新設した部室です。現在、直轄の社員約15名（海外拠点出向者含む）、各拠点現地採用メンバー計約40名の体制で、日本と海外で連携しつつ活動をしています。■主な業務内容・海外拠点のコンサルティング（北米、タイ、インドネシア）・日本拠点でのコンサルティング(海外拠点とのCo-Wo... 

 ...AIトレーニングセッションの準備・実施 ~ 社内業務改善に向けたデジタル化推進サポート ~2026年後半に予定されている社内イベントの運営サポート ~ 社内ユーザーコミュニティ活動への積極的な参加 【募集概要】 # 社員向けAI推進に関するイベント活動の準備を担当します。Boschでは、社内でAIを活用できる事例を収集・実装しています。さらに、AI機能の利用促進を目的としたプロモーションイベントやAIトレーニングセッションの企画・運営、そしてデジタル化チ... 

募集要項 【求人No NJB2244864】 事業拡大に向け、英語力およびプロジェクトをリードするスキルセットを持つ社員を増員いたします。 MedicinalChemistryを含む部門横断的なプロジェクトリードを行っていただくメンバーとして、下記業務を担当いただく予定です。 応募必要条件 職務経験 無し キャリアレベル ... 

 ...他調達に関するコンプライアンス管理等 【配属先の編成】 ＜配属組織名＞ 調達部 調達グループ 配属先となるグループは、9名からなる組織です。 防衛関連の調達業務に精通するベテランメンバーが多数在籍しています。 【入社後の流れ】 先輩社員によるOJTで、業務の流れや当社の製品（海上自衛隊の艦船に搭載されている機器や装置）に関する知識等を習得。 同行訪問を重ねながら、その後、調達として1人立ちしていただく予定です。 そのため、防衛関連の知識は入社時点では不問。業界未経験者の... 

当組織は、デジタル技術を活用し、富士フイルムホールディングスグループの「お客様との接点強化」、「業務の最適化」、「製品/サービスの変革」、「社員の能力向上」への貢献をビジョンとして業務を遂行しています。 今回募集するポジションでは、グループ企業である富士フイルムビジネスイノベーションの基幹システムをクラウドベース(D365)へ刷新し、事業継続性の向上と業務DXに貢献していただきます。 ＜職務１：プロジェクトマネージャー＞ 基幹システム刷新の統括メンバーとして、下記を担当い...