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- 保育士/資格必須/認定こども園/由利本荘市/正社員登用あり/賞与あり/契約社員/ブランクOK!/高収入好待遇/車通勤可/羽後本荘駅 【雇用形態】 契約社員 【勤務地】 秋田県由利本荘市桜小路43 【職種】 保育士 ( 保育士・教育職系 - 保育士 ) 【企業名】 株式会社アスカ 【応募資格】 ■ 1保育士/幼稚園教諭第二種の資格をお持ちの方 ■ 2大学・短大・専門学校卒に限る 【仕事内容】 【保育士】由利本荘市/0〜3歳児担当/契約社員/マイカー通勤可/駐車場完備最寄駅から徒...
- ...は欠かせない多彩な製品を生み出し、海外売上比率91.9%に代表されるように、グローバルな事業を展開しています。また、同社のカルチャーといえば「オープンマインド」です。具体的には、上下の垣根が低く、言いたいことが遠慮なく言える社風です。一般社員が社長と気軽に言葉を交わし、役員室のドアは常に開けっ放しです。そんなオープンかつフランクな社風を持っている会社です。電気・電子機器になくてはならない電子素材ならびに電子部品、そして最先端のエレクトロニクス技術を世界に提供し、エレクトロニク...
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- [募集職種] 【秋田】PLC制御担当(ポテンシャル) [仕事内容] 【職務概要】同社製造部機械設計 グループの4名の社員のもとで、自社開発製品であるCNC粉末成型機の電気回路の設計から、PLC制御ソフトウェアの設計、設備の立上げ、メンテナンスなど、幅広い業務にご対応いただきます。【職務詳細】・要件に基づく仕様の設計(PLC設計がメインで一部回路設計あり) ・図面作成・詳細設計・評価・テスト・実装受注した案件に対する電気設計をご担当いただきます。基本的には営業担当が顧客との窓口...
- ...管理。・医師が出した処方を確認し正確に薬を調合、また、処方された薬の副作用や併用薬との相互作用などについて問題なく服用できるか確認します。・服薬指導。・薬歴管理。・在宅利用者へ管理栄養士と同行しての相談や指導。【充実した福利厚生】同社は、社員が働きやすく、一人ひとりが活躍できる環境づくりを目指しています。産休・育休・介護休暇制度の積極的推進等があります。◎全自動散薬分包機、全自動分包機、水剤分注機やピッキング監査システム等、調剤・監査に関わる最新の機器を導入することにより、服...
- ...手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 [休日/休暇] 年間休日105日、週休2日制(休日は会社カレンダーによる)、水曜+第1・3日曜定休、夏期3日・年末年始休暇3日、他会社カレンダーによる※定休日以外はシフト制(他社員と調整し希望休取得) [求めるスキル] ・セルフスターターな方。 [雇用形態] 正社員 [会社名] 朝日綜合株式会社 [事業内容] 宅地造成分譲、建売分譲、アパート・マンション・借家仲介、土地・建物仲介、ビル・アパート管理、アパー...
- ...。成長できる。日本のインフラは転換期をむかえ、社会も変わろうとしている今、鉄道を軸にこれからも地域を支え、誰もが安心して住み続けられる街をつくっていく。世の中の変化に的確かつ迅速に対応しながら働き方の改革を基盤とした健康経営に重点を置き、社員とその家族が安心して働き続けられる環境づくりを進めている。 [応募資格] 【必須】・ゼネコンでの施工管理経験。・1級または2級土木施工管理技士の有資格者。・PCスキル(Word・Excel・PowerPoint・AutoCAD等)。※2...
- ...れる高度な技術力と対応力を武器に、設計・加工・組立・電気制御・据付までワンストップで対応できる体制を確立しています。また、近年ではヨーロッパやアジア市場へも製品を展開しており、海外輸出比率も高いグローバル企業として注目されています。また、社員の平均勤続年数は24年以上、年間休日122日、月平均残業10時間未満、各種資格取得支援制度ありと、転職者にとっても働きやすい環境が整っています。中途入社の方も多く活躍しており、入社後はOJT+丁寧なフォロー体制で安心して業務に馴染めるのが...
- ...は欠かせない多彩な製品を生み出し、海外売上比率91.9%に代表されるように、グローバルな事業を展開しています。また、同社のカルチャー といえば「オープンマインド」です。具体的には、上下の垣根が低く、言いたいことが遠慮なく言える社風です。一般社員が社長と気軽に言葉を交わし、役員室のドアは常に開けっ放しです。そんなオープンかつフランクな社風を持っている会社です。電気・電子機器になくてはならない電子素材ならびに電子部品、そして最先端のエレクトロニクス技術を世界に提供し、エレクトロニク...
- ...クルビジネスの推進、車両販売の拡大、営業・部品・サービスの各部門の連携強化などにより、県内における普通・小型トラックの登録台数トップクラスを堅持!CASEなどの車を取り巻く環境変化にも的確に対応し、お客様満足度の向上と地域社会への貢献に全社員一丸となって取り組んでいます! [メッセージ] 同社は、第二次世界大戦終結とともに、それまで軍需向けトラックを製造販売していた、いすゞ自動車の民需トラックメーカーへの方針転換に伴い、昭和21年に全国17社が国内販売店として認められ、秋田...
- ...には社用車を使用します。●小型の機械などは点検や整備補助をお願いする場合があります。【ノルマについて】ノルマやペナルティはありません。営業所ごとに件数目標や金額目標を設定していて、インセンティブに関わります。【入社後の流れ】基本的には先輩社員によるOJTにて業務を学んでいきます。また、取引先メーカーによる講習会の開催も実施しています。 [メッセージ] ~地域密着~同社は土木建設機械、車輌のレンタル・修理・販売などを手掛ける栃木県小山市の企業です。関東、東北を中心に12拠点に...
- ...円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 [待遇/福利厚生] 通勤手当(上限21,600円/月)、住宅手当、寮社宅(単身用・世帯用あり)、退職金制度(勤続5年以上)、再雇用制度あり(65歳まで)技能検定(祝い金制度あり)、社員食堂、交替手当(800円/日) [休日/休暇] 週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日日数115日GW(5/2~5/6)、夏季休暇(8/13~8/16)、年末...
- ...は欠かせない多彩な製品を生み出し、海外売上比率91.9%に代表されるように、グローバルな事業を展開しています。また、同社のカルチャーといえば「オープンマインド」です。具体的には、上下の垣根が低く、言いたいことが遠慮なく言える社風です。一般社員が社長と気軽に言葉を交わし、役員室のドアは常に開けっ放しです。そんなオープンかつフランクな社風を持っている会社です。電気・電子機器になくてはならない電子素材ならびに電子部品、そして最先端のエレクトロニクス技術を世界に提供し、エレクトロニク...