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- ［募集職種］ 【静岡】店長候補【ナショナル社員】 ［仕事内容］ 【職務概要】調剤薬局併設型のドラッグストア『クスリのアオキ』にて店長候補としてご活躍いただきます。【職務詳細】■接客お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど、丁寧に対応。パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。■商品の陳列豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します■商品の管理同社は自動発注システムを導入。チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに...
- ［募集職種］ 【静岡】店長候補（グローバル社員） ［仕事内容］ 【職務概要】路面店やアウトレットモール等に展開する、一風堂やIPPUDO RAMEN EXPRESSの店舗責任者としての業務をご担当いただきます。【職務詳細】店舗運営に関わるすべての業務をご担当いただきます。■調理業務、仕込み、ホール業務■売上金管理、食材管理■店舗の衛生管理■スタッフの育成、シフトの管理■店舗の経営戦略の立案■店舗の売上を高める企画立案 等※経験やスキルにもよりますが、1～2年で店長になるケ...
- ［募集職種］ 【静岡】一般社員（丸亀製麺）※転勤なし ［仕事内容］ 【職務概要】株式会社丸亀製麺が運営する「丸亀製麺」各店舗の店長のサポートを お願いします。【職務詳細】入社後、4か月の研修を経て店舗に配属。店長のサポート役として、調理・接客・スタッフの教育、マネジメントもじっくり学んでいただけます！品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。★入社後の研修を始め、着実に成長できる環境があります！【キャリアアップに根拠がありま...
- ［募集職種］ 【静岡】店長候補（エリア限定社員） ［仕事内容］ 【職務概要】回転すし『スシロー』にて、店長業務をおまかせいたします。【職務詳細】「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。・売上管理／発注／検収／金銭管理／衛生管理／シフト管理※まずは一般社員として店舗運営の基礎業務から学び、徐々に副店長、店長へとステップアップしていきます。『入社後コンスタントに研修あり』入社後、しばらく経った後も営業部毎・エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修...
- ［募集職種］ 【静岡】店長候補【ローカル社員】 ［仕事内容］ 【職務概要】調剤薬局併設型のドラッグストアにて販売・接客や売場管理などの店舗運営業務（患者様の対応）【具体的には】■店舗経営の基礎を学べる仕事 商品発注・商品陳列・販売接客などの店舗運営基本作業を学びながら、 次のステップに進んでいただきます。 ■人・物・金をマネジメントする経営の仕事 店舗経営者のつもりで、マネジメントを学んでいただきます。 患者様の悩み・不安の解決 調剤事務業務や患者様の悩みや不安を解決する仕...
- ［募集職種］ 【静岡】一般社員（丸亀製麺）※転勤あり ［仕事内容］ 【職務概要】株式会社丸亀製麺が運営する「丸亀製麺」各店舗の店長のサポートをお願いします。【職務詳細】入社後、4か月の研修を経て店舗に配属。店長のサポート役として、調理・接客・スタッフの教育、マネジメントもじっくり学んでいただけます！品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。★入社後の研修を始め、着実に成長できる環境があります！【キャリアアップに根拠がありま...
- ...近くで一緒にランチしながら仕事やプライベートのことなど、なんでも話せる機会を作っています。 さらに、メンバー同士の交流も盛んで、ゲームやフットサルなど任意参加の社内イベントや、月2回の勉強会などを行っています！ ★試用期間半年は契約社員となります(試用期間終了後は正社員) ★試用期間中の給与や待遇は同じです 応募条件・求められるスキル ＼平均年齢29歳◎未経験入社者が9割！充実の自社内研修があるから安心♪／ ■前職不問 ■学歴不問・第二新卒歓迎 ■...
- ［募集職種］ 【静岡】浄水場の運転維持管理（地域限定社員）（静岡市） ［仕事内容］ 【職務概要】中央監視制御室でのプラント運転管理または設備の点検、修繕等を担当していただきます。【職務詳細】・中央監視制御室における操作 ・機械、電気、建築付帯設備の定期点検、機器類の分解、予備品交換・高所、槽内点検、油や薬剤の注入＜教育制度・資格補助＞■研修：入社時に必要な講習を受けていただき、その後入社から6ヶ月程はOJT（フォローアップ研修実施）がございます。■資格取得支援制度1種に付き...
- ...万⇒提示年収523万◎32歳 前職：部品メーカー 年収400万⇒提示年収620万◎42歳 前職：技術者派遣 年収500万⇒提示年収722万【賞与実績】年2回（6、12月） 合計1，644，690円 (2023年実績・管理職を除く社員平均）【案件事例】・BEV車両搭載用電池製造ラインの開発業務・次世代自動車に必須！電池生産技術のエンジニア・パワー半導体の新規生産ライン開発における生産技術業務 ［勤務地］ ※配属先により異なる ［勤務時間］ 9：00～18：00 実...
- ...定給与］ 280万円～600万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 交通費支給、ガソリンカード貸与（上限3万5000円）、家族手当（扶養1人につき1万円）、役職手当、赴任手当、持家制度、退職金制度、社員寮制度 ［休日/休暇］ 週休2日制（日祝定休・月3～4回月曜休み）※会社カレンダーによる、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇 ［求めるスキル］ セルフスターターな方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株...
- ...とが出来ます。 ［メッセージ］ ■機械、電気・電子、情報分野での設計開発に特化した同社。1972年の設立以来日本のモノづくりを支えてきた同社は、大手企業を中心に約300社のお客さまから高い評価と信頼を得ています。現在は、1400名以上の社員が在籍。グループの一員として、安定した経営基盤を築いています。■長期的なキャリアを描けるよう、スキルアップ支援制度もご用意。「資格取得補助金（合格時）」と「資格手当（1，000円～50，000円／月）」がございます。資格手当は毎月支給して...
- ...］ 【職務概要】同社にて、下記業務を担当していただきます。【職務詳細】1、お客様が持ち込まれた品物の鑑定・査定2、品物の価値や適正価格をご説明3、買取成立4、流通先に合わせて仕分け・梱包【入社後のイメージ】▼入社1～2ヶ月目▼まずは、先輩社員が査定した品物の仕分け作業から始め、基本的な商品知識を習得していきます。店舗運営業務（お金の締め作業や日報入力など）も順次覚えていきます。▼入社3～6ヶ月目▼商品知識の習得度を測る社内試験に合格したら、次は接客スキルを身につけていきます！...
- ...一部、3億円～10億円規模の大型案件もございます） ■工期：主に3ヶ月～1年半程度（一部、2～4年程度） ■担当エリア：全国 ■働き方：月平均残業40時間程度 ※査定項目の1つに「休日取得率」があり、工事現場ごとの利益が高くとも、休日取得率が低ければ、給与が下がる仕組みになっています。ほとんどの施工管理担当社員は年間休日120日を達成している就業環境です。また、橋梁下部工案件に強みを持っているため、道路規制等をする必要がなく、日中の仕事が基本となります。 仕事内容
- ...シフト制（実働8時間）※店舗により異なりますが、22：00～24：00閉店の店舗も多いです。 ［想定給与］ 400万円～700万円 処遇面に関しては、ご経験やスキルに応じて決定します。 ［待遇/福利厚生］ 交通費規定支給（全額支給）、社員持株会 、夜勤手当、引越手当、役職手当、残業手当 、家族手当／配偶者月1万円、子1人月3千円(規定) 、退職金制度、インセンティブ制度（年4回／店長以上）、海外トレーニー制度 ［休日/休暇］ 週休2日（シフト制）、有給休暇：10日（入社...
- ...制：実働8時間）※店舗の営業時間に準ずる ［想定給与］ 500万円～700万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 役職手当、残業手当、交通費全額支給（月額上限10万円）、社会保険完備、退職金制度、社員割引（20％OFF）、社員持株会、財形貯蓄、従業員持株制度、社内公募制度、独立制度（約50店舗は独立制度での店舗となります） ［休日/休暇］ 年間公休113日、週休2日制（月7日以上～10日休み・シフト制）、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇...
- ...制：実働8時間）※店舗の営業時間に準ずる ［想定給与］ 420万円～600万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 役職手当、残業手当、交通費全額支給（月額上限10万円）、社会保険完備、退職金制度、社員割引（20％OFF）、社員持株会、財形貯蓄、従業員持株制度、社内公募制度、独立制度（約50店舗は独立制度での店舗となります ） ［休日/休暇］ 年間公休113日、週休2日制（月7日以上～10日休み・シフト制）、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇...
- ...ただきます。■応用カリキュラムマイコンを使用した制御プログラミング（計測制御・センサ計測・モータ速度制御）を習得していただきます。【同社で働くメリット】■同社ではエンジニア同士の繋がりが強く、外部の技術やマネジメント研修だけでなく技術職の社員自身が講師を務める勉強会を実施しております。 ［メッセージ］ 同社は技術者派遣／請負・受託開発を柱に事業を展開しており、メーカーから圧倒的な評価と支持を受けています。・リーマンショック時も含め、過去リストラは一切なし。・ものづくり領域の...
- ［募集職種］ 【静岡】医療経営コンサルタント ［仕事内容］ 【職務概要】同社にて下記業務をご担当いただきます。【職務詳細】・病院やクリニックの経営・マネジメント【入社後のキャリアパス】同社では、社員一人ひとりが自らのキャリアプランを描き、その目標にステップアップしていけるよう支援しています。 拠点マネージャーとして医療現場でのキャリアを長期的に築くことも、また新しい事業や職種にチャレンジすることも可能です。【配属想定】※研修期間終了後に本人の適性を考慮し本配属先を決定します...
- ...18時00分（実働8時間） ［想定給与］ 400万円～650万円 ※経験・スキルにより考慮 ［待遇/福利厚生］ 残業手当（全額支給）、通勤交通費（全額支給）、調整手当、こども手当、役職手当、単身赴任手当、各種社会保険完備、退職金制度、社員寮（規定あり）、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、借り上げ社宅 ［休日/休暇］ 週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、入社半年間は特別休暇6日、バースデー休暇 ...
- ...定給与］ 300万円～500万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 交通費支給、ガソリンカード貸与（上限3万5000円）、家族手当（扶養1人につき1万円）、役職手当、赴任手当、持家制度、退職金制度、社員寮制度 ［休日/休暇］ 週休2日制（日祝定休・月3～4回月曜休み）※会社カレンダーによる、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇 ［求めるスキル］ セルフスターターな方 ［雇用形態］ 正社員、契約社員 ［会...
- ...円～750万円 経験・能力を考慮の上、同社規定により決定 ［待遇/福利厚生］ 交通費全額支給、赴任手当 、資格手当（全90種類）、役職手当、地域手当、超過勤務手当、住宅補助(月5万6000円迄、赴任地による) 、退職金／勤続3年以上、社員持株会 ［休日/休暇］ 年間休日120日以上、完全週休2日制（曜日は常駐先により異なる）、GW 、夏季 、年末年始 、有給 、慶弔 、特別 、出産・育児・介護休暇など ［求めるスキル］ ・セルフスターター（主体的）な方 ［雇用形態］...
- ...スキル（Excel、メール）・普通自動車免許第一種【尚可】・接客経験のある方・事務経験のある方■□職場環境□■人柄を重視で採用し、働 く意欲の高い方を教育するという方針のもと、アットホームで働きやすい環境が整っています！■□教育制度□■中堅社員研修として実務研修はもちろん、ヒューマンスキルをアップさせるための研修、等 ［勤務地］ (配属先に異なる) ［勤務時間］ 9時30分～18時00分（所定労働時間7時間30分） ［想定給与］ 290万円～400万円 ■経験、スキル、...
- ... 交通費全額支給、家族手当 （配偶者1万円／子：大学院生・大学生・専門学生1万円／高校生7500円／中学生以下5500円）／資格手当（全90種類）、役職手当、地域手当、住宅補助(月5万6000円迄、赴任地による) 、退職金／勤続3年以上、社員持株会 ［休日/休暇］ 完全週休2日制（曜日は常駐先により異なる）、GW 、夏季 、年末年始 、有給 、慶弔 、特別 、出産・育児・介護休暇など※年間休日122日 ［求めるスキル］ ■セルフスターターな方 ［雇用形態］ 正社員 ［...
- ...ライム案件から二次請け案件など、業種業界に縛られず“なりたい自分”追求。技術・マネジメント・新規開発など、多様なキャリアにチャレンジ可能です。安定した基盤と仲間に支えられ、自分らしい成長戦略を描けます！同社へ入社された方の決め手として、「社員の人柄・社風」「ありのままでいられる環境」「企業理念への共感」が多く挙げられております。最終的にはエンジニアの方が案件を選択するため、納得のいく就業が叶うこと間違いなしです。「サービス詳細・特徴」の欄にも企業理念を掲載しておりますので、是...
- ［募集職種］ 【リモ ート】法人営業 ［仕事内容］ 【職務概要】・パートナー企業よりご紹介された企業への営業活動（飛び込み訪問はございません）【職務詳細】・オフィスで働く社員が1つ100円～、新鮮な野菜などを購入できる福利厚生サービス「オフィスでやさい」を提供する・パートナー企業への紹介促進活動（定期的な訪問、勉強会実施等）・顧客創出の起点から、契約締結までを経験可能・働き方はご自宅から直行直帰（訪問時以外はリモート）■入社後の流れ：入社後は1ヶ月程度東京本社での研修（OJT...
- ［募集職種］ 【静岡】出店企画担当 ［仕事内容］ 【職務概要】同社にて下記のとおり、新店教育・育成担当をお任せいたします。【職務詳細】・「新店」の社員やアルバイトの教育・育成、新店の立ち上げ等・オペレーション指導、理念教育、研修実施、カリキュラム開発、トレーニングメニューの構築等└さらに、同社の理念を浸透させていく役割を担います。・入社したスタッフの研修カリキュラムやトレーニングメニューの構築└店舗や人の成長に携われる縁の下の力持ち的存在なので、感謝される機会も多く、やりが...
- ... ［想定給与］ 640万円～800万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 社会保険完備（介護保険含む）、交通費全額支給、地域手当、家族手当、単身赴任手当（月8万円+帰省の為の旅費支給）、社宅制度、社員持株制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、退職金・退職年金制度、福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」等 ［休日/休暇］ 年間休日124日、完全週休2日制（土曜、日曜、祝日休み)、GW・夏季・年末年始 、年次...
- ...ています。【豊富なエンジニアリング構成】細分化する要望に真摯に向き合いお客様をサポートするために、「機械」「電気・電子」「ソフトウェア」のエンジニアをバランスよく配置また優れたエンジニアを揃えるために全国規模でリクルーティング活動を展開し社員教育・研修にも力を入れております。 ［メッセージ］ エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるような教育事業にも力を入れており、エンジニアが成長出来るプラットフォームが整っています。また、入社後の教育制...
- ...管理★【おすすめPoint】★社宅手当（光熱費も負担）や社用車貸与など各種手当てあり！縁エキスパートは人生100年時代を迎え、幅広い年齢層の方が“元気で楽しく活躍できる”ステージ造りを目指します。様々な「出会い」「ご縁」を最大限に活かし、社員の小さなアイデアを「人材」「企業」と繋げることでチャンスに変換します。 ［メッセージ］ 【公共事業を中心にインフラ整備、上下水道、機械工事、建築などあらゆる工事をトータルサポートする総合建設会社】お任せするお仕事としては、施工管理として...
- ...資格取得支援、退職金制度、各種研修、確定拠出年金、慶弔見舞金 ［休日/休暇］ 年間休日129日、土日祝含めたシフト制、有給休暇10日～20日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇 ［求めるスキル］ ●セルフスターターな方 ［雇用形態］ 契約社員 ［会社名］ オリックス・ファシリティーズ株式会社 ［事業内容］ ■総合ビル管理■賃貸マンション管理■その他不動産管理■不動産仲介■建築工事 ［本社所在地］ 〒600-8385 京都府京都市下京区大宮通仏光寺下る五坊大宮町99 ［...