メールで新しい求人を受け取る
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ◇応募条件： ・ファームウェア領域のソフトウェア設計経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・生産管理の業務経験をお持ちの方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・溶接のご経験をお持ちの方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・生産技術や工程設計のご経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・品質保証、品質管理いずれのご経験をお持ちの方 ※商材不問・保証〜管理まで幅広くご経験のある方歓迎
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・工場での勤務経験がある方
- ...登山・ウィンタースポーツ等を日常的に楽しめる等から、都会に近い田舎として移住を考える全世代の方から注目されています。 また昨今では働き方改革を進めており残業は分単位で管理／本社近くには社内託児所の設置／本社近辺には単身・世帯用に新築の社宅もあり、社員の働きやすい環境を整えています。 求める人物像 ：・セルフスターターな方 勤務地 ：山梨県北杜市須玉町穴平1100 勤務時間 ：8：20～17：25 想定給与 ：350万円～600万円 ■経験、スキル、年齢を...
- ...登山・ウィンタースポーツ等を日常的に楽しめる等から、都会に近い田舎として移住を考える全世代の方から注目されています。 また昨今では働き方改革を進めており残業は分単位で管理／本社近くには社内託児所の設置／本社近辺には単身・世帯用に新築の社宅もあり、社員の働きやすい環境を整えています。 求める人物像 ：・セルフスターターな方 勤務地 ：山梨県北杜市須玉町穴平1100 勤務時間 ：8：20～17：25 想定給与 ：400万円～600万円 ■経験、スキル、年齢を...
- ...対応をお願いいたします。 職務詳細 社内システムの管理 ・ネットワークの保守メンテ ・セキュリティ管理 ・情報機器管理 ・サーバー保守メンテ ※IT面から同社のビジネスを支えていく社内SEです。 ※社員寮、社宅があるので移住者も多いです！ ※PC、ネットワークについてはお任せ下さい！といった方に活躍いただけるお仕事です。 部署構成 責任者1名、メンバー5名が在籍しています。 会社の特徴 今から40年前、数学の教師だった会長...
- ...5 想定給与 ：400万円～600万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 待遇/福利厚生 ：精皆勤手当／家族手当（配偶者5000円、22歳未満の子供3000円）／役職手当／技能手当／通勤手当（実費支給）／寮社宅（家族寮（家賃3～4万）、独身寮（家賃1.5～2万））／退職金制度（規程により支給、65歳まで継続雇用可）／産休制度／育休制度／介護休暇制度 休日/休暇 ：年間休日118日／完全週休2 日制（休日は会社カレンダーによる）／年間有給休暇...
- 募集要項 ： 年間休日127日／U・Iターン歓迎（社宅完備）／1972年創業の化粧品メーカー！ 職務概要 同社の管理部門の法務担当として専門的な業務をご担当いただきます。 様々な取引先との契約締結に関して、社内担当者と連携して契約書の作成、法的アドバイスや契約書のリーガルチェック等を行います。 職務詳細 ■契約書の作成・審査・管理 ■社内外関係者からの法律相談対応 ■顧問弁護士との連携 ■コンプライアンス対応 ■リスクマネジメント ...
- ...登山・ウィンタースポーツ等を日常的に楽しめる等から、都会に近い田舎として移住を考える全世代の方から注目されています。 また昨今では働き方改革を進めており残業は分単位で管理／本社近くには社内託児所の設置／本社近辺には単身・世帯用に新築の社宅もあり、社員の働きやすい環境を整えています。 社風 「BORDERLESS」「挑戦し続ける姿勢」 会社の沿革と同様に、社員の挑戦を後押しし、たとえ失敗しても挑戦したこと自体を称える社風です。その裏付けとして未経験の方も積極採用...
- ...登山・ウィンタースポーツ等を日常的に楽しめる等から、都会に近い田舎として移住を考える全世代の方から注目されています。 また昨今では働き方改革を進めており残業は分単位で管理／本社近くには社内託児所の設置／本社近辺には単身・世帯用に新築の社宅もあり、社員の働きやすい環境を整えています。 求める人物像 ：・セルフスターターな方 勤務地 ：山梨県北杜市須玉町穴平1100 勤務時間 ：8：20～17：25 想定給与 ：380万円～500万円 ■経験、スキル、年齢を...
- ...5 想定給与 ：300万円～500万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 待遇/福利厚生 ：精皆勤手当／家族手当（配偶者5000円、22歳未満の子供3000円）／役職手当／技能手当／通勤手当（実費支給）／寮社宅（家族寮（家賃3～4万）、独身寮（家賃1.5～2万））／退職金制度（規程により支給、65歳まで継続雇用可）／産休制度／育休制度／介護休暇制度 休日/休暇 ：年間休日118日／完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）／年間有給休暇...
- ...をかけて製造。 業績好調により主に中国を中心として海外展開を強化しております。 会社の特徴 山梨県小淵沢が本社移転地として選ばれ たのは豊かな自然と綺麗な水が涌き出ているからです。 現在の社員も大半が東京から転居しており、寮・社宅は全て会社が用意しています。 新本社のコンセプトは2つあります。一つは、自然と調和しながら「水」のエネルギーを生かすこと。 そして機能を追求するだけではなく、「心」を満たす空間を作ること。これらをイタリアの世界的な建築家マリオ・ベリ...
- ...など異業種／業界からの中途入社者も多く在籍しています。 20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 山梨県小淵沢が本社移転地として選ばれたのは豊かな自然と綺麗な水が涌き出ているからです。 現在の社員も大半が東京から転居しており、寮・社宅は全て会社が用意しています。 新本社のコンセプトは2つあります。一つは、自然と調和しながら「水」のエネルギーを生かすこと。 そして機能を追求するだけではなく、「心」を満たす空間を作ること。これらをイタリアの世界的な建築家マリオ・ベリ...
- ...。 ■優れた技術開発力で多数の特許技術を取得。大手設計事務所や官公庁／ゼネコン等と取り引きを展開しています。 ＜転勤＞ 転勤は定期的に発生する訳ではなく、キャリアアップ時などに転勤が発生する可能性がございます。転勤時の住居は、「社宅」を適用します。 会社の特徴 ■同社について ・金属屋根業界にて業界シェア、トップクラスです。 ・特許数1400件以上の独自開発の技術で、業界内では「技術の元旦」として地位を確立しております。 ・日本武道館、東京国際空港、...
- ... ・異業種／異業界からの入社者も多く活躍されている 20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 山梨県小淵沢が本社移転地として選ばれたのは豊かな自然と綺麗な水が涌き出ているからです。 現在の社員も大半が東京から転居しており、寮・社宅は全て会社が用意しています。 新本社のコンセプトは2つあります。一つは、自然と調和しながら「水」のエネルギーを生かすこと。 そして機能を 追求するだけではなく、「心」を満たす空間を作ること。これらをイタリアの世界的な建築家マリオ・ベリ...
- 募集要項 ： 社宅＆社用車用意／水道光熱費会社負担で働き方バツグン！ 職務概要 COCOVILLA事業において、拠点のエリアマネージャーとして、宿泊やアルバイト管理等の業務や今後の派生ビジネス（COCOVILLAのブランディング活動や民泊代行等の受注提案活動など）の運営に関わっていただきます。 職務詳細 ・別荘の管理・運営代行（リネン交換や清掃を含む） ・OTA（Airbnb等）の運用代行 ・集客業務（SNSや予約サイト等の活用） ・清掃・リネ...
- ...5 想定給与 ：400万円～600万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 待遇/福利厚生 ：精皆勤手当／家族手当（配偶者5000円、22歳未満の子供3000円）／役職手当／技能手当／通勤手当（実費支給）／寮社宅（家族寮（家賃3～4万）、独身寮（家賃1.5～2万））／退職金制度（規程により支給、65歳まで継続雇用可）／産休制度／育休制度／介護休暇制度 休日/休暇 ：年間休日日数116日／完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）／年間有給...
- ...登山・ウィンタースポーツ等を日常的に楽しめる等から、都会に近い田舎として移住を考える全世代の方から注目されています。 また昨今では働き方改革を進めており残業は分単位で管理／本社近くには社内託児所の設置／本社近辺には単身・世帯用に新築の社宅もあり、社員の働きやすい環境を整えています。 求める人物像 ：・セルフスターターな方 勤務地 ：山梨県北杜市須玉町穴平1100 勤務時間 ：8：20～17：25 想定給与 ：350万円～600万円 ■経験、スキル、年齢を...
時給：1500円 ～ 1875円
...途支給（非課税）を行っています。 ※交通費込みの場合は所得税がかかります。 ※規定・支払条件有 ＼友人紹介で特典をGET★／ ⇒紹介した方、された方の両方に【30,000円】プレゼント！ ※全て規定・支払条件有 【アピール】 寮/社宅/住み込み / 交通費別途支給 / 制服あり / 高収入 / 履歴書不要 / 残業なし / シフト制 / 新卒OK / 研修制度充実 / マイカー通勤可 / 社内禁煙 / 正社員登用あり / 未経験者歓迎 / 日払いOK 【求人情報詳...株式会社綜合キャリアオプション
山梨県 北杜市2 ヶ月前時給：1300円 ～ 1625円
...ついています！ 赴任交通費支給♪ 通勤はマイカーOKでラクラク！ ◆日払いOK！支払い額は7割！ ※規定・支払い条件有 管理用求人番号：1314WP1001G27★53-S 【給与】 時給 1300円 〜 1625円 【注目！特徴】 寮/社宅/住み込み 交通費別途支給 制服あり 高収入 すぐ働ける・即日勤務 履歴書不要 未経験者歓迎 日払いOK 新卒OK マイカー通勤可 社内禁煙 土日祝日が休み 【最寄り駅】 中央本線 長坂 【アクセス】 詳細は仕事内容欄【アクセス】をご参照...月給：30.38万円 ～ 37.98万円
5【正】【社宅あり】安心のスタート体制／今すぐ応募で入寮も生活準備もすべて対応。遠方の方も安心してご応募を／半導体の製造・加工作業すたっふ 「家具家電付き寮×高収入」で新しい生活を応援します 即勤務・即入寮も可能だから、すぐにスタートしたい方にも◎ 腰を据えて働きたい方にピッタリの安定職場です。 【仕事内容】 【このまま家賃に追われ続けるの？】 家賃だけで毎月手取りが消えていく… それ、終わりにしませんか？ ◎寮費はずっと無料 ◎エアコン・冷蔵庫・洗濯機...時給：1300円 ～ 1625円
...っています。 ※交通費込みの場合は所得税がかかります。 ※規定・支払条件有 ＼友人紹介で特典をGET★／ ⇒紹介した方、された方の両方に【30,000円】プレゼント！ ※全て規定・支払条件有 【アピール】 土日祝日が休み / 寮/社宅/住み込み / 交通費別途支給 / 制服あり / 高収入 / すぐ働ける・即日勤務 / 履歴書不要 / 新卒OK / マイカー通勤可 / 社内禁煙 / 未経験者歓迎 / 日払いOK 【求人情報詳細】 ［職種］ 自動車業界以外（製造・...株式会社綜合キャリアオプション
山梨県 北杜市2 ヶ月前月給：23.07万円 ～ 28.84万円
...た必見!!】 「お金が足りない…」 「住む場所が決まっていない…」 「働く場所が決まらない…」 「貯金がないけど、すぐにでも稼ぎたい…」 ＼＼このチャンスを見逃さないで ／／ イマだけ ・初期費用ゼロ円で即入居 →会社負担で、社宅の初期費用がすべてゼロ 家具・家電も完備で、 すぐに快適な生活を始められます ・週払い制度完備で即お金GET →仕事が始まると、 すぐに給与を手に入れることができるから、 金銭面の不安を即解消 新生活、今すぐスタートで...- ... 想定給与 ：300万円～420万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 待遇/福利厚生 ：通勤手当（上限20000円／月）家族手当（配偶者10000円、子5000円）住宅手当（5000～8000円／月） 寮社宅（転勤時に適用）退職金制度（勤続2年以上で支給） 休日/休暇 ：年間休日日数121日／完全週休2日制（休日は土日祝日）／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）／年末年始休暇／夏季休暇 雇用形...
- ...す。 販売員様と同社の架け橋のような存在で非常に重要でやりがいのある仕事です！ 会社の特徴 山梨県小淵沢が本社移転地として選ばれたのは豊かな自然と綺麗な水が涌き出ているからです。 現在の社員も大半が東京から転居しており、寮・社宅は全て会社が用意しています。 新本社のコンセプトは2つあります。一つは、自然と調和しながら「水」のエネルギーを生かすこと。 そして機能を追求するだけではなく 、「心」を満たす空間を作ること。これらをイタリアの世界的な建築家マリオ・ベリ...
月給：20万円 ～ 30万円
...年間休日113日 勤務期間 長期 経験・資格 登録販売者 実務経験1年以上 ※実務経験がもうすぐ1年の方はご相談ください 待遇・福利厚生 ・白衣、制服貸与 ・社員割引制度 ・LTD制度、確定拠出年金制度 ・各種研修制度 ・従業員持株会、ストックオプション ・社会保険完備 ・借上げ社宅制度 ・退職金制度 ・定年60歳、再雇用65歳 ※転勤の可能性について：下記選択可能。 ・エリア社員：転勤なし ・リージョナル社員：転勤有(近隣ブロック) ・ナショナル社員：転勤有(全国)月給：22.5万円
...大年間20日付与、時間単位取得可)、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇 他 勤務期間 長期 経験・資格 ◆医薬品登録販売者◆の資格をお持ちの方 実務経験必須 待遇・福利厚生 従業員持株会、退職金制度(一時金・確定拠出年金)、長期障害所得補償制度(LTD制度)、グループ保険・医療保険、健康診断、従業員割引制度、施設利用助成金制度、社宅制度、産前・産後休業制度(産前6週・産後8週)、育児休業制度(子が3歳になるまで)、介護休業、育児時短勤務制度(子が中学1年生になる4月まで)
