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- ...レスなく働ける環境を実現しています。 上司や先輩はもちろん、 管理部門もぜひ頼ってください♪ 企業情報 企業名 クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社 設立年月 2006年6月 代表 代表取締役社長 若月 貴子 資本金 1億円 従業員数 2368名（うち正社員175名）※2025年1月現在 事業内容 ◆ドーナツの製造・販売 店舗数：82店舗（2025年1月現在） 「もっと会社・店舗について知りたい」 と...
- ...るのは、これからIT業界に入ってくる若いエンジニアの皆さんが「SESっていいな」「ESESでずっと続けたいな」と思ってくれるような会社をつくることです。 だからこそ現場で活躍するエンジニアの声は非常に大切だと考え、個別チャットを開いて社長とエンジニアがボーダーレスで意見交換をしています。 例えば帰社日を設けず、余計なイベントを開催していないのも、概ね現場サイドの総意だったりします。この他、「入社時から有給休暇を付与してほしい」という声も反映し、2023年の春には有給休...
- ...として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。 ※2023年度育児休業取得率 男性：30% 女性：80% 企業情報 企業名 株式会社ティーケーピー 設立年月 2005年8月15日 代表 代表取締役社長／河野 貴輝 資本金 163億円（2025年2月末現在） 従業員数 1,909名（2025年1月1日現在）※時給社員・パート等臨時雇用者を含む 事業内容 ■フレキシブルスペース事業 ┗貸会議室・レンタルオフィス・コワー...
- ...書類選考の結果は、応募者全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 （目安：1週間以内） 面接回数 1回 面接地 札幌市東区北13条東16丁目1-1 取材後記（マイナビ転職編集部から） 今回の取材では、今野社長とリフォームデ ィレクターの先輩・石井様にお話を伺いました。どんな質問にも答えて頂き、和やかな雰囲気で進行した取材。その中で一番印象に残ったことは、石井様が仕事が楽しいとおっしゃっていたことです。いきいきとお話しいただく様子を見ていると、新...
- ...で高い評価を獲得し、「介護保険といえば朝日生命」というブランドを確立。「一人ひとりの"生きる"を支え続ける」という使命のもと、社会に必要とされる企業であり続けています。 企業情報 企業名 朝日生命保険相互会社 旭川支社 設立年月 創業／1888年3月1日 代表 代表取締役社長／石島健一郎 従業員数 営業職員／15,008名 事業内容 ■生命保険の販売および引受け ■資産運用業務 ■他の保険会社の業務の代理および事務の代行
- ...ん ◇小売・販売・接客・サービスなどの経験 ◇美容部員など化粧品売り場の経験 ◇登録販売者・薬剤師の資格 企業情報 企業名 株式会社サンドラッグプラス 設立年月 1999年7月 代表 代表取締役社長：佐藤 宏紀 資本金 1,000万円 従業員数 全従業員数：896名（2024年4月末）／うち正社員数：253名 事業内容 【ドラッグストアチェーン『サンドラッグ』の北海道地区での運営】 全国1,000店舗を越え...
- ...入社後に覚えればOK！ ※先輩社員もほとんどが、コーヒー未経験で入社！ 接客、販売、サービス業などの経験も活かせます♪ 企業情報 企業名 三本珈琲株式会社 設立年月 昭和32年3月15日 代表 代表取締役社長 山本 聡 資本金 1億円（資本準備金6億7305万7500円） 従業員数 1200名 事業内容 食品の製造販売・卸事業 コーヒー関連機器の企画・販売事業 自動販売機オペレーション事業 店舗事業 ...
- ...ツーマンでサポートするため、未経験でも安心して仕事に慣れていけます◎ 企業情報 企業名 株式会社アスカ（京都支店・つくば支店・札幌支店） 設立年月 1994年12月 代 表 代表取締役会長 加藤 秀明/代表取締役社長 柘植 航 資本金 3900万円 事業内容 ≪会社の魅力≫ ☆未経験、他業種から転職者多数！ ☆賞与年6ヶ月分／賞与年2回 ☆有給休暇 ※有給取得率90%を目指し有給取得を推奨しています！ ≪事業内容≫ ■労働者派...
- ...はかなり減りました。自分でスケジュールが調整できるので、代休や有休も問題なく取れます。休日や休暇が充実しているのも魅力です！ 企業情報 企業名 東亜道路工業株式会社 設立年月 昭和5年11月28日 代表 取締役社長 森下協一 資本金 75億8,418万8,930円 従業員数 1,011人 事業内容 【建設業】 ●道路建設事業 ●製品販売事業 ●スポーツ・景観事業 ●土木事業 ●環境事業 ●コンサルティング事業...
- ...くる人に私が作業を教えたり、相談を受ける立場になりました。話を聞いて、応援することしかまだ私にはできません。それでも、少しでも安心して働く支えになれていたら嬉しい。周囲から頼られる大人になることが私の目標です。 企業情報 企業名 UTエージェント 株式会社 カスタマーサービスユニット 北日本CS 設立年月 1998年1月28日 代表 代表取締役社長 山田 津寿 資本金 1,000万円 事業内容 総合製造派遣・請負事業 URL
- ...日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 ◎育休取得もしやすい環境 提供 キャリアインデックス 企業情報 企業名 木下の介護 設立年月 平成7年10月26日 代表 代表取締役社長 佐久間 大介 資本金 1億円 事業内容 ■各種福祉施設の運営 ・介護付有料老人ホーム ・住宅型有料老人ホーム ・サービス付き高齢者向け住宅 ・グループホーム ・デイサービスセンター ・ショートステイ ...
- ...入 ◎最新のPCやシステムで業務効率UP ■社員のプライベートも充実化 2025年度から年間休日を120日に増加！ 今後も「社員の声」を大切にし、 “働き続けたい”と思える職場環境を整備します！ 企業情報 企業名 恊立海上運輸株式会社 設立年月 1946年9月 代表 代表取締役社長 下川部 知洋 資本金 3000万円 従業員数 45名 事業内容 船舶業務 船内業務 港湾情報サービス URL
- ...践的なノウハウを共有。未経験入社の先輩も1年目で成果を出し、後輩指導を担当しています。成長や挑戦の意欲があれば活躍できる環境です。 企業情報 企業名 株式会社エムテック 設立年月 2000年9月 代表 代表取締役社長 大田 勝治 資本金 4100万円 平均年齢 33歳 従業員数 210名(パート含む) 事業内容 ・立体駐車装置の製造・販売 ・駐車場の経営及び管理 ・駐車場のトータルプランニング ・立体駐車場の一括借り...
- ...せて研修を実施。 ファイナンシャルプランナーの資格取得支援も行います。 企業情報 企業名 第一生命保険株式会社 東日本マーケット統括部（北海道・東北エリア） 設立年月 1902年9月15日 代表 代表取締役社長 隅野 俊亮 資本金 600億円 従業員数 48,010名（内勤職員10,447名、営業職員37,563名（2023.10.1現在） 事業内容 ■生命保険業 ■個人および企業向け各種保険の販売と保全サービスおよび財務貸...
- ...直接つながり、お客様の想いを直に理解できるのは店舗ならでは。 当社はそんな店舗をまとめる店長を尊重・信頼し、裁量を委ねています。 企業情報 企業名 株式会社良品計画 設立年月 1989年6月 代表 代表取締役社長 清水 智 資本金 67億6,625万円 従業員数 24,642名（臨時従業員等 12,571名を含む／良品計画グループ）※2024年8月期 事業内容 「無印良品」を中心とした専門店事業の運営／商品企画／開発／製造／卸し...
- ...ツーマンでサポートするため、未経験でも安心して仕事に慣れていけます◎ 企業情報 企業名 株式会社ア スカ（京都支店・つくば支店・札幌支店） 設立年月 1994年12月 代表 代表取締役会長 加藤 秀明/代表取締役社長 柘植 航 資本金 3900万円 事業内容 ≪会社の魅力≫ ☆未経験、他業種から転職者多数！ ☆賞与年6ヶ月分／賞与年2回 ☆有給休暇 ※有給取得率90%を目指し有給取得を推奨しています！ ≪事業内容≫ ■労働者派...
- ...信越のエリアマネージャーに就任。在籍1年半後には、北海道・東北エリアも兼任。在籍2年のタイミングで副部長に昇格し、今に至ります。役職的に上司や部下とちょうど良い距離感なので、みんなを繋ぐポジションとして奮闘している毎日です。会議以外でも、社長と気兼ねなく話せますし、現場も任されつつ、後輩育成ができる当ポジションを気に入っています。 特に注力しているのは、楽しく仕事ができること。 そのために、この仕事の目的や役割の見える化を意識し「この仕事の先にある誰かの役に立つことと...
- ...日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 ◎育休取得もしやすい環境 提供 キャリアインデックス 企業情報 企業名 木下の介護 設立年月 平成7年10月26日 代表 代表取締役社長 佐久間 大介 資本金 1億円 事業内容 ■各種福祉施設の運営 ・介護付有料老人ホーム ・住宅型有料老人ホーム ・サービス付き高齢者向け住宅 ・グループホーム ・デイサービスセンター ・ショートステイ ...
- ...etes など 【注目】キャリアの責任は会社が負う。あなたと一緒に、最適な道を選ぶ。 ◇「思っていた案件と違った…」を防ぐ仕組み 参画後にミスマッチを感じた場合も安心。 → 実際に2か月で案件チェンジした例もあります。 社長や営業があなたと一緒に、 スキルアップにつながる最適な案件を再 選定。 一人で悩むことなく、常に前向きに“挑戦”できる環境です。 ◇年齢や経験に関係なく、誰もがキャリアアップ 年齢や経験を理由に、チャンスを閉ざすことはありませ...
- ...る方や、変えたいという想いがある方はぜひ応募してみてはどうだろうか。 企業情報 企業名 株式会社吉野家ホールディングス（東証プライム上場グループ）【合同募集】 設立年月 1958年12月27日 代表 代表取締役社長 成瀨 哲也 資本金 102億65百万円 事業内容 ＼株式会社吉野家ホールディングス☆東京証券取引所プライム市場上場／ 牛丼「吉野家」のチェーン展開 【吉野家店舗数】 国内1,789店舗、海外1,032店舗（202...
- ...ーニングを活用し 好きな時に自習することが可能です。 新商品に関する研修も充実しています！！ 企業情報 企業名 株式会社SABON Japan（サボンジャパン） 設立年月 2007年4月 代表 代表取締役社長CEO ティニオ・マリア・クリスティーナ・クエンカ 資本金 3,875万円 従業員数 500名 事業内容 プレミアムブランドSABONは、2008年に日本に上陸しました。一人ひとりの肌、心、そして生活に寄り添い、幸せで...
- ...掲げるビーネックステクノロジーズ。同社でなら、転職をきっかけに『次』のキャリアへと進むチャンスがつかめるはずです。 企業情報 企業名 株式会社ビーネックステクノロジーズ 設立年月 2019年7月 代表 代表取締役社長 永來 真一 資本金 200百万円（2024年7月時点） 従業員数 単体7,045名：2024年9月1日時点／連結32,739名：2024年6月期 事業内容 ■事業概要 幅広い技術分野における人材派遣、請負、受託、...
- ...護休暇 提供 キャリアインデックス 応募方法 選考プロセス 【STEP01】Web応募書類による書類選考 ▼ 【STEP02】1次面接 現場メンバー2名 ▼ 【STEP03】2次面接 チーム責任者、社長 ★平日夜間・土日面接OK ▼ 【STEP04】内定 ≪スピーディーな選考を心掛けています！≫ ★面接は基本2次制です。（現場メンバーのほか代表をはじめとした経営陣も登場します） ※経営ボードも参加しますが、フランクな雰囲気...
- ...で家庭と両立OK ★絶賛子育て中のメンバーもいて,全員で助け合う環境 将来的にあなたがママになったときも働きやすいように、 制度面の整備にも力を入れています。 企業情報 企業名 Trust Design株式会社 設立年月 2021年2月1日 代表 代表取締役社長 國津 健太 資本金 5,000,000円 事業内容 ■求人広告代理店事業 ■RPO事業「TRUPO」 ■集客支援事業「バディトラ」 ■有料職業紹介事業
- ... ◆交通費支給(社内規定有) ◆集合・調理OJT研修 ◆SOMPOケア施設のご入居優待制度 ◆リフレッシュ特別連続休暇（5年以上勤続で支給） ◆失効有給休暇積立制度（規定あり） ◆食楽膳の従業員割引、その他 ◆永年勤続・社長・部長表彰制度 ◆従業員アンケート調査 ◆財形貯蓄制度 ◆食事補助あり（おかず＋ご飯＋汁物セット 110円） ◆屋内禁煙 ◆社宅制度 ※規定あり（社宅制度が利用できるのは東京・神奈川エリアです） ・入社支度金 ：50,...
- ...いくので スピーディーに事務スキルを身に付けていける環境です！ 約3ヶ月程度で独り立ちしていきます。 企業情報 企業名 札幌アポロ株式会社 設立年月 1959（昭和34）年6月5日 代表 代表取締役社長 櫻井 茂雄 資本金 5,000万円 事業内容 ■LPガス事業 ■石油製品販売事業 ■ガソリンスタンド事業 ■電力販売事業 ■リフォーム事業 ■不動産事業 ほか、快適な暮らしのご提案に関わる各種事業...
- ... ◆交通費支給(社内規定有) ◆集合・調理OJT研修 ◆SOMPOケア施設のご入居優待制度 ◆リフレッシュ特別連続休暇（5年以上勤続で支給） ◆失効有給休暇積立制度（規定あり） ◆食楽膳の従業員割引、その他 ◆永年勤続・社長・部長表彰制度 ◆従業員アンケート調査 ◆財形貯蓄制度 ◆食事補助あり （おかず＋ご飯＋汁物セット 110円） ◆屋内禁煙 ◆社宅制度 ※規定あり（社宅制度が利用できるのは東京・神奈川エリアです） ・入社支度金 ：50,...
- ...わり、企業版ふるさと納税を促進する。 ・地域の農業、工業、商業・観光業、電力事業などと連携して、地域の強みを多面的に理解し、売れるプロダクト・サービスを見出し、マーケティングする。 【具体的な業務】 ・地域のキーマン（自治体首長、企業の社長など）へのトッププレゼン、ビジネス提案。 ・地域の特徴を捉え、地域経営計画書の作成を行う。 ・首長・議会・役場と深く連携して、地域公社の設立を促す。プロデューサーとして人材雇用・運営、収支管理。 ・地域〜都心の二拠点移住を促進し、関係人口...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：〜下記いずれかの経験をお持ちの方〜 ・不動産業界・建築業界での実務経験をお持ちの方 ・不動産開発・再生・用地仕入れなどに関する経験をお持ちの方（規模不問） ■尚可 ・宅建士資格をお持ちの方 ・経営に近い立場で新しい事業づくりに挑戦したい方 ・法人営業、または事業企画・プロジェクト推進の経験をお持ちの方
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での採用人事 もしくは RPOとしての採用クライアントワーク経験5年以上 ・広告業界での事業企画や営業企画のご経験3年以上 ・採用ブランディング／広報のプロデューサー経験2年以上