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日給：10000円 ～ 14000円
...1～2回海外研修に行く計画を立ててます。 国内旅行で沖縄にいったことも！ 花見、スポーツ大会、バーベキューなどで交流の機会を積極的に設けており、中途入社の方でもこういったイベントの機会を通して仲良くなることが多いんです 「将来社長になりたい」「自分の店を持ちたい」 だけど、何をしたらいいかわからない・・・ そのような人達を応援したい！という気持ちから、独立支援に力を入れてます！ コロナで社内イベントが減っていますが、イメージはこんな感じです！ 1月 ...時給：2050円
...-----------------------------＊ (研修：時給1,120円) ※2年目以降、能力・経験を考慮し、昇給可能 2,050円〜 企業名：株式会社ECC 設立：1975年1月 代表者：代表取締役社長 花房 雅博 事業内容：語学スクールの運営・語学研修の提供・様々な教育活動 会社HP： ★大谷翔平選手がECCブランドアンバサダーに就任いたし ました★ 世界をフィールドに活躍する大谷翔平選手をブランドアンバサダーに迎える...時給：1200円
...場上場企業のグループ会社 ＊健康経営優良法人2025に認定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【企業概要】 社名：株式会社ウィルオブ・ワーク 資本金：9,900万円 設立：1997年1月29日 代表取締役社長：村上 秀夫 事業内容： 人材派遣・紹介予定派遣事業 業務委託・請負運営事業 人材紹介事業 コンサルティング事業 外国人就労支援事業 人材派遣許可番号：派13-080490 職業紹介許可番号：1...- ...勤手当、子供手当（一人につき4，000円／月※規程あり）、役職手当、資格／免許取得支援制度（必要資格／免許は会社全額支給）、インフルエンザ予防接種補助、ガン保険加入制度、退職金制度、永年勤続特別休暇（10年／20年／30年）、報奨金制度（社長賞／奨励賞／永年勤続／改善提案等） ［休日/休暇］ 年間休日125日、完全週休2日制（土・日・祝）、有給休暇（10日～20日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後育児休暇、慶弔休暇 ［求めるスキル］ ・セルフスターターな方 ...
時給：1400円
...を大切にしたい主婦(主夫)さん ・土日や夕方に稼ぎたい学生さん ・プライベートや遊びのためにがっつり稼ぎたい方！ ・Wワークや副業を探している方 最短で当日登録も可能です♪ アドミックへお気軽にお問い合わせください。 代表者名 代表取締役社長 海田 晃弘 設立 2000年（平成12年）6月 資本金 36,000千円 応募方 法 WEBまたは電話でお気軽にご応募ください。 ◎オンラインでの面談実施中！ ⇒スマホ、iPad、PC等で通信環境があればOK 応募先企業名 株式会社アドミ...- ...次データ取りまとめ・報告書作成、棚卸資産管理、年末調整■その他その他総務／法務業務の一部サポート■求人の魅力について◎転勤なしで地域で長く働きたい方にとって最適な求人です。◎残業は少なく、現メンバーは18時には退社する方がほとんどです。◎社長は40代と若く、社内は何でも言い合えるアットホームな雰囲気です。◎大正7年創業の地域密着型の老舗企業で企業の安定性も抜群です。 ［メッセージ］ 1918年（大正7年）に湖北長浜に建築請負業を立ち上げ、地域の成長とともに成長しました。滋賀...
- ...完備し、ユーザーの方々の要望に対し正確かつスピーディな対応をおこなえるシステムをとっています。また、社内の原価管理システム、工程管理システム、計数管理システムにもコンピュータを導入し時代を一歩先取りしたシステムで運営を行っています。同社は社長も若いため､社員との距離も短く､社員と意見や考えを語り合う機会も多く､仕事以外にも家族の事や子どもの事など率直に話し合える雰囲気です！ ［応募資格］ 【必須】・溶接経験をお持ちの方・普通自動車運転免許（AT限定可） ［勤務地］ 東大阪...
- ...場に行くことは基本なく、年間数十件の案件を手掛けていただきます。2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いています。また、「 家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャ...
- ...0年に設立され、事業発展を続けてきた同社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いています。積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャ...
時給：1250円
...歓迎★ ■家事・育児と両立して働きたい主婦さん・ママさん ■高収入のお仕事希望､U･Iターン希望の方 ■短期で期間限定で働きたい方 ■寮完備のトラベルナース案件に興味がある方 就業開始後も安心のサポート体制あります★ 代表者名 代表取締役社長 大倉 輝久 設立 2014/07/01 資本金 240百万円（資本準備金含む) 応募方法 下記(1),(2)のいずれかの方法でご応募下さい。 (1)お電話でのご応募。お電話の際、「 採用ページを見て」とお伝え下さい。 (2)WEB応募ボタ...- ...勤手当、子供手当（一人につき4，000円／月※規程あり）、役職手当、資格／免許取得支援制度（必要資格／免許は会社全額支給）、インフルエンザ予防接種補助、ガン保険加入制度、退職金制度、永年勤続特別休暇（10年／20年／30年）、報奨金制度（社長賞／奨励賞／永年勤続／改善提案等） ［休日/休暇］ 年間休日120日＋指定休暇5日、完全週休2日制（土・日・祝）、有給休暇（10日～20日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後育児休暇、慶弔休暇 ［求めるスキル］ ・セルフスタ...
時給：1500円
...場上場企業のグループ会社 ＊健康経営優良法人2025に認定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【企業概要】 社名：株式会社ウィルオブ・ワーク 資本金：9,900万円 設立：1997年1月29日 代表取締役社長：村上 秀夫 事業内容： 人材派遣・紹介予定派遣事業 業務委託・請負運営事業 人材紹介事業 コンサルティング事業 外国人就労支援事業 人材派遣許可番号：派13-080490 職業紹介許可番号：1...- ...0年に設立され、事業発展を続けてきた同社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いています。積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の 仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャ...
時給：1500円
...場上場企業のグループ会社 ＊健康経営優良法人2025に認定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【企業概要】 社名：株式会社ウィルオブ・ワーク 資本金：9,900万円 設立：1997年1月29日 代表取締役社長：村上 秀夫 事業内容： 人材派遣・紹介予定派遣事業 業務委託・請負運営事業 人材紹介事業 コンサルティング事業 外国人就労支援事業 人材派遣許可番号：派13-080490 職業紹介許可番号：1...- ...勤手当、子供手当（一人につき4，000円／月※規程あり）、役職手当、資格／免許取得支援制度（必要資格／免許は会社全額支給）、インフルエンザ予防接種補助、ガン保険加入制度、退職金制度、永年勤続特別休暇（10年／20年／30年）、報奨金制度（社長賞／奨励賞／永年勤続／改善提案等） ［休日/休暇］ 年間休日120日＋指定休暇5日、完全週休2日制（土・日・祝）、有給休暇（10日～20日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後育児休暇、慶弔休暇 ［求めるスキル］ セルフスター...
月給：25万円 ～ 40万円
...ト経験 ・警備業経験 ・営業経験（商材・業界不問） ・データ分析・解析スキル あなたの経験や実績に応じて、最適な職務 や役職を提供します。ワン・エイトというフィールドでパフォーマンスを最大限に発揮してください！ いきなり社長面接OK！【急成長中の警備会社でキャリアアップを実現】学歴・職務経歴不問！業界未経験でも最短3ヵ月で昇格実績あり！月給50万円以上可能！一人ひとりの頑張りを正当に評価する会社です！ スピード昇給・昇格実績あり！ これまでの経験や役...- ...勤手当、子供手当（一人につき4，000円／月※規程あり）、役職手当、資格／免許取得支援制度（必要資格／免許は会社全額支給）、インフルエンザ予防接種補助、ガン保険加入制度、退職金制度、永年勤続特別休暇（10年／20年／30年）、報奨金制度（社長賞／奨励賞／永年勤続／改善提案等） ［休日/休暇］ 年間休日120日＋指定休暇5日、完全週休2日制（土・日・祝）、有給休暇（10日～20日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後育児休暇、慶弔休暇 ［求めるスキル］ ・セルフスタ...
時給：1114円
...募お待ちしております。 待遇・福利厚生 ・社会保険あり ・慶弔見舞金：結婚祝金・出産祝金・傷病見舞 金・災害見舞金・成人祝金、他 ・福利厚生施設：四季倶楽部、べッセルホテルズ提携 ・資格取得制度：eラーニング・通信教育 ・その他：誕生日社長メッセージ付きのギフトカード、永年勤続表彰 ＜子育て支援＞ 産前の通勤緩和制度あり 産前休暇：6週間前から休業 産後休暇：子の出生後8週間以内の休業 産後パパ育休：子の出生後4週間以内の休業 を2回に分割して取得可能 育児休業：夫婦とも...- ...背景アセットの最適化作業★★★おすすめポイント★★★・完全週休2日制（土・日・祝） ・年間休日125日（他にも有給奨励日あり） ・産休・育休取得実績あり ・交通費全額支給 ［メッセージ］ 同社は著名なゲームクリエイターである代表取締役社長が2000年に設立し、設立当初から一流ゲームメーカーの制作パートナーとして実績を重ねてきました。今やバンダイナムコエンターテインメント、ソニー・インタラクティブエンタテインメント、セガ、サミー などの有名企業が同社の株主として名を連ねるほ...
時給：1250円 ～ 1300円
...募お待ちしております。 待遇・福利厚生 ・社会保険あり ・慶弔見舞金：結婚祝金・出産祝金・傷病見舞 金・災害見舞金・成人祝金、他 ・福利厚生施設：四季倶楽部、べッセルホテルズ提携 ・資格取得制度：eラーニング・通信教育 ・その他：誕生日社長メッセージ付きのギフトカード、永年勤続表彰 ＜子育て支援＞ 産前の通勤緩和制度あり 産前休暇：6週間前から休業 産後休暇：子の出生後8週間以内の休業 産後パパ育休：子の出生後4週間以内の休業 を2回に分割して取得可能 育児休業：夫婦とも...月給：30万円
...接も1回なので、ぜひお気軽に応募ください。 ◆前向きに仕事に取り組める方 ◆社会人デビューしたい方 ◆お客さまを『笑顔』にしたい方 ◆仕事もプライベートもどちらも大事にしたい方 ※働きながら夢を見つけたい方大歓迎! 社長も、実はラーメン屋がやりたかったわけではありません(笑) 「夢がない」「やりたいことがわからない」「自信がない」そんな先輩スタッフも入社後に目標を見つけて大活躍 中です。飲食業界の中でトップクラスの働きやすい環境で、将来やりたいこ...時給：1300円 ～ 1625円
...場上場企業のグループ会社 ＊健康経営優良法人2025に認定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【企業概要】 社名：株式会社ウィルオブ・ワーク 資本金：9,900万円 設立：1997年1月29日 代表取締役社長：村上 秀夫 事業内容： 人材派遣・紹介予定派遣事業 業務委託・請負運営事業 人材紹介事業 コンサルティング事業 外国人就労支援事業 人材派遣許可番号：派13-080490 職業紹介許可番号：1...月給：27.03万円 ～ 44.75万円
...上、在庫、衛生管理 ・販促企画 など まずは店長候補として、万全なOJT教育制度のもと、1つひとつの業務を身につけてください。 入社後7か月で店長にステップアップした方もいます。 【入社後について】 ・入社当日は、社長によるOFF-JT研修を行います。 当社の状況や退職金(確定拠出年金制度)のご説明や、コンプライアンス・労務管理研修を行います。 ・お近くの店舗へと通勤いただきます。 研修進捗表に基づき、店舗管理責任者へと昇格いただくよう、OJT研...- ...力化機械／付帯設備の設計【職務詳細】具体的には、、、・ク ライアントとの打合せ・協力会社への発注及び管理・施工時の工事管理、監督・装置、付帯設備の設計、製作【同社魅力点】■裁量のある働き方が可能！→社員数10名と少数精鋭の会社でございます。社長も30代と若く、一人ひとりの意見を汲み取っていただける環境です！業務により早く慣れていただき、裁量をもって働きたい方にはぴったりの環境です！■給与UPが叶いやすい環境です！→一人ひとりの裁量が大きい分、大変な業務もございますが、その分給与...
- ...勤手当、子供手当（一人につき4，000円／月※規程あり）、役職手当、資格／免許取得支援制度（必要資格／免許は会社全額支給）、インフルエンザ予防接種補助、ガン保険加入制度、退職金制度、永年勤続特別休暇（10年／20年／30年）、報奨金制度（社長賞／奨励賞／永年勤続／改善提案等） ［休日/休暇］ 年間休日120日＋指定休暇5日、完全週休2日制（土・日・祝）、有給休暇（10日～20日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後育児休暇、慶弔休暇 ［求めるスキル］ ・事業の中心...
- ...月で調理や運営などに携わることができます。教育担当の先輩が指導するので、自身のペースで業務を覚えられます。＜キャリアステップ例＞・スタッフ→チーフ→副店長→店長→マネージャー※自身で独立することも可能な環境です！！■独立支援に関して：同社社長もかつては従業員でしたが、独立して続々と店舗を拡大しています。同社は将来店を持ちたい方を応援・大歓迎しています！■給与形態について公休月8回 月26万～公休月6回 月29万～ ［メッセージ］ （1）こだわっているのは店舗、料理だけではあ...
- ...品質管理・お引渡し■■■■■■■おススメポイント■■■■■■■・資格手当が充実！→1級建築施工管理技士・一級建築士：月額10万円 2級建築施工管理技士・二級建築士：月額3万円・資格取得のための支援も万全です！ ［メッセージ］ 同社の副社長は、職人→施工管理→営業→副社長という経歴の持ち主。最前線を支える社員の気持ちが手に取るようにわかるため、腰を据えて働ける環境づくりにこだわっています。 業界でも異例と言えるほど手厚い資格手当をご用意したり、成長や頑張りを見逃さない評価制...
- ...内容］ 【職務概要】同社にて営業職をお任せします。【職務詳細】■誰に：業界最多・全国1，800以上の医療機関■何を：デジタルサイネージ等の自社開発広報ツール■手法：アライアンス営業★おすすめポイント★新規立ち上げのアライアンス担当として、社長と2人3脚で働くことができます。裁量を持って働くことができるため、おすすめのポジションです！■入社後の流れ後々はアライアンス担当として活動しますが、まずは顧客理解と自社サービスの知識をつけるために既存顧客の系列病院様や新規顧客の獲得を担当...
- ...転用センサ、車載用電子部品等の生産設備などに導入されます。【同社について】Only Oneのモノづくりを掲げ、お客様の仕様に基づき一品一様の装置製作を行っています。「成長するものだけが勝ち残って、変化に対応できるものだけ が生き残る」という社長の想いのもと、汗水流して「一生懸命に働くこと」、製造、加工全ての部門で常に生産性を高める方法を考え「変化に対応し、挑戦を続けていく」ことを理念としています。 ［メッセージ］ ■電池、電子部品、自動車部品、医療機器などを製造するメーカーが...
- ...完備し、ユーザーの方々の要望に対し正確かつスピーディな対応をおこなえるシステムをとっています。また、社内の原価管理システム、工程管理システム、計数管理システムにもコンピュータを導入し時代を一歩先取りしたシステムで運営を行っています。同社は社長も若いため､社員との距離も短く､社員と意見や考えを語り合う機会も多く､仕事以外にも家族の事や子どもの事など率直に話し合える雰囲気です！ ［応募資格］ 【必須】・機械や機械部品の営業経験【尚可】・マネジメント経験のある方・研磨機械の営業経...