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- ...いますが、パイプの厚さや継ぎ目の有無など、取引先の船舶建造計画に基づいて、最適な商材を提案します。※納品は配送部門が担っておりますので、既存取引先との関係性構築や、日々の受注対応を滞りなく行うことが主なミッションとなります。 ※上記業務は社長の他、事務職4名が担当しています。ジョブローテーションを行い、ある月は外訪中心に、ある月は受発注対応等のデスクワーク中心に、と様々な業務を経験しながら社員間の業務互換性を高めています。 ［メッセージ］ 同社は約70年にわたり、鋼管・製鋼...
- ...様に食を通した豊かな生活環境の提供を目指すこと。その為に店舗開発スピードを加速化・効率化させながらROAを意識した店舗開発の実現／3年間で60店舗程度の店舗拡大を目指すことが業務ミッションです。 ［メッセージ］ 同社の前身は現代表取締役社長大賀昭司氏が昭和61年6月岡山県倉敷市玉島1丁目13番38号において、有限会社倉敷きのしん（出資金600万円）を設立、加工食品の卸売事業を開始したことに始まります。設立当初より、現代表は日本独特の商い慣習を持つ問屋業界と小売業界の仕組みに...
- ...らの引合いに対する見積もり回答※同社の取引先は常時20先程あります。最初は既存取引先を回りながら、専門知識を身に付けていき、慣れてきたら新規開拓も一緒に挑戦していきましょう。■入社後の流れ同社のものづくりについて学んでいただき、先輩社員や社長との営業同行を通して、ご自身の営業スタイルを確立してください。明確なノルマやルールは設けておらず、裁量を持った営業活動が可能です。■同社の人員構成：役員、開発部門4名、営業部門1名（30代男性）、購買部門1名、製造部門10数名※幅広い年代...
- ...ージ◇入社後はOJT・同行の形で数ヶ月間にわたり業務内容を理解することからスタートします。◇同社では長年の信頼構築から官公庁・民間企業への堅いパイプを持っています。飛び込みではなく既存取引先に対して深耕提案をしていくスタイルです。【備考】社長自ら「人づくり」には力を入れており、人間性を重視した採用・育成方針です。他の方と協調性をもって、しかし失敗を恐れずに果敢にチャレンジを続けることで自分を高めていける、そうした前向きな方を求めています。 ［メッセージ］ 昭和24年に高松市...
- ...の情報を駆使して商談ができるようになれば新規取引先へ訪問することもあります。取引先の小さな課題や要望も見逃さず、コツコツと信頼を積み上げていき、受注を確保します。1～2tトラ ックを使った配送業務もあります。■所属先人員構成： 営業部には社長、正社員6名、パート1名が在籍しております。正社員の役割分担は、営業担当4名、仕入担当2名となっており、営業担当として入社いただきます。20代～50代まで幅広い年代が活躍しています。 ［メッセージ］ 同社は創業以来、「総合スチール商社...
- ［募集職種］ 【愛媛】住宅営業（今治市） ［仕事内容］ 【職務概要】同社の営業担当として、来店される個人のお客様対応をお任せします。入社してから最初は営業サポートを行い、徐々に業務に慣れていただきます。【職務詳細】＜具体的には＞・社長との同席・営業事務（アポイント調整、見積作成、資料作成など）・工事請負契約以降のプロジェクトマネジメントライフプランや資金計画の説明、同社住宅性能の説明などの提案業務は基本的には社長が行いますので、付随する事務的な業務を担当します。設計、工務部...
- ...功し、愛媛にあって大きな存在感を誇っています。【担当者からのコメント】お客様とのふれあいを大切にリレーションを軸にした事業を展開しています。大いに遣り甲斐を感じながら、自らの可能性を追求していって欲しいと思います。 ［メッセージ］ 代取社長を務める日浅陽二氏はそれまでに培った知識やノウハウを活かし、昭和45年自動車修理業を生業とし創業、以来53年もの歩みを積み重ね今では愛媛を代表する自動車販売・整備会社へと大きく発展拡大を遂げています。創業後間もなく開始した自動車の販売事業...
- ...類の多くは同社RMセンターで製造しており、2022年9月、関西エリアでの大型食品工場の稼働を予定しております。食品製造側の大規模提供拡充に伴い、店舗側の人材も戦略的増員確保が必要となっています。 ［メッセージ］ 同社の前身は現代表取締役社長大賀昭司氏が昭和61年6月岡山県倉敷市玉島1丁目13番38号において、有限会社倉敷きのしん（出資金600万円）を設立、加工食品の卸売事業を開始したことに始まります。設立当初より、現代表は日本独特の商い慣習を持つ問屋業界と小売業界の仕組みに...
月給：20.5万円 ～ 21万円
... 屋内禁煙 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 退職金制度あり(勤続年数3年以上※58歳以上で入社の方はなし) 健康診断 制服貸与 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(65歳まで) 勤続表彰(5年・10年・15年)、MVP、社長賞、ナイスケア賞など社内表彰制度 クラブ活動、誕生日プレゼント、社員交流会イベント 人事評価制度あり ■研修制度(資料映像・討議実現・指導研修・体験視察など) ・管理者コース 人材育成の基礎知識に関する講座、管理者業務研修、ケーススタデ...時給：1000円 ～ 1150円
...募お待ちしております。 待遇・福利厚生 ・社会保険あり ・慶弔見舞金：結婚祝金・出産祝金・傷病見舞 金・災害見舞金・成人祝金、他 ・福利厚生施設：四季倶楽部、べッセルホテルズ提携 ・資格取得制度：eラーニング・通信教育 ・その他：誕生日社長メッセージ付きのギフトカード、永年勤続表彰 ＜子育て支援＞ 産前の通勤緩和制度あり 産前休暇：6週間前から休業 産後休暇：子の出生後8週間以内の休業 産後パパ育休：子の出生後4週間以内の休業 を2回に分割して取得可能 育児休業：夫婦とも...月給：20万円 ～ 24.2万円
...されたばかりの出来たて感と、いつでも買える安さがたくさんのお客様に支持され、年商はすでに280億円を突破。年間30店舗のペースで出店を続けています。 パートナー／300名（グループ計5000名）（2023年9月現在） 代表者名 代表取締役社長 原田 航太 設立 2014年9月(惣菜業「むすんでひらいて」設立1988年9月) 資本金 1,000万円 売上高 280億円（R05年度） 応募方法 WEB応募ボタンより、応募ください。 まずはやってみる！というのが当社のスタイル。 意...