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- ...様に食を通した豊かな生活環境の提供を目指すこと。その為に店舗開発スピードを加速化・効率化させながらROAを意識した店舗開発の実現／3年間で60店舗程度の店舗拡大を目指すことが業務ミッションです。 ［メッセージ］ 同社の前身は現代表取締役社長大賀昭司氏が昭和61年6月岡山県倉敷市玉島1丁目13番38号において、有限会社倉敷きのしん（出資金600万円）を設立、加工食品の卸売事業を開始したことに始まります。設立当初より、現代表は日本独特の商い慣習を持つ問屋業界と小売業界の仕組みに...
- ...。同社は住まいや不動産に関することなら何でも相談できるトータルサービスを提供していますので、お客様のご相談に応じた対応をします。・営業のミッションは「お客様に満足される提案をし、ご相談を解決すること」です。＜魅力ポイント＞・未経験者歓迎！社長や先輩と距離の近い会社なので、OJT、Off-JTで基礎知識から実践的な顧客対応まで身に付けられます・「働きやすい会社であること」を大切にしている会社です。社員発案の制度やサービスをドンドン取り入れています・目指すは「地域支持率ナンバーワ...
- ...。※同社技術は独自性が高く市場優位性が高いためお客様から引き合いが多く、新規開拓営業は殆どしていません。 ■入社後は：先輩社員からOJTを通して商材の知識をつけていただきます。概ね１～２年で一通り習得します。■所属先人員構成：営業担当は副社長以下３名■採用背景：市場優位性の高い鋼材の加工処理技術の販売を拡大するため営業体制を強化します ［メッセージ］ 同社の基本理念は「お客様の満足する製品をつくり、会社も栄えみんなで幸せになろう。」です。幸せの在り方は人によってさまざまです...
- ...るスキルアップを目指していきましょう！＼同社のポイント／【自由度が高い】理念に沿っていれば何をやってもＯＫ！【チャレンジできる風土】現場の声を積極的に活かします！【独立実績 9名】飲食店経営に必要な経験、勉強ができノウハウが身につきます☆社長も直接レクチャーします！■所属先人員構成：１店舗あたり社員2～3名＋パートアルバイトスタッフ／幅広い年齢層の方が活躍しています。 ［メッセージ］ 愛媛県の東予地区と松山地区でイタリアン・洋食などのお店5店舗と、オンラインショップを展開し...
- ...類の多くは同社RMセンターで製造しており、2022年9月、関西エリアでの大型食品工 場の稼働を予定しております。食品製造側の大規模提供拡充に伴い、店舗側の人材も戦略的増員確保が必要となっています。 ［メッセージ］ 同社の前身は現代表取締役社長大賀昭司氏が昭和61年6月岡山県倉敷市玉島1丁目13番38号において、有限会社倉敷きのしん（出資金600万円）を設立、加工食品の卸売事業を開始したことに始まります。設立当初より、現代表は日本独特の商い慣習を持つ問屋業界と小売業界の仕組みに...
時給：1100円
...を大切にしたい主婦(主夫)さん ・土日や夕方に稼ぎたい学生さん ・プライベートや遊びのためにがっつり稼ぎたい方！ ・Wワークや副業を探している方 最短で当日登録も可能です♪ アドミックへお気軽にお問い合わせください。 代表者名 代表取締役社長 海田 晃弘 設立 2000年（平成12年）6月 資本金 36,000千円 応募方法 WEBまたは電話でお気軽にご応募ください。 ◎オンラインでの面談実施中！ ⇒スマホ、iPad、PC等で通信環境があればOK 応募先企業名 株式会社アドミ...月給：19.5万円 ～ 20.5万円
...どの研修あり ■復職制度あり ※カムバック制度により、 復職前の労働条件にて復職できます(条件あり) 仕事と家庭の両立ができる環境作りを 支援するための働き方の 変更も柔軟に対応可 ■勤続表彰(5/10/15年) ・MVP ・社長賞 ・ナイスケア賞など社内表彰制度あり ■クラブ活動 ■誕生日プレゼント ■社員交流会イベント ■評価制度 ■受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ■職務給制度あり ・人事評価制度にて役職、 職務内容(職務等級要件)に 応じて賃金が決められ...月給：20.5万円 ～ 21万円
... 屋内禁煙 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 退職金制度あり(勤続年数3年以上※58歳以上で入社の方はなし) 健康診断 制服貸与 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(65歳まで) 勤続表彰(5年・10年・15年)、MVP、社長賞、ナイスケア賞など社内表彰制度 クラブ活動、誕生日プレゼント、社員交流会イベント 人事評価制度あり ■研修制度(資料映像・討議実現・指導研修・体験視察など) ・管理者コース 人材育成の基礎知識に関する講座、管理者業務研修、ケーススタデ...- ...FA装置の設計、製作、調整、据付、立上●機械加工部品の仕入、輸入、販売を行っております。同社はまだメンバーが4名ではありますが、組織の階層が少なく、意思決定が迅速であることが多いため、社員一人ひとりと向き合い意見や提案を反映させていくのが社長の使命です。 ［応募資格］ 【必須】・自動機械の設計実務経験：5年以上【尚可】・2D／3D CAD使用経験者2D：Auto-CAD3D：I CAD ［勤務地］ 新居浜市多喜浜３丁目６番４４号 ［勤務時間］ 8：00～17：00 ［...
- ...と考えています。1942年の創業以来、一度もリストラを行わない経営を続けています。この経営により、社員の団結を高め全員で一緒に、困難に立ち向かってきました。60歳で定年を迎えた社員も、ほとんどが委託社員として残ってくれています。若手社員が社長に直接質問し、返答をもらえる風通しの良さも自慢の一つです。現場でも、質問・相談が気軽にできる環境を目指しており、年齢の近い社員が、真摯にサポートしてくれます。また、社内イベントも豊富で、他部門・他部署とも交流できる機会がたくさんあります。...
月給：19.5万円 ～ 20.5万円
... 屋内禁煙 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 退職金制度あり(勤続年数3年以上※58歳以上で入社の方はなし) 健康診断 制服貸与 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(65歳まで) 勤続表彰(5年・10年・15年)、MVP、社長賞、ナイスケア賞など社内表彰制度 クラブ活動、誕生日プレゼント、社員交流会イベント 人事評価制度あり ■研修制度(資料映像・討議実現・指導研修・体験視察など) ・管理者コース 人材育成の基礎知識に関する講座、管理者業務研修、ケーススタデ...- ...と考えています。1942年の創業以来、一度もリストラを行わない経営を続けています。この経営により、社員の団結を高め全員で一緒に、困難に立ち向かってきました。60歳で定年を迎えた社員も、ほとんどが委託社員として残ってくれています。若手社員が社長に直接質問し、返答をもらえる風通しの良さも自慢の一つです。現場でも、質問・相談が気軽にできる環境を目指しており、年齢の近い社員が、真摯にサポートしてくれます。また、社内イベントも豊富で、他部門・他部署とも交流できる機会がたくさんあります。...
- ...と考えています。1942年の創業以来、一度もリストラを行わない経営を続けています。この経営により、社員の団結を高め全員で一緒に、困難に立ち向かってきました。60歳で定年を迎えた社員も、ほとんどが委託社員として残ってくれています。若手社員が社長に直接質問し、返答をもらえる風通しの良さも自慢の一つです。現場でも、質問・相談が気軽にできる環境を目指しており、年齢の近い社員が、真摯にサポートしてくれます。また、社内イベントも豊富で、他部門・他部署とも交流できる機会がたくさんあります。...
- ...書作成等を行います。■入社後イメージ◇入社後はOJT・同行の形で数ヶ月間にわたり業務内容を理解す ることからスタートします。◇横河電機をはじめとした取引メーカーの教育研修などもあります ので、安心して覚えていく環境が整っています。【備考】社長自ら「人づくり」には力を入れており、人間性を重視した採用・育成方針です。他の方と協調性をもって、しかし失敗を恐れずに果敢にチャレンジを続けることで自分を高めていける方を求めています。 ［メッセージ］ 昭和24年に高松市御坊町で電気機材卸...
- ...と考えています。1942年の創業以来、一度もリストラを行わない経営を続けています。この経営により、社員の団結を高め全員で一緒に、困難に立ち向かってきました。60歳で定年を迎えた社員も、ほとんどが委託社員として残ってくれています。若手社員が社長に直接質問し、返答をもらえる風通しの良さも自慢の一つです。現場でも、質問・相談が気軽にできる環境を目指しており、年齢の近い社員が、真摯にサポートしてくれます。また、社内イベントも豊富で、他部門・他部署とも交流できる機会がたくさんあります。...
- ...組での施工管理！2.業務過多にならずに残業20時間以内！3.完全週休2日制の実現！4.現場作業0で施工管理に専念できるので効率が良い！5.引っ越しを伴うような転勤なし！素直でプラス発想なスタッフが活躍しています。「社員＝企業の財産」という社長の考えのもと、社員全員が「最幸」の人生を送る為に、日々の業務に取り組んでいます。 ［メッセージ］ 経営理念には「我が社に関連した人々、会社、顧客、すべての方から満足していただける」を掲げています。同社に関連する人々の輪を広げていき、より...
月給：20万円 ～ 24.2万円
...されたばかりの出来たて感と、いつでも買える安さがたくさんのお客様に支持され、年商はすでに280億円を突破。年間30店舗のペースで出店を続けています。 パートナー／300名（グループ計5000名）（2023年9月現在） 代表者名 代表取締役社長 原田 航太 設立 2014年9月(惣菜業「むすんでひらいて」設立1988年9月) 資本金 1,000万円 売上高 280億円（R05年度） 応募方法 WEB応募ボタンより、応募ください。 書類選考（履歴書＋職務経歴書） ≪選考のポイント...時給：1030円 ～ 1100円
...募お待ちしております。 待遇・福利厚生 ・社会保険あり ・慶弔見舞金：結婚祝金・出産祝金・傷病見舞 金・災害見舞金・成人祝金、他 ・福利厚生施設：四季倶楽部、べッセルホテルズ提携 ・資格取得制度：eラーニング・通信教育 ・その他：誕生日社長メッセージ付きのギフトカード、永年勤続表彰 ＜子育て支援＞ 産前の通勤緩和制度あり 産前休暇：6週間前から休業 産後休暇：子の出生後8週間以内の休業 産後パパ育休：子の出生後4週間以内の休業 を2回に分割して取得可能 育児休業：夫婦とも...時給：1100円
...募お待ちしております。 待遇・福利厚生 ・社会保険あり ・慶弔見舞金：結婚祝金・出産祝金・傷病見舞 金・災害見舞金・成人祝金、他 ・福利厚生施設：四季倶楽部、べッセルホテルズ提携 ・資格取得制度：eラーニング・通信教育 ・その他：誕生日社長メッセージ付きのギフトカード、永年勤続表彰 ＜子育て支援＞ 産前の通勤緩和制度あり 産前休暇：6週間前から休業 産後休暇：子の出生後8週間以内の休業 産後パパ育休：子の出生後4週間以内の休業 を2回に分割して取得可能 育児休業：夫婦とも...- ...後はよき先輩社員の下、OJT・同行の形で数ヶ月間にわたり業務内容を理解することからスタート。◇同社では長年の信頼構築から官公庁・民間企業への堅いパイプを持っており、飛び込みではなく既存取引先に対して深耕提案をしていくスタイルです。【備考】社長自ら「人づくり」には力を入れており、人間性を重視した採用・育成方針です。他の方と協調性をもって、しかし失敗を恐れずに果敢にチャレンジを続けることで自分を高めていける、そうした前向きな方を求めています。 ［メッセージ］ 昭和24年に高松市...
- ...動車シャフト製造運搬装置等を手掛けています。 ［応募資格］ 【必須】・社会人経験をお持ちの方→理系学部・工学部の出身の方などにおすすめです※業務未経験の方でも、ものづくりに関する意欲をお持ちの方は歓迎です。■設計・解析のプロが多数在籍！社長も一緒に作業を行っております！ ■機械設計を行いたいという強い気持ちをお持ちの方をお待ちしています ［勤務地］ 新居浜市新田町1-5-32 ［勤務時間］ 8時00分～16時30分 ［想定給与］ 300万円～500万円 ■経験、スキル...
時給：1100円 ～ 1200円
...募お待ちしております。 待遇・福利厚生 ・社会保険あり ・慶弔見舞金：結婚祝金・出産祝金・傷病見舞 金・災害見舞金・成人祝金、他 ・福利厚生施設：四季倶楽部、べッセルホテルズ提携 ・資格取得制度：eラーニング・通信教育 ・その他：誕生日社長メッセージ付きのギフトカード、永年勤続表彰 ＜子育て支援＞ 産前の通勤緩和制度あり 産前休暇：6週間前から休業 産後休暇：子の出生後8週間以内の休業 産後パパ育休：子の出生後4週間以内の休業 を2回に分割して取得可能 育児休業：夫婦とも...