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- ...に、売場面積1，000坪クラスの大型店舗を積極出店。他社製品比30～50％の低価格PB商品開発に注力。今後も出店スピードを加速し、全国へと拡大展開を行い、近い将来の日本一企業を目指されています。 ［メッセージ］ 同社の前身は現代表取締役社長大賀昭司氏が昭和61年6月岡山県倉敷市玉島1丁目13番38号において、有限会社倉敷きのしん（出資金600万円）を設立、加工食品の卸売事業を開始したことに始まります。設立当初より、現代表は日本独特の商い慣習を持つ問屋業界と小売業界の仕組みに...
- ...やすく、やりがいを持って働ける環境です。 ［メッセージ］ 【このような企業です！】同社は、「九州活性化の未来のために」をポリシーに掲げ、日々、九州を愛する仲間たちと「九州のために何ができるか」を追い続けています。同ポリシーは、代表取締役社長、鹿児島県生まれの物袋栄一氏の経験に基づいています。若くして九州を離れ、移り住んだ大阪府で飲食業に出会います。さまざまな食文化に触れ、あらゆる経験を積んで気づいたこと、それは、食だけでなく、風光明媚な自然、あたたかい人柄など、九州という土...
- ...は最短入社2か月で昇格した社員もいます！ ［メッセージ］ 【このような企業です！】同社は、「九州活性化の未来のために」をポリシーに掲げ、日々、九州を愛する仲間たちと「九州のために何ができるか」を追い続けています。 同ポリシーは、代表取締役社長、鹿児島県生まれの物袋栄一氏の経験に基づいています。若くして九州を離れ、移り住んだ大阪府で飲食業に出会います。さまざまな食文化に触れ、あらゆる経験を積んで気づいたこと、それは、食だけでなく、風光明媚な自然、あたたかい人柄など、九州という土...
- ...制1日の実働時間8時間00分：勤務時間帯目安13時30分～22時30分 ［想定給与］ 350万円～450万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 交通費（上限30000円／月）、社員持株会、退職金、社長賞表彰制度、出張手当、役職手当、家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人：月5000円） ［休日/休暇］ 年間休日104日、週休2日制（日・月）※勤務カレンダーによる月8～9日休、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（半休や1...
- ...ポジションからでもチャレンジが可能です！ ［メッセージ］ 【このような企業です！】同社は、「九州活性化の未来のために」をポリシーに掲げ、日々、九州を愛する仲間たちと「九州のために何ができるか」を追い続けています。同ポリシーは、代表取締役社長、鹿児島県生まれの物袋栄一氏の経験に基づいています。若くして九州を離れ、移り住んだ大阪府で飲食業に出会います。さまざまな食文化に触れ、あらゆる経験を積んで気づいたこと、それは、食だけでなく、風光明媚な自然、あたたかい人柄など、九州という土...
- ...制1日の実働時間8時間00分：勤務時間帯目安13時30分～22時30分 ［想定給与］ 276万円～356万円 ■経験 、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 交通費（上限30000円／月）、社員持株会、退職金、社長賞表彰制度、出張手当、役職手当、家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人：月5000円） ［休日/休暇］ 年間休日104日、週休2日制（日・月）※勤務カレンダーによる月8～9日休、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（半休や1...
- ...件は九州エリアとなります。見積り・設計・資材管理・施工・回収まで、ワンストップ体制での組織が組まれています。繁閑はありますが、無理な勤務は行わず、有休・休日もしっかり取得可！平日は出張・土日は生活拠点に帰り、メリハリある働き方となります。社長・専務も現場に出ており、人柄に惚れて入社する方も多数。＝＝＝魅力＝＝＝・現場の意見を尊重し積極的に受け入れ、共に考え行動する社風です。・個人のスキルUPを支援。資格取得の受験費や報奨金など有り！・堅調に売上が伸びており、今後役職あるポジシ...
- ...いじりが好きな方なら、きっと楽しく仕事に取り組めるはずです！ ■農家さんと直に繋がりたい方へ！ 生産した堆肥を農家さんへ直接お届けする仕事もあります。 配送業の経験者や運転が好きな方は、農家さんとのコミュニケーションも楽しみながら働けます。 企業情報 企業名 トップ卵ファーム株式会社 設立年月 2006年10月13日 代表 代表取締役会長兼社長 米重 文博 資本金 30万円 事業内容 鶏卵・鶏卵加工食品販売 URL
- ...なりました。 私たちは、職場の負担を分散し、さらに働きやすい環境を作るために、あなたの力を必要としています。ぜひ、私たちと一緒に活躍しませんか？ ご不明点などございましたら、お気軽にお問い合わせください。 ご応募心よりお待ちしております！ 企業情報 企業名 トップ卵ファーム株式会社 設立年月 2006年10月13日 代表 代表取締役会長兼社長 米重 文博 資本金 30万円 事業内容 鶏卵・鶏卵加工食品販売 URL
- ...証プライム市場上場のヤマエグループホールディングスの一員となり、さらなる成長を目指しています。 ★入社日・面接日などはお気軽にお問い合わせください。 在職中の方は入社日等の相談に応じますので、ぜひご相談ください。 ご応募お待ちしております！ 企業情報 企業名 トップ卵ファーム株式会社 設立年月 2006年10月13日 代表 代表取締役会長兼社長 米重 文博 資本金 30万円 事業内容 鶏卵・鶏卵加工食品販売 URL
- ...会の両立を実現しているNiX RiSEは、未来を見据えて挑戦し続けるエンジニアにとって理想的なステージといえるだろう。 企業情報 企業名 NiX RiSE株式会社 設立年月 2024年11月 代表 代表取締役社長 小野島 聖仁 資本金 2000万円 事業内容 ≪エンジニアが成長できる環境が充実≫ ★完全週休2日制、年間休日130日 ★元ソフトバンク開発リーダーや国立大学教授を技術顧問として迎え入れ、専門技術・ノウハウを直接学べる...
- ...いている。「現状を変えたい」、「もっと理想を目指したい」、そんな方にこそ是非このチャンスを掴んでもらいたいと思う。 企業情報 企業名 AJ・Flat株式会社 設立年月 2008年11月11日 代表 代表取締役社長 尾上 雅憲 資本金 8000万円（グループ合算 9億658万円） 平均年齢 34歳 従業員数 238名／グループ合算803名 （2024年4月末時点） 【中途入社者の割合】 100% 事業内容 ・ソフトウェア開発...
- ...いている。「現状を変えたい」、「もっと理想を目指したい」、そんな方にこそ是非このチャンスを掴んでもらいたいと思う。 企業情報 企業名 AJ・Flat株式会社 設立年月 2008年11月11日 代表 代表取締役社長 尾上 雅憲 資本金 8000万円（グループ合算 9億658万円） 平均年齢 34歳 従業員数 238名／グループ合算803名 （2024年4月末時点） 【中途入社者の割合】 100% 事業内容 ・ソフトウェア開発...
- ... 代表 新田 英明 【代表者略歴】 2021年6月㈱スカラコミュニケーションズ代表取締役（現任） 2021年6月㈱スカラネクスト代表取締役 2022年2月㈱エッグ代表取締役（現任） 2024年4月㈱スカ ラ取締役 代表執行役社長（現任） 資本金 8,000万円 平均年齢 35歳 従業員数 163名（2023年12月時点）※グループ全体で623名 【男女比】 男性59％:女性41％ 事業内容 ■SaaS/ASP関連事業 ■ソフトウェ...
- ...。 経験者の方は即戦力として活躍していただくことも可能です。 企業情報 企業名 株式会社トライトキャリア／東証グロース上場企業グループ 設立年月 2014年 （グループの設立：2004年） 代表 代表取締役社長 笹井 英孝 資本金 243億円 平均年齢 30.4歳 従業員数 7,471人 事業内容 ■メディカル事業部／医療業界に特化した人材紹介事業 ■介護事業部／介護業界に特化した人材紹介事業 ■保育事業部／保育...
- ...◎定期的な研修 ◎キャリア相談室 ◎資格取得支援制度 などであなたをサポートします！ 企業情報 企業名 株式会社マーキュリー 設立年月 2006年11月21日 代表 代表取締役会長 林 正和／取締役社長 秋間 剛 資本金 5,000万円 従業員数 5,610名（正社員率90％以上／2025年4月1日時点） 事業内容 【事業内容】 ■セールスプロモーション 短期的な売上増加だけでなく、長期的なブランド価値の向上を通...
- ...ちたいという献身性の強い方にもオススメで、ぜひチャレンジしてみてほしい。 企業情報 企業名 株式会社カメラのキタムラ 設立年月 創業：2024年（令和6年）4月（親会社創業：1934年3月） 代表 代表取締役社長／山﨑 智彦 資本金 1億円 従業員数 6,374名 うち、社員2,007名 グループ全体6,991名 ※2024年3月末現在 事業内容 ＼「カメラのキタムラ」の魅力はコチラ／ ■ 家賃8割会社負担の家賃補助制度 ...
- ...信越のエリアマネージャーに就任。在籍1年半後には、北海道・東北エリアも兼任。在籍2年のタイミングで副部長に昇格し、今に至ります。役職的に上司や部下とちょうど良い距離感なので、みんなを繋ぐポジションとして奮闘している毎日です。会議以外でも、社長と気兼ねなく話せますし、現場も任されつつ、後輩育成ができる当ポジションを気に入っています。 特に注力しているのは、楽しく仕事ができること。 そのために、この仕事の目的や役割の見える化を意識し「この仕事の先にある誰かの役に立つことと...
- ...。 現在、社会人ハンドボールのチームに所属しているのですが、プライベートの充実が図れるのも推しポイント！残業がなく、退勤時間が決まっていて仕事終わりに練習に行けるのは、とってもありがたいです！また、大会出場の際、休みの相談がしやすく、社長から出場を応援するメッセージも貰えました。 あと、新人に対する気遣いは過保護すぎず、「コレ、やってみる？」と声をかけてくれるので、何事 も挑戦しやすい！最近は、報告書の作成やメールの対応を任されることが増えてきました。 まだまだ先輩...
- ...はかなり減りました。自分でスケジュールが調整できるので、代休や有休も問題なく取れます。休日や休暇が充実しているのも魅力です！ 企業情報 企業名 東亜道路工業株式会社 設立年月 昭和5年11月28日 代表 取締役社長 森下協一 資本金 75億8,418万8,930円 従業員数 1,011人 事業内容 【建設業】 ●道路建設事業 ●製品販売事業 ●スポーツ・景観事業 ●土木事業 ●環境事業 ●コンサルティング事業...
- ...せて研修を実施。 ファイナンシャルプランナーの資格取得支援も行います。 企業情報 企業名 第一生命保険株式会社 西日本マーケット統括部 （福岡・九州エリア） 設立年月 1902年9月15日 代表 代表取締役社長 隅野 俊亮 資本金 600億円 平均年齢 入社時：34歳 従業員数 48,010名（内勤職員10,447名、営業職員37,563名（2023.10.1現在） 事業内容 ■生命保険業 ■個人および企業向け各種保...
- ...集職種］ 【熊本】経理 ［仕事内容］ 【職務概要】同社の経理担当者として下記業務を担当していただきます。【職務詳細】・経理事務（請求業務、伝票処理、債権管理）・電話応対、来客応対・パソコン入力作業など【ポイント】・2022年5月3代目新社長（当時33歳）が就任。・2023年5月から（株）木村グループ本社を設立、グループ各社の事業運営・経営支援に向け内部体制を強化中。・持ち家を所有するなど一定の要件を満たした場合に支給する「住宅手当」、家族の人数に応じた「家族手当」など、福利...
- ...発信 等・テーマ活動等への支援：活動の優先順位付け、打ち手／活動内容の充実化などの支援（＝伴走）・内部／業務監査：各所属のヒト、カネ、モノの取り扱いの標準化、問題点の抽出と改善に向けた目標設定、活動支援【ポイント】・2022年5月3代目新社長（当時33歳）が就任。・2023年5月から（株）木村グループ本社を設立、グループ各社の事業運営・経営支援に向け内部体制を強化中。・持ち家を所有するなど一定の要件を満たした場合に支給する「住宅手当」、家族の人数に応じた「家族手当」など、福利...
- ［募集職種］ 【熊本】ルート営業 ［仕事内容］ 【職務概要】同社にて自社トラックの営業を担当していただきます。【職務詳細】関係構築から見積もり、納車まで一貫して担当します。物流業界の会社（車両担当または社長などの経営層）に対して自社トラックの提案営業を行い、単なるカタログ営業ではなく顧客の要望、運輸に関する法律、自社の技術を考慮して最適な提案をします。〈お仕事の流れ〉▼お客様先へ訪問定期的に訪問し、お客様のご要望やお困りごとについてヒアリング▼再訪問～ご成約（受注）お客様の...
- ［募集職種］ 【熊本】営業 ［仕事内容］ 【職務概要】同社にて営業を 担当していただきます。【職務詳細】■営業先：法人企業（企業の社長や病院の事務長等）■提案するもの：同社が販売する新電力の地域創生プランの提案■仕事内容：はじめは代表との同行営業からスタートします。企業の課題や希望をヒアリングし、それに合ったプランを提案します。また、同社の商品を提案するのはもちろん、仕事以外の話を通して顧客との関係を構築します。メンテナンスや災害時の対応等は電力供給会社が対応するので、しっか...
- ...して下記業務を担当いただきます。【職務詳細】・グループ全体のITシステム企画、製品導入・PLまたはPMOとしてプロジェクト推進・社内Webシステムの要件定義、設計、開発・AIの導入準備、社内展開サポート【ポイント】・2022年5月3代目新社長が就任。・2023年5月からホールディングス化へ内部体制を強化中。・持ち家を所有するなど一定の要件を満たした場合に支給する「住宅手当」、家族の人数に応じた「家族手当」など、福利厚生を目的とした手当が充実。・日本健康会議より「健康経営優良法...
- ...齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 交通費、服装・髪型など自由、インフルエンザ予防接種補助、同社運営のネットショップでの社員割引購入制度、結婚・出産祝い金、表彰制度、業績によりインセンティブ支給、毎年、社員の家族宛てに社長からお歳暮が届きます！ ［休日/休暇］ 月8日（日曜定休+シフト制）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、GW休暇、リ フレッシュ休暇（年2回／半期1回） ［求めるスキル］ ・会社と共に成長していきたい方 ［...
- ...品をお届けするべく従業員一同日々精進していきます｡ ［応募資格］ 【必須】・CAD操作の実務経験【こんな人にぴったり】・丁寧に、正確に集中して設計業務に取り組める方・学ぶ意欲がある方・コミュニケーション力がある方■積極的に行動する社員を社長や上司が温かく応援してくれる社風。やる気次第でどんどん成長できます！■お客様や、協力会社の方などと接する機会も多く、意見交換や打ち合わせなども行います。 ［勤務地］ 合志市栄3792番地109 ［勤務時間］ 8時30分～17時30分 ...
- ...万円～350万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 交通費（※規定あり）、マイカー通勤可（駐車場あり）、引っ越し費用補助、社員旅行、資格取得応援制度、勉強会支援制度、確定拠出年金制度、健康経営、AI社長 ［休日/休暇］ 週休2日制（曜日は希望による）、月8～9回休み、年末年始休暇（3～5日）、有給休暇（取得率100％）、慶弔休暇、年間休日107日 ［求めるスキル］ ・自分の成長に前向きで、学ぶ姿勢を大切にできる方・指示やアドバイスを...
- ...法」に基づいて項目をチェックするほか、音や臭いの異常などにも敏感に対応することで、設備の寿命を延ばします。また、建物ご利用者の安全に努めています。さながら同社は建物の主治医といった感じです。 ［メッセージ］ 株式会社アス クメンテナンスの社長以下全社員は、お客様から、日本で一番『ありがとう』の言葉をもらえる企業を目指し、すべての社員がすべてのお客様に『あなたがいてくれて、ありがとう。』『ここにあなたの会社があってよかった。』といわれる人材を育成し、企業の継続・繁栄と社員の満足...