メールで新しい求人を受け取る
検索結果: 140 件の求人
- ［募集職種］ 【福岡】社長秘書 ［仕事内容］ 【職務概要】同社にて、社長秘書業務をお任せします。【職務詳細】社長秘書として、以下の業務をお任せします。・社長のスケジュール管理・車の手配、鉄道・航空チケット手配、宿泊先の手配・経営企画としての資料作りの補佐・グループ会社の中でお付き合いのあるメーカーや商社、役員、部門長の仲立ちその他、以下の業務もあります。・慶弔の手配・お祝いや贈答品手配・御礼状手配・イベント時の受付・司会◆おすすめポイント・残業は5時間程度と少なく、ワークラ...
- ...タッフの人材育成を狙っています。設立時代代表取締役には元ドワンゴ取締役太田豊紀、取締役には株式会社カラー取締役の小林浩康、学校法人麻生塾理事長の麻生健が就任。また、技術管理統括として元ドワンゴ鈴木慎之介、創作管理統括として、スタジオカラー社長庵野秀明も名を連ねている。また、毎年「Award：Q Anime CG Award」と呼ばれるCGコンテストを開催し、クリエーターの育成や業界への輩出に力を入れている。 ［応募資格］ 【必須】・3Dソフトを使用したキャラクターのセットア...
- ...タッフの人材育成を狙っています。設立時代代表取締役には元ドワンゴ取締役太田豊紀、取締役には株式会社カラー取締役の小林浩康、学校法人麻生塾理事長の麻生健が就任。また、技術管理統括として元ドワンゴ鈴木慎之介、創作管理統括として、スタジオカラー社長庵野秀明も名を連ねている。また、毎年「Award：Q Anime CG Award」と呼ばれるCGコンテストを開催し、クリエーターの育成や業界への輩出に力を入れている。 ［応募資格］ 【必須】・セットアップのディレクション経験・3Dソフ...
- ...くりのプロフェッショナルカンパニーです。130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。2022年に新たな社長が就任し、DX化やITを取り入れた事業改革が推進されたため、現在、同社は非常に大きな変革期を迎えております。働く空間づくりを行うワークプレイス事業に加え、第2の事業柱の設備機器・パブリック事業も好調です。今後は、これまでのオフィス家具の製...
- ...場に行くことは基本なく、年間数十件の案件を手掛けていただきます。2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社。社員1人1人が会社をつくってい くという気概のもと働いています。また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャ...
- ...0年に設立され、事業発展を続けてきた同社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いています。積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャ...
- ...)、その他文教施設、医療施設、集合住宅等※受注の多くは官公庁案件となり、元請で新築案件となります。 一部受注している民間については改修案件がメインとなります。【同社の魅力】・魅力的な働き方同社は社員の働きやすい環境作りにこだわる企業です。社長の考えのもと、特に「従業員満足度」を最重視した経営を行っています。年間休日は123日、残業時間は月10～20時間と無理のな い働き方が可能です。有給取得率は70％以上、産休・育休・就学前時短勤務の利用率100％、平均勤続年数は17.6年です...
- ...勤手当、退職金制度、子供手当（一人につき4，000円／月※規程あり）、役職手当、資格／免許取得支援制度（必要資格／免許は会社全額支給）、インフルエンザ予防接種補助、ガン保険加入制度、永年勤続特別休暇（10年／20年／30年）、報奨金制度（社長賞／奨励賞／永年勤続／改善提案等） ［休日/休暇］ 年間休日125日、完全週休2日制（土・日・祝）、有給休暇（10日～20日）、GW／夏季／年末年始休暇、産前／産後休暇、育児休暇（男性取得実績あり）、慶弔休暇 ［求めるスキル］ ・人と...
- ...倉庫、老人ホームなどの施設工事がメインとなっております。案件予算：3000万円～2億円案件工期：3ヶ月～6ヶ月【働き方】基本的に車通勤（社用車）。現場によっては直行直帰型となります。工事写真管理ソフトやipadを導入しており効率化を推進。社長自ら官公庁に書類の削減の提案をはかり社内にも働き方改革委員会を設置しています。【同社の社風】同社は、社員を第一に考える社風が根付いており、社員が働きやすい環境を整えることに着手しています。例えば、万が一怪我や病気で働けなくなってしまった場...
- ［募集職種］ 【福岡】セールス ※ポテンシャル ［仕事内容］ 【職務概要】人材不足に悩む企業（ノンデスク業界の事業者）との人材サポートをお任せします。企業の採用担当や社長との商談を行い、採用のコンサルティングを実施します。【職務詳細】・ノンデスク業界の事業者へ採用ニーズの獲得・クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート・成果最大化のための施策立案とその運用・セールス手法の体系化とメンバーへの教育・新規開拓への戦略立案事業拡大と共に、昇給・昇格が非常にスムーズに...
- ...備品の在庫管理・会社行事の準備・慶弔関連手配・ビル、設備の管理 など■配属予定部署の特色・PR【社員間のコミュニケーションが活発】人と人とのつながりを大事にする社風です。キャリア入社の方でもすぐに馴染んでいただける風通しの良さが特徴です。社長と社員の距離も近く、会社内の情報と経営陣の考えていることの社員への伝達も頻繁にしています。そのため離職率は7％前後です。産休、育休をはじめ休暇制度も充実しており、復帰率は90％以上で長期的に就業されたい方を歓迎します。 ［メッセージ］ ...
- ［募集職種］ 【福岡】システム提案営業 ［仕事内容］ 【設立40年、無借金経営の安定性、女性の出産育児復帰率100％、平均年齢36.3歳、平均退社時間18～19時、勤続年数5年以上49％、社長との距離が近く自由闊達に意見を言える環境が魅力的です】業務概要 製造業／流通業／物流業の企業様に対し、顧客の業務分析やヒアリングを通して得た課題に対してITによる解決策を提案します。またSier向けの営業もありますので、ご経験に応じて担当する領域をお任せします。お客様の業務内容を分析し、...
- ...な広がりを見せています。しかしながら、制度が「社会保障」「税金」「資産運用」など複数の情報が絡んでいる事により、適切に制度の説明から設計、導入支援が出来る企業は多くはありません。同社では制度設計、投資教育、事務取次をワンストップで提供し、社長やそこで働く従業員の将来のおかねを作るお手伝いをいたします。 ［応募資格］ ★業界・職種未経験歓迎★【必須】・顧客折衝経験をお持ちの方【尚可】・金融業界出身の方・数値目標をもって何かしらの業務に取り組んだ経験をお持ちの方 ［勤務地］ ...
- ...ヶ月～18ヶ月 ■施工エリア（目安）：福岡市を中心に福岡県内 ■中途入社者の声：『創業期で建設業界を共に盛り上げたいと感じた』、『今まで低層の経験しかなかったが、高層の経験は想像以上に刺激的だった』、『面接の中で会社ビジョンを話す社長の熱意に共感した』、『平均年齢が若く、昔ながらの煩わしい部分（業者協力会等）が排除されている』、『協力業者の支払いが現金100%には驚いた』、『協力業者、新規取引業者とも良好な関係が築けているので仕事が円滑』等 ※ 資格手当が2024年...
- ...あり、頑張りが給与に反映される環境です。 ［メッセージ］ 【このような企業です！】同社は、「九州活性化の未来のために」をポリシーに掲げ、日々、九州を愛する仲間たちと「九州のために何ができるか」を追い続けています。同ポリシーは、代表取締役社長、鹿児島県生まれの物袋栄一氏の経験に基づいています。若くして九州を離れ、移り住んだ大阪府で飲食業に出会います。さまざまな食文化に触れ、あらゆる経験を積んで気づいたこと、それは、食だけでなく、風光明媚な自然、あたたかい人柄など、九州という土...
- ...］ 【職務概要】同社にて、測量職を担当していただきます。【職務詳細】官公庁（行政）における発注者支援業務、設計、積算・土木施工管理・事業調査・官公庁発注の設計、積算・建設コンサルタント【職場環境・風土について】風通しの良い社風です！温和な社長を筆頭に、会社の雰囲気が温かく、休日はキャンプや釣りに行ったりするほど従業員同士も仲が良いです。こうしたコミュニケーションが、日々のスムーズな業務にも繋がっています。【実績】・平成31年度久留米出張所外工事監督支援業務(下請)(国土交通省...
- ... ［想定給与］ 300万円～550万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 各種保険完備、時間外手当、役職手当、家族手当、通 勤手当、転勤手当、住宅手当、退職金制度、従業員持株会制度、目標達成慰労金、社長賞 、資格取得奨励金 ［休日/休暇］ 完全週休2日制 （年間休日125日）、年次有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、特別休暇、 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ［求めるスキル］ ・セルフスターターな方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］...
- ...は立ち上げ時期のため、営業活動が中心です。受注が軌道に乗った後は施工管理職として施工部門の稼働をお願いします。【働き方】基本的に車通勤（社用車）。現場によっては直行直帰型となります。工事写真管理ソフトやipadを導入しており効率化を推進。社長自ら官公庁に書類の削減の提案をはかり社内にも働き方改革委員会を設置しています。【同社の社風】同社は、社員を第一に考える社風が根付いており、社員が働きやすい環境を整えるをことに着手しています。例えば、万が一怪我や病気で働けなくなってしまった...
- ...目指しています。 ［応募資格］ 【必須】ITインフラ製品／サービスのソリューション営業経験【尚可】・SASEやEDRなどのセキュリティ商材の営業経験・海外営業経験トップから社員が一緒に仕事をしている事が実感できる会社であり、ワンフロアに社長をはじめ全社員の席があるためいつでも経営陣と直接話すことができます。 ［勤務地］ 福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル9F ［勤務時間］ 9時00分～17時30分 ［想定給与］ 600万円～800万円 ■経験、スキル、...
- ...ル ・甲子園球場 他多数【配属組織】技術系職員は65名、事務系職員は5名在籍しております。同社には、営業専任部門はなく、ほぼ全員が技術者のエンジニア集団です。【社風】「人が財産」という考え方のもと、社員を大切にする社風があります。また、社長も技術者なので、社員の気持ちや現場の考えをよく理解しています。 ［メッセージ］ 同社は、「人を育てることは、企業を育てること」を経営理念としています。知識集約度を伴う高付加価値社会へと産業構造が変化する状況下にあって、市場動向や社会構造...
