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- ＜最 終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での採用人事 もしくは RPOとしての採用クライアントワーク経験5年以上 ・広告業界での事業企画や営業企画のご経験3年以上 ・採用ブランディング／広報のプロデューサー経験2年以上
月給：24.1万円 ～ 34.5万円
...0万円（入社1年目、29歳・店長） 試用期間あり （3ヶ月）条件変動なし 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 制服貸与 従業員持株会制度 独立支援制度 ＜諸手当＞ 交通費規定支給 各種インセンティブ ※個人・店舗業績に応じた社長賞等 退職金制度 【試用期間】 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 【勤務地】静岡県その他 【勤務時間】15:00〜01:00（実働: 8時間、休憩: 60分） 平均所定労働時間：1ヶ...- ...。【記者の視点】高精度空調技術で日本のものづくりを支える仕事 同社を取材して驚いたのが、有名企業との直接取引の多さです。空調整備と聞くと、建築会社や施工会社経由の依頼をイメージしますが、同社では企業から直接お声がかかるのだとか。三宅社長から「多くのお客様が、直接お電話でご依頼くださるんですよ」とお聞きして、さらに驚きました。 その背景には、長年積み上げたノウハウと高い技術があります。「24時間365日、室内温度を誤差0.1℃単位で保つなんて無理だ」と話していた経験者...
- ...けて対応し、確実な修理とメンテナンスをして、故障もなくドライバーさんに安心して気持ちよく走ってもらうのが目標です。 企業情報 企業名 やよい産業株式会社 設立年月 昭和48（1973年）年1月 代表 代表取締役社長 松林 彰 資本金 1,000万円 従業員数 45名（令和5年7月現在） 事業内容 【事業内容】 ・一般貨物運送業及び自動車運送取扱業 ・小分製造業、倉庫管理業務 ・指定自動車整備事業（民間車検） ・自動車分...
- ...た。初期費用はかかったものの、作業効率がアップするなど、現場の声をできる限り反映できるような仕組み作りを整えています。 当社では、業務拡張に伴い新たなスタッフを募集しています。のびのびと働け る穏やかな社風ですので、ぜひ長く一緒に働いてもらいたいと思います。 企業情報 企業名 セキトランスシステム 株式会社 設立年月 1961年（昭和36年）6月 代表 代表取締役社長 関 則雄 資本金 1000万円 従業員数 95名 URL
- ...顔で働けるのは、**「自分の時間を大切にできる職場」**だから。 河商では、あなたのライフスタイルを尊重しながら、長く安心して働ける環境を用意しています。 企業情報 企業名 株式会社 河商 設立年月 昭和60年 代表 代表取締役社長：河部 和弥 資本金 1000万円 事業内容 ■製紙仕上部門請負業(倉庫管理部門､古紙管理部門) 紙仕上加工･ギロチン･エンボス加工･一搬包装仕上･自動包装機仕上･ワインダー加工･スリッター加工
- ...同社が70年近くも続けてこれたのは、コツコツと積み上げてきた技術力と信頼関係があるからです。地道な努力が今の結果となって表れているそう。最近は、一般のお客様だけでなく、中古車販売店、他の整備工場からの依頼も増えているとのこと。また、温和な社長は、とにかく整備好き。「車のお医者さん」レベルの技術を持ち、それを社員たちに伝え続けています。未経験者の育成にも真剣です！この機会をぜひお見逃しなく◎ その他の特徴 【職種未経験OK】【業種未経験OK】 諸手当 ◆通勤手当...
- ...休日120日＋有給も取りやすい！ ★残業月20ｈ程度と少なめ ★決算賞与3年連続支給！ ★昨年実績で賞与平均4.0カ月分 企業情報 企業名 丸鐵鋼業株式会社 設立年月 昭和28年2月 代表 代表取締役社長 井桁 幸保 資本金 3,000万円 従業員数 39名 事業内容 薄板全般（酸洗、みがき、電気メッキ、溶融メッキ、自動車用鋼板 他）、その他各種一般鋼材（鋼管、条鋼 他）、ステンレス、アルミ・特殊鋼、各種加工品を主に製...
- ...す☆ 静岡・焼津に根ざして、 長く働きたい方をお待ちしてい ます。 企業情報 企業名 近藤建設工業株式会社 設立年月 1947年（昭和22年）3月 ／ 創業 ： 1918年（大正7年）3月 代表 代表取締役社長 近藤 崇之 資本金 2,100万円 事業内容 1. 建設業 静岡県知事許可 特定建設業 静岡県知事(10) 第2110号 2. 一級建築士事務所 一級建築士事務所登録 第2533号 3. 建具・家具・木工...
- ...re、Salesforce、GCP、SAP ■FW：Spring、Angular、Vue.js、React、Laravel など 企業情報 企業名 キャル株式会社 設立年月 1990年2月 代表 代表取締役社長 前田明 資本金 1億円 従業員数 3134名（2025年10月1日時点） 事業内容 ソフトウェア設計開発、インフラ（NW/SV）構築、ソフト評価・試験、 各種システム保守・運用管理、サポートデスク 機械・機器設計...
- ... 業界でも高水準の定着率をキープ！ 誰もが安心して働ける場所が ハンシン建設にはあります。 企業情報 企業名 株式会社ハンシン建設 設立年月 1942年（昭和17年）11月19日 代表 代表取締役社長 宮本 和男 資本金 4億円 ※阪神電気鉄道株式会社 100％出資 従業員数 289名（2025年4月現在） 事業内容 土木工事、建設工事、電気工事、建設プロジェクトの調査、設計および工事監理、不動産取引 URL ...
- ...の仕事を任せてもらえるように成長していきます。 釣りやキャンプも好きなので、休日は自然に囲まれて遊んでいます。 企業情報 企業名 やよい産業株式会社 設立年月 昭和48（1973年）年1月 代表 代表取締役社長 松林 彰 資本金 1,000万円 従業員数 45名（令和5年7月現在） 事業内容 【事業内容】 ・一般貨物運送業及び自動車運送取扱業 ・小分製造業、倉庫管理業務 ・指定自動車整備事業（民間車検） ・自動車分...
- ...望も話し合いましょう！ 積極的に稼ぎたい方は、 案件量を調整することも可能。 個人の希望に応じた働き方が可能です！ 企業情報 企業名 内外化成株式会社 設立年月 1982年5月24日 代表 代表取締役社長／鈴木 啓介 資本金 3,000万円 従業員数 207名 事業内容 医療及び医薬用プラスチック製容器の成形加工 ～各拠点～ ◆京都工場・研究開発センター 京都府相楽郡精華町光台1丁目2番地6 ◆小笠工場 ...
- ...ましたが、地元の製茶会社の工場見学をしたときに「日本茶を仕事にするのは面白そう！」と思うように。 2回目にチャレンジした荒茶の仕上げ競技会で、金賞を受賞したのは思い入れ深いです。まさか自分が受賞するとは思わなかったので嬉しかったですし、社長や先輩たちも喜んでくれて自信に繋がりました！ プライベートでもお茶を飲みますが、自分でつくったお茶が一番おいしいです（笑）。お茶を淹れて友人や家族が喜ぶ表情を見ると、お茶を飲む人の顔をイメージしてお茶をつくるのは大切なのだと実感します...
- ...にとっても財産になると考えていますし、定年を迎えても慣れた職場でまだ現役でいたいという人にも活躍の場がありますよ。 企業情報 企業名 やよい産業株式会社 設立年月 昭和48（1973年）年1月 代表 代表取締役社長 松林 彰 資本金 1,000万円 従業員数 45名（令和5年7月現在） 事業内容 【事業内容】 ・一般貨物運送業及び自動車運送取扱業 ・小分製造業、倉庫管理業務 ・指定自動車整備事業（民間車検） ・自動車分...
- ...、積極的に行動できる方 □社会に貢献していきたい方 □成果を正当に評価されたい方 □腰を据えて長くキャリアを築いていきたい方 □仕事とプライベートを両立したい方 企業情報 企業名 株式会社スクールTOMAS 設立年月 2000年（平成12年）7月3日 代表 代表取締役社長 岩田政行 資本金 1000万円 従業員数 254名 事業内容 ■学校内個別学習支援システム「スクールTOMAS」の企画・運営 URL
- ...上に丁寧で、安心できました。講師が元メーカーのエンジニアで、実体験を交えて教えてくれるの で理解しやすかったです。 企業情報 企業名 株式会社グリーンテック 設立年月 1996年（平成8年）10月 代表 代表取締役社長 中島 康雄 資本金 5,000万円 従業員数 3,501名（2025年3月末現在） 事業内容 品質サポート事業 受託事業 エンジニアリング ソリューション事業 評価分析サービス ILメンテナンス...
- ...い。 「挑戦したい」という気持ちがある方を歓迎します！ 動物福祉に配慮した環境で 医薬品・医療の発展に不可欠な実験動物の生産を通じ 生命科学や医療の発展に貢献しませんか？ 企業情報 企業名 日本エスエルシー株式会社 設立年月 1949年4月1日 代表 代表取締役社長 高木 久宜 資本金 9504万円 従業員数 298名 事業内容 実験動物の生産・販売（マウス・ラット・ハムスタ−・モルモットなど） URL
- ...年〜20年の社員もいます。冗談で場を和ますのが好きな代表との距離も近く、気さくに話せる関係性です。真面目な人柄の先輩ばかりで、職場は落ち着いた雰囲気。相談にも快く応じ、あなたのスキルアップを一同で支えます！【先輩メッセージ】家からの近さと社長の人柄に惹かれて入社。1年で精密部品づくりのおもしろさを実感！ 機械オペレーター 関口洋一 2023年入社 前職：自動車製造業 50代での転職でしたので、「家から近いこと」「前職と同じ製造業」「ワークライフバランスの良さ」で二階堂...
- ...経験よりも人柄を重視。書類選考もなく、ご応募いただいたすべての方と面接します。少しでも興味を持ったら、ぜひ、ご応募ください！ 企業情報 企業名 株式会社 山清倉庫 設立年月 1962年11月7日 代表 代表取締役社長 山田 泰正 資本金 2,000万円 事業内容 営業倉庫 倉庫証券発行 一般区域貨物自動車事業 保税蔵置場 貨物取扱事業 特定労働者派遣事業 損害保 険代理店業 リース業 流通...
- ...くれる人ばかりです。しっかりしたサポートがありますので、 上司の言うことを素直に受け止めていけば、良い具合に進んでいけますよ。 企業情報 企業名 株式会社 山清倉庫 設立年月 1962年11月7日 代表 代表取締役社長 山田 泰正 資本金 2,000万円 事業内容 営業倉庫 倉庫証券発行 一般区域貨物自動車事業 保税蔵置場 貨物取扱事業 特定労働者派遣事業 損害保険代理店業 リース業 流通...
- ...やりがいも働きやすさも揃ったこの環境で、ぜひ新たなキャリアをスタートしてみてほしい。 企業情報 企業名 セントラル警備保障株式会社【東証プライム上場企業】 設立年月 1966年3月 代表 代表取締役執行役員社長 市川 東太郎 資本金 29億2400万円 従業員数 3,997名（2025年2月末） 事業内容 ＜CSPの魅力！＞ ★未経験歓迎！ ★有給取得率90%！ ★女性の産休・育休取得率100％！男性の育休取得率も44％を...
- ...ールプレイング（模擬練習）を通して身につけていきましょう。 ▼3ヵ月目 先輩と一緒に実際の営業活動を通して実践的な経験を積んでいきます！ 企業情報 企業名 住友生命保険相互会社 静岡支社 代表 取締役代表執行役社長 高田 幸徳 従業員数 42,317名（職員10,406名、営業職員31,911名）（2024年度末） 事業内容 ■生命保険業 ├生命保険業免許に基づく保険の引受け └資産の運用 ■付随業務・その他の業務 ├他の...
- ...直接つながり、お客様の想いを直に理解できるのは店舗ならでは。 当社はそんな店舗をまとめる店長を尊重・信頼し、裁量を委ねています。 企業情報 企業名 株式会社良品計画 設立年月 1989年6月 代表 代表取締役社長 清水 智 資本金 67億6,625万円 従業員数 24,642名（臨時従業員等 12,571名を含む／良品計画グループ）※2024年8月期 事業内容 「無印良品」を中心とした専門店事業の運営／商品企画／開発／製造／卸し...
- ...入も安定】【地元企業からの高い信頼】良い環境でスキルアップ できます。 ◆地元住宅メーカーの仕事が多く安心 当社には長年付き合いのある地元住宅メーカーから、多くの仕事依頼が定期的に入ってくるため安定した収入が得られます。 また、社長が仕事量を調整してくれるので無理なく長く続けられます。 収入や職場環境など、安定したお仕事をお探しの方にオススメです！ ◆企業からの信頼と実績 当社は住宅メーカーだけでなく、同業のリフォーム業者や企業信用調査会社からも非常に高...
- ...市場に上場し、新本社への移転も果たしたいま、さらなる成長に向けて新たなステージに駆け上がりつつある注目の会社です！ 企業情報 企業名 株式会社ディ・アイ・システム 設立年月 1997年11月5日 代表 代表取締役社長 富田 健太郎 資本金 2億9154万円 平均年齢 29.9歳 従業員数 754名（2025年10月現在 契約社員含む） 事業内容 ◆システム開発（業務システム、Webサイトなど） ◆インフラ設計・構築・運用（ネッ...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・飲食・サービス（小売）業界でのご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・「お客様」・「店舗」・「現場」が好きな方 ・組織マネジメントの経験を活かしてキャリアアップしていきたい方 ・経営（子会社社長など）に興味がある方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜微経験歓迎＞ ■必須条件： ・何らかのシステムの開発経験がある方
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 第二種電気工事士、普通自動車運転免許（AT限定可） 建設業もしくは電気工事の経験 経営および施工管理担当のマネジメント経験3年以上 ■希望要件 第一種電気工事士 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種、第2種電気工事士 歓迎条件：第1種電気工事士
450万円 ～ 750万円
...水生成装置 食品工場で使用される、殺菌水の生成、モニタリング等を行う装置など、 人の生活に欠かせない製品の設計に携わっていただきます。 ■社風： 既存の業務やルールを尊重しつつも、常に改善の提案やアクションを受け止めるオープンな組織です。社長とも常 に顔を合わせて話をすることができ、意見交換が活発に行われています。ベテランから若手へのバトンタッチが行われ、若手から中堅に活躍の場が与えられています。 変更の範囲：会社の定める業務 【必須】 若手の場合は以下いずれかの経験を有する方...