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- ...0年に設立され、事業発展を続けてきた同社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いています。積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャ...
- ...場に行くことは基本なく、年間数十件の案件を手掛けていただきます。2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いています。また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャ...
- ...様に食を通した豊かな生活環境の提供を目指すこと。その為に店舗開発スピードを加速化・効率化させながらROAを意識した店舗開発の実現／3年間で60店舗程度の店舗拡大を目指すことが業務ミッションです。 ［メッセージ］ 同 社の前身は現代表取締役社長大賀昭司氏が昭和61年6月岡山県倉敷市玉島1丁目13番38号において、有限会社倉敷きのしん（出資金600万円）を設立、加工食品の卸売事業を開始したことに始まります。設立当初より、現代表は日本独特の商い慣習を持つ問屋業界と小売業界の仕組みに...
- ...できる独自の対応力が強みです。 ［メッセージ］ 【案件】同社は全国20社しかないオムロン株式会社販売店の1社となるため、案件の約5割がオムロン製の商材となります。～みんなフランクで家族のような社風～社員同士の交流や結束を大切にしており、社長との距離が近い環境です。月1回の飲み会、海外旅行やマラソン大会など、社内イベントとして盛り上がる企画を定期的に行っており、そのほとんどが社長も参加します！「みんなで楽しく」が大好きな会社です。 ［応募資格］ 【必須】■電材商社での営業経...
- ...は教室運営のお仕事をお任せしますが、業務はシステム化しているので、しっかり生徒に向き合う環境を会社として整備しています。保護者や生徒との日々のコミュニケーションの時間をしっかりとることができます。＜教育制度・資格補助補足＞理念共有のための社長研修、7つの習慣研修、コーチング研修、マネジメント研修、その他研修あり ［勤務地］ ［勤務時間］ 14時10分～22時00分 ［想定給与］ 300万円～450万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利...
- ...も「遠慮することなく、希望を話してほしい」と語っており、そんな同社であれば、自分らしくいきいきと働けるのではないだろうか。 企業情報 企業名 Ｚａｂａｂａｎ株式会社 設立年月 2018年9月 代表 代表取締役社長 瀬畑 陽裕 資本金 1000万円 平均年齢 27.5歳 従業員数 47名（2025年1月時点） 【男女比】 男性8割：女性2割★女性（8名）も活躍中！ 事業内容 ■システム・エンジニアリング・サービス（SES...
- ...異はありません） 応募条件・求められるスキル ◆システム開発経験がある方 ◆学歴不問、経験年数不問、言語不問 ◆第二新卒・社会人10年以上のベテランともに歓迎！ ★何らかのITに関する知識や経験をお持ちの方も歓迎！ ＜社長よりメッセージ＞ 私たちの会社は、常に新しい技術を積極的に取り入れ、競争力を維持しながら成長し続けています。エンジニアには、限定的に教えられるのを待つのではなく、自ら技術を吸収し、取り組みながら成果につながる姿勢が求められます。現メン...
- ...ちたいという献身性の強い方にもオススメで、ぜひチャレンジしてみてほしい。 企業情報 企業名 株式会社カメラのキタムラ 設立年月 創業：2024年（令和6年）4月（親会社創業：1934年3月） 代表 代表取締役社長／山﨑 智彦 資本金 1億円 従業員数 6,374名 うち、社員2,007名 グループ全体6,991名 ※2024年3月末現在 事業内容 ＼「カメラのキタムラ」の魅力はコチラ／ ■ 家賃8割会社負担の社宅制度 家...
- ...張れるのは、お客様から直接「ありがとう」と言われる機会が多いから！そこに大きな「やりがい」を感じますね。 企業情報 企業名 ALSOK 株式会社 設立年月 1965年7月16日 代表 代表取締役 グループCOO 社長執行役員 栢木 伊久二 資本金 186億7,501万1,600円 従業員数 連結：6万4,733人 単体：1万1,559人（2025年3月31日現在） 事業内容 ・セキュリティ事業 （法人向け・個人向け） ・綜合管...
- ...形態・給与・待遇に差異はありません） 応募条件・求められるスキル ■学歴不問 ■PMO未経験OK ■IT業界での業務経験をお持ちの方(開発・インフラ・ヘルプデスク・IT営業・SES営業経験など。年数・分野・言語不問） ＜社長よりメッセージ＞ 変化のスピードが加速する時代において、企業に求められるのは“柔軟に変わり続ける力”です。SMHCは創業以来、技術や組織のアップデートを惜しまず、常に未来志向で挑戦を続けてきました。新しい領域に踏み出すとき、必要なのは...
- ...堅苦しさはなし◎各現場チームで作業を行うため、互いに連携を取り合って業務を進めています。馴染みやすい環境が当社の魅力です！ 企業情報 企業名 菱電エレベータ施設株式会社 設立年月 1973年5月8日 代表 取締役社長 林 良春 資本金 2億円 従業員数 1048人 事業内容 （1）エレベーター・エスカレーター・リフト・その他各種電気機械器具の据付、保守並びに修理 （2）エレベーター・エスカレーター・リフト・その他各種電気機械器具...
- ...ないことにぶつかっても《諦めない心》を持っていれば大丈夫。ぜひ私たちと一緒に、地域社会に貢献しましょう！ 企業情報 企業名 ALSOK 株式会社 設立年月 1965年7月16日 代表 代表取締役 グループCOO 社長執行役員 栢木 伊久二 資本金 186億7,501万1,600円 従業員数 連結：6万4,733人 単体：1万1,559人（2025年3月31日現在） 事業内容 ・セキュリティ事業 （法人向け・個人向け） ・綜合管...
- ... 第2土曜日 他1日 夏季休暇（4日） 年末年始休暇（6日） 提供 キャリアインデックス 企業情報 企業名 東洋産業株式会社 設立年月 1971年（昭和46年）9月6日 代表 取締役社長：亀山 俊之 資本金 ・払込資本金 2,000万円 ・授権資本金 8,000万円 従業員数 150名 事業内容 ■工作機械及び機械部品の販売 ■建築機器重機用各種部品販売 ■自動車部品の製造及び販売 ■自...
- ...験 など ＼こんな方を歓迎しています／ ◎ITスキルを身につけたい ◎学ぶ意欲がある ◎安定した会社で働きたい ◎新しいチャレンジがしたい 企業情報 企業名 株式会社コヤマ・システム 設立年月 1989年11月6日 代表 代表取締役社長 佐野 弘実 資本金 1,000万円 従業員数 20名 事業内容 ITによる顧客価値創造支援業 組み込み型を中心としたソフトウェア作成・それらの関連事業 URL
- ...宅・フレックスあり ＼経歴不問！／ 【応募条件】 ◎第二新卒・既卒を大募集 ◎短大・高専卒・専門卒 企業情報 企業名 日本事務器株式会社 設立年月 1924年（大正13年）2月 代表 代表取締役社長 田中 啓一 資本金 3.6億円 従業員数 844名 事業内容 【トータルソリューションサービス】 コンサルティング（経営、情報システム） 情報システム開発 情報システムの運用と保守（システム運用、メンテナ...
- ...改善に努められる方 ◎チャレンジ精神のある方 ◎向上心を持って取り組める方 ※入社後の資格取得費用は会社が全額負担します。 企業情報 企業名 株式会社四電工 設立年月 1963年5月 代表 代表取締役社長 関谷 幸男 資本金 34億5,125万円 従業員数 2,158名 事業内容 建築設備工事 送配電設備工事 建築設備CADソフト開発・販売事業 PFI・指定管理者事業 太陽光発電事業 など ...
- ...いている。「現状を変えたい」、「もっと理想を目指したい」、そんな方にこそ是非このチャンスを掴んでもらいたいと思う。 企業情報 企業名 AJ・Flat株式会社 設立年月 2008年11月11日 代表 代表取締役社長 尾上 雅憲 資本金 8000万円（グループ合算 9億658万円） 平均年齢 34歳 従業員数 238名／グループ合算803名 （2024年4月末時点） 【中途入社者の割合】 100% 事業内容 ・ソフトウェア開発...
- ...いている。「現状を変えたい」、「もっと理想を目指したい」、そんな方にこそ是非このチャンスを掴んでもらいたいと思う。 企業情報 企業名 AJ・Flat株式会社 設立年月 2008年11月11日 代表 代表取締役社長 尾上 雅憲 資本金 8000万円（グループ合算 9億658万円） 平均年齢 34歳 従業員数 238名／グループ合算803名 （2024年4月末時点） 【中途入社者の割合】 100% 事業内容 ・ソフトウェア開発...
- ... エンジニアとして叶えたいキャリアがある方も、不安や相談したいことがある方も、ぜひ一度面談で話してみてください。 企業情報 企業名 アディクシィ株式会社 設立年月 2022年10月12日 代表 代表取締役社長CEO 金沢 大輝 【代表者略歴】 前職では、SES事業をゼロから立ち上げ5年3ヶ月で東証マザーズ上場を果たす。 その後、当社を設立。 -経営陣- 取締役副社長COO 金子 和也 取締役副社長CFO 溝部 貴暁...
- ...類の多くは同社RMセンターで製造しており、2022年9月、関西エリアでの大型食品工場の稼働を予定しております。食品製造側の大規模提供拡充に伴い、店舗側の人材も戦略的増員確保が必要となっています。 ［メッセージ］ 同社の前身は現代表取締役社長大賀昭司氏が昭和61年6月岡山県倉敷市玉島1丁目13番38号において、有限会社倉敷きのしん（出資金600万円）を設立、加工食品の卸売事業を開始したことに始まります。設立当初より、現代表は日本独特の商い慣習を持つ問屋業界と小売業界の仕組みに...
- ...----------------------------（1）男女関わらず活躍できる環境を作り優秀な人材を確保する（2）短期間で社員を潰すのではなく長期的に働ける環境をつくり 人材の成長と定着を両立させる（3）同業には営業畑から起業された社長が多いのに対し、 同社の社長は公認会計士であり、 長時間労働を良しとしていない社風がある（4）人から好かれる営業だけでなく「M＆Aの知見を備えたプロ」を 育成するために社員が勉強時間を持てる体制 ［勤務地］ 高松市紺屋町9－6 高...
- ...な工夫がケントホームズの家には散りばめられています。さらには、断熱性能、耐震・制震・目に見えない点にもこだわることで「真の満足感」を得ることができます。同社は、今までもこれからも「人生を愉しむ家づくり」を提供し続けます。「社風の脚本家は、社長ではなく、社員。」というモットーのもと、社員の個性を重視した会社経営を進めています。社員がやりがいを持ち、生き生きと働くことで、お客様の満足度にも繋がると信じています。 ［応募資格］ 【必須】＼第二新卒歓迎！業界・職種未経 験歓迎！／・社...
- ...、化学製品【1日の流れ】出社→残務処理（発注処理、見積書作成、納品商材荷受、発送準備）→ルート営業・配達→残務処理→退社【担当先数】1人あたり10～15社をご担当いただきます。基本的にエリアで担当を分けますが、重要な取引先に関しては上司や社長とともに同行します。 ［メッセージ］ 創業者の「ボルト一本なくても製品はできない。だからどんな時間でも自転車に乗ってお客様が必要な商品をお届けする。」時代は変わってもこの精神を大切にしていきたいと考えております。根底は常にその精神を大切...
- ...に商品を売るだけの企業では存在意義はない。今の時代は未来の人たちから託された時間です。だからこそ次の時代の人たちにも胸を張って誇れるようなビジネスと社会への恩返しをして行きたい。この思いはひとえに「世の中のお役に立つ企業でありたい」という社長の願いでもあります。 ［応募資格］ ※未経験歓迎※【必須】・第一種普通自動車運転免許【尚可】・営業経験のある方 ［勤務地］ 高松市勅使町547番地1 ［勤務時間］ 9時00分～18時00分 ［想定給与］ 300万円～400万円 ■...
- ...務詳細】■誰に：自動車販売店、整備工場、車検場、官公庁等■何を：車検整備機器等、自動車サービスに関わる同社の製品■手法：定期的な訪問 ※既存100%・自動車販売店、整備工場、車検場、官公庁等へ定期的に訪問(売って終わりではなく、整備工場の社長や販売店の店長や部長に対して、整備機器の設置が終わるまでフォローします) ・見積書作成、図面作成、商品の発注(図面は整備機器設置のイメージを作成。高度な場合は技術職が担当)【入社後について】入社後2年間は大阪支店または神戸営業所などで研修...
- ...な工夫がケントホームズの家には散りばめられています。さらには、断熱性能、耐震・制震・目に見えない点にもこだわることで「真の満足感」を得ることができます。同社は、今までもこれからも「人生を愉しむ家づくり」を提供し続けます。「社風の脚本家は、社長ではなく、社員。」というモットーのもと、社員の個性を重視した会社経営を進めています。社員がやりがいを持ち、生き生きと働くことで、お客様の満足度にも繋がると信じています。 ［応募資格］ 【必須】・不動産もしくは住宅営業経験【尚可】・宅地建...
- ...な工夫がケントホームズの家には散りばめられています。さらには、断熱性能、耐震・制震・目に見えない点にもこだわることで「真の満足感」を得ることができます。同社は、今までもこれからも「人生を愉しむ家づくり」を提供し続けます。「社風の脚本家は、社長ではなく、社員。」というモットーのもと、社員の個性を重視した会社経営を進めています。社員がやりがいを持ち、生き生きと働くことで、お客様の満足度にも繋がると信じています。 ［応募資格］ 【必須】・不動産もしくは住宅営業経験【尚可】・宅地建...
- ...」「科学」「哲学」といった教科を取り入れた通信制高校など、未来を見据え、新しい教育の形に挑み続けてい ます。【風通しの良い社風】同社では、古くから、お互いを呼び捨てや「先生」、役職名などで呼ばず、「〇〇さん」と呼び合う習慣があります。それは社長であっても例外ではありません。上の立場に立つことで、慢心してしまわないように、そして、上下分け隔てなく意見交換しやすいよう、このような取り組みが始まり、現在まで続いています。 ［応募資格］ 【必須】・教育に興味をお持ちの方・同社の理念に...
- ...やサービスのプレゼン、見積書の作成・自社内の開発／製造部門への指示／依頼・為替を踏まえた価格交渉、決定・販売契約の内容確認と締結 ・商品の輸出や貿易、船便／航空便の手配・顧客への納品、または納品の確認現在、本事業を主として担当しているのは社長ですが、国の機関とのやりとりは作成書類も非常に詳細かつ量が多いため、ゆくゆくは社長から業務を引き継ぎながら、現地へ行くことも多くなる見込みです。※同社は代理店を台湾に持っており、そちらとの協業もあり、今後は他の国（主に途上国中心）へも進出...
- ...の説明等)・キャンペーンのご案内 等【同求人の魅力】香川県ではダイハツのシェアが約4割～6割ほどとなっており、安定した売上をあげています。また同社はダイハツ出資子会社ではないため、完全トップダウンではなく、アットホームな雰囲気の会社です。社長は社員の幸せを願い、「同社だからこその幸せ」を感じて頂けるように、社員旅行やイベント、キャンペーンなどの施策も組んでいるからこそ、一人当たりの生産性 も高く、社員満足度も高い会社です！ ［メッセージ］ ■1926年3月、「泉谷モータース商...