福利厚生充実 安心 アルバイト求人岩手県

 ...2時～翌5時は18歳以上の方のみとなります。　 待遇 ★昇給有　★福利厚生/従業員優待クラブオフ　★店内禁煙 応募情報を記入の上ご応募くださ...  ...スタート！という流れです。 PRテキスト ≪36協定、就業規則有りで、安心と安定して働けます。≫　≪充実の福利厚生。社会保険、厚生年金、退職金積立制度、通勤費、クラブオフ、親...  ...年歓迎、外国人・留学生歓迎、未経験歓迎、経験者歓迎、昇給あり、月払い、アルバイト・パート、月曜、火曜、水曜、木曜、金曜、土曜、日曜、毎日、4時間以下（... 

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 ...最先端技術が結集された装置です。 必須 下記、いずれかの経験をお持ちの方 ■サービスエンジニアの経験をお持ちの方 ■「生産技術、設計、品質管理、整備士」のいずれかの業務を経験の方で、サービスエンジニアを志望する方 ※サービスエンジニア未経験の方も研修がございますのでご安心ください 募集年齢(年齢制限理由)～35歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため） フィットする人物像 積極的に業務に取り組める方

 ...や社内規定を学んで頂きます。 ▼1ヶ月間／横浜・神戸の研修センターにて基礎研修 すぐに店舗デビュー！ではなく安心してしっかりと基本を身に着けて頂きます。 ▼2ヶ月間／各エリアの教育指定店舗での実地研修 店舗にて2か月研修...  ... ◎未経験歓迎！ ◎学歴不問！ ◎第二新卒者歓迎！ 歓迎 【歓迎】 ・飲食業界での勤務経験がある方アルバイト時代での経験だけでも大歓迎◎ ・店舗マネジメント経験のある方経験年数も、業種・業界も一切不問！ ＼異業種の店舗マ... 

医療機器に関する営業・医療機器に関する営業 【業務内容】 医療機器に関する営業・医療機器に関する営業 ・脳血管疾患関連を中心とした販売活動 ・製品適正使用のための技術サポート ・製品適正使用に必要となる文献資料・製品関連・情報提供 【仕事の魅力】 TIS事業では、主に心臓・下肢血管疾患の診断および治療に用いるカテ ーテル関連製品を提供しています。治療部位や手順に合わせて多様な 製品を展開する中で、患者さんには治療効果とQOLの向上を、ドクタ...

ご契約までの基本設計と、着工までの実施設計という２つの大きな役割を担います。 お客様の声に耳を傾け、住友林業ならではの木質感を活かした心地よい暮らしをご提案します。 木造注文住宅の設計職 ・お客様からの要望を詳細に聞き取ります。 ・敷地の状況、お客様の要望を元に間取り、外観等の基本プランの作成 打ち合わせを重ねながら契約図面を完成させていきます。 ・本契約後は着工に向け、内装、外装、設備を含む詳細な実施設計を確定させます ・各種申請業務の手続きを行いま...

【飛び込み営業は一切ありません！】 テレビCMやネット広告をはじめ、様々なマーケティングに力をいれているので 完全反響営業です。ニーズがあるお客様へのご提案となります。 モデルハウスに来場されたお客様へ、住宅の提案していただきます。 主な業務内容は、下記のとおりです。 ■住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ■住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ■住宅ローンのご相談等 来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただきます。 ...

 ...の「レンタル用機械」の整備や点検、メンテナンスを担当していただきます なんらか機械の点検や整備、メンテナンスなどの経験がある方は 経験を活かして働くことができます。 【この求人の魅力】 三菱商事の子会社である為、福利厚生は非常に充実しています。 寮社宅、退職金、財形貯蓄制度、再雇用制度、資格取得推奨制度、 グループ団体保険、育児・介護サービスでは補助制度など、 会社が社員が長く安定して働けるようにサポートしてくれます。 【具体的な仕事内容】 ... 

 ...シフト制／実働８時間） ＜プライベートを大切に働けます！＞ 残業は月平均19.5時間と少なめ。 会社全体で労務管理を徹底し、 残業は店舗のオープン時間内のみと定められています。 多くても1日1時間ほどです。 待遇・福利厚生 社員持株会 ストックオプション制度 J-ESOP（株式給付信託制度） 確定拠出年金制度 財形貯蓄 住宅補助あり（転勤時）※引越費用は全額会社負担 ┗社宅：家賃を一部会社が負担します。(社員負担25,5... 

 ...持ちの方 【このような方からのご応募をお待ちしています】 ◆MRとして安心してキャリアを積んでいける環境で働きたい ◆みんなが認める働きやすい企業...  ... 30歳　一般職　500万円 35歳　主任職　600万円 待遇・福利厚生 ◆賞与年2回（7月・12月） ◆昇給年1回（6月） ◆各種社会保険...  ...はの安心感ある環境を提供しています。 ■寒冷地手当、扶養家族手当など手当が充実 ■社員旅行や芋煮会、BBQなど社内イベントも実施 ■年間休日119... 

調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行など。 株式会社丸亀製麺が運営する「丸亀製麺」各店舗の管理運営をSVとして担当いただきます。 ■具体的には 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、1カ月目は横浜の研修センターで、オペレーションの基礎を習得。 2,3カ月目は全国各地（茨城、埼玉、神奈川、大阪、兵庫、福岡）のいずれかの教育店舗にて、 2ヶ月間程度の研修を実施いたします。...

上下水道施設の運転管理スタッフ◆残業ほとんどなし／福利厚生充実／業界シェアトップクラス 飲み水から川の水まで、上下水道施設の運転や設置された設備の点検まで幅広く行なう当社。お任せするのは、安全な水質を保つための運転管理です。各自治体の常...  ...起こった場合は、近隣の県から人員を派遣して応援。エリア内で協力して施設を守れる仕組みを作っています。 ■未経験でも安心。イチから丁寧に教えます 入社後は配属先で、先輩がOJT形式で仕事を教えます。マニュアルに沿って進めますし、話... 

店舗運営スタッフ（未経験歓迎）◆ホワイト企業認定／年休125日／住宅手当、家族手当など福利厚生充実！ 【『建デポ』について】 日本全国に80店舗を展開する、会員制の総合建材卸店です。塗料や建築資材、エアコンのパーツ、トイレ・電球などの住...  ...い、「建デポ1店舗で家が建つ」と言われるほどの品揃えを誇ります！ ◎専門的な知識は入社後イチから覚えられるので、ご安心ください。 【具体的な仕事内容】 ■建築資材の販売・接客 ■売り場の商品陳列 ■バックヤードから商品の品... 

PC専門店の修理サービス業務◆未経験歓迎／完全週休2日／充実の研修＆福利厚生あり／残業月20h以内 PCを中心にスマホやゲーム機などの修理も手がける当社の新業態『デジタルドック』。そのスタッフとして、お客様対応や実際の修理作業などを担当いただきます。3ヶ月間の研修をご用意していますので、PCの専門知識はなくてもまったく問題ありません。 ＜主な業務の流れ＞ ▼お客様対応 来店されたお客様にお困りごとや製品の状態を伺い、その内容をもとに見積もりを作成します。相談... 

 ...問ではありません。企業様への案内及び資料作成などの事務作業です。 具体的には、 当社提携の法人会・納税協会などに加盟する中小企業のお客さまに福利厚生制度や保険商品をご案内していただきます。 その際、ご提案にあたっての資料作成や契約書作成などの事務業務もお任せします。 充実した研修制度やサポート体制で未経験でも安心です。 ★基本的には残業はありません。土・日・祝休み。平日9：00～17：00までの勤務です。 ★子供の急な発熱や学校行事でも気兼ねなく休むこと... 

 ...【業務のポイント】 ・裁量権の大きさ：1日の訪問件数や計画などは、基本的に社員それぞれに一任されます。自分なりの仕事の進め方ができる環境です。 ・海外赴任に挑戦可能：入社時の言語スキルは不問です。通信教育や英会話講座のサポートも手厚く充実しており、市場価値を高められる充実した環境です ・明確な評価制度：昇給は労使協定に基づいて毎年行われます。評価に関しても、年2回のボーナス/年1回の能力評価を実施し、個人の成果を正当に評価します。 ・豊富なキャリアパス：海外赴任を経験... 

 ...出をお願いいたします。 （自己負担※1年経過後一律6000円支給） 【その他/制度】 ◎正社員登用制度：年2回 ◎従業員紹介報酬制度 ◎懇親会（LEOC感謝祭・懇親会費助成） ◎社内表彰制度（LEOCAward） ◎福祉厚生サービス （全国宿泊施設・レジャー施設割引など） ◎誕生日お祝い品 ◎育児短時間勤務制度あり ご家庭との両立 ／ 女性比率が9割 ／ キャリアアップ 【ご家庭との両立】 LEOCは、飲食企業の現場で起こる 長時間残業に対... 

 ...EOC感謝祭・懇親会費助成） ◎社内表彰制度（LEOCAward） ◎福祉厚生サービス （全国宿泊施設・レジャー施設割引など） ◎誕生日お祝い品 ...  ...ベーカリー運営 など多様な事業展開を実施。 先行き不透明な現代において、安心・安定を 前提に働いていただける会社です。 【70歳定年制】 LEOC...  ... 設定しております。LEOCで安心して働いて ほしい、70歳を過ぎてもより充実した 人生を送ってほしいという願いから、 本制度の導入に至りました。 ... 

 ...再生医療分野・デイサービス運営・ ヒューマンリソース事業・ベーカリー運営 など多様な事業展開を実施。 先行き不透明な現代において、安心・安定を 前提に働いていただける会社です。 【70歳定年制】 LEOCでは、社員の方々の定年年齢を70歳に 設定しております。LEOCで安心して働いて ほしい、70歳を過ぎてもより充実した 人生を送ってほしいという願いから、 本制度の導入に至りました。 制度の導入によって、シニア社員が経験や スキルを活かしな...