福利厚生充実 正社員求人宮城県 黒川郡 大和町

店舗運営スタッフ（未経験歓迎）◆ホワイト企業認定／年休125日／住宅手当、家族手当など福利厚生充実！ 【『建デポ』について】 日本全国に80店舗を展開する、会員制の総合建材卸店です。塗料や建築資材、エアコンのパーツ、トイレ・電球などの住宅設備まで約3万点の商品を扱い、「建デポ1店舗で家が建つ」と言われるほどの品揃えを誇ります！ ◎専門的な知識は入社後イチから覚えられるので、ご安心ください。 【具体的な仕事内容】 ■建築資材の販売・接客 ■売り場の商品陳列 ... 

食品のルート営業（未経験歓迎）◆創業77年の上場企業／完全週休2日／充実の教育制度＆福利厚生 総合食品商社兼メーカーである当社の営業担当として、レストランなどの取引先に向けた食材の配送、新しい食材やメニューなどの提案を行ないます。お客様との信頼関係を大切にしながら、ニーズに合った商品を提供していきましょう。 ＜1日の流れ／例＞ ▼トラックに積み込み まずはその日お届けする商品を社用車に積み込みます。積み込み作業に関しては営業メンバー同士で協力して行なうことが... 

カーコーティングスタッフ（洗車・内装）◆知識・経験不問／賞与年2回／福利厚生充実／年休日113日 国産車や高級輸入車など、新車や中古車の洗車や展示車仕上げ等のディテイリング作業をお任せします。また、お客さまへ納車する前のカーコーティングによる仕上げも担当していただきます。 【具体的な作業流れと業務内容】 ■洗車 専用のカーシャンプーなど、職人しか使用できない特別な溶剤や道具を使用して開閉部なども細かくキレイに洗車を行います。ミラーの曇り、手の跡といった小さな... 

 ...は、お客様のビジネスパートナーとして新機能提案や改善提案を行っており、要件定義～リリースまで一貫してモノづくりに携われます。 上流から携わるコンサルタントエンジニアとしてのご活躍を期待しています。 ■研修と評価制度 研修制度が充実しており、スキルに不安がある場合は再度研修を受けることも可能です。 また、マネジメント研修など技術以外のスキルアップにも力を入れており、2020年には社員の頑張りや自己実現度に対する評価制度を整備し、キャリアコンサルタントによる成長支... 

 ...ページやリフォーム雑誌からお問い合わせいただいたり、 住宅展示場へ来場されたりする一般のお客様へ、自社オリジナルの建材を活かした 提案を行います。 戸建てをメインに、間取り変更を含む大規模な案件に携わることができます。 【充実の教育制度】 ・入社研修 ・配属先にてOJT ・フォローアップ研修 リフォーム技術のベテラン社員も多数在籍しており、高度な技術を習得できる 機会も豊富に用意していますので、木造経験がない方でも着実に成長できます。 ... 

住宅（マンション、一軒家）や公共施設（学校・道の駅など）の建築、リフォーム、建替工事等の施工管理をお任せいたします。 同社は30～40代の社員が多く、社内において指導者となれる人材を求めており、将来的には管理者をまとめる幹部人材になっていただきたいと考えています。 1案件あたり1ヶ月程度の工事がメインになっており、1人2～3案件を目安になります。 （大型の工事の場合、工期が半年程度に及ぶものもございます） 【具体的には…】 ・図面の確認、現場調査 ・積算を行い...

 ...可能です（担当部門や配属先により規定あり）。 ・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ・各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。 必須 【必須】 ■普通自動車免許 ■RCCM ■地質調査並びに斜面対策設計の業務経験 【歓迎】 ■技術士 歓迎 地質調査... 

 ...勤務地選択制度も利用ができます。 利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ■リモートワーク制度 2022年よりリモートワークを制度化しております。 最大週3日のリモートワークが可能です。 その他、各種制度が充実しており、平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％など、働き方改革に積極的に取り組んでいます。 必須 ■土木設計（河川・砂防分野）の実務経験がある方（3年程度以上） ■技術士補 歓迎 ■技術士もしくはRCCMの資格をお... 

 ...制度があるなど、社員の挑戦を応援してくれる環境でキャリアの幅を広げて頂けます。 ※社内での活動実績から子会社（Fracti合同会社）を設立した実績もございます。 【福利厚生】 資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。 また、女性技術者集団「ふくやまプラス」の結成、育児・出産に関する規定の充実など、女性の活躍も推進しています。 【教育制度】 同社では勉強会の実施... 

§ 地域計画、都市計画、都市施設計画 等、都市や地域の課題、将来デザイン等に関わる企画・分析、対策提案 等業務 ◎人口の減少と高齢化などを受けて、将来の都市・地域あるいは地区のあり方を根本的に考え直し、それぞれのエリアの実情にあった将来計画を検討立案する業務のニーズが高まっています。具体的には、新しい発想による都市計画区域マスタープランや都市マスタープラン、あるいは中心市街地活性化計画や都市再生計画 等がその事例です。 必須 建設コンサルタント等にて都市計画関連の調査、...

『世界NO.1の空調メーカー「ダイキン工業」社100%出資の子会社』の同社にて空調設備および構成機器の保守、メンテナンス業務をお任せいたします。 【業務概要】 ビル・工場・倉庫等の一般空調／クリーンルーム／環境試験設備等の設備および構成機器の定期点検や不具合対応、更新・改造工事などメンテナンスやオーバーホール工事をご担当頂きます。 ※実務は協力会社への外注となり、現場管理や顧客折衝をお任せします 【業務詳細】 社内：整備計画、見積積算、手配、施工計画等 ...

オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事していただきます。 【具体的には】 ・建物の施工管理業務、現場代理人 ・施工管理業務の業務改善 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・現場での定例会議、本社での工事部会議　など 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。 少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、 一人一人が個性とスキルを発揮する、ス...

創業73年の老舗建設コンサルタント企業である同社にて【交通計画分野】の技術者の募集でございます。 福利厚生や教育制度が整った同社にて、自身のやりたいことに挑戦しながらスキルを磨いていただけます。 同社東北支社（宮城県仙台市）にて、国...  ...、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。 また、女性技術者集団「ふくやまプラス」の結成、育児・出産に関する規定の充実など、女性の活躍も推進し... 

 ...可能です（担当部門や配属先により規定あり）。 ◎勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ◎各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は... 

国土交通省や地方自治体をはじめとする官公庁発注の交通計画・道路計画 業務 全般 ◎交通調査・解析、交通計画、道路計画 等を対象。人、車 等の動きをとらえた交通実態調査結果に基づき、最新の技術を用いて交通需要を推計し、交通に関わる多様な点検・診断・対策検討 等を行う。具体的には、道路・交通や公共交通機関に関わる計画、駅前広場やターミナル 等の施設計画、あるいは交通に関わる施策 等。 必須 建設コンサルタント等にて交通計画・道路計画 等の実務経験 ※技術士〔道路〕、RC...

建設コンサルタント業界トップクラスの業績、給与水準である同社にて【河川計画技術者】の募集でございます。 福利厚生やWLBも充実した同社にて、経験を積んで技術力を磨いていただけます。 同社東北支社（宮城県仙台市）にて、河川計画部門における業界トップクラスのコンサルタントとして、水源から河口・海域まで、地域と一体となった安全・安心で豊かで潤いのある川づくりに取り組んでいただきます。 【具体的には】 1.河川計画（治水計画、総合治水対策、流域治水、河道計画、内水処理計... 

 ...でおり、働き方は年々改善しており改善傾向となります。 　 在宅勤務やフレックス制度も整っており、プライベートの時間を確保する環境も 整っています。 ★プラチナくるみん取得！ 　 ⇒2021年には子育てサポート企業として厚生労働省から「プラチナくるみん」 認定を取得しています。 　 女性社員の育児休業取得率100％はもちろん、男性社員の取得率も60％程度まで 上昇しています。 ★資格取得支援制度あり！ 　 ⇒技術士取得のための添削指導... 

 ...可能です（担当部門や配属先により規定あり）。 ◎勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社７年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ◎各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。 また年末年始... 

 ...心です。 その他、都心部の商業施設やビルなどをお任せします。 【同社の魅力】 業界最大手のグループ企業である為、安定した経営母体を持ち、 年間100万件を超えるメンテナンス実績など、業績も安定しています。 厚待遇の福利厚生も充実しています。 ・連続5日の有給休暇が取得できる制度(前後の土日を合わせると10連休も可能) ・社宅・家賃補助制度 ・退職金制度 ・産休・育休制度、育児短時間勤務制度 ・資格手当制度 ・時間単位有休制度、フレックス...