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- ショートステイセンターでの介護業務全般 ○食事/入浴/排泄 介助 ○レク リエーション 介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級 必須経験：介護職経験
- 有料老人ホームでの介護業務全般 介護福祉士 ※未経験の方もご応募可能
月給：21.5万円 ～ 26.5万円
介護業務全般 応募要件：未経験可、ブランク可、新卒可、介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、40代活躍、50代活躍時給：1200円 ～ 1400円
介護業務全般 応募要件：未経験可、ブランク可、新卒可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：20.5万円 ～ 24.1万円
雇用形態 正社員 サービス形態 介護老人保健施設 給与詳細 住宅手当：住宅手当15,000円 家族手当：保育所完備（同グループ「共和病院」の院内保育所）：定期利用（0歳児）10,000円/月／臨時利用（6歳まで）800円/日 仕事内容 ◇入所相談や退所調整 ◇ご家族との福祉相談 勤務時間 8：45～17：15 休憩時間 60分 年間休日数 114日 休日詳細 休日：4週8休 特...月給：20.5万円 ～ 23.44万円
雇用形態 正社員 サービス形態 介護老人保健施設 給与詳細 家族手当：保育所完備（同グループ「共和病院」の院内保育所）：定期利用（0歳児）10,000円/月／臨時利用（6歳まで）800円/日 仕事内容 ... ...院」の院内保育所）：定期利用（0歳児）10,000円/月／臨時利用（6歳まで）800円/日 応募条件 社会福祉士（今年度取得予定の方も相談可能） 必須資格(いずれか)： 月給 205,000円～234,400円 ...時給：1738円 ～ 2038円
サービス付き高齢者向け住宅での看護業務 ・健康管理、健康相談業務 ・ケアマネや介護職、医師などの多職種と連携 ※特定施設の認可を受けている施設です ※4～5名のチームで業務を担当頂きます -- 雇用期間3ヶ月（原則更新、更新上限なし） 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：転居を伴わない範囲で可能性あり 応募要件：未経験可、准看護師可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり月給：24万円 ～ 27.7万円
・0～5歳児の担当 ・食事やお昼寝、お着替えなどの日常生活のサポート ・園内の環境整備 ・保護者対応 ・連絡帳、各書類の記入 ・季節の行事やクラス活動の計画・運営 など 応募要件：ブランク可、年 齢不問、学歴不問、即日勤務OK月給：26.49万円 ～ 28.23万円
サービス付き高齢者向け住宅での生活相談員業務 ・入所調整 ・契約・アセスメント ・介護計画 ・モニタリングソーシャルワーク など 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：転居を伴わない範囲で可能性あり ※転勤あり（エリア内のみ） 応募要件：社会福祉士、介護福祉士、学歴不問月給：35万円 ～ 45万円
特別養護老人ホームにおける総務・労務全般・運営全般 ・日常介護業務の補助 ・介護職員の指導、育成 ・介護職員の人員配置 ・シフト管理等・社内会議 ・社内外研修の計画及び実施 ・指導監査対応 ・職員の募集、面接、採用 ・理事会等の開催 ・苦情処理対応 ・行政届け出業務 ・防火管理 応募要件：社会福祉主事、学歴不問月給：19.5万円
事務作業、手続き等がメインですが 空いた時間は食堂での見守りやレク作業の準備のお手伝いをお願いします。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 応募要件：特になし月給：28万円 ～ 32.5万円
約15名のスタッフと最大18名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント... ...の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。 応募要件：ブランク可、介護福祉士、学歴不問、40代活躍、50代活躍月給：33.7万円 ～ 35.6万円
施設管理者業務内容 ・シフト作成 ・業者とのやり取り ・利用者さん家族とのやり取り ・職員指導 ・他 施設運営業務 応募要件：ブランク可、介護福祉士月給：31万円 ～ 42万円
自社訪問介護事業・訪問看護を利用してもらうための連携先の新規開拓営業をお任せします。 おもに地域の居宅支援事業所を訪問して関係構築を行う仕事です。 ＜仕事の魅力・面白さ＞ ・仕事を通じて「在宅で療養したい」という利用者様の願いを実現し、住み慣れた地域で安心して生活を続けるための支援体制を構築します。 ・地域のニーズや競合の状況を分析し、「どのような強みを、どう伝えるか」といった営業戦略を考え、実践できます。 ・営業活動を通じて、自社内の訪問看護師・リハビリ職・介護職の...月給：24.3万円 ～ 27.7万円
...、日常生活の自立を支援する介護サービスを提供する職種です。食事、入浴、排せつ、衣服の着脱、移動といった生活全般の介助から、日誌の作成、各種福祉機器の管理、看護業務の補助、掃除に至るまで、業務内容は多岐にわたります。その他、散歩や買い物の援助、お誕生会やお花見といった行事・レクリエーションを担当することもあります。 ■配属職種①介護職【施設介護】 特別養護老人ホーム等の入所施設での生活の介助やレクリエーション記録業務、環境整備等ご利用者様の毎日の生活をサポートするお仕事です...月給：31.67万円
...。前者は日々の業務を通じての成長に加えて専門職団体などが実施する研修を受講することが可能です。また、後者については法人内で管理職育成講座があり、マネジメントを学ぶ機会があります。他にも、ケアマネジャーの試験を受ける道や、法人内の他事業部（施設等の他サービス）を経験する道もあります。様々な可能性の中から自分で成長する方法を選択し、キャリアを広げていける点が魅力です。 ＜例／1日の流れ＞ 9 ：00 ～出社・申し送り 9：10 ～訪問（2～3件） 12：30～休憩 13：30～訪...月給：25 万円 ～ 30万円
・地域連携室業務 ・患者の紹介・逆紹介の管理・促進に関する業務 病院の受診や入院予約のお手伝い、退院に向けたお手伝い 就業場所の変更なし 従事すべき業務の変更なし 応募要件：ブランク可、社会福祉士、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：33.3万円 ～ 41.6万円
...入社2年後に中国に赴任し、慶生会独自の社内資格制度を現地法人にコンサルし、定着させる役割を任せます。 入社後2年間は大阪府内の介護施設で勤務をし、社内資格の上位クラス取得を目指していただきます。 通常業務としては介護職として高齢者の日常生活を支援していただきます。食事、入浴、排せつ、衣服の着脱、移動といった生活全般の介助から、日誌の作成、各種福祉機器の管理、看護業務の補助、その他、散歩や買い物の援助、お誕生会やお花見といった行事・レクリエーションの実施もお任せします。 ＜...時給：1177円
【介護職】 施設入所での介護業務全般 ・介護業務 ・相談業務 ・関係機関との連絡など 応募要件：ブランク可、社会福祉士、新卒可、介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上月給：41.6万円 ～ 45.8万円
【1】戦略的な連携・調整 理事長やバックオフィス部門、各事業部門と密に連携しながら、法人全体の採用戦略に関わる調整・提案・実行する法人全体の人材確保を支える中核ポジションを担っていただきます。 ・理事長への採用施策の提案、決定戦略の現場実装 ・各事業部と連携し、人材要件の明確化を推進 ・上層部への採用進捗報告・課題共有・改善提案 【2】採用活動全体の統括・設計 採用手法の企画から実行、改善まで一連のプロセスを統括していただきます。 （新卒採用・中途採用・海外人材） ・...月給：18万円 ～ 23万円
障がい者の日常生活全般の介護、支援 記録のパソコン入力 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上月給：26万円
...】 日常生活支援（食事、トイレ、歩行、移動など） 利用者さまとのコミュニケーション 各種活動に伴う準備、実施、片付け 各種活動やプログラム・イベントの企画・実施 記録作成 事務作業など ※メインの勤務時間帯以外にショートステイに入る可能性あり（夜勤の可能性あり） 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、学歴不問月給：19.8万円 ～ 25.05万円
利用者様の身の回りのお世話全般、食事・入浴・排泄介助、機能回復訓練の補助、レクリエーションの企画運営 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、新卒可、介護福祉士、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍月給：32.9万円 ～ 34.7万円
... 【具体的には】 ■入居者様のサポートおよび付随業務 ・レクリエーションの企画・実施 ・介護職員や提携医療機関との連携 ・入居者様のご家族との連絡 など ■施設の運営管理 ・売上管理（利益・経費の管理） ・スタッフの教育・相談 ・シフト管理 ・採用関連 など 就業場所の変更範囲：会社の定める施設及びその関連施設 業務の変更範囲：会社の定める業務及びその附帯業務 応募要件：介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上月給：22万円
...ウス内でのサポート業務 職務内容の変更範囲：会社の定める業務 雇用期間の定めあり：6ヶ月 契約更新の可能性あり ┗条件：契約更新満了時の業務量、勤務成績、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況による 更新回数の上限なし 転勤の可能性なし 応募要件：未経験可、年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、フリーターOK、主夫・主婦OK、LGBTQ+フレンドリー月給：21.5万円 ～ 26.5万円
~介護老人保健施設での介護業務をお願いします~ ・食事介助（配膳、下膳、自力で召し上がれない方へのサポート等） ・排せつ介助（トイレへの声かけ、誘導、おむつ交換） ・入浴介助（洗身洗髪のお手伝い、着替えの補助） ・レクリエーション... ...ルあり） ・記録事務（マニュアルあり） など 応募要件：未経験可、学生可、ブランク可、無資格可、年齢不問、新卒可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、即日勤務OK、40代...時給：1333円 ～ 1433円
介護老人保健施設で生活されている方のサポートをお願いします。 ・食事介助 ・排せつ介助 ・入浴介助 ・レクリエーション企画・実施 ・生活リハビリ ・記録事務 など ※雇用期間6か月（原則更新） 応募要件：未経験可、学生可、ブランク可、無資格可、年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍月給：28万円 ～ 32.5万円
・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。 応募要件：ブランク可、介護福祉士、学歴不問、40代活躍、50代活躍月給：21.05万円 ～ 25.05万円
◇老健施設の入所における介護業務全般 ・２交代制で早出・遅出が無いので勤務しやすい環境です。 ・介護の経験が無い方も丁寧に指導するので安心して入職して頂けます。 応募要件：ブランク可、新卒可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上月給：29.17万円
当法人本部内での【採用業務】をお任せします。 人材採用に関わる重要なお仕事で、やりがいも十分ですよ！ 具体的な業務内容は ◆新卒採用業務や応募者対応 ◆求人広告の選定・確認 ◆合同説明会の参加 ◆内定者イベントの企画・運営 など、採用業務全般をお任せします。 ＜1日の流れ＞ 予定が詰まってる時 9：30 出勤 10：00 応募者対応 11：00 新卒面談 13：00 取引先との打合せ 14：00 面談 15:30 Youtube撮影 17：00 オンライン面談 ...