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月給:15万円 ~ 16万円
...居者のお金を管理するための記帳作業 ■管理者業務 職員のシフトを組みます。 職員の勤怠を管理します。 職員の希望休や有休で空いたシフトを穴埋めします。 職員、家族さんや相談支援専門員とのコミュニケーションを図ります。 対外的に入居者募集の営業にとりくみます。 ■雇用期間:3年毎に原則更新、業績次第では5年目の更新で正社員化も目指せます。 応募要件:ブランク可、年齢不問、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、自動車運転免許、正職員登用あり、50代活躍、60代活躍月給:27万円 ~ 29万円
当施設にご利用を考えておられるご利用者様やそのご家族様の相談窓口としての役割を担っていただきます。 主な業務としては、 1.ご利用者様をはじめ関係者との連絡調整、相談 2.営業活動 3.ご利用者様の送迎業務 4.新規ご利用者様の相談、施設案内です。 応募要件:未経験可、ブランク可、社会福祉士、社会福祉主事、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上月給:33万円 ~ 39万円
施設入所者およびデイケア利用者の看護業務全般 ・日々のバイタルチェック(体温、血圧、脈拍等の測定) ・処置や投薬、健康管理等の業務 応募要件:ブランク可、准看護師可、即日勤務OK、40代活躍時給:1300円 ~ 1800円
当施設の入所者様およびデイケアを利用されて いる方の食事、入浴、排泄の介助など、介護職員の補助業務 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:なし 雇用期間定めあり 1年、原則更新、上限なし 応募要件:ブランク可、年齢不問、新卒可、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、即日勤務OK