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水島第一病院の特長
倉敷市|夜勤無し|託児所あり|日勤のみなので終 業後の予定が立てやすい♪【社員募集】
■日勤のみなので終業後の予定が立てやすい♪
■託児所付きで、長く勤務できますね。
求人情報
診療科目 内、外、呼内、整外、脳外、形外、産婦、リハ、皮、歯、アレ、歯外、放、糖尿病内科、老年内科
外来対応:
病床数 199床
勤務先情報 薬剤師 社員:2人
診療時間: 通常 9:00~18:00、土曜 9:00~17:...
水島第一病院の特長
弥生駅|車通勤可|託児所完備|保育園の送り迎えも車なので助かります。(女性・33歳)【パート募集】
■保育園の送り迎えも車なので助かります。(女性・33歳)
■託児所付きで、長く勤務できますね。
■多科目を扱えるのは自分のスキルアップにもつながるのでいいと思います。(女性・30歳)
求人情報
診療科目 内、外、呼内、整外、脳外、形外、産婦、リハ、皮、歯、アレ、歯外、放、糖尿病内科、老年内科
外来対応:
病床数...
月給:2万円
...】綺麗な病院です!24時間対応の院内保育完備!年間賞与4.3ヶ月分!福利厚生充実!
~おすすめポイント~
・急性期~在宅医療まで一法人で展開しており、幅広い経験が積めます!
・年間賞与4.3ヶ月分!福利厚生も充実です!
・24時間対応の院内保育があり!夜間にお子さんを見てくれる人がいない…という方も安心!
・仕事は定時で終了! サービス残業“ゼロ”でプライベートとの両立もしやすい!
【コンサルタントからのメッセージ】
結婚、子育てを経て、ご身内の介護まで携わり、...
【笠岡市】二次救急病院での看護師募集!研修・休暇・社宅完備な ど福利厚生充実!年間賞与4.5ヶ月分!
~おすすめポイント~
・148床(一般病床94床、地域包括ケア病床54床)の2次救急病院の病棟勤務
・教育体制充実!臨機応変に自主的に考えて行動できる人材の育成に力を入れています
・固定チームナーシングを導入!チームで患者さん全体のケアを担当しますので、高品質の看護ケアを効率的に学べます!
・年間休日120日!1時間単位で有休取得可能!しっかり体を休めてオン・オフ...
月給:0.5万円
...の信頼関係が厚く、垣根が低いので何でも聞けて安心でやさしい!
・ブランクのある方、スキルに不安な方への受け入れ体制充実!とても丁寧☆
・夜勤手当13,000円!日祝夜勤は17,000円!!
【入職された方の声】
もっと患者様ひとり一人に関わった看護をしたくこの病院に転職をしました。やりがいと達成感は前職よりも大きいです。教育体制も自分に合ったペースで教えていただけるので安心しています。紙カルテが初めてで心配もしていましたが、すっかり慣れて楽しく仕事が出来ています。残...
月給:0.7万円
...000円/回!
・夜勤回数、日勤のみなど、ライフスタイルの変化に合わせた働き方が相談可能!
・プライベートに変化があっても働きやすい環境!(育児・介護休業取得実績、行事や急なお休みへの理解あり、など)
~コンサルタントより~
岡山第一病院は、障害者施設等一般病棟(50床)、地域包括ケア病棟(10床)を有する全60床の病院です。岡山東部地域におけるかかりつけ医としての役割はもちろん、高齢化社会への対応として、通所リハビリテーション・訪問看護ステーション・グループホームを...
【岡山市中区】病院での管理者候補(看護師)募集!年間休日110日!残業ほぼなし!
~おすすめポイント~
・夜勤不可の方については日勤のみの勤務も可能です。
・子育て中の方が多く、行事や急な病気などお休みに理解があります!
・ドクターとの信頼関係が厚く、わからないことは何でもきける垣根の低い職場が魅力です!
・管理者経験あれば尚可
【採用担当者の声】
職員同士の人間関係はよく、相談や情報交換しやすい環境です。院長をはじめ先生は、気さくでとても話しやすい医師ばかり...
【笠岡市】専門性と地域性を大切にした基幹病院での外来・正社員求人!当社入職実績も多数あり!
~おすすめポイント~
・笠岡市内の唯一の基幹病院。外来患者数は約500名/日、19の診療科での外来の正社員求人
・年間賞与4.5ヶ月、年間休日120日!
・リフレッシュ休暇も連続7日まで取得可能!!
・病児保育も小児科に併設されている為、子育て中の方も安心!
・当社入職実績も多数あり!教育研修も積極的でスキルアップが出来る環境です。
【担当コンサルタントから一言】
笠...
【笠岡市】透析室の看護師さん募集!日曜固定休みで夜勤なし!年間賞与4.5ヶ月分!
~おすすめポイント~
・透析室での勤務経験不問!
・年間休日120日!リフレッシュ休暇も連続7日まで取得可能!!
・病児保育完備なのでバックアップのない方でも安心
・20代から50代まで幅広い年代の職員さんが活躍中
【コンサルタントから一言】
笠岡市内の基幹病院です。7日連続のリフレッシュ休暇や子育て支援など福利厚生が充実している為、独身の方・子育て中の方など20代~60代ま で...
...も安心ですよ!
・風通しがよく雰囲気の良い職場です
・夜勤は個人の事情も聞きながら設定します!
・年間休日110日ありプライベートも大事にしながら働けます
・夜勤手当7,000円!
【入職された方の声】
もっと患者様ひとり一人に関わった看護をしたくこの病院に転職をしました。
やりがいと達成感は前職よりも大きいです。
教育体制も自分に合ったペースで教えていただけるので安心しています。
残業はほとんどなく、プライベートとの両立も可能で本当に入職して良かった...
月給:1.4万円
【倉敷市水島】病棟での看護助手募集!介護福祉士求人!病院内をリフォーム済みでとてもきれいな職場です!福利厚生充実
~おすすめポイント~
・急性期~慢性期まで、救急医療も療養病床もある199床の病院!
・介護福祉士の資格を生かして病棟でご活躍いただけます!丁寧に指導しますので未経験の方もご応募ください!
・日祝他がお休み!リフレッシュ休暇もあり、しっかり体を休めながらオンとオフのメリハリをつけて勤務OK
・年間賞与4.0ヶ月分!福利厚生も充実!
・24時間対応の...
400万円 ~ 700万円
施主・ビル管理会社・サブコン等へのサービスLOB提案
・保守契約(新規・更新)の提案
・システム改善・機器修繕・更新等の提案
・長期修繕計画の提案
・改修・リニューアル小工事の提案
・メカニカルサービスの提案
・各種見積り、提案書作成
・サービスエンジニアの営業サポート
・保守契約物件の現 場調査 下記の経験・知識をお持ちの方
・施主、ビル管理会社、ゼネコン/サブコン等への営業経験
・提案営業経験5年以上
・空調業界での業務経験者尚...
月給:19万円
当社岡山工場にて、病院の患者様や福祉施設入居者様の給食の盛付・ライン作業・在庫管理・アレルギーチェック・衛生管理などをお願いします。
★無資格・未経験の方もOK!
★栄養士資格をお持ちの方大歓迎!
*各種保険完備*有給休暇有*交通費全額支給**健康診断有*制服貸与*車通勤可*
応募要件:未経験可、無資格可、学歴不問
...数!
・病院内にあるため医師・訪問看護・通所リハとの連携がとりやすい環境!
・日勤のみ&残業ほぼ無し!プライベートとの両立可能です!
・2016年に病院建て替え!きれいな建物です!
~コンサルタントから一言~
医療法人水清会水島第一病院は、一般病床120床、療養病床79床、介護医療院31床の病床をもつ病院です。開設当初から水島地域の先駆者として、健診をはじめとする予防医学から急性期・慢性期医療、そして介護の分野まで一貫した医療を実践されてきました。
今回は病院内に...
...暇取得実績あり!
・しっかりと認知症の入居者さんと関わることができます!
・2021年4月から介護職員処遇改善加算1を取得
~採用担当者の 声~
日当たりも良く非常にきれいな施設です。利用者の方の日常介護を通して生活のサポートをしています。
調理は委託が対応するので、現場では盛付・温め・ご飯炊くことになっています。認知症の利用者さんとしっかり関われる体制になっております。グループホーム未経験の方であっても一から教えることができますので、一緒にがんばりましょう。
【岡山市中区】グループホームでの計画作成者兼管理者を募集!病院内に施設があり医療連携体制ばっちり!
~おすすめポイント~
・病院の敷地内にあるグループホームなので安心できます
・ケアマネージャー経験・介護業務経験がある方は採用優遇!
・該当者には住宅手当最高15,000円まで支給
・2021年4月から介護職員処遇改善加算1を取得しています
・育児休業取得実績・介護休業取得実績・看護休暇取得実績あり!制度を活用して長く働ける職場です
~採用担当者の声~
...
・現場管理
・労務管理
・栄養管理
・調理・調理指導
・献立作成・指導
応募要件:未経験可、正職員登用あり
・現場管理
・労務管理
・栄養管理
・調理・調理指導
・献立作成・指導
応募要件:未経験可
月給:25.68万円 ~ 26.68万円
・調剤業務
・服薬指導
・NST参画
・ICT参画
※転居により今の勤務地からの通勤が困難となった場合、本人の希望により「水清会グループ」内の事業所への転属も可能です
応募要件:未経験可、学歴不問
500万円 ~ 800万円
...レクトメールのデザイン
■HTML作成
■アプリの画面デザイン
■タッチポイントの設計等
【期待する役割】
■お客さま思考の企画・立案により、お客さま満足度の向上を図る
■ユーザー体験をデザインし、お客さまに最適なサービス・情報をお届けする
●専門職採用:総合職ではなく、自身の強みを生かせる専門職としての採用です。通常、銀行員の昇進は厳格な年次管理を行いますが、専門職制度では、在籍年数にかかわらず、能力と成果によって昇進できる制度になっています。中途...