第二新卒 歓迎求人大阪府 大阪市 北区

ルート営業◆第二新卒歓迎！／リモートワークOK 鋳鉄用添加剤、鋳鉄用球状化剤・接種剤のメーカーとして、ニッチな業界において長い歴史を誇る当社。合金という特性上、直接目にする機会はほとんどありませんが、日本の暮らしのあらゆる部分を「縁の下」で支え続けています。 あなたには既存顧客に向けて、当社製品である特殊合金の営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 顧客先は自動車部品メーカー・鋳造メーカー・商社などの既存顧客が100％です。抜群の業界知名度で引き合いが多... 

［募集職種］ 【大阪】戸建仲介営業※第二新卒 ［仕事内容］ 【職務概要】１兆円企業である同社の営業総合職として、やる気のある方を歓迎します！関西支社の立ち上げに伴う採用です。将来の選択肢を増やすため、日本屈指の成長企業である同社ではたらきませんか？＃圧倒的成長実感＃売上1兆円を超える人気企業＃2年目から1000万円目指せる＼圧倒的成長業！成長したい方はぜひ同社へ！／創業からわずか25年、不動産業界トップクラス（業界4位）10年で売上は19倍、経常利益は115倍の成長率を誇... 

 ...ていく文化が強いので、自律して動ける方が馴染みやすい環境です。 必須 以下いずれかに当てはまる方 ・Javaでのwebシステム開発・保守経験が1年以上ある方 ・JavaScriptを用いた開発実務経験1年以上ある方 歓迎 下記のスキル・経験がある方、歓迎します ・ソフトウェアのAPI連携の業務経験 ・英語力 フィットする人物像 【期待する人物像】 ・柔軟性があり、新しいことへのキャッチアップに抵抗がない方 ・実行・完遂まで責任を... 

 ...切ありません。 訪問したお客様との成約率は平均で約60％、1名の社員で年間600件の訪問件数を挙げているため、同社の新卒3年目の社員の中には25歳で1,800件面談をお預かりしている先輩もいます。 【特徴・魅力】 同社では分業制をとっ...  ...とっているからこそ、事前にニーズをヒアリング、アポイントを頂いたお客様に丁寧な提案が可能です。 学歴不問 ※未経験歓迎 【あると尚良いスキル】 ●接客・営業経験 ●早い段階から裁量をもって働きたいという考えをお持ちの方 ●チー... 

 ...育会出身者の就職・転職サービスを展開している同社にて、法人・個人双方へのコンサルティング業務を担当します。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 サービスは、新卒学生向け・中途採用向けの２つに分かれています。 どちらのサービス配属になるかは、エントリーの際の希望と適性にて決定します。 ●法人向け 中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を... 

【シフトは最大限考慮します※土日祝休も可能】 高級ホテルや高級マンションで、お客様のお出迎え～お見送り・車の移動などをお任せ。※深夜勤務なし 【具体的には】 ●エントランスでのお出迎え ●ドアの開閉、荷物の運び出し、誘導 ●お客様の車の駐車、外出準備 ＼ゼロから"一流"を目指せる／ 細かいマナーや作法は入社後にお教えするのでまずはお客様の立場になってサービスを提供することを心がけてください。 富裕層の方が対象となるため、高い接客スキルが身につきます。 ...

※新卒・第二新卒歓迎／学歴不問　●資格は必要ありません● 【具体的には】 ●心理検査結果やアンケートなど書類のスキャニング ●患者様のカルテ管理 ●各種書類の仕分け・保管 ＜キャリアアップをサポート＞ 事務補助スタッフとして、まずは専門的な医療知識を身につけ、知識を活かし、患者様対応も行うスタッフもおります。 実際に問診スタッフへとキャリアアップも可能です。 ■チーム・組織構成 ●男女問わず幅広い年齢層の社員が活躍中！ ●スタッフの9割が未経験か... 

 ...】 ●風通りが良く個性を尊重する雰囲気です。 ●通常19時頃にはほぼ全員退所しており、仕事とプライベートのオンオフをしっかりつけて頂ける環境です。 （繁忙期はその限りではありません。） 大学/大学院(修士)/大学院(博士) ※第二新卒歓迎 【必須スキル】 ●弁理士資格を有する方 ●特許の出願／権利化に向けた技術内容の理解力、文書作成能力 【歓迎スキル】 ●情報処理・電気・機械系を専攻されていた方、又は相当の知識保有者（例：情報処理、電気、電子、半導体、... 

～第二新卒歓迎　近畿圏内の各地方官庁や有料道路事業者向け防災システムの営業です～ 近畿地区を中心とした官公庁のお客様向けに電気・情報通信技術を駆使し、河川や道路、ダム等のカメラ監視・気象観測・監視制御設備のシステムのソリューション営業を行って頂きます。 システムインテグレーターの第一線営業として、官公庁を主としたお客様のお困りごとに対し、技術部門と連携し、システムの企画・提案から販売、製作、アフターサービスを実行する深耕型の営業スタイルです。 取扱製品は、自社開発品をは... 

同社は多様な働き方を推進していくことを方針に組織成長に貢献する幅広いサービスを提供しています。 今回は事業拡大を踏まえ、安定して長期就業可能な地域・業務を限定した正社員を募集します。 【地域限定社員とは】 ●転勤なし、関西で腰を据えて働くことが可能です。 ●お任せした業務の中でご活躍いただくことを想定しておりますので何かあれば、すぐに上司に相談して判断を仰いだり、対応をゆだねることができます。 ●総合職への登用制度あり。 ※総合職の場合は、規定としては全国転勤あり...

新卒向けの採用担当（未経験歓迎）◆土日祝休み／年休123日／残業月10時間程度／賞与年2回／転勤なし 会社説明会の実施や面接対応など、新卒採用に関わる業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ▼会社説明会の実施 学生に向けて会...  ...次第。色々試しながら、応募数アップを目指していきましょう！ 学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK ■何らかの社会人経験（1年以上）をお持ちの方 ■基本的なPCスキルを有してい... 

「人の役に立つ」ことに喜びを感じる人、集まれ！～「顧問先と従業員とは一生のお付き合い」が基本コンセプトの事務所です～ 【職種】税務・会計スタッフ 【職務経験】 不問 【業務内容】 ◎税理士補助業務及びコンサルティング補助業務 ①記帳業務（会計ソフト入力業務） ②決算補助業務 ③給与計算補助業務 ④その他総務関係業務等 【勤務時間・休日】 8：45～17：30（45分休憩） 週休2日制土・日・祝日休日 （パートアルバイトの方は週3日以上...

［募集職種］ 【大阪】新卒採用 ［仕事内容］ 【職務概要】人事採用担当者（新卒採用）として以下の業務に関わっていただきます。【職務詳細】・学校訪問・求人活動・会社説明会・選考会対応・内定者フォロー　・学生選考フォロー・学生面接・夏季インタ...  ...退職金制度、独身寮、社員持株制度、厚生施設（リゾートホテル利用制度など） ［休日/休暇］ 年間休日日数120日、週休二日(土日) ※同社カレンダーによる、年末年始休暇、GW休暇、お盆、（結婚）記念日休暇制度、有給休暇：初年度10日 年間... 

［募集職種］ 【大阪：リモート】新卒採用担当 ［仕事内容］ 【職務概要】現在、同社において採用・育成の人事領域が最重要経営課題に位置付けられており年間採用規模・新卒：約30名／中途：約100名をミッションとしています。ポジションの約8割がエンジニアやデザイナーなどのクリエイティブ人材の採用となるため、各部門との連携を密にし、専門性の高い採用活動をすることができます。将来を担う人材の採用業務をメインに幅広く行っていただき、将来的には採用戦略の立案・運用を担っていただきたいと考... 

［募集職種］ 【大阪】新卒採用担当 ［仕事内容］ 【職務概要】新卒採用の採用担当として、母集団形成から面接、内定者のフォローまで一貫して対応いただきます。【職務詳細】【採用担当業務例】・大学訪問→各採用担当が5～10程度の担当校を持ち、教授やキャリアセンター等を訪問。学生の紹介依頼やセミナー開催の企画提案を行います。・会社説明会企画、運営→自社での説明会やリクナビ等の合同説明会だけでなく、大学で例えば自己分析セミナーを企画・開催したりと、学校や学生の需要を見ながら提案してい... 

［募集職種］ 【大阪】新卒採用担当 ［仕事内容］ 【職務概要】同社にて、新卒採用業務をお任せします。【職務詳細】・採用管理システムの管理、運用・候補者のフォローアップ（母集団形成～選考フローの実施、内定者および内定承諾者のフォロー等）・選考プロセスや採用活動の改善・エージェントとのリレーション構築、定期的な紹介に向けた施策の立案～実行・内定式等の採用イベントの企画、運営現在、採用担当している先輩社員のもとで、採用の流れや業務を覚えていただきます。高卒から大卒の新卒採用までの... 

［募集職種］ 【大阪：リモート】新卒採用担当 ［仕事内容］ 【職務概要】同社にて、新卒採用担当をお任せします。【職務詳細】採用全般の採用戦略設計・実行・改善をお任せします。・採用ニーズ把握・採用要件検討・ペルソナの可視化・IT採用における...  ...あります。あらゆる産業の人材とテクノロジーを抱える同社の「総合力」でビジネスを支援します。 ［応募資格］ ☆★未経験歓迎★☆【必須】・社会人経験【尚可】・採用経験・ITエンジニア経験☆リモート頻度週2～3回程度！☆残業代は1分単位で支給！... 

［募集職種］ 【大阪】新卒採用担当者 ［仕事内容］ 【職務概要】今回お任せしたい業務としましては、新卒採用業務の全般をお任せします。新卒採用は、会社の中長期計画を実現させるために非常に重要な位置付けであるため、経営層や現場と密な連携をとりながら、採用成功に向けて取り組んでいただく必要があります。 【職務詳細】■採用戦略の策定・経営層とのペルソナ設計・ターゲティング■採用計画の立案、実行・KPI設定・採用チャネル別の採用予算設計・サマーインターンシップの立案、実行・説明会の設...