検索結果: 856 件の求人
レンタカーの受付接客スタッフ◆土日休・連休可／完休2日／賞与2.5ヶ月分～／第二新卒歓迎
ニッポンレンタカーのショップにて、車のレンタル受付や車の管理をお任せします。
……具体的な仕事内容……
【受付でのご対応・ご案内】
お客様の希望をシステムに入力し、「車両の空き状況」「近くの営業所にあるか」などを確認。お車が決まれば、利用時間や近隣のガソリンスタンド、注意事項などをご案内しましょう。
★お客様の情報はフォーマットに沿って入力でき、操作は簡単です！
★予...
★社員の約90％以上がフルリモート勤務（出社したい方はご相談ください）
★前職を超える給与をお約束
★月残業時間20時間以内！定時退社も可
★大手企業のエンドユーザー案件多数
★要件定義からお任せいただく案件も豊富
★まもなく生成AIサービスを自社でリリース予定
★メタバース関連のPJTも進行中
ソリューション提供・受託・自社サービスを含め、多彩な案件をご用意しています。まずはSEとして受託開発をお任せ。あな たのご経験やスキル、適性に応じた業務をお任せしてまいり...
★IT業界未経験歓迎！一緒に目標を考え、サポートできる教育体制を整えています
★先輩がその都度支えられるよう、プロジェクトにはチームで参画
★資格取得支援もご用意しています(外部講習/受験費用/書籍などの費用を会社負担)
▼入社～1ヶ月目
社外または社内にて、ITの基礎から学びます。
恥ずかしがらず、どんどん質問できる人が成長できる環境です！
【具体的な研修内容】
・IT業界とは？
・SESってなに？
・エンジニアの働き方
・検索、質問トレーニング
・ビ...
［募集職種］
【愛知】ストアコンサルタント／第二新卒（ローソン扶桑柏森平塚店）
［仕事内容］
【職務概要】ストアコンサルタント候補として愛知県の尾張地区における当同社出店先ローソン3～4店舗の運営管理をお任せします。【職務詳細】売上／販促企画／人員管理／教育など店舗経営を1から学んでいただきます。各店舗の営業実績の確認、売上数値から計画と実績の差異を分析。分析をもとにオーナーと、いかにして売上をあげるのか戦略を練ります。他にもアルバイト面接や店長育成・マネジメント補助を行っ...
300万円
同社では販売スタッフを【スリープカウンセラー】と呼んでいます。
ただ「売る」のではなく、お客様の希望や悩 み、硬さや手触りなどをきめ細やかにヒアリングしていただきます。
もちろん、接客販売の経験があれば歓迎しますが、人と接することが好きな方なら未経験でも大丈夫です。
商品や睡眠についての知識、接客のノウハウなどは研修できちんと学べるので、心配はいりません。
大事なのはコミュニケーションです。
あとは落ち着いた接客を心がけて、お客様のお話をしっかりとお聞きしてください。...
322万円 ～ 500万円
...店長などへのキャリアパスも早く描けます。仕事中のフォローはもちろん休憩中は雑談で盛り上がったりなど、楽しく仕事をしています。
経験・資格・学歴は、一切不問
頑張れば、マネジメント層に上がることも可能です。最速で3年です。 学歴不問
●U・Iターン、既卒・第二新卒歓迎
【あると尚良いスキル】
●営業や販売・サービス職など、人と接する仕事の経験をお持ちの方
※未経験も歓迎です。人と接することが好きな方であれば問題ございません。 前向きに自分で考えて行動できる方
315万円
食品流通業界で欠かせないPOSレジシステムやクラウドシステム、ラベルプリンタや自動包装機などを提案します。
【具体的には】
小売店や飲食店のオーナー、食品工場など食品流通業界をメインに流通業、商社、クリニックなど幅広いお客様に向けて丁寧なヒアリングで現状の課題を探ります。
同社が扱う製品の導入によって、スムーズで効率的に業務が進められるよう提案します。
メンテナンスチームと連携して末永くお付き合いしていきます。
【主な取り扱い製品】
●セルフレジ
●POS レ...
315万円
ご連絡を受けて修理に向かうほか、お客様を定期訪問して、納品した機械のクリーニングや消耗品の確認＆交換、システムのアフターフォローなどの保守メンテナンス・お客様サポートを行います。
訪問先では積極的にコミュニケーションを取り、得た情報は営業担当と共有し新たな提案に繋げていきます。
【入社後の流れ】
まずは初期基礎研修を受講
▼
指導を担当する先輩社員のもとでOJT
▼
お客様の定期訪問や消耗品の配達を担当
▼
徐々に簡単な点検や修理を任されます
【研...
480万円
広範囲にわたる人事総務業務の理念や構想を具現化し、PDCAサイクルを回すことを担当していただきます。
【具体的には】
●人事管理業務（採用・育成・評価・人材配置・労務管理等）
●労務管理業務（就業規則の作成、労働条件・勤怠給与計算・安全衛生管理、業務改善等）
●総務管理業務（環境防災・施設管理・福利厚生・株主総会・渉外等）
●各種規程の整備・策定
●人事総務業務のDX化推進
【同社について】
○東海理化サービスとは
東海理化グループの企業として物流を一...
日給：9000円
...
【勤務地】 愛知県犬山市
【職種】 警備員・警備関連 ( サービス系 - 警備員・警備関連 )
【企業名】 株式会社第二章(転職相談事業部)
【応募資格】
■ 1仕事内容欄【経験・資格】をご参照ください
【仕事内容】
今がチャンス！寮費3... ...［ 応募資格 ］
┗ 18歳以上（警備業法による）
［ 歓迎 ］
┗ 長期で働ける方
┗ 業界・職種未経験OK
┗ 新卒・第二新卒歓迎
┗ 高速道路事業経験者優遇
┗ 大型・中型免許取得車優遇
ー・−・−・−・−・−・−・−・−・−・−・...
月給：21万円 ～ 32.12万円
特別養護老人ホームで入浴や排泄、食事の介助を中心に、入居者様の生活援助をする仕事です。
・入浴や排泄などを介助する身体介護
・食事の提供や見守りをする食事介助
・入居者様の日々の健康管理
・身体機能維持のための運動サポート など
未経験で不安という方も、個別の相談役として先輩がサポートしていく「チューター制度」があります。安心してご応募ください。
応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、新卒可、学歴不問
月給：22万円 ～ 40万円
看護業務一般
※転勤の可能性あり（範囲:犬山市）
※他部署への異動の可能性あり
応募要件：准看護師可、学歴不問
月給：20.01万円 ～ 27.73万円
老人ホームにおける 経理・総務事務
・転勤の可能性：なし
応募要件：ブランク可、年齢不問、自動車運転免許
月給：20.5万円 ～ 23.5万円
□仕事内容
＜雇入れ直後＞
お客さまの髪や頭皮に関するカウンセリングおよびアドバイス、オーダーメイドウィッグの販売および幅広い商品やヘアケアサービスの提供など
オーダーメイドウィッグを使用しているお客さまの自髪のカットやセットおよびウィッグのメンテナンス
＜変更の範囲＞当社の業務
□勤務場所
＜雇入れ直後＞当該店舗
＜変更の範囲＞同部署内
応募要件：新卒可
月給：21.1万円
掲載期間：05/14（火）〜05/31（金）
愛の家グループホーム ふしみ
2025年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか
雇用形態
正社員
給与
月給 211,000円〜
・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
勤務地
岐阜県可児郡御嵩町上恵土333
進路を迷われている方、納得できていない方もお気軽にご相談下さい◎福祉系学部以外での知識も活かせます！
「愛...
時給：1200円
お仕事内容 手のひらサイズの部品を
焼成ラインのベルトコンベアーに
重ならないように
並べる作業
３０分～６０分おきに、小休憩が有ります。
※会社の定める就業場所(派遣先)および業務へ配置相談の可能性あり。 休日 土・日(企業カレンダー)、GW・お盆・年末年始 待遇 交通費規定支給(上限650円/日、1万3000円/月)、社会保険完備、有給、
食堂有、仕出弁当有、週仮払いOK/稼働分、車・バイクOK、
食堂/仕出し弁当有(現金精算)、面接交通費...
500万円 ～ 800万円
同社のオゾン事業室にて、経営企画・リスク管理及び戦略立案をお任せします。
【具体的には】
・営業データや競合他社動向などデータ回収と分析
・中期計画の トレース及びモニタリング
・適切な事業活動が行われているかの契約、与信、リスク管理
【入社後の流れ】
OJTにて業務を覚えていただきます。
【働きがい】
これまでのご経験を活かし、事業の安定と成長に大きく影響する重要なポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【将...
月給：18万円
調理・提供をお願い致します
雇用期間の定めあり 1年（更新あり/更新上限なし）
※更新条件：勤務成績、態度により判断
※従事すべき業務の変更：なし
※就業場所の変更の範囲：近隣事業所
応募要件：正職員登用あり
調理師の指示を受けて、調理のお手伝いをする仕事です
＜仕事例＞
・野菜を指示されたようにカット
・食事を小鉢に盛り付ける
・食器を洗浄機にセット→終わったら乾燥機に移す
・配膳車に料理をセット 等
雇用期間の定めあり 1年（更新あり/更新上限なし）
※更新条件：勤務成績、態度により判断
※従事すべき業務の変更：なし
※就業場所の変更の範囲：近隣事業所
応募要件：未経験可、無資格可
月給：20.7万円 ～ 27万円
...支援業務
・新入社員研修
・資格取得研修
トータルマネジメントコース（運営管理職）
施設管理や統括エリアのマネジメント等、会社の中核で活躍できる人材になるため、
早期でユニットリーダーやホーム長を経験し、運営や経営に関わるコースです。
プロフェッショナルコース（介護専門職）
地域とのつながりを大切に、 じっくりと実力をつけて施設長や介護のスペシャリストを目指します。
海外、福祉に関わる部門への転向等入社後も幅広く挑戦できるコースです。
応募要件：未経験可、無資格可、新卒可
