第二新卒求人東京都 新宿区

【仕事概要】 新規事業である経営層向けSaaSプロダクトの営業部門の立ち上げをお任せします。 CxO / 代表取締役 / 取締役 / 執行役員といった経営層の方へ、新規プロダクトであるSaaSサービスの提案を行い、受注獲得までを担っていただきます。 ※新規事業の詳細内容については面接/面談時に面接官よりご説明いたします 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 経営層に対する新規SaaSプロダクトの提案営業をお願いいたします。 まずは新規SaaSプロダクトの知識獲得...

システム開発における最終工程である、バグなどを確認するためのテスト設計や実施、テストの自動化などの業務をお任せします。 【仕事内容】 1ヶ月目：基礎のキソ QAの根本的な「ソフトウェアテスト」を理解する為、「プログラムとは」「アプリケーションとは」基本的な知識を習得。 2ヶ月目：システム理解・作成、品質管理の基礎 基礎知識を振り返りながら、品質管理対象のアプリケーションを作成。 アプリケーションを理解し、品質管理の技術を学び、開発エンジニアと実践的なソフトウェ...

 ...ており、お互いが補い合いながら協力して組織力で成果を挙げていくことを推進しています。 周りはエンジニアで担当職種は異なりますが、そのような社風があり、また本社は20代が約半数を占めています。 大学/大学院(修士)/大学院(博士) ※第二新卒OK 【いずれか必須スキル・経験】 ●基本的なPCスキル（Excel、Word）をお持ちの方 ●同社の企業理念に共感いただける方 （透明性を重視し、提案型の開発で、顧客満足と社員の人間性向上を目指し、社会の技術的発展に貢献... 

【仕事内容】 既卒・第二卒向け転職サービス、ネットワークエンジニアの養成とその後の転職支援を実施するサービスのキャリアアドバイザーとして勤務頂きます。 【具体的には・・・】 ①求職者さんと面談 90分の面談で、経験や興味のある分野...  ... ⑤入社・フォロー 内定後、スムーズに入社頂けるようサポート 【対応する求職者について】 20代の若手 新卒で入った会社が合わなかった／自分に合う企業を探したい／より成長できる環境で働きたいマインドを持っております。 【同社... 

★IT業界未経験歓迎！一緒に目標を考え、サポートできる教育体制を整えています ★先輩がその都度支えられるよう、プロジェクトにはチームで参画 ★資格取得支援もご用意しています(外部講習/受験費用/書籍などの費用を会社負担) ▼入社～1ヶ月目 社外または社内にて、ITの基礎から学びます。 恥ずかしがらず、どんどん質問できる人が成長できる環境です！ 【具体的な研修内容】 ・IT業界とは？ ・SESってなに？ ・エンジニアの働き方 ・検索、質問トレーニング ・ビ...

IT営業として上場または上場に準ずる大手企業に対して、常駐型IT技術者の営業を担当します。 既存顧客のフォローと新規顧客の開拓も担当します。（既存：新規＝6：4） また、クライアントから依頼されるプロジェクトに、同社の技術者の提案やその後のフォローを行います。 【具体的には】 ●新規クライアント開拓（4割） 同社の技術者やフリーランスで登録している技術者の派遣先の開拓をします。 電話やメールなどを用いて新規顧客の獲得を行います。 ●既存クライアントへのルート営業...

 ...っています。 他にもGW休暇や夏季休暇、年末年始休暇が平均9連休であったり、年間休日も125日あったりと休日面も充実しています。 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けるのが特徴です。 大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/専門学校/高専 ※未経験・第二新卒歓迎 【必須スキル】 ●顧客折衝経験 ●メイク・ネイル・コスメに興味がある方 ●自ら考え、自ら動くことの出来る方 ●常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方 ●美容業界に詳しくなりたい方

◎固定資産管理ソフトで国内シェアトップ　◎導入実績累計5,000社超 ＜大手企業に導入されている会計系の自社パッケージ「ProPlus」シリーズの導入エンジニア／コンサルタント＞ 製品導入チームで要件定義～開発～リリースまで一気通貫で担当して頂きます。 当社の製品は顧客の要望に応じた柔軟なカスタマイズにも対応しており、 大手企業の経理部や経営層に対して、システム導入・会計業務フロー改善提案まで行います。 「会計になじみがない」と感じられるかもしれませんが、会...

 ...：ITエンジニア）や、外資・日系企業の採用手法や採用計画策定などを学ぶことができスキルアップにつながります。 ◆選考プロセス 【書類選考】→【１次面接＆適性試験】→【2次面接】→【役員面接】⇒【内定＆オファー面談】 営業未経験者・第二新卒歓迎！ ◆理想の人物像 ・目標達成に拘り、そのための創意工夫を楽しめる方 ・営業スキルを身に着けてキャリアチェンジ・キャリアアップしたい方 ・ポジティブで建設的な思考 ・目標達成のために経過プロセスの数値管理をご自身で... 

食品原料の法人営業（第二新卒歓迎）◆年間休日120日／エコビジネスを展開しているニッチ優良企業 当社は「限りある地球資源の有効活用」を事業の根幹とし、「貴金属」と「食品」という全く異なる二つの領域で事業を展開しています。 あなたには当社の法人営業担当として、食材の商品企画や仕入・調達、または食材の提案販売をお任せします。当社の食品関連事業は、主にすり身、貝、えびなどの水産品、冷凍野菜、乾燥野菜などの農産品、畜肉、卵などの畜産品を世界各国から仕入れ、お客様へ安全・安... 

健診センターの事務スタッフ（未経験・第二新卒歓迎）◆賞与年2回／完休2日制／研修充実／実働7.25h 当法人が運営する「総合健診センターヘルチェック」の各施設にて、健診センターを円滑に運営するための快適な職場環境作りをお任せします。 ＜具体的なお仕事＞ ■マネージャーの業務サポート └事業計画の立案、お客さまの受け入れ人数調整、スタッフの管理、人員調整などを補佐します。 ■社内手続きの調整 └スタッフの身上移動手続きや休職、退職手続きなど ■常勤医師... 

法人営業（ダイレクトリクルーティング担当）◆未経験・第二新卒歓迎／リモートワークあり 人材不足に悩む企業に対して、自社サイト『AMBI』『ミドルの転職』を活用したダイレクトリクルーティングの提案活動を行なっていただきます。入社後はOJT研修を通じて営業の基本や業界知識を習得できますので、未経験でも安心してスタートできる環境です。 ＜ダイレクトリクルーティングとは＞ 企業から人材に直接アプローチする「攻め」の採用手法です。応募を待つのではなく、企業が能動的に求職者... 

【業務内容】 ITインフラ基盤構築、運用保守業務をお任せします。 ※スキルや経験、習熟度に応じて各プロジェクトに割り振ります。 【入社後の流れ】 基本は3名前後のチーム構成でメンバーとして業務を担当します。 ●1ヵ月：OJT形式で業務や手順を見て学び、徐々に自分で実施 ●3～6ヵ月：基本業務の理解を深め、基礎を築きます 業務を覚える→アウトプットを繰り返します ●7～9ヵ月：理解を深め、業務範囲を広げていきます ●10～12ヵ月：現場で学んだこと活か...

インサイドセールス（未経験歓迎）◆第二新卒歓迎／土日祝休／インセンティブ有／年休120日／手当充実 人手不足で悩む日本企業に、在留外国人向け求人サイト『Guidable Jobs』を紹介。電話やメールでのアプローチから商談機会の獲得までお任せします。 ■業務内容 Guidable Jobsのインサイドセールスは、テレアポだけでなくフィールドセールスと連携しながら、企業の担当者に対してGuidable Jobsのサービスを提案します。新規顧客や見込み顧客に対して... 

同社のお膝元である九州向けを中心に、お客様の物流課題解決の提案を行っていただきます。 【具体的には】 ▼お客様を訪問（既存・新規） ▼ニーズに合わせて提案 ▼アフターフォロー ※既存お客様対応・新規開拓、どちらも担当します。 ※エリア担当制です。遠方への出張はありません。 お客様の課題へ一歩踏み込んで品質・情報・効率化・アフターフォローをするのがお仕事です。 先輩やドライバーさんとも協力し合いながらお仕事を進めていきます。 【入社後の流れ】 まずは事務...

 ...加できる季節に応じた社内イベントやeスポーツ大会、ZOOM飲み会なども実施。当社も同じように社内交流の場をすでにたくさん用意しています！ サークル活動も活発でフットサルやダーツをはじめ、ゲームをプレイしたり、作ったりするサークルも！ 第一期生として、たくさんの同期と一緒に入社できるからこそ、コミュニケーションもとりやすく居心地がいいはず◎男性に限らず、女性も多く活躍しており、ぜひ当社への転職をきっかけに新しい人間関係を楽しんでください！ 【研修＋先輩のサポートが... 

同社はパルシステムグループの情報技術とクリエイティブの中枢機能を担っています。 パルシステム利用者160万人へ向けて、組合員のくらし課題をクリエイティブに、そしてテクニカルに解決できるようパルシステムグループの事業支援を行っています。 今回は、編集職としてパルシステムのカタログ（ECサイト連動）における、コンテンツ制作・進行管理～運用まで幅広く行っていただきます。 ゆくゆくはプロデューサーとして、企画開発業務から、業務設計（予算策定含む）まで行っていただきたいです。 ...

 ...属後～約3か月） ▼夜勤業務開始！（入社4～6か月目） ▼新入社員フォローアップ研修（3回） ♪介護スタッフの声 　第二の家族のような存在として 　ご入居者に頼ってもらえることが嬉しい仕事！ 　人から必要とされ、感謝されることも多く 　仕...  ...・木下の介護（営業職、本社管理部門） ・木下福祉アカデミー（教育事業） ・その他、関連会社 ≪キャリアの流れ（例）≫ ▼木下の介護（介護職）入社 ▼木下の介護（営業職）にキャリアチェンジ、等々 応募要件：未経験可、学生可、無資格可、新卒可

介護士業務全般 ※新卒、第二新卒のみの募集 ※適正配置のため、応募先以外の施設に配属される場合があります ＜キャリアモデル例＞ 1）1年目：特養介護職　→　3・4年目：特養相談員 2）1年目：デイ介護職　→　2・3年目：デイ相談員　→　4・5年目：包括相談員（社会福祉士） 3）1年目：デイ介護職　→　2・3年目：管理本部人事課事務職（新卒採用担当） など 応募要件：無資格可、新卒可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（...