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月給：28万円
...給与
月給 280,000円〜
年収400万円〜550万円(初年度)
※地域・施設・経験により変動あり
※年収例／430万 円(管理者経験者)
勤務地
神奈川県相模原市南区上鶴間本町7-4-23
6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎
◎あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集
介護の現場での経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。
「こんな施設にしたい、イチ...
月給：51.87万円
訪問看護ステーションの管理者のお仕事です。
施設の責任者として利用者様はもちろん、スタッフとの良好な関係を築きながら、訪問看護、併設看護小規模多機能施設業務、関連施設や病院等への連絡調整を行い、地域に住む人々と協力しながら地域に密着した施設づくりを行っていただきます。
業務範囲の変更あり：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲）
転勤の可能性あり：就業規則における異動の範囲
応募要件：ブランク可、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、WEB面接可
月給：31.87万円 ～ 35万円
看護小規模多機能型居宅介護事業所の管理者候補です
事業所運営に関わる全般業務を担っていただきます
・お客様獲得のための広報
・営業活動や地域交流への参加
・収益管理など
業務範囲の変更あり：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲）
転勤の可能性あり：就業規則における異動の範囲
応募要件：准看護師可、自動車運転免許
月給：34万円 ～ 45万円
【一般看護師】
訪問看護・生活リハビリ業務。
医療的処置や療養上のお世話。
日々の記録、計画書、報告書の作成
オンコール対応（月7.8回程度） 等々
【副管理者（候補）】
訪問看護・生活リハビリ業務。
医療的処置や療養上のお世話。
記録、計画書、報告書の作成
オンコール対応あり（回数等相談により決定）
管理補助業務 等々
あなたの知識や経験を在宅で活かしてみませんか！？
高齢者がメインの訪問です。
入職時期の相談も可能！！
＊1人でいけるようになるまではしっかり同行研修...
月給：40万円
店舗運営業務全般
・電話対応
・キャスト管理/フォロー
・清掃業務
・備品管理
・他事務作業など
まずは店舗スタッフとしてお仕事を学んでいただきます。
経験を積んでゆくゆくは店舗をお任せすることも。
事業展開にも積極的なので空きポストございます！
舐めたくてグループ～君とヤリスギ学園～町田校
神奈川県 相模原市 南区
1 日間前
月給：29万円 ～ 34万円
管理者業務全般
・施設運営全般の管 理業務
・従業員教育、指導、管理（シフト作成、スタッフとのコミュニケーション、介護スキル向上、雇用管理、適正人件費での運営）
・介護保険管理（適切な介護サービスの提供、正確な請求）＊請求ソフトほのぼの使用
・ご家族様、ケアマネ（外部）対応（入居者様家族、担当ケアマネージャーとの良好な関係構築）
・法令遵守（介護保険法、労働基準法）
・入居者様の介護業務（良好な関係の構築）
応募要件：ブランク可、介護福祉士、即日勤務OK、40代...
お仕事内容 定期巡回サービスでの利用者への介護業務全般と管理業務をお任せ致します。
ヘルパー業務：
・食事、入浴、排泄など介助全般
・1日の訪問件数：9件~10件（少ない日で3件程度の時もあります）
※ 夏場や季節の変わり目時には、頻... ...JTの期間はご経験によって変動します。
【キャリアアッププラン】
【介護福祉士で施設経験3年の方】
管理職候補として介護業務を数か月～1年→その後管理者に！
【定期巡回で管理職のご経験がある方】
現場での業務を少しご経...
お仕事内容 《定期訪問》
定期的に利用者様の居宅を巡回して、入浴、排せつ、食事等といった日常生活上の介助
《随時訪問》
ご利用者様からのご要望に合わせての訪問・介助
※訪問範囲は半径2km以内で、自転車で行います。
【管理職候補業務】
・マネジメント業務
・施設管理業務
※管理職候補のため、シフト制の通常勤務もございます。 休日 ■年間休暇124日！
（年間休日107日+リフレッシュ休暇17日※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動）
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月給：29.4万円 ～ 34.9万円
障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務です。
・個別支援計画の作成に関する業務
・利用者さんに対するアセスメント
・利用者さんとの面接
・個別支援計画作成にかかわる会議の運営
・利用者さんのご家族に対する個別支援計画の説明と交付
・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）
・定期的なモニタリング結果の記録
・個別支援計画の変更（修正）
・支援内容に関連する関係機関との連絡調整
・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言
・自立した日常生活が可能と認められる利...
月給：30.95万円 ～ 37.25万円
・スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理などの人材マネジメント
・介護サービスの質の向上のための取り組み
・入居者募集、入居契約締結
・売上管理、施設全体の収支管理
・多職種との調整や管理
・その他の施設運営に関わる業務全般
応募要件：ブランク可、介護福祉士、学歴不問、ネイルOK、40代活躍、50代活躍
月給：28万円
掲載期間：05/25（土）〜06/01（土）
合同会社プロハイド フォレストホーム磯部
【50代のエルダースタッフも活躍中☆】サービス管理責任者
雇用形態
正社員
給与
月給 280,000円〜
勤務地
神奈川県相模原市南区磯部1188-17
★サービス管理責任者資格保有者限定★2020年12月オープン★オープニングスタッフ募集★月給28万円★＜相模原市南区・グループホーム(障がい者)・正社員＞
【このお仕事のメリットポイントはこちら】
☆経験歓迎
☆車・バイ...
月給：32万円 ～ 39.68万円
請求・申請業務は本社専門部署にて対応！
サポート体制の充実に取り組んでいます★
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・アセスメントシートの作成
・利用者の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
応募要件：ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍
時給：2240円 ～ 2640円
請求・申請業務は本社専門部署にて対応！
サポート体制の充実に取り組んでいます★
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・ 利用者の方の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務
※雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務
応募要件：ブランク可、年齢不問、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍
月給：26.22万円 ～ 33.35万円
様々な障がいがある方の就労移行支援業務全般
- 就労に向けた相談支援・個別支援計画の作成
- 就労訓練プログラムの企画・運営
- 求人情報の収集・面接サポート
- 行政対応、サービスの質の管理、スタッフの指導等
※試用期間あり（3ヶ月：期間中の条件変更なし）
応募要件：ブランク可、学歴不問、40代活躍、50代活躍、WEB面接可
月給：32.81万円 ～ 44.7万円
◎精神障がい者を対象としたグループホーム入居者の生活の支援・援助、管理業務をして頂きます。＊日常の生活で必要となる様々なことに関する支援や、行政・ご家族との連絡等が業務となり、介護業務はありません。
・従事すべき業務の変更の範囲：なし
・就業の場所の変更の範囲：同法人が運営している他の施設に異動になる可能性あり
応募要件：ブランク可、学歴不問
月給：29.4万円 ～ 34.9万円
障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務です。
・個別支援計画の作成に関する業務
・利用者さんに対するアセスメント
・利用者さんとの面接
・個別支援計画作成にかかわる会議の運営
・利用者さんのご家族に対する個別支援計画の説明と交付
・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）
・定期的なモニタリング結果の記録
・個別支援計画の変更（修正）
・支援内容に関連する関係機関との連絡調整
・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言
・自立した日常生活が可能と認められる利...
月給：35万円
掲載期間：05/16（木）〜05/31（金）
イリーゼ相模大野
【管理経験者限定】即戦力としてホーム長スタート☆
雇用形態
正社員
給与
月給 350,000円〜
年収500万円〜650万円(初年度 ※当社規定による)
※地域・施設・... ...ないという方もご安心ください◎
また、前職での条件等も考慮いたしますのでお気軽にご相談下さい。
＊将来的に本社幹部候補としての道を拓くことも可能です！
現場職からステップアップしたい方、頑張りをしっかり認めてもらえる環境でお迎えします...
月給：27万円 ～ 38万円
介護業務に関するマネジメント
品質の定期的なチェック、職員への注意や指導、改善策の相談・提案等
人材に関するマネジメント
採用面接、既存職員面談、現場での教育等
収支に関するマネジメント
入居者促進の営業、取引業者の選定 、経営分析等
応募要件：介護福祉士、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍
月給：32万円 ～ 39.68万円
エリアマネージャー・本社専門部署によるサポートで安心して勤務できます★
・利用者の方の生活全般の支援
・スタッフのシフト管理
・支援機関との調整業務
・スタッフ採用・研修・教育
※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
応募要件：ブランク可、年齢不問、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍
月給：45.41万円 ～ 56.88万円
ホスピス住宅内の訪問看護事業所での管理者業務をお任せいたします。
・マネジメント（定着率向上が最大のミッション）
・監査項目管理・対応
・記録管理
・麻薬管理
・勤怠管理（シフト表作成）
※早期入社歓迎（近隣ハウスで勤務可能）
応募要件：学歴不問
