検索結果: 8,350 件の求人
月給：28万円
掲載期間：05/16（木）〜05/31（金）
イリーゼ四街道
ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業
雇用形態
正社員
給与
月給 280,000円〜
年収400万円〜550万円(初年度)
※地域・施設・経験により変動あり
※年収例／430万円(管理者経験者)
勤務地
千葉県四街道市もねの里4-28-1
6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎
◎あなたの熱意を現場に活かせる！ホー...
月給：35.9万円
...せん。
勤務地
千葉県千葉市若葉区小倉町1802-15
ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数... ...揮できます
「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム
≪ここがPOINT！≫
★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます
★各施設種別の平均要介護度
→グ... ...あります。
【主な役割】
１．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理
２．ご 家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応
３．...
月給：29.5万円
障がい者グループホームでの管理者業務です
・スタッフの採用、育成、勤怠管理
・ホームの運営業務
・利用者さんやご家族からの相談対応
・外部業者さんとのやり取り
・労働環境の整備
・利用者さん募集の促進活動
・管理者会議への参加 等
応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、ネイルOK、40代活躍、50代活躍、60代活躍、WEB面接可
月給：40.93万円
◆児童発達支援施設（おおむね2歳前後から小学校入学までを対象）における施設長業務
◆施設利用児童の学習支援、療育支援計画の作成や保護者対応など
応募要件：ブランク可、年齢不問、学歴不問、40代活躍、WEB面接可
月給：40.93万円
児童発達支援施設（おおむね2歳前後から小学校入学までを対象）における施設長業務
施設利用児童の学習支援、療育支援計画の作成（※児発管資格がない場合は施設長業務のみ）
応募要件：ブランク可、年齢不問、学歴不問、WEB面接可
月給：27万円 ～ 30万円
介護施設の施設長補佐
【介護施設の施設長補佐（管理者）】８割が未経験者 最後の転職に相応しい社会性の高い“やりがい“のあるお仕事。もちろん経験者も大歓迎
現在、全国78ヶ所以上の総合ケアセンターを運営し、これからも『豊かな超高齢社会の創造』に挑戦し続ける『やまねメディカル』が、センター長補佐を大募集
介護業界未経験者も多数在籍 大活躍中
未経験でもハンディキャップはほとんどありません。
これまで培ってきたマネジメントスキルや営業経験を存分に発揮してください。
もちろん...
月給：32.6万円 ～ 33.6万円
サ－ビス付き高齢者向け住宅（入居定員２６名）での管理者業務
・事務所の運営管理
・職員の管理、育成
・勤怠管理
・ご家族や関係機関との連絡調整
・事故、クレーム対応
・事務所内ミーティング、研修の開催
・請求業務、入居契約
・営業など
応募要件：介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、即日勤務OK、40代活躍
月給：33.6万円 ～ 34.6万円
サービス付き高齢者向け住宅（入居定員３８名）での管理者業務
・事務所の運営管理
・職員の管理、育成
・ご家族や関係機関との連絡調整
・勤怠管理
・事故、クレーム対応
・事務所内ミーティング、研修の開催
・請求業務、入居契約
・営業など
応募要件：介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍
月給：30万円
...（木）〜05/31（金）
イリーゼ誉田
【将来のホーム長候補】現場で介護職の経験があれば無資格もOK
雇用形態
... ...300,000円〜
年収424万円〜520万円
※経験や各施設により多少変動あり
勤務地
千葉県千葉市緑区誉田町2-... ...ご希望など、都合はお気軽にご相談下さい！
仕事特徴
経験者優遇 高収入 交通費支給 まかない・食事補助 社割制度あり... ...の面談の対応、人事考課、労務対応等
●施設運営業務：業績の管理、行政・監査・事故への対応等
●会議等への参加
●新規入居...
【仕事内容】
■有料老人ホームにて管理職（ホーム長候補）業務
・スタッフの採用活動やマネジメントを通じて各スタッフが目標を持って仕事に取組める環境を作っていた だきます。
・地域や協力機関との関係づくりや本社との連携を通じてご入居されてい... ...会を開催して頂きます。 必須 介護福祉士（正看護師も相談可能）
お持ちで、下記条件に該当される方。
・高齢者施設(有料老人ホーム)での施設長経験１年以上
(ブランク有りなど、別途相談)
フィットする人物像 ■人と接する...
月給：28万円 ～ 33万円
施設のサービス内容の質を向上するため職員のシフト管理。
請求業務。入社、退社手続き。
関連施設との連携。支援員などに教育、指導いただきます。
応募要件：ブランク可、年齢不問、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
月給：35万円
掲載期間：05/16（木）〜05/31（金）
イリーゼ都賀桜木
【管理経験者限定】即戦力としてホーム長スタート☆
雇用形態
正社員
給与
月給 350,000円〜
年収500万円〜650万円(初年度 ※当社規定による)
※地域・施設・経験により変動あり
勤務地
千葉県千葉市若葉区桜木5-17-30
※こちらの施設含む15〜20施設を管理して頂きます。
※担当エリア(都道府県)により施設数は異なります。
将来的なキャリアアップの道も拓けるのでやりがい充分！挑戦を...
400万円
事務長補佐（病院や介護施設の人材管理や収支管理を担う）◆未経験歓迎！／年間休日115日以上！
当法人が展開する病院・介護老人保健施設・有料老人ホーム・グループホームなどのスムーズな運営のために、事務長と二人三脚で人材採用・育成や収入・経費管理などをお任せします。施設の収支や患者様・利用者様の快適さを支える大切なポジションです。
□■具体的には？
施設運営をする事務長と共に、施設の管理業務全般を行ないます。下記全ての業務を事務長と一緒に進めるか、一部を主担当として担...
月給：25.9万円
仕事内容：
【職種】
管理者
【雇用形態】
正社員
【メリット】
未経験者歓迎 主婦(夫)活躍中 昇給・賞与あり ブランクOK 長期休暇あり 社会保険完備
【給与】
月給 259,000円〜
(想定年収:3... ...!
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【グループホーム白雲館について】
1フロア9名、定員18名の施設です。認知症のある方のご入居者様が、自分らしくやりたい事をして過ごせるよう支援しています!
【業務内容】
グル...
月給：31.81万円 ～ 36万円
グループホームの施設長として 下記の業務をお願いします。
※管理監督者の求人です※
①マネジメント業務
サービスの質を向上させるための介護業務マネジメントや、
適正な施設運営を行うための人材や収支の管理など。
②お客様対応
現場スタッフの体調不良など、状況に応じてヘルプとしてお客様のご家族への対応や、
入居をご希望されている方やそのご家族へのヒヤリング、施設見学対応その他、入退居にかかる手続き業務など。
③介護業務
お客様の身の回りのお手伝いや日常生活における介護（食事...
月給：28.5万円 ～ 31.5万円
施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。
・ご利用者の生活支援、身体介護
・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など）
・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応）
・スタッフの教育や施設研修の企画運営など
・スタッフの人事労務管理
・介護報酬の請求管理
・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守
・施設の売上利益管理や営業活動
など
将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。
応募要件...
月給：32万円
掲載期間：05/16（木）〜05/31（金）
イリーゼあすみが丘
管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集 ☆初年度から高収入可能
雇用形態
正社員
給与
月給 320,000円〜
年収450万円〜600万円(初年度)
※地域・施設・経験により変動あり
※年収例／480万円(管理者経験3年)
勤務地
千葉県千葉市緑区あすみが丘6-4-9
転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！
★管理者・ホーム長経験3年...
月給：27万円 ～ 34万円
■栄養士：献立作成、発注、調理
■栄養士責任者：献立作成、発注、調理、現場責任者としての管理業務
※従事すべき業務の変更：なし
※就業場所の変更：なし
応募要件：管理栄養士・栄養士資格いずれかをお持ちの方
※新卒不可
...をお願い
いたします。
【具体的には】
■駐車場内の見回りや誘導
■駐車場の発券精算補助や施設案内等のお客様対応
■駐車場の簡易清掃
■その他駐車場管理に付随する業務
【充実の福利厚生で安心♪】
タイムズサービスでは、すべてのスタッフが安心して働け... ...交通費規定支給
・残業手当別途支給
・昇給あり
・年次有給休暇
・特別休暇（結婚、配偶者の出産、弔事）
・社員割引（レンタカー、スパ等）
・e-ラーニング（AirCourse利用）
・...
月給：27万円 ～ 32万円
管理者業務全般
・施設運営全般の管理業務
・従業員教育、指導、管理（シフト作成、スタッフとのコミュニケーション、介護スキル向上、雇用管理、適正人件費での運営）
・介護保険管理（適切な介護サービスの提供、正確な請求）＊請求ソフトほのぼの使用
・ご家族様、ケアマネ（外部）対応（入居者様家族、担当ケアマネージャーとの良好な関係構築）
・法令遵守（介護保険法、労働基準法）
・入居者様の介護業務（良好な関係の構築）
応募要件：介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級...
