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時給：350000円
《焼きとん 大国 大町店》居酒屋店長候補 [正社員] 店長候補（正社員）の募集です。飲食店での勤務経験がある方。経験など考慮の上、高月給でお迎えいたします！
驚くほどの待遇面充実！複数の飲食店を経営する「株式会社ことり」は、働く社員さんを... ...任せ致します。
「仕込み・開店準備」や「調理・接客」などまずは現場のお仕事を知っていただき、「スタッフ育成・食材管理・シフト管理・予約管理」などマネジメント業務を幅広くお任せしていきます！
社員もバイトも壁が無く、本当に仲が良...
月給：19.6万円
＜注文住宅の工事を、マネジメントします＞
全国各地でお客様に「Happy Home」を提供する当社の工務職をお任せします。お客様との打ち合わせや、工事のスケジュール・安全・材料・予算・品質の管理や、協力会社・職人さんとの打ち合わせや指導も行います。
【Q】どんな建物を建てるの？
ほとんど、個人向けの注文住宅です。35坪程度の案件が多く、現場には週2～3回ほど訪問しています。常に1人2棟 ずつ担当を持つイメージです。
【Q】仕事の流れを教えて！
▼お客様との打ち合...
月給：20.49万円
【デイサービスの管理者候補】
・デイサービスとは…
介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。
・主な業務は…
現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進していただきます。
※マネジメント業務：シフト管理や売上/利益管理など
【未経験でもニチイでの新たなキャリアをスタートできる研修・OJT】
・入社から「6ヶ月」は、研修・OJT期間となります。
・期...
月給：34万円
プロジェクト管理◆年収700万円可能・前職給与保証／年8万円昇給実績有／年休最大136日／土日祝休
ビルやマンション、工場、倉庫、商業施設、公共交通機関、発電所、高速道路などの
建築プロジェクトに関わりながら現場管理・マネジメント業務をお任せします。
＜具体的には＞
■プロジェクトの工程やスケジュールなどの進捗管理
■協力会社との打ち合わせ
■プロジェクト現場の写真撮影
■現場スタッフの 勤務管理
■簡単なCADソフト操作
■書類整理 な...
［募集職種］
【秋田】デイサービスの管理者候補
［仕事内容］
【職務概要】デイサービスの管理者として、現場スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務... ...模施設の管理者として活躍いただくキャリアパスや、支店・支社・本社の事務系管理職として活躍いただくパスもあります。
［メッセージ］
1968年の創業以来、... ...、家族愛休暇
［求めるスキル］
・主体的な行動ができる方
［雇用形態］
正社員
［会社名］
株式会社ニチイ学館
［事業内容］
■医療関連事業■介護事業...
月給：40.2万円 ～ 59.4万円
...
「今までの経験が生かせる工事を担当したい」
「もっと大きな規模の現場で働きたい」など…
一人ひとりのご希望をしっかりと伺い、
その上でお任せするお仕事を決めていきます。
＜お任せするお仕事＞
建築工事において、
施工管理業務と書類作成等をお任せします。
具体的には…
・工程管理
・安全および品質管理
・施工担当への指示出し及び進行状況等の確認
・工事書類各種の作成 など
ご経験や希望に合わせてお仕事をお任せ致します！
＜今のご経...
店長（SV候補）◆SVの標準賞与は年間110万円以上／家賃50％補助／今期60店舗の新規出店予定！
当社が運営する『かつや』の店長として店舗運営全般をお任... ...わっていただきます。
【具体的には…】
入社後は、店長として接客・調理、管理業務などの店舗運営をお任せ。スタッフたちを束ね、お客様目線に立ち、地域の方々に... ...価対象にならないので、努力次第で上を目指せる仕組みです。誰でも平等にSVや本部職への道が開けます。
【大切にしている考え方】
「ファストフードでありながら...
月給：35万円 ～ 47万円
...回は、サービス提供エリア拡大に伴い、新規訪問介護事業所を立ち上げるマネージャー候補を募集いたします！
入社後６か月間のマネージャー向け研修があるので、業界未... ...業務内容】
■新事業所の立ち上げ業務
■営業活動
■部門の運営、売上管理
■サービス提供管理・保守
■ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービ... ...など、目安としては3～6拠点／店舗）
※学歴不問/業種・職種未経験歓迎/介護職の知識や経験不問
【歓迎経験・スキル】※必須ではありません
・介護業界...
月給：20万円 ～ 25.8万円
当事業所にて、法人代表者の右腕として事業所全体の運営・管理業務
※1日のデイ利用者 約10名
※1日のお泊り利用者 約5名
応募要件：ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、WEB面接可
月給：30万円
受付案内業務
簡単な店舗や女の子宿泊お部屋清掃
慣れて来ましたら
出勤管理や店舗運営業務にも参加して頂きます。
バニーコレクション秋田店
秋田県 秋田市
1 日間前
月給：50万円
業務内容は至ってシンプルなので、簡単なお仕事を一つ一つ
覚えていってください。
ゆくゆくは適正に合った形でお仕事をお任せしていきます。
電話接客・受付業務
コンパニオン勤務管理
イベントなどの企画立案
ホームページ更新業務
ラブ・アンド・ラブ
秋田県 秋田市
1 日間前
月給：70万円
既存店舗の運営と将来の店舗展開（新規出店）を担う最重要の役職です。
店舗の営業状況の分析と改善、キャスト管理、店舗スタッフの育成と業務は多岐に渡ります。
アイドルコレクション
秋田県 秋田市
1 日間前
月給：30万円
・店舗運営
・在籍女性の管理
・サイトの更新
・電話対応
・イベント企画
など全般的に活躍して頂きます。
恋人ページ
秋田県 秋田市
1 日間前
月給：26.84万円 ～ 32.96万円
...ーンズ
店舗ﾏﾈｰｼﾞｬｰとしてあなたのﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄｽｷﾙを活かして働きませんか？
雇用形態
正社員
給与
月給 268,400円〜329,600円
通勤手当別途支給、賞与年2回、給与改定年1回
... ...通費支給 駅から5分以内 語学力を活かす
職種
接客・サービス系 サービス系店長・マネージャー／候補
仕事内容
店舗マネージャーとして、マネジメント業務を通して、ホテル全
体の管理業務などをお任せします。目標を達成して成長できるよ
う冷静に・情熱を持ってサポートするのが店舗マ...
月給：28.5万円 ～ 29.4万円
...川
経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪
雇用形態
正社員
給与
月給 285,000円〜294,000円
※試用期間が3ヶ月あり... ...もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます
幹部候補！今までの経験を活かして、当社でキャ リアアップを目指しませんか？
≪ここ... ...実現できる環境です。
【主な役割】
１．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理
２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応
３．職員の面接...
［募集職種］
【秋田】店長候補
［仕事内容］
【職務概要】居酒屋事業を展開している店舗にて下記業務をお任せします。【職... ...・接客・配膳、レジ、予約受付、電話応対等■運営業務・売上の管理、マネジメント、モチベーション管理、シフト制作、事務庶務【... ...ジメントするエリアマネジャー、オーナー様をサポートするSV職、マーケティングや店舗開発など、幅広いステップアップが可能... ...意欲が高い方・将来自分の店舗を持ちたい方
［雇用形態］
正社員
［会社名］
ワタミ株式会社
［事業内容］
グループ全...
店長候補◆未経験OK／平均月収35万円～／賞与年2回／1.8万円の寮完備／土日祝休も可能！
焼肉・寿司をはじめ100種類以上のメニューをそろえたバイキング... ...えながら、店長のサポートのもとパート・アルバイトのマネジメント 、原価計算、予算管理などについても学びます。
▼店長へ昇格。お店づくりのカギはチームワーク
... ...着率は90％以上！
★20～30代や未経験スタートの方が活躍中です！先輩の前職は元公務員、銀行員、建築現場作業員など様々！
＼店長以降のキャリアアップ／
...
［募集職種］
【秋田】店長候補
［仕事内容］
【職務概要】店長として様々な業務に携わります。【職務詳細】○まずは下記の... ...の商品補充・その他付随する業務○その後、店長補佐として労務管理や店舗保全等の業務に就労していただきます。★このような方に... ...しており、成長しやすい環境が整っています！（社員共通・専門職毎の研修、外部セミナー・講師による研修、選抜試験、など）
... ...ョン力があり、且つ、目標達成に意欲的な人
［雇用形態］
正社員
［会社名］
株式会社マルエーうちや
［事業内容］
生...
月給：20万円
店舗運営業務全般
（送迎、WEB更新、電話受付等）
奥さんの香り
秋田県 秋田市
1 日間前
施工管理◆月収65万円以上可／年休125日／土日面接可能／入社祝い金5万円／リモートワーク実績有
＼働く環境はあなたが選ぶ！まずは希望を教えてください！／
「経験を活かしたい」 「プライベートを大事にしたい」 等、あなたの希望を考慮... ...経験を活かして、将来的には安全管理や施工図作成、アフターメンテナンス対応など専門的な業務に就くことも可能です！
★前職年収を考慮！
頑張りはしっかりと給与で還元したい！という代表の想いから、95％の社員が前職より給与UPを実現してい...
