検索結果: 1,397 件の求人
月給：25万円 ～ 30万円
掲載期間：06/21（金）〜07/20（土）
株式会社アニスピホールディングス わおん 水戸千波
【サービス管理責任者】動物好きな方大歓迎！ペットと暮らす障がい者グループホーム/正社員/資格必須
雇用形態
正社員
給与
月給 250,000円〜300,000円
【月給】280,000円〜350,000円
※経験を考慮して決定いたします。
＜別途支給手当＞
通勤手当 上限10,000円/月
残業手当
昇給あり
賞与あり
■試用期間3か月/期間中は契約社員雇用
勤務地
茨城県水戸...
月給：30万円 ～ 35万円
掲載期間：06/21（金）〜07/20（土）
株式会社恵 グループホームふわふわひたちなか
【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給30万円〜
雇用形態
正社員
給与
月給 300,000円〜350,000円
【月給】300,000円〜350,000円
交通費支給
時間外手当
昇給 年1回
賞与 年2回(実績計1.5か月分)
＜モデル年収＞
・1年目/サービス管理責任者/年収4,260,000円(月330,000円の場合)
・2年目/エリアマネージ...
時給：2040円 ～ 2440円
掲載期間：06/21（金）〜07/20（土）
ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム水戸平須町
【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/パート・アルバイト/資格必須/時給2,040円〜
雇用形態
アルバイト パート
給与
時給 2,040円〜2,440円
【時給】2,040円〜2,440円
※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定
＜別途支給手当＞
通勤手当 規定支給
残業手当(固定残業代なし)
昇給あり(年2回、個人評価・会社の業績による)
...
月給：33.2万円
...給 332,000円〜
【月給】332,000円〜
＜内訳＞
基本給 162,000円〜
役職手当 70,000円
管理手当 50,000円〜
特定業務評価手当 50,000円〜
※入社半年間は優遇。月給412,000円〜可能
＜別途... ...イバシーを配慮し、安心してなんでも相談してもらえるようにしています。
◆働きやすい、成長できる環境が特徴
当施設ではサービス管理責任者を募集しています。
月8日から11日のシフト制で、年間休日も112日前後あります。
1日の勤務も6.5時間...
450万円 ～ 550万円
...全国転勤可能な方
・業界・職種未経験、歓迎します！
※意欲重視の選考です
［未経験OK］家賃滞納者への債権管理を募集！完全週休2日制/年休120日以上/土日祝休み／要普通自動車免許／社会人経験2年以上の方限定
仕事の醍醐... ...紙が届くこともあるそうで、そんなときには自分の仕事に大きな手応えを感じることができ るでしょう。
また、「家賃保証サービス」で業界トップクラスを走り続けている同社。家賃をきちんと回収する債権管理の方がいるからこそ、物件のオーナー様にも安心...
月給：30万円 ～ 38万円
・利用者の方やご家族等との面談
・個別支援計画の作成
・事業所の運営業務
・事務業務進
応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、40代活躍、50代活躍、60代活躍、主夫・主婦OK
月給：32.34万円 ～ 45万円
・個別支援計画に関する業務
計画作成、ご本人やご家族への説明と交付、実施状況の把握、モニタリング、計画作成にあたっての会議運営 など
・関係機関との連絡調整・情報共有
・各職員への技術的な指導と助言
・ご利用者様の支援計画に沿った支援の提供
応募要件：自動車運転免許、学歴不問、WEB面接可
月給：25.5万円 ～ 35万円
営業ノルマなし★【エリアマネージャー】業界未経験者歓迎♪
仕事内容：
■エリアマネージャー
担当ガソリンスタンドの運営管理、配属スタッフのマネジメント
【仕事内容】
◎運営管理
20～30店舗のセルフ式ガソリンスタンドを巡回し、適切な運営をしているか確認します。困り事や緊急時の対応等、状況を細かく把握し、フォローを行います。
◎労務・シフト管理
約50～100 名のスタッフの労務やシフト管理を行います。
◎面接、採用
新規スタッフの面接～教...
月給：30万円 ～ 40万円
個別支援計画
モニタリングの作成
見学対応
保護者対応
療育補助
書類の進捗管理
その他、附随業務
※従事すべき業務の変更：なし
※就業場所の変更：茨城県内の同法人事業所への転勤の可能性があります
応募要件：サービス管理責任者の研修修了者
時給：1350円
仕事内容：
病院・施設でサポート業務 *食事・着替え・入浴・トイレ介助(おむつ交換)など *シーツ交換・簡単な清掃 *外来の方の誘導 *備品管理 など…
アピールポイント：
「70歳から新しい仕事にチャレンジできるなんて思わなかった…！」そんなスタッフの声も多数♪
【経験・資格不問】定年退職したけど、もう一度働きたい！リタイア後、何か新しいことに挑戦してみたい！そんな方も大歓迎♪
特徴：
短期OK、シフト自由、週2、3日からOK、平日のみOK、日払いOK、...
月給：28.5万円 ～ 34万円
...や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。
【サービス】
訪問介護(日勤+夜勤)
【仕事内容詳細】
◎ケアスタッフ業務
障がい者の方、高齢者の方、一人ひとり... ...養(胃ろう・腸ろう)
・介護記録の記入
◎サービス提供責任者業務
一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。
質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとし...
時給：2500円
・個別支援計画書の作成
・モニタリング計画作成
・アセスメントシートの作成
・ご利用者様への相談受付・支援
※雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）6ヶ月、契約更新の可能性あり（原則更新）
応募要件：自動車運転免許
月給：25万円 ～ 30万円
仕事内容
・施設運営管理/マネジメント
・⼊居者営業
・⼊居相談および⾒学対応
・⽀援計画の作成
・⽣活相談
・⽇常⽣活トレーニング
・課題設定と⽬標達成マネジメント
・関係機関調整、就労先紹介
・医療機関等付き添い
・運営オペレーション
・その他
業務範囲の変更：あり（会社の定める業務）
就業場所の変更：なし
応募要件：年齢不問、自動車運転免許、学歴不問
［募集職種］
【福岡】サービスエンジニア
［仕事内容］
【職務概要】太平サービスセンターを拠点に、空調・給排水設備を中心とした建築物の総合メンテナン スサービス業務をお任せします。【職務詳細】取扱機器は冷媒機の空調機器や一部で給排水衛生機器... ...ムによる予防保全の為の改修工事提案同社の案件としては、ホテルやスポーツ施設、商業施設などが多くあります。複数の現場の管理をしていただきます。※業務の流れとして、まずお客様からの電話問い合わせはコールセンター部門が受け付けます。同社はイン...
時給：1050円
未経験OK【写真店接客】賞与年3回/社割/社員登用☆学生フリーター活躍中
仕事内容：
(1)写真プリントやフォトブックのご案内
(2)証明写真の撮影
(3)レジ、品出し、清掃等の店内業務
(4)カメラ・スマホ買取のサポート
(5)併設するスタジオマリオの商品お渡しや検品、受付等
アピールポイント：
＼テレビCMでもおなじみ♪カメラのキタムラでスタッフ募集／
写真・カメラ・接客・人の笑顔が好きな方、大歓迎!
お客様の思い出をカタチに残す...
時給：2040円
請求・申請業務は本社専門部署にて対応！
サポート体制の充実に取り組んでいます★
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・利用者の方の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務
※雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務
応募要件：ブランク可、年齢不問、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍
月給：29万円 ～ 39.96万円
請求・申請業務は本社専門部署にて対応！
サポート体制の充実に取り組んでいます★
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・アセスメントシートの作成
・利用者の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
応募要件：ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍
月給：29万円 ～ 39.96万円
請求・申請業務は本社専門部署にて対応！
サポート体制の充実に取り組んでいます★
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・アセスメントシートの作成
・利用者の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
応募要件：ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍
時給：2040円
請求・申請業務は本社専門部署にて対応！
サポート体制の充実に取り組んでいます★
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・利用者の方の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務
※雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務
応募要件：ブランク可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍
月給：30万円 ～ 45万円
個別支援計画書作成
個別支援会議
職員指導
事業所の管理
他事業所や関連機関との連携
その他、付随する業務
・仕事内容の変更：将来、管理者としてマネジメント業務に携わっていただ可能性もあります。
・転勤：現在はありませんが、法人の発展に伴い可能性はある。
応募要件：ブランク可、年齢不問
