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時給：1200円
調理業務全般 業務変更なし 転勤なし 雇用期間の定め：～2026年3月31日（原則更新、更新上限なし） 応募要件：未経験可、ブランク可月給：17万円 ～ 30万円
施設内厨房にて、調理および発注業務をおまかせします。 【具体的には】 ・食材の発注 ・食事の調理 ・食事の盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・食事の配膳、下膳 など ※株式会社年輪で雇用し、業務を受託している当施設で就業していただきます。 ・仕事内容の変更：なし ・就業場所の変更：法人の定める事業所 自宅から60分圏内 応募要件：ブランク可、年齢不問、学歴不問時給：1200円 ～ 1400円
・特別養護老人ホーム５８名、ショートｽﾃｨ１２名の合計７０名の栄養ケアマネジメント ・献立及び献立管理業務 ・季節に合わせた行事食の企画、実施 ・委給食業者と連携、調整しながら給食管理、発注業務 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし ・週２日～相談可 応募要件：ブランク可、年齢不問、学歴不問、即日勤務OK、主夫・主婦OK月給：21.35万円 ～ 24.85万円
老健の直営厨房の管理栄養士の募集です。 在宅復帰を目指す入所者さんを、食事の部分から支えるお仕事です。 ヴィラ光陽では、どんな方にも適切な栄養を提供し、可能な限り口から食べることをあきらめずに取り組んでいます。 在宅復帰を目指す入所者さんの、摂食嚥下機能や身体機能の維持・改善のために、他職種と連携をとりながら業務に取り組んでいます。 【主な仕事内容】 ・ミールラウンド ・栄養管理 ・カンファレンス参加 ・事務作業 ・厨房業務 など ※業務比率は、栄養管理7:給食管理...月給：24万円 ～ 30万円
栄養士の場合・・・ 【業務内容】 献立作成、食数管理、発注、季節やイベントに合わせたメニューの提案と作成 食札管理、調理補助、配膳業務 など 【入社後の主な流れ 】 まずは、入社後は店長と一緒に店舗全体の把握をしながら業務を覚えて頂きます。 つぎに、お仕事が慣れてきたら献立・メニューの作成から食材発注までをお任せいたします。 ステップを踏んで進めて行きますので、ブランクがある方もご安心ください。 栄養士責任者の場合・・・ 【業務内容】 栄養士...時給：1600円
看護スタッフ/パート募集！病院とは違う、寄り添いの看護を。(13236) 【雇用形態】 アルバイト 【勤務地】 兵庫県神戸市長田区六番町5丁目2-1 【職種】 正看護師・准看護師 ( 看護師・管理栄養士・保健指導員系 - 正看護師・准看護師 ) 【企業名】 株式会社SOYOKAZE 【応募資格】 ■ 1資格が必要なお仕事です ※詳細は仕事内容欄をご確認ください。 【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類...月給：31.97万円 ～ 37万円
ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 応募要件：介護福祉士月給：29.7万円
当施設の施設長（管理者）と計画作成担当者としての業務を行って頂きます。 仕事は、事業所の運営管理・人事管理・収支管理・介護業務全般やケアプラン の作成と文字通り事業所全体を見て頂く事になります。 応募要件：介護福祉士- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＼業界未経験・職種未経験歓迎／ ・普通自動車免許必須 ※職種経験は不問です。未経験 から手に職をつけたい、という方、建設業界や現場、施工管理に興味がある方歓迎です！
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験・職種未経験歓迎＞ ■必須要件： ・普通自動車免許（AT限定可） ・簡単なパソコン操作ができる方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種
月給：26万円
...ります。 「現場感覚を持った経営」ができるのは、現場と距離が近い私たちの特徴です。 当施設は午前・午後の2部制で、食事・夜勤なし・残業も少なめ。 現場を理解しながら経営視点も持てる、バランスの取れたポジションです。 異業種から転職し、管理者として活躍している方も多数在籍中。 あなたのマネジメント経験が、介護の現場に新しい風を吹き込むことを期待しています。 ◆施設運営・管理 ・スタッフのシフト作成・労務管理 ・利用状況の把握と調整、稼働率の維持向上 ・衛生管理や安全対策な...月給：29.36万円 ～ 34.75万円
高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指した自立支援型デイサービスの 所長（管理職）業務をお任せします。 ・自立支援介護ケアマネジメント ・スタッフマネジメント 育成 ・相談員業務 ・家族会の実施 ・目標管理（数値管理） ・体験対応～初回アセスメント ・居宅訪問（新規事業所等は特に） ・現場業務（入浴介助含む） ・送迎業務 ★【1日の仕事の流れ】★ 8：30 朝礼 短めのミーティング →食事 お風呂の準備 確認 →担当するご利用者様をお迎えに出発 9：10 ...月給：25.5万円 ～ 35万円
〇サービス管理責任者業務 ・相談業務、個別支援計画書作成 ・アセスメント、担当者会議 ・見学、体験対応、契約業務 ・現場職員への指導、助言など ----- 就業場所の変更：なし 従事すべき業務の変更：なし 応募要件：ブランク可、年齢不問、学歴不問、ネイルOK、40代活躍、50代活躍、WEB面接可月給：40万円
【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具 体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。...時給：1500円 ～ 1800円
放課後等デイサービスでの業務 ・発達がゆっくりなお子様の支援計画作成 ・保護者や先生方との情報共有 ・スタッフミーティングなど ----- 雇用期間なし 就業場所の変更：なし 従事すべき業務の変更：なし 応募要件：未経験可、学歴不問月給：25.5万円 ～ 31万円
★発達がゆっくりなお子様への児童発達支援管理責任者のお仕事 ・利用児童の見守りを含む総合的な支援 ・支援、療育プログラムやイベントの企画・実行 ・保護者対応 ・スタッフミーティングでの情報共有 ----- 就業場所の変更：なし 従事すべき業務の変更：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、即日勤務OK、ネイルOK、40代活躍、50代活躍、WEB面接可月給：32万円
児童発達支援管理責任者兼管理者 ・個別支援計画の作成 ・他の職員の指導 など 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、ネイルOK、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：30万円 ～ 33万円
・療育の管理業務 ・療育（個別指導、集団指導） 応募要件：ブランク可、ネイルOK月給：25.5万円 ～ 31万円
★児童発達支援での児童発達支援管理責任者業務 ・利用児童の見守りを含む総合的な支援 ・利用児童の送迎（運転免許をお持ちでない方は添乗をお願いします） ・保護者対応 ・スタッフミーティングでの情報共有 ----- 就業場所の変更：なし 従事すべき業務の変更：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：25.5万円 ～ 31万円
★発達がゆっくりなお子様に対しての児童発達支援管理責任者の業務 ・利用児童の見守りを含む総合的な支援 ・支援、療育プログラムやイベン トの企画・実行 ・保護者対応 ・スタッフミーティングでの情報共有 ----- 就業場所の変更：なし 従事すべき業務の変更：なし 応募要件：ブランク可、年齢不問、学歴不問、即日勤務OK、ネイルOK、40代活躍、50代活躍、WEB面接可、LGBTQ+フレンドリー月給：40万円
【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。...月給：30.3万円 ～ 40万円
...内容】 ・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを行う ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む ・保護者やお子様が通う園との連携を行う ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする ・個別支援計画の作成および管理 ・お子様の生活支援 ・関連機関への連絡・調整 ・環境の整備（清掃・消毒など） ・請求業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり月給：30万円 ～ 35万円
・書類の整理（業務日報 / 出勤簿、 等） ・職員採用の対応（面接）など ・請求業務（利用料/国保連請求、等） ・同一法人内事業所との連携業務 ・シフト作成 ・緊急時対応 各方面との連携を取りながら、管理者として施設運営するが主な役割です 応募要件：介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、40代活躍、50代活 躍月給：28万円 ～ 40万円
・利用者 様の勤怠管理、ケア ・個別支援計画の作成 ・利用者様の面接・相談・モニタリング ・利用者様が行う作業についてのサポート及び指導 ・ご家族、関係機関との連絡調整 ・スタッフの研修、指導、相談 ・請負先企業との連携調整と営業 ・その他付随する業務、事務作業 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、40代活躍、50代活躍月給：33.8万円 ～ 50万円
...17:00 指導後記録入力 指導が終わったら記録を作成。次の日の授業の準備をおこないます 17:30 スタッフ間共有・研修 お子さまの課題や指導方法について相談したり、指導に関する研修を受ける時も。 18:00 業務終了 残り時間は自由退社となっております。 残業時間は、平均1日0~1時間程度です。 応募要件：未経験可、ブランク可、精神保健福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、年齢不問、保育士、サービス管理責任者、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭、即日勤務OK、正職員登用あり月給：20.47万円 ～ 21.04万円
・利用者さんのアセスメント対応 ・個別支援計画書の作成・評価 ・利用者さん・ご家族への支援計画の説明 ・利用者さん・ご家族からの相談・助言 ・作業時間中の利用者さんのサポート ・従業員のスキルアップを目的とした指導やフォロー ・医療機関などの関係機関との連携し包括的サポート体制の構築 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり 転勤範囲 （神戸平野ふくろうの樹）グループホームに移動する場合もある。 応募要件：自動車運転免許、学歴不問月給：20万円 ～ 25万円
デイサービス事業の管理業務 ・書類の作成 ・顧客管理 ・売上管理 ・送迎 ・現場管理等 業務の変更：なし 転勤の可能性：なし 応募要件：未経験可、社会福祉主事、介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、学歴不問時給：2000円 ～ 2500円
・共同生活援助サービス提供の計画の立案 ・書類の整理 ・福祉関係機関及び医療関係機関との連携業務 ・見学者の対応（面談）など ・入居者様の生活支援 ・各種書類作成 ・アセスメントおよびモニタリング ・各事業所との連携業務 各方面との連携を取りながら、支援計画を立てるのが主な役割です ◎女性の役員在籍 ◎男女比 女性50％以上 ※雇用期間の定めなし（無期雇用） 応募要件：介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、40代活躍、50代活躍、WEB面接可、主夫・主婦OK月給：21万円 ～ 35万円
サービス管理責任者としての業務 ・施設の管理業務全般 ・パソコン入力 ・送迎 ・納品など（乗用車） 応募要件：自動車運転免許、学歴不問月給：35.42万円
サービス付き高齢者向け住宅の施設長業務をお任せします♪ 具体的には・・・ ＜施設長としての仕事＞ ■介護職員の採用 ■施設の運営管理 ■入居者様やご家族との面談 ■事務作業／市役所での手続き ■稼働率の改善 ■採用計画の立案 ■近隣病院やケアマネージャーとの連携 など 応募要件：無資格可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、主夫・主婦OK