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時給：1200円
調理業務全般 業務変更なし 転勤なし 雇用期間の定め：～2026年3月31日（原則更新、更新上限なし） 応募要件：未経験可、ブランク可時給：1300円 ～ 1500円
幼稚園厨房での栄養士業務（パート）をお任せします。 〈具体的に〉 ・調理補助 ・各種帳票類の作成や整理 ・アレルギーチェック ・食育の提案及び実施 ＊毎年恒例の梅干し作りや味噌つくりに加え、自ら献立や食育内容を考え、調理・実践することができます！ ＊京料理花萬では各園で様々な食育へ積極的に取り組んでいます！ パート勤務となるため、上記業務内容は対応できる範囲で問題ありません。 業務の内容について不安な点は事前にしっかりとヒアリングさせていただきます♪ 従事すべき業務の...月給：17万円 ～ 30万円
施設内厨房にて、調理および発注業務をおまかせします。 【具体的には】 ・食材の発注 ・食事の調理 ・食事の盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・食事の配膳、下膳 など ※株式会社年輪で雇用し、業務を受託している当施設で就業していただきます。 ・仕事内容の変更：なし ・就業場所の変更：法人の定める事業所 自宅から60分圏内 応募要件：ブランク可、年齢不問、学歴不問月給：19.3万円 ～ 22.8万円
老健の直営厨房の栄養士の募集です。 在宅復帰を目指す入所者さんを、食事の部分から支えるお仕事です。 ヴィラ光陽では、どんな方にも適切な栄養を提供し、可能な限り口から食べることをあきらめずに取り組んでいます。 在宅復帰を目指す入所者さん... ...体機能の維持・改善のために、他職種と連携をとりながら業務に取り組んでいます。 【主な仕事内容】 ・食材発注 ・食材管理 ・事務作業 ・厨房業務 など ※業務比率は、給食管理5：厨房業務5となります。 【アピールポイント】 ・栄養部...月給：24万円 ～ 30万円
栄養士の場合・・・ 【業務内容】 献立作成、食数管理、発注、季節やイベントに合わせたメニューの提案と作成 食札管理、調理補助、配膳業務 など 【入社後の主な流れ】 まずは、入社後は店長と一緒に店舗全体の把握をしながら業務を覚えて頂きます。 つぎに、お仕事が慣れてきたら献立・メニューの作成から食材発注までをお任せいたします。 ステップを踏んで進めて行きますので、ブランクがある方もご安心ください。 栄養士責任者の場合・・・ 【業務内容】 栄養士...- B型就労支援事業のサービス管理者業務等 ・サービス管理責任者として、これまでのご経験を存分に発揮していただきたいと考えています。 ・利用者様の個別支援計画の作成はもちろん、事業所全体の仕組みづくりや支援体制の構築まで、イチから携わっていただけます。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 応募要件：自動車運転免許
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・普通自動車免許（AT限定可） ・施工管理経験（対象物不問）
時給：1116円 ～ 1300円
給与計算・及び給与に付随する業務 電話応対 受付対応 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 応募要件：ブランク可、無資格可、年齢不問、髪型自由、服装自由、学歴不問、即日勤務OK、主夫・主婦OK月給：25.5万円 ～ 35万円
〇サービス管理責任者業務 ・相談業務、個別支援計画書作成 ・アセスメント、担当者会議 ・見学、体験対応、契約業務 ・現場職員への指導、助言など ----- 就業場所の変更：なし 従事すべき業務の変更：なし 応募要件：ブランク可、年齢不問、学歴不問、ネイルOK、40代活躍、50代活躍、WEB面接可月給：29.36万円 ～ 34.75万円
高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指した自立支援型デイ サービスの 所長（管理職）業務をお任せします。 ・自立支援介護ケアマネジメント ・スタッフマネジメント 育成 ・相談員業務 ・家族会の実施 ・目標管理（数値管理） ・体験対応～初回アセスメント ・居宅訪問（新規事業所等は特に） ・現場業務（入浴介助含む） ・送迎業務 ★【1日の仕事の流れ】★ 8：30 朝礼 短めのミーティング →食事 お風呂の準備 確認 →担当するご利用者様をお迎えに出発 9：10 ...月給：28万円 ～ 32.5万円
サービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・アセスメント、担当者会議 ・見学、体験、契約などの業務 ・現場職員への研修 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 応募要件：精神保健福祉士月給：26.96万円 ～ 32.26万円
デイサービスでの管理者候補 ＜業務概要＞ ゆくゆくはデイサービスの管理者として、施設全体の運営・管理を行っていただきます。 具体的には、スタッフのマネジメントやお客様対応、サービスの品質管理、各種書類作成・管理、行政対応など、施設の円滑な運営を支える幅広い業務をお任せします。 ＜お仕事詳細＞ ・生活相談員の業務全般 ・事業所運営、管理業務全般 ・年間予算管理 ・人材採用、育成 ・各種指揮命令、地域連携、営業活動 ・必要時介護業務全般など ※現場業務の従事期間(6ヶ月～1...月給：26万円
...ります。 「現場感覚を持った経営」ができるのは、現場と距離が近い私たちの特徴です。 当施設は午前・午後の2部制で、食事・夜勤なし・残業も少なめ。 現場を理解しながら経営視点も持てる、バランスの取れたポジションです。 異業種から転職し、管理者として活躍している方も多数在籍中。 あなたのマネジメント経験が、介護の現場に新しい風を吹き込むことを期 待しています。 ◆施設運営・管理 ・スタッフのシフト作成・労務管理 ・利用状況の把握と調整、稼働率の維持向上 ・衛生管理や安全対策な...時給：2000円 ～ 2500円
・共同生活援助サービス提供の計画の立案 ・書類の整理 ・福祉関係機関及び医療関係機関との連携業務 ・見学者の対応（面談）など ・入居者様の生活支援 ・各種書類作成 ・アセスメントおよびモニタリング ・各事業所との連携業務 各方面との連携を取りながら、支援計画を立てるのが主な役割です ◎女性の役員在籍 ◎男女比 女性50％以上 ※雇用期間の定めなし（無期雇用） 応募要件：介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、40代活躍、50代活躍、WEB面接可、主夫・主婦OK月給：25.5万円 ～ 31万円
★発達がゆっくりなお子様への児童発達支援管理責任者のお仕事 ・利用児童の見守りを含む総合的な支援 ・支援、療育プログラムやイベントの企画・実行 ・保護者対応 ・スタッフミーティングでの情報共有 ----- 就業場所の変更：なし 従事すべき業務の変更：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、ネイルOK、40代活躍、50代活躍、WEB面接可時給：1500円 ～ 1800円
放課後等デイサービスでの業務 ・発達がゆっくりなお子様の支援計画作成 ・保護者や先生方との情報共有 ・スタッフミーティングなど ----- 雇用期間なし 就業場所の変更：なし 従事すべき業務の変更：なし 応募要件：未経験可、学歴不問月給：33.8万円 ～ 50万円
...援後は保護者さまへフィードバックをおこないます。 18:40 支援後記録入力 援が終わったら記録を作成。次の日の準備をおこないます 19:00 スタッフ間共有・研修 お子さまの課題や支援方法について相談したり、支援に関する研修を受ける時も。 19:30 業務終了 残り時間は自由退社となっております。 応募要件：未経験可、ブランク可、精神保健福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、年齢不問、保育士、サービス管理責任者、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭、即日勤務OK、正職員登用あり月給：40万円
【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。...月給：30.3万円 ～ 40万円
...内容】 ・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを行う ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む ・保護者やお子様が通う園との連携を行う ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする ・個別支援計画の作成および管理 ・お子様の生活支援 ・関連機関への連絡・調整 ・環境の整備（清掃・消毒など） ・請求業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり月給：30万円 ～ 35万円
・書類の整理（業務日報 / 出勤簿、 等） ・職員採用の対応（面接）など ・請求業務（利用料/国保連請求、等） ・同一法人内事業所との連携業務 ・シフト作成 ・緊急時対応 各方面との連携を取りながら、管理者として施設運営するが主な役割です 応募要件：介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、40代活躍、50代活躍月給：28万円 ～ 40万円
・利用者様の勤怠管理、ケア ・個別支援計 画の作成 ・利用者様の面接・相談・モニタリング ・利用者様が行う作業についてのサポート及び指導 ・ご家族、関係機関との連絡調整 ・スタッフの研修、指導、相談 ・請負先企業との連携調整と営業 ・その他付随する業務、事務作業 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、40代活躍、50代活躍時給：1500円 ～ 1800円
★発達がゆっくりなお子様の支援計画作成 ・利用児童の見守りを含む総合的な支援 ・療育、支援カリキュラムの企画・実行 ・保護者対応 ・スタッフミーティングでの情報共有 ----- 雇用期間なし 就業場所の変更：なし 従事すべき業務の変更：なし 応募要件：年齢不問、学歴不問、40代活躍、50代活躍時給：1350円 ～ 1675円
★発達がゆっくりなお子様への児童発達支援管理責任者の業務 ・利用児童の見守りを含む総合的な支援 ・療育、支援プログラムやイベントの企画・実施 ・利用児童の送迎（運転免許をお持ちでいない方は添乗をお願いします） ・保護者対応 ・スタッフミーティングでの情報共有 ----- 雇用期間なし 就業場所の変更：なし 従事すべき業務の変更：なし 応募要件：未経験可、年齢不問、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍月給：26万円 ～ 30万円
施設管理者として、デイサービス全体の運営・マネジメントをお任せします。 現場スタッフや利用者様と直接関わりながら、「地域に愛される施設づくり」を担うポジションです。 主な業務内容 【スタッフマネジメント】 ・シフト作成、労務管理、勤怠チェック ・定期的な面談やミーティングでスタッフの声を把握し、働きやすい環境づくり 【施設運営管理】 ・利用者数や稼働率の管理、スケジュール調整 ・衛生管理・安全点検、備品管理 【チームビルディング】 ・介護職員、看護師、機能...月給：33万円 ～ 40万円
サービス付き高齢者向け住宅でのお 仕事です。 （施設内での利用者様への訪問看護） ・利用者様のバイタルチェック、病状観察、医療的処置 等 ・シフト表作成 ・事業所内の人事管理 他 ・看護管理事務作業 業務の変更範囲：変更なし 転勤の可能性：なし 応募要件：自動車運転免許、学歴不問月給：33.9万円 ～ 40万円
児童発達支援、放課後等デイサービスでのお仕事 ・個別支援計画書の作成 ・発達支援 ・保護者様との面談 ・関係機関との連携 ・送迎 ・請求業務 ・管理業務 ※就業場所の変更:あり（法人が運営する神戸市西区内の事業所） ※業務内容の変更:なし 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問月給：26万円 ～ 30万円
子供の特性に合わせて、専門性の見地で指導の計画を作成し、実行する仕事 応募要件：年齢不問、自動車運転免許、即日勤務OK月給：32万円 ～ 38万円
・共同生活援助サービス提供の計画の立案 ・福祉関係機関及び医療関係機関との連携業務 ・見学者の対応（面談）など ・入居者様の生活支援 ・アセスメントおよびモニタリング 各方面との連携を取りながら、ご利用者様の支援計画を立てる のが主な役割です 応募要件：介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、40代活躍、50代活躍月給：29.7万円
当施設の施設長（管理者）と計画作成担当者としての業務を行って頂きます。 仕事は、事業所の運営管理・人事管理・収支管理・介護業務全般やケアプラン の作成と文字通り事業所全体を見て頂く事になります。 応募要件：介護福祉士月給：30万円 ～ 33万円
・療育の管理業務 ・療育（個別指導、集団指導） 応募要件：ブランク可、ネイルOK