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月給：21.82万円 ～ 31.52 万円
介護老人保健施設（定員110名）、 通所リハビリテーション（定員40名）の 配食サービスに係る業務 ・ご利用者様の栄養マネジメント （栄養指導・食事管理・計画等） ・給食、配食サービスにおける改善取り組み ・食材受発注、在庫管理 ・厨房管理 ・調理委託先事業者との調整 ・その他 【業務スケジュール（例）】 8:30 出勤 8:30 入所昼食の食札準備・配食昼食の入込み・チェック 9:15 事務業務（記録整理・発注確認など） 11:00 入所昼食トレーチェック ...月給：25万円 ～ 30万円
栄養士業務全般 ・柏原マルタマフーズ株式会社で雇用され、厨房業務を受託している施設で就業していただきます。 ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所 応募要件：未経験可、ブランク可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、LGBTQ+フレンドリー月給：21.5万円 ～ 25万円
名阪食品で雇用し、業務を委託している学校施設で 就業して頂きます。 調理業務全般（1000食程度）・簡単な書類作成 ・洗浄作業・シフト作成等 応募要件：ブランク可、40代活躍、50代活躍、WEB面接可、主夫・主婦OK時給：1350円
令和8年4月にオープンする保育園の栄養士スタッフを募集♪ ・食事の調理(給食・おやつ、延長保育の軽食) ・食材発注や衛生管理 ・その他、栄養及び給食に関すること(書類作成等) ・0歳児～5歳児の保育園での栄養管理業務 ・献立作成 ☆ あたたかく心のこもった調理をしていただきます！ 応募要件：ブランク可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍、WEB面接可、主夫・主婦OK月給：23.5万円
介護老人保健施設における管理栄養士としてのお仕事に従事して頂きます。 ・食事・おやつの献立 ・入所者の健康管理（栄養計画等） ・食材等の発注業務 ・イベント食企画 ・厨房業務補助 応募要件：未経験可、新卒可、即日勤務OK月給：35万円 ～ 40万円
事業所運営管理・収益管理・得意先との折衝等 給食サービスにおける業務全般 業務の変更なし 転勤の可能性なし 応募要件：自動車運転免許、学歴不問月給：23万円 ～ 24万円
特別養護老人ホームでの栄養士業務全般 株式会社ジャパンメディカルフードで雇用され、受託先の特別養護老人ホームやぐるま苑内の厨房での勤務になります ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・転勤の可能性あり:転勤範囲 通勤圏内 応募要件：栄養士資格または管理栄養士 ※いずれかの資格を所持で可 年齢制限あり ～59歳（年齢制限の理由:定年が60歳のため） 専修学校以上月給：21.6万円 ～ 30.6万円
ご利用者様の食事・栄養管理業務全般を行っていただきます。 ◇栄養管理 栄養マネジメント強化加算 経口維持加算・経口維持加算 ◇給食管理 献立調整・食数管理・発注業務 ◇食事レク立案・実施 ◇その他付随する業務 等 ◇調理業務について 季節イベントや食事レクの際に、作業のお手伝いをするなど、一時的な物は発生する場合等ございます。 --------------------------------- 雇用期間：雇用期間の定めなし 就業場所の変更の範囲：法人の定める...月給：25万円
施設厨房で加熱調理やパート管理をお任せします。 ＜具体的には＞ ・食数管理、発注業務等の栄養士事務業務 ・施設対応 ・パート従業員の管理 ・加熱調理、食事の提供 等です！ ※メインの料理はセントラルキッチンの工場で生産されます。 パートさん数名と一緒に作業を行います。 ・従事すべき業務変更の範囲：なし ・就業場所の変更範囲：近隣事業所への異動の可能性あり 応募要件：未経験可、ブランク可、自動車運転免許、主夫・主婦OK月給：22万円 ～ 24.2万円
入所・利用者様の栄養管理およびクックチル献立等の発注 加算算定に係る関連業務 業務変更の範囲:変更なし 転勤の可能性なし 応募要件：未経験可、学歴不問月給：23.34万円 ～ 30万円
介護施設での献立作成・発注・在庫管理・トレーチェック・調理補助等 ※業務内容変更の範囲：会社の指定する業務 ※就業場所変更の範囲：会社の指定する事業所 ※株式会社塩梅での雇用となり、業務を受託しているこちらの厨房で勤務していただきます 応募要件：管理栄養士、栄養士資格どちらか必須 毎年度4月入社の新規卒業者（新卒）不可 ※ネイル不可月給：22.1万円
ユニット型特別養護老人ホームにおいて、ご入居者様の「ご意向」や「その人らしさ」を大切にしながら、“食”を通じた支援を行っていただきます。 担当フロアでの固定配属制により、ご入居者様との関係を深め、専門職としての栄養管理に加えて、日々の介護支援にも積極的に関わっていただきます。 主な業務内容は以下の通りです： ＃栄養管理業務全般 └ 献立作成、栄養ケア計画の立案・実施・評価 └ 食事観察・食事支援・嚥下状態の確認 など、現場密着型の栄養支援 ＃フロア固定での生活支援...月給：20.5万円 ～ 25万円
...駅 徒歩15分 ◇JR大和路線 加美駅 徒歩15分 ◇地下鉄谷町線 平野駅 徒歩20分 仕事内容 ◇管理者候補としてデイケア内 での業務 ◇ケアマネさんや家族様とのやりとり ◇書類業務 勤務時間 8：30～... ...線平野駅 アクセス ◇JR大和路線 平野駅 徒歩15分 ◇JR大和路線 加美駅 徒歩15分 ◇地下鉄谷町線 平野駅 徒歩20分 この求人のポイント 交通費支給 残業少なめ 職業紹介事業者：株式会社カスタマ時給：1400円
サービス管理責任者としての業務全般 ・支援計画の作成 ・福祉機関との連携 ・施設利用者・保護者との面談 ・作業場の状況の把握 ・請求業務 ・現場スタッフ（職業指導員）の統括 など ※利用者様の獲得や受託業務開拓などの営業業務はなし 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 雇用期間の定めなし 応募要件：未経験可、ブランク可、自動車運転免許月給：27.82万円 ～ 34.52万円
・グループホーム平野の管理者として運営を担当 ・職員の労務管理などマネジメント業務 ・計画作成担当者業務 ・ご家族など来客への対応や電話対応 ・各種会議や委員会への参加 ※ 介護記録の入力はPCを使用しますが、丁寧に指導するのでご安心ください。 転勤の可能性あり（帝塚山） 従事すべき業務の変更の範囲：なし 応募要件：ブランク可、社会福祉士、社会福祉主事、准看護師可、無資格可、年齢不問、看護師、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、学歴不問、40代活躍...月給：26万円 ～ 35万円
・介護サービス全般 ・ご家族や終了施設の調整・連絡 ・お薬や健康管理全般の支援 ・就労全般の相談 ・行政関係各種手続きの支援 など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、学歴不問月給：30.07万円 ～ 30.57万円
訪問介護ステーションでの管理者業務 具体的には、 ・新規利用申し込み対応、新規面談 ・ヘルパーさんからの報告確認、周知 ・サービス担当者会議への出席 ・シフト作成及び調整 ・パートさんの給与計算 ・社員の 勤務時間の取りまとめ ・PCソフトを使っての介護報酬請求業務 などを行っていただきます。 ※業務内容と就業場所の変更：なし 応募要件：ブランク可、年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍月給：25万円 ～ 33万円
デイサービスにおける業務全般 応募要件：ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍月給：40万円
・児童発達支援管理責任者にかかる一般事務業務 ・保護者、関係者様からの相談業務等 ・児童の支援計画の作成、評価、再考など ・若手スタッフの指導、育成、管理など ・送迎業務等にかかる計画、実施など ・運営本部との情報共有、研修情報の周知など ・その他、付随する管理業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 応募要件：ブランク可、年齢不問月給：30万円
＜仕事内容＞ 訪問介護事業所における管理者業務全般をお任せします。 具体的には… ・特定技能生（外国人介護スタッフ）の管理・指導 ・新規利用希望者からの問い合わせ対応 ・関係機関へのご案内・営業活動 ・各事業所との調整・連携 など ＊――――――――――――――――――＊ 現場に出てサービスを行う業務は、ほぼありません。 オレンジケアサービスでは、 訪問介護員の特定技能制度をいち早く活用しており、 慢性的なヘルパー不足によって 「管理者が現場に出なければならない」 と...月給：30万円 ～ 35万円
短期入所 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：6ヶ月(原則更新) ・更新の上限：なし 応募要件：自動車運転免許、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：26万円 ～ 29万円
計画相談支援業務全般 給付管理業務 東住吉区の事業所 住吉区の事業所は近隣にありますので自転車で移動可能です。 障がいのある方や子どもが自分らしく暮らすために必要な支援を組み立てるお仕事です。 ・支援計画作成 ・支援の調整 ・モニタリング ・申請業務 ・保護者に対する電話相談、来所・訪問相談対応 ・関係機関との連携会議出席 ※ワード、エクセルを使うパソコン業務あり 応募要件：未経験可、ネイルOK、40代活躍、50代活躍、60代活躍、相談支援従事者研修、主任相談支援...月給：28万円
①ご利用いただいている利用者様(未就学児～高校生)の個別支援計画作成とケース会議運営 →社内研修、先輩職員からのサポートなども充実していますので、個別支援計画作成やケース会議運営の経験不要です。 ②療育スタッフと児童情報の共有 →事業所内、グループ内でも活発に情報共有を行っています。 ③通所する保護者との面談 →個別支援計画書を基にニーズの確認、利用状況の確認を行っていただきます。 ④関係機関との連携 →相談支援事業所、役所などの方と連携を取っていただきます。 ⑤新...月給：38.2万円 ～ 39万円
① 施設の運営管理 - サービス品質の改善・向上 - 建物・設備の安全管理 - コンプライアンス遵守（介護保険制度など） ② 利用者様のケア・マネジメント - ご家族の見学対応・入居相談 - ケアマネジャーとの連携 - 入居者さまの生活状況の把握と支援方針の策定 ③ 職員の育成・管理 - 採用面接、入職時オリエンテーション - シフト作成、勤怠・労務管理 - 定期面談、研修企画、職場の雰囲気づくり ④ 経営管理・営業活動 - 入居者獲得のための広報・営業 - 契約管理...月給：34.5万円
障がいを持たれた入居者様に対しての特性に応じた支援を提供するための個別支援計画を立て、計画に沿った支援が提供されるように支援員の指導を行う ※月4回程度夜勤あり 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 応募要件：年齢不問、学歴不問月給：36.67万円
サービス提供責任者兼管理者候 補として、様々な業務を行っていただきます。 ・サービス計画の立案 ・ケアマネとの連携 ・介護保険研修の実施 等 応募要件：未経験可、ブランク可、介護福祉士、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、WEB面接可、主夫・主婦OK月給：25万円 ～ 32万円
...・日々のケース会議 ・支援の振り返りと改善 ・新人スタッフのサポート、育成 【身に付くスキル】 ・発達支援に関する専門性（SST・構造化・視覚支援など） ・アセスメント・個別支援計画の立案スキル ・職員育成・新人フォローのスキル ・加算管理・行政対応・モニタリングの実務知識 など 働きながら児発管としてのスキルを段階的に習得できます。 例：アセスメント・個別支援計画、加算管理、保護者支援、チームマネジメント、多機関連携 など。 できることからお任せしていくのでご安心くださ...月給：29.36万円 ～ 34.75万円
高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指した自立支援型デイサービスの 所長（管理職）業務をお任せします。 ・自立支援介護ケアマネジメント ・スタッフマネジメント 育成 ・相談員業務 ・家族会の実施 ・目標管理（数値管理） ・体験対応～初回アセスメント ・居宅訪問（新規事業所等は特に） ・現場業務（入浴介助含む） ・送迎業務 ★【1日の仕事の流れ】★ 8：30 朝礼 短めのミーティング →食事 お風呂の準備 確認 →担当するご利用者様をお迎えに出発 9：10 ...月給：30万円 ～ 34.87万円
●主な業務内容は・・・ ・施設の売上管理、お客様獲得のための営業活動 ・スタッフの育成・指導 ・ご家族様やケアマネなど社外機関とのやりとり ・お客様への介護業務 などです。 数字の管理だけではなく スタッフとのコミュニケーションがカギとなるお仕事です！ 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：通勤片道90分以内 応募要件：ブランク可、介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍月給：20万円 ～ 35万円
【お任せしたいお仕事】 ・各事業所を巡回し、PC機器や周辺機器の保守・設定・メンテナンス ・社内インフラ全般のサポート（サーバー、電話、ネットワークなど） ・車両管理、会議資料の作成などの庶務業務 【こんな方におすすめ】 ・人の役に立つことが好きな方 ・機械いじりやパソコンが得意な方 ・安定した環境で長く働きたい方 【変更の範囲】 ・当法人の定める業務 応募要件：ブランク可、無資格可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、ネイルOK、40代活躍、50代活躍、主夫・主婦OK...