検索結果: 11,413 件の求人
月給：21.5万円
仕事内容：
【職種】
サービス管理責任者
【雇用形態】
正社員
【メリット】
経験者優遇 昇給・賞与あり ブランクOK 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり
【給与】
月給 215,000円〜
【各種手当】
・職務手当:20,000円～
・資格手当:15,000円～20,000円
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(業績による)
※試用期間は6ヶ月です。
(その間の条件に変更はありません。)
サービス管理責任者
【仕事...
月給：25万円 ～ 35万円
医療・福祉・介護
東葉高速鉄道 船橋日大前駅 徒歩18分
・管理業務全般
・個別支援計画書の作成、説明更新
・上記に伴う会議の開催・参加・モニ... ...との連絡調整・会議参加
・スタッフの教育・指導・法令遵守の確認
・利用者に関わる事務作業（行政対応等）
・社内で定められている事務作業
（労務管... ...ル
ワード・エクセル基本操作
必要な免許・資格
サービス管理責任者研修必須・相談支援従事者初任者研修必須
福利厚生充実！昇給・賞与、各種...
...賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分
勤務地
千葉県松戸市栄町西3-991-15
居宅
地域包括
他にも『未経験から始められる現場』『しっかり休日があるお仕事』など、様々な現場をご紹介いたします！
千葉県松戸市の障害者(入所)・サービス管理責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、車通勤OK、寮ありの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！
月給27万〜、土日休みも応相談、就労継続支援B型におけるサービス提供責任者のお仕事
職種
医療・介護...
掲載期間：05/27（月）〜05/31（金）
障がい者グループホームbres鎌ヶ谷I
人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！
雇用形態
正社員
給与
詳細参照
月給 310000円〜350000円
基本給... ...ループホーム
障害者(入所)
車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪
千葉県鎌ケ谷市の障害者(入所)・サービス管理責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！
...
厨房責任者
調理経験者歓迎 ブランクOK 管理業務未経験OK 高齢者施設のキッチンで安定勤務 時間外ほぼなし（基本的に提示勤務）
「医療・福祉サービス事業を中心とするキングラングループの一員として、給食の面から福祉サービスに関わってみませんか？」
高齢者施設で生活する入居者様、一時利用を利用するお客様にとって、食事は健康を維持するうえでとても重要です。
ご利用者の皆様へ安心健康、おいしい食事の提供をお手伝いください
当社の特徴である大手から老舗までお弁当のOEMも手掛ける...
月給：31.9万円 ～ 41万円
...
【サービス】
訪問介護(日勤+夜勤)
【仕事内容詳細】
◎ケアスタッフ業務
障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。
研修を通して、需要が... ...
・医療的ケア: たんの吸引、経管栄養(胃ろう・腸ろう)
・介護記録の記入
◎サービス提供責任者・コーディネーター業務
一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。
質問や相談などを気軽に受けられる頼ら...
月給：37万円 ～ 50万円
児童発達支援管理責任者
より徒歩3分
☆児童発達支援管理責任者の募集です☆
[仕事内容]
◇子ども一人一人に合わせた支援計画作成
◇事業所運営
◇保護者対応
◇講師のサポート
◇出勤管理
◇シフト作成
◇教材管理
子どもと1対1でじっくりと関わり
「良いところ」や「やりたい」を
引き出す療育をします＊
働いて頂く前にも1・2か月程度の
研修もあるので安心して働けます！
教えるのではなく、気づかせるような
...
月 給：32万円
サービス管理責任者業務
■入居希望者の見学対応、アセスメント
■関係機関との連絡調整
■担当者会議、検討会議の調整
■個別支援計画の作成、説明
■個別支援計画の更新に関わるモニタリング、面談
生活支援業務
■体調確認、服薬や生活費の相談、及び管理
■通所施設や行政手続きなどサポート
施設運営業務
■エリア内の備品、食材管理
■委員会、研修会の調整
■スタッフマネジメント(面談・指導)
■相談支援員、ご家族との連絡調整
応募要件：未経験可、ブランク可、学歴不問、40代活...
...
(精神保健福祉士／社会福祉士／介護福祉士／公認心理師／臨床心理士／看護師／保健師／キャリアコンサルタント／管理栄養士／栄養士／作業療法士)
※管理者の場合は月給300,000円〜
賞与あり 前年度実績 年2回(前年度実績550,000円〜600,000... ...場』『しっかり休日があるお仕事』など、様々な現場をご紹介いたします！
千葉県船橋市の就労支援・サービス管理責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！...
月給：30万円
サービス管理責任者業務全般
従事すべき業務の変更の範囲：なし
就業の場所の変更の範囲：なし
応募要件：サービス管理責 任者の研修受講済の方
経験者のみ
月給：28.5万円 ～ 39万円
...医療的ケア: たんの吸引、経管栄養(胃ろう・腸ろう)など
** ここがオススメ!! **
【キャリアアップ制度あり】
無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を取得するだけではなく当社研修で「介護職員実務者研修」の取得も可能です!
資格を取得すれば
スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → マネージャーにキャリアアップ
【面接確約】
エリア、採用条件に合う方へ面接日程の連絡をいたします。
■━━━ 1日のスケジュール例 ━...
月給：35万円
掲載期間：05/16（木）〜05/31（金）
イリーゼよしかわ
【管理経験者限定】即戦力としてホーム長スタート☆
雇用形態
正社員
給与
月給 350,000円〜
年収500万円〜650万円(初年度 ※当社規定による)
※地域・施設・... ...担っています。
【施設内業務】
●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート
●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応
●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント...
月給：26.9万円
...、ブランクのある方も安心！≫
久しぶりのお仕事復帰で不安、という方も自信を持ってスタートできるように、先輩スタッフや責任者が丁寧に指導していきます。
他にも、より介護のスキルを高められるサポート体制も充実しています♪
★23種類の研修制... ...目標設定・働きやすい環境を整えています≫
?キャリアアップについて
現場で介護のプロフェッショナルを目指すことも、管理職として施設長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。
様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向...
月給：27.67万円
仕事内容：
【職種】
サービス提供責任者
【雇用形態】
正社員
【メリット】
社会保険完備
【給与】
月給 276,690円〜
(※想定年収3,320,280円〜)
【各種手当・昇給・賞与】
◇副主任手当:5,000円
◇資格手当(介護福祉士):20,000円
◇夜勤手当
◇調整手当
◇特定処遇改善加算手当
◇住宅手当(規定あり)
◇家族手当(規定あり)
◇通勤手当:上限50,000円
◇昇給あり
◇賞与:...
月給：27.75万円 ～ 39.75万円
サービス管理責任者業務
応募要件：サービス管理責任者資格の要件を満たす方
時給：2240円
請求・申請業務は本社専門部署にて対応！
サポート体制の充実に取り組んでいます★
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・利用者の方の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務
※雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務
応募要件：ブランク可、年齢不問、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍
月給：31万円 ～ 39.77万円
請求・申請業務は本社専門部署にて対応！
サポート体制の充実に取り組んでいます★
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・アセスメントシートの作成
・利用者の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
応募要件：ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍
時給：2240円 ～ 2640円
請求・申請業務は本社専門部署にて対応！
サポート体制の充実に取り組んでいます★
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・利用者の方の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務
※雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務
応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍
月給：30万円 ～ 39.87万円
請求・申請業務は本社専門部署にて対応！
サポート体制の充実に取り組んでいます★
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・アセスメントシートの作成
・利用者の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支 援機関との調整業務
・介助業務
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
応募要件：ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍
月給：30.7万円
利用者様の要望をヒアリング
希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理
就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等）
定期的に個別面談を実施
就労後のフォロー
個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など
※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または
「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。
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従事すべき業務の変更の範囲
・変更...
