検索結果: 13,987 件の求人
月給：25万円 ～ 35万円
医療・福祉・介護
東葉高速鉄道 船橋日大前駅 徒歩18分
・管理業務全般
・個別支援計画書の作成、説明更新
・上記に伴う会議の開催・参加・モニ... ...との連絡調整・会議参加
・スタッフの教育・指導・法令遵守の確認
・利用者に関わる事務作業（行政対応等）
・社内で定められている事務作業
（労務管... ...ル
ワード・エクセル基本操作
必要な免許・資格
サービス管理責任者研修必須・相談支援従事者初任者研修必須
福利厚生充実！昇給・賞与、各種...
月給：32.16万円
...高速線 八千代中央駅 徒歩9分
立ち上げメンバーとして、まずはＡ型事業所の新規開設に携わって
いただきます。
その後、利用者の個別支援計画の作成と管理、関係者や関係機関との連携・支援員の教育指導等を行っていただきます。
年齢不問
学歴 必須 大学以上
必要な経験・知識・技能等あれば尚可
サービス管理責任者としてＡ型事業所で勤務した経験
必要な免許・資格
障害福祉サービス管理責任者 必須
普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ...
厨房責任者
調理経験者歓迎 ブランクOK 管理業務未経験OK 高齢者施設のキッチンで安定勤務 時間外ほぼなし（基本的に提示勤務）
「医療・福祉サービス事業を中心とするキングラングループの一員として、給食の面から福祉サービスに関わってみませんか？」
高齢者施設で生活する入居者様、一時利用を利用するお客様にとって、食事は健康を維持するうえでとても重要です。
ご利用者の皆様へ安心健康、おいしい食事の提供をお手伝いください
当社の特徴である大手から老舗までお弁当のOEMも手掛ける...
月給：26万円
サービス管理責任者業務
■入居希望者の見学対応、アセスメント
■関係機関との連絡調整
■担当者会議、検討会議の調整
■個別支援計画の作成、説明
■個別支援計画の更新に関わるモニタリング、面談
生活支援業務
■体調確認、服薬や生活費の相談、及び管理
■通所施設や行政手続きなどの相談、及び同行
■相談支援員、ご家族との連絡調整
■調理や清掃などの世話人業務の補助
施設運営業務
■収支や帳票類の管理
■備品、食材の管理
■委員会、研修会の調整
■スタッフマネジメント(面談・...
掲載期間：05/22（水）〜05/31（金）
わおん障がい者グループホーム京成大和田（男性専用）2号館
人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！
雇用 形態
正社員
給与
詳細参照
月給 250000円〜3500... ...ループホーム
障害者(入所)
車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪
千葉県八千代市の障害者(入所)・サービス管理責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！車通勤OK、産休・育休、19時まで勤務の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！...
...賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分
勤務地
千葉県松戸市栄町西3-991-15
居宅
地域包括
他にも『未経験から始められる現場』『しっかり休日があるお仕事』など、様々な現場をご紹介いたします！
千葉県松戸市の障害者(入所)・サービス管理責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、車通勤OK、寮ありの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！
月給27万〜、土日休みも応相談、就労継続支援B型におけるサービス提供責任者のお仕事
職種
医療・介護...
掲載期間：05/22（水）〜05/31（金）
わおん障がい者グループホーム京成大和田（男性専用）4号館
人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！
雇用形態
正社員
給与
詳細参照
月給 250000円〜3200... ...プホーム
障害者(入所)
高収入◎しっかり稼げる、給与多めの求人です！
千葉県八千代市の障害者(入所)・サービス管理責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！車通勤OK、産休・育休、社会保険完備の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！
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(精神保健福祉士／社会福祉士／介護福祉士／公認心理師／臨床心理士／看護師／保健師／キャリアコンサルタント／管理栄養士／栄養士／作業療法士)
※管理者の場合は月給300,000円〜
賞与あり 前年度実績 年2回(前年度実績550,000円〜600,000... ...場』『しっかり休日があるお仕事』など、様々な現場をご紹介いたします！
千葉県船橋市の就労支援・サービス管理責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！...
月給：25万円 ～ 30万円
障がい者支援事業所のサービス管理責任者業務全般
・個別支援計画書作成
・関係機関との連絡及び調整等
・ご利用者との面談及び相談業務、健康チェック等
・その他付随業務
【変更範囲：会社の定める内容によって変更の可能性有】
応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問
月給：30万円
サービス管理責任者業務全般
従事すべき業務の変更の範囲：なし
就業の場所の変更の範囲：なし
応募要件：サービス管理責任者の研修受講済の方
経験者のみ
月給：26.9万円
...、ブランクのある方も安心！≫
久しぶりのお仕事復帰で不安、という方も自信を持ってスタートできるように、先輩スタッフや責任者が丁寧に指導していきます。
他にも、より介護のスキルを高められるサポート体制も充実しています♪
★23種類の研修制... ...目標設定・働きやすい環境を整えています≫
?キャリアアップについて
現場で介護のプロフェッショナルを目指すことも、管理職として施設長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。
様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向...
月給：35万円
掲載期間：05/16（木）〜05/31（金）
イリーゼかしわ豊四季
【管理経験者限定】即戦力としてホーム長スタート☆
雇用形態
正社員
給与
月給 350,000円〜
年収500万円〜650万円(初年度 ※当社規定による)
※地域・施... ...担っています。
【施設内業務】
●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート
●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応
●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント...
月給：26.6万円
仕事内容：
【職種】
サービス提供責任者
【雇用形態】
正社員
【メリット】
未経験者歓迎 主婦(夫)活躍中 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 車通勤OK 社会保険 完備 社... ...きやすい環境
他業種間でスムーズに連携しやすい環境!
また、業務のICT化を進めており、
タブレットと管理ソフトを導入済です!
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【元気介護サービスについて】
私たちは、...
月給：27.75万円 ～ 39.75万円
サービス管理責任者業務
応募要件：サービス管理責任者資格の要件を満たす方
月給：27.67万円
仕事内容：
【職種】
サービス提供責任者
【雇用形態】
正社員
【メリット】
社会保険完備 社会保険完備
【給与】
月給 276,690円〜
(※想定年収3,320,280円〜)
【各種手当・昇給・賞与】
◇副主任手当:5,000円
◇資格手当(介護福祉士):20,000円
◇夜勤手当
◇調整手当
◇特定処遇改善加算手当
◇住宅手当(規定あり)
◇家族手当(規定あり)
◇通勤手当:上限50,000円
◇昇給あり...
月給：23.8万円
仕事内容：
◆職種
サービス提供責任者(訪問介護での業務)
お仕事は訪問介護での業務です。
身体介護・生活援助という訪問介護業務のほか、アセスメントやモニタリング、サービス担当者会議への参加などをお願いします。
◆雇用形態
正社員
◆給与情報
月給23万8000円〜28万円
※月給に職種手当8000円〜4万円、地域手当2万円、資格役割手当2万7000円、処遇改善支援手当1万4000円を含む
※経験・能力により異なる
◆待遇
...
月給：25.1万円 ～ 28.5万円
仕事内容：
2023年8月新規開設!オープニングスタッフ募集!!
開設時研修があるから、1からサービス提供責任者として成長できる環境!
介護福祉士経験手当充実のセントケア東京株式会社では経験年数と共に必ず昇給します!
【サービス提供責任者の仕事内容】
訪問ルートの作成や初回訪問、計画書作成、ご家族やケアマネジャー等関係者への連絡、報告等をお願いいたします。また訪問介護ヘルパーとして住み慣れた我が家で生活をされている主に高齢者の方のご自宅に訪問し、掃除、洗濯、...
月給：26.22万円 ～ 33.35万円
様々な障がいがある方の就労移行支援業務全般
- 就労に向けた相談支援・個別支援計画の作成
- 就労訓練プログラムの企画・運営
- 求人情報の収集・面接サポート
- 行政対応、サービスの質の管理、スタッフの指導等
※試用期間あり（3ヶ月：期間中の条件変更なし）
応募要件：ブランク可、40代活躍、50代活躍、WEB面接可
月給：26.22万円 ～ 33.35万円
様々な障がいがある方の就労移行支援業務全般
・サービス管理責任者候補としてサビ管のサポート
- 就労に向けた相談支援・個別支援計画の作成
- 就労訓練プログラムの企画・運営
- 求人情報の収集・面接サポート
- 行政対応、サービスの質の管理、スタッフの指導等
※試用期間あり（3ヶ月：期間中の条件変更なし）
応募要件：ブランク可、学歴不問、40代活躍、50代活躍、WEB面接可
月給：30.7万円
利用者様の要望をヒアリング
希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理
就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等）
定期的に個別面談を実施
就労後のフォロー
個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など
※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または
「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。
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従事すべき業務の変更の範囲
・変更...
