検索結果: 4,222 件の求人
月給：28万円 ～ 50万円
...となるので
・スタッフのチームビルディング
・基本的な仕組みづくりのお手伝い
・ご利用者さんのご家族や関係部署との関係構築
・個別支援計画の作成
・療育の管理、実践
・送迎
など
新しい施設なので最初はやることが多くありますが、逆を言えば創... ...・当日の業務報告
19：00 業務終了
学歴不問 / 未経験OK
児童発達支援管理責任者の講習を受講済みの方
普通自動車免許必須
オープニングスタッフ！ピカピカの事業所で心...
月給：32.16万円 ～ 40.16万円
児童発達支援管理責任者
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児童発達支援/正社員/即日OK
対象：未就学児
【仕事内容】
・個別支援計画の作成
・職員育成、指導
・保護者様の対応
・療育支援のサポート
・送迎業務
など
※近隣に複数施設を運営しており、適正に応じて
勤務地のご相談をさせていただきます。
児童発達支援管理責任者／サービス管理責任者
【児童発達支援管理責任者】正社員/月給30万以上/残業ほぼなし/週休2日制/未経験の方でも歓迎♪
...
月給：29.9万円 ～ 39万円
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【サービス】
訪問介護(日勤+夜勤)
【仕事内容詳細】
◎ケアスタッフ業務
障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。
研修を通して、需要が... ...
・医療的ケア: たんの吸引、経管栄養(胃ろう・腸ろう)
・介護記録の記入
◎サービス提供責任者・コーディネーター業務
一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。
質問や相談などを気軽に受けられる頼ら...
月給：24.3万円 ～ 25.88万円
施設内の管理業務
応募要件：ブランク可、年齢不問
月給：28.6万円 ～ 30.3万円
オープニングスタッフ「サービス管理責任者候補」看護師資格をお持ちの方／サビ管研修費用全額会社負担・賞与あり［U］
2024年8月以降に新規オープン 厚待遇・働きながらサービス管理責任者の資格が取れる サビ管候補生募集
2024年8月以降に新規オープン
障害者グループホームで入居者様の生活サポートとサービス管理責任者候補としての研修受講をお願いしています。
【施設形態】
障害者グループホーム：障がいのある方が自分らしく生活で きるような「共同生活援助」を行う施設です。
―...
月給：25万円 ～ 30万円
児童発達支援管理責任者の主な仕事内容は、
・支援計画の作成
・利用者へのアセスメントやモニタリング
・保護者との相談支援
・指導員への助言や指導
・請求業務
・児童指導員業務の補助
応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍
時給：2240円
請求・申請業務は本社専門部署にて対応！
サポート体制の充実に取り組んでいます★
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・利用者の方の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務
※雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務
応募要件：ブランク可、年齢不問、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍
月給：34万円 ～ 37万円
サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと一緒に利用者さまの弁当作成作業をサポートをお願いいたします。
・個別支援計画の作成
・関係各所への訪問
・定期的なケース会議、研修の実施
・書類の作成、管理
・支援員の育成 など
応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、即日 勤務OK、正職員登用あり、ネイルOK、40代活躍、WEB面接可
月給：26万円 ～ 35万円
サービス管理責任者 業務全般
業務内容の変更：なし
就業場所の変更：なし
応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍
月給：25万円 ～ 32万円
・個別支援計画の作成（アセスメント～モニタリング）
・職員に対する技術的な指導と助言
・関係機関との連絡調整
・ご家族への相談援助
・送迎（応相談） など
応募要件：自動車運転免許
月給：34万円 ～ 39.85万円
請求・申請業務は本社専門部署にて対応！
サポート体制の充実に取り組んでいます★
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・アセスメントシートの作成
・利用者の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
応募要件：ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍
時給：2240円
請求・申請業務は本社専門部署にて対応！
サポート体制の充実に取り組んでいます★
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・利用者の方の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務
※雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務
応募要件：ブランク可、年齢不問、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍
月給：30万円 ～ 38万円
・個別支援計画
・モニタリングの作成、見学希望者対応
・保護者説明、職員の管理、事業所内での療育補助
従事すべき業務の変更あり（管理者兼務の可能性）
就業場所の変更なし
応募要件：ブランク可、年齢不問、学歴不問、WEB面接可
月給：34万円 ～ 39.85万円
請求・申請業務は本社専門部署にて対応！
サポート体制の充実に取り組んでいます★
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・アセスメントシートの作成
・利用者の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
応募要件：ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍
時給：2240円
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・アセスメントシートの作成
・利用者の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・必要な方に対して食事・着替え・入浴・トイレなど介助業務
※請求・申請業務なし
応募要件：ブランク可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍、主夫・主婦OK
月給：28.5万円 ～ 33.5万円
アセスメント（初回面談）
モニタリング（初回面談での利用者の抱えている課題の抽出）
利用者の個別支援計画の策定、評価（利用者さんの作業、日常生活の様子をふまえて今後の行動を利用者さんと考える）
サービス提供のプロセス全体の管理（毎月どんな支援をしたのかの確認を支援員と会議する）
書類の整理、管理、不備の確認
日々の日報内容のチェック
納品対応
その他ご家族の対応、利用者さんの内職作業の見守りなど
※業務範囲の変更なし
※就業場所の変更なし
応募要件：ブランク可、年齢不問
月給：25万円 ～ 35万円
・新規オープンの施設にて個別支援計画作成
・利用者様、ご家族との面談やアセスメント
・職員のマネジメント
・現場のサポート
※配属店舗は面接時に決定
応募要件：未経験可、ブラン ク可、年齢不問
月給：34万円 ～ 37万円
サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと一緒に利用者さまの弁当作成作業をサポートをお願いいたします。
・利用者さまに合わせた個別支援計画の作成
・関連する事業所や医療機関との連携
・定期的なケース会議、研修の実施
・書類の作成、管理 など
応募要件：ブランク可、年齢不問、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍
時給：1027円 ～ 1300円
サービス管理責任者業務
食事介助、入浴支援、外出支援など
暮らしを支える介護業務
※即日勤務OK
※雇用期間の定めなし
応募要件：未経験可、ブランク可、学歴不問
時給：1500円
・利用者様の個別支援計画作成
・利用者様のグループホーム受け入れ
・連携事業所との会議
・グループホームスタッフの指導、シフト管理
雇用期間の定め：1年（更新条件あり）
応募要件：ブランク可、年齢不問、学歴不問
