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月給 343370円〜450000円
基本給 182,850円
資格手当 20,000円
処遇改善手当 44,240円
特定処遇改善手当 15,000円
給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い
昇給あり
※事業所責任者(管理者)を兼務となった場合は393,370円〜
・管理者 兼 サービス管理責任者：393,370円〜
(給与内訳)
基本給：183,270円
資格手当：20,000円
職務手当：93,110円(固定時間外43時間分93,110円含む)
処...
［募集職種］
【滋賀】サービス管理責任者
［仕事内容］
【職務概要】障害のある方の就職支援や職場定着支援を全国でサポートしている同社にて、一般就労に向けた個別支援計画の立案と実行をお任せします。【職務詳細】本人の希望と適性を把握しながら個別支援計画の立案や自立生活に必要な課題を本人に提示し、一般就労までのプロセスをすり合わせます。・本人の要望のヒアリングと把握・支援計画の立案、進捗確認、更新・就労訓練の実施（PCスキル・コミュニケーションスキル・電話応対スキルの訓練など）...
月給：24万円
...、ブランクのある方も安心！≫
久しぶりのお仕事復帰で不安、という方も自信を持ってスタートできるように、先輩スタッフや責任者が丁寧に指導していきます。
他にも、より介護のスキルを高められるサポート体制も充実しています♪
★23種類の研修制... ...目標設定・働きやすい環境を整えています≫
?キャリアアップについて
現場で介護のプロフェッショナルを目指すことも、管理職として施設長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。
様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向...
時給：2040円 ～ 2440円
請求・申請業務は本社専門部署にて対応！
サポート体制の充実に取り組んでいます★
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・利用者の方の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務
※雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務
応募要件：ブランク可、年齢不問、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍
月給：29万円 ～ 39.96万円
請求・申請業務は本社専門部署にて対応！
サポート体制の充実に取り組んでいます★
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・アセスメントシートの作成
・利用者の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
応募要件：ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍
月給：24.6万円 ～ 49.2万円
・入居者の生活支援（生活相談、医療機関付き添い等）
・職員の管理（シフト作成・支援計画の作成等）
・入居相談及び見学対応（入居手続き、退去手続き等）
・関係機関との連携等
応募要件：年齢不問、自動車運転免許、学歴不問
月給：30.7万円
利用者様の要望をヒアリング
希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理
就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等）
定期的に個別面談を実施
就労後のフォロー
個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など
※初めは就労支援員として取り組んでいただき、
ゆくゆくはサービス管理責任者の業務をお任せしたいと考えております。
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従事すべき業務の変更の範囲
・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意...
［募集職種］
【滋賀】PSI策定業務責任者
［仕事内容］
【職務概要】滋賀県草津工場生産のエコキュートのPSI計画策定統括（責任者）をお任せします。【職務詳細】■給湯（エコキュート）事業におけるPSI計画策定■その実績把握、改善計画策定... ...で快適なくらしと社会を創造するグローバルトップクラスのプロフェッショナルカンパニー」
［応募資格］
【必須】・生産管理業務および流 通業務における管理職経験・データ分析や統計の知識および業務経験・業務設計経験【尚可】・家電メーカーでの生...
月給：30万円 ～ 35万円
児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、
・障がいのある児童の支援計画書作成
・連絡業務
・保護者の方との相談業務
・送迎 など
責任者としての業務全般を主に、お子さまへの支援を通して楽しく遊んで過ごしていただきます
※土曜日、祝日、長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます
※送迎には社用車（AT）を使用します
応募要件：ブランク可、年齢不問
月給：29万円 ～ 39.96万円
請求・申請業務は本社専門部署にて対応！
サポート体制の充実に取り組んでいます★
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・アセスメントシートの作成
・利用者の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
応募要件：ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍
月給：30 万円 ～ 35.1万円
・ 見学・実習時対応
・ アセスメント
・ モニタリング
・ 個別支援計画の作成、変更及び修正
・ 利用者やご家族への面談および相談対応
・ 支援内容に関連する関係機関との連絡調整
・ 関係機関との連絡調整
・ 関連機関への営業活動
・ 利用者への就職サポート
・ 職員のマネジメント
・ 訓練内容の考案、作成
・ イベントの企画、広報活動
・ その他事業所運営
※送迎業務なし
応募要件：40代活躍
月給：32万円 ～ 50万円
【仕事内容】
・個別⽀援計画策定、アセスメント、モニタリング
・個別⽀援計画策定会議の実施
・担当者会議の参加
・利⽤者様の⾦銭管理の対応
・コロナ感染防⽌対策会議の実施
・従業員の管理・運営、コーディネイト
・新規入居者の受入れ、退所の手続など
・新規施設開設補佐
応募要件：自動車運転免許、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、WEB面接可、主夫・主婦OK
月給：17.23万円
障がい者支援の新たなサービス事業所の立ち上げを進める上で、事業内容の検討や組み立てを行いつつ、現場での支援をおこなう業務
日・祝は月1回程度勤務あり。
【就業の場所：変更範囲】
業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向含む）を命ずる場合がある。
【従事すべき業務の内容：変更範囲】
業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務）
応募要件：自動車運転免許
［募集職種］
【滋賀】マンション管理企画責任者(リーダー候補)
［仕事内容］
【職務概要】マンション管理をお任せします。【職務詳細】■マンション管理組合の企画営業・サポート全般■運営計画・予算案の立案■建物や各種設備の修繕・改修提案■理事会や総会への参加、議事録作成■提案資料や手続資料の作成■担当マンションの巡回（管理人常駐の場合はなし）■トラブル対応【キャリアステップ】・入社後、まずは担当者として10～12棟程度のマンションを担当し、実務を習得。・事業を推進していく上で...
月給：24.3万円 ～ 34.3万円
支援状況の管理、記録・就労支援・生活支援・支援手法の検討など
※業務内容の変更：なし
※就業場所の変更：なし
応募要件：ブランク可、年齢不問、学歴不問、WEB面接可
時給：2380円
ご利用者の(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談
個別支援計画書の作成
ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整
・雇用期間：6か月
契約の更新は、次の基準により会社が判断する
労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康 状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他
更新上限なし
・就業の場所：
変更の範囲 会社の定める事業所
・業務の内容：
変更の範囲 会社の定める業務
応募要件：未経験可、ブランク可、自動車運転免許...
月給：26万円 ～ 32.76万円
施設利用者の個別支援計画の作成およびモニタリング
※採用後3ヶ月間は、作業支援等を行っていただきます
転勤の可能性あり（滋賀県内の事業所）
応募要件：自動車運転免許
月給：28万円
... 280,000円〜
年収400万円〜550万円(初年度)
※地域・施設・経験により変動あり
※年収例／430万円(管理者経験者)
勤務地
滋賀県草津市野村6-17-36
6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長でき... ...お願いします。
【施設内業務】
●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート
●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応
●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント...
月給：34.34万円 ～ 45万円
ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談
個別支援計画書の作成
ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整
・就業の場所：
変更の範囲 会社の定める事業所
・業務の内容：
変更の範囲 会社の定める業務
応募要件：未経験可、ブランク可、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍
月給：25万円 ～ 38万円
【仕事内容】
就労継続支援B型事業所「リハスワーク南草津」で、サービス管理責任者としての業務に従事して頂きます。
【具体的な業務】
・支援状況の管理、記録
各利用者の個別の能力や希望、目標等に基づき、計画書などの作成。
さらには就労状況や支援内容、面談の内容などを記録し、日報・週報・月報など作成をお願いします。
※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。
・就労支援
利用者が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。
・家族...
