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月給:23万円
【残業月10h】経験が浅くても大丈夫!ららぽ ーと堺の常駐設備管理員 給与:月給 23万円 ~ 23万円 勤務地:大阪府堺市美原区黒山22-1 職種:その他の建築・設備・土木・工事系 【お仕事詳細】 [仕事内容] \ららぽーと堺の常設設備を管理/ 最新設備が整った大型商業施設で 中央管理センターでのオペレーションを中心に 監視・点検業務などをお願いします 【お願いしたい仕事内容】 ■中央監視センターでの設備オペレーション ■監視および巡回・点検・メンテナンス ■緊急時の対応...月給:23万円
大型商業施設の常駐設備管理員/ブランクOK/車通勤OK/賞与あり/堺市美原区 給与:月給 23万円 ~ 23万円 勤務地:大阪府堺市美原区黒山22-1 職種:その他の建築・設備・土木・工事系 【お仕事詳細】 [仕事内容] ▼業務内容 ・中央監視センターでの設備オペレーション ・監視および巡回・点検・メンテナンス ・緊急時の対応 ・設備管理協力業者への発注・折衝・管理 経験2年程度からベテランスタッフまで、 チームとして仕事をしますので、 経験の浅い方は先輩から教えてもらえ...- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建築施工管理経験をお持ちの方(木造・RC造不問) ■歓迎条件: ・建築施工管理技士の資格をお持ちの方
 月給:30万円 ~ 36万円
事業運営全般の管理 スタッフの育成・勤怠管理・シフト調整 関係機関との連携、行政対応 施設全体のマネジメント(安全衛生・品質管理など) 利用者支援のフォロー(状況に応じた見守りや活動サポート) 記録確認やミーティングへの参加 ※日中支援や送迎は、基本的には現場職員が中心で行います。 ※管理者は状況に応じて現場をサポートする立場です。 --- 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし 応募要件:精神保健福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、無資格可、介護福祉士、介護職...- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
 月給:30万円 ~ 35万円
■業務内容 •個別支援計画及びモニタリングの作成 ・プログラム作成 ・お子様への療育支援 ・支援記録作成 ・保護者や学校などの関係機関への連絡調整 ・送迎業務 など 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲あり:堺市内(要相談) 応募要件:未経験可、ブランク可、年齢不問、サービス管理責任者、学歴不問、WEB面接可- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何かしらの施工管理経験をお持ちの方 ※普通自動車免許(AT限定可)必須 ■歓迎条件: ・一級,二級建築施工管理技士をお持ちの方 ・一級,二級建築士をお持ちの方
 - 学歴不問 <応募資格/応募条件> \業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎!/ ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・PCの基本操作ができる方 ■あれば尚可条件: ・3年以上の施工管理経験者 ・1級電気工事施工管理技士
 - 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> <第二新卒の方大歓迎!> ■必須条件:下記いずれも満たす方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ・木造戸建て住宅の施工管理の経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・建築施工管理技士の資格をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
 時給:2400円 ~ 2600円
≪堺市美原区≫キレイな有料老人ホームの看護STAFF/限定求人 12(大阪府 堺市 美原区 北余部/派遣社員/時給2400円〜) 【雇用形態】 派遣社員 【勤務地】 大阪府堺市美原区北余部 【職種】 正看護師・准看護師 ( 看護師・管理栄養士・保健指導員系 - 正看護師・准看護師 ) 【企業名】 株式会社マックスサポート 【応募資格】 ■ 1詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください。 【仕事内容】 【仕事内容】 …施設紹介… 明るい光が差し込む綺麗な施設(^^♪ 地域のシ...月給:30万円 ~ 36万円
グループホーム「ひだまりぷらす美原Ⅰ~Ⅳ」の運営・管理をお任せします。 ★事業所運営・管理業務 ・スタッフ指導 ・シフト管理 ・業務改善 ・マニュアル整備 ・個別支援計画や報告書作成 ・在庫管理・発注 ・行政対応 ・ITツールを活用→紙作業を 最小限に効率化 ★利用者支援 ・食事、服薬、日常生活の見守りや軽介助 ・面談 ・余暇支援 【1日のイメージ(10:00~19:00)】 10:00 出勤・ITで前日の報告確認・スタッフシフト調整 10:30 ...月給:35万円 ~ 37万円
管理者・サービス管理責任者として事業所内で業務を行います。 ・運営管理(運営方針、理念、法令の把握や遵守) ・通所を希望される方やご家族様の対応 ・在籍スタッフの管理 ・スタッフの採用活動 ・売上管理(契約業務、保険請求業務、各種経費など) ・行政の調整(報告書や計画書の作成や提出) ・サービス全体の把握、改善 ・他の従業員への指導、育成 ・地域、他事業所・他職種との連携・協力業務 など ※比較的自由に活動をしていただいております。多様なイベントを開催した...
