紹介予定 正社員求人大阪市 北区 梅田駅

革製品の販売スタッフ（店長候補）◆完全週休2日制／今年9月にオープン予定の3店舗でのオープニング募集 大小問わず200ブランドの革製品を扱うセレクトショップで、お客様に寄り添った商品提案をお任せします。職人さんとのコミュニケーションを通して商品を深く知った上で提案し、こだわりのある商品をお客様に届けられる仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■接客・レジでの会計 ■商品の陳列・補充 ■店舗に納品された商品のチェック・在庫管理 ■検品 ■情報発信（You... 

 ...です。そのため、「『Salesforce』を用いて何を実現したいのか」「目指すゴールはどこか」などの現状や課題ヒアリングした上で、どのようなシステムを構築するべきかお客様と考えていきます。 ※基本事項を記載したヒアリングシートを活用する予定です。 （2）社内ミーティング お客様からヒアリングした内容をもとに、先輩社員と「どの機能が必要でどの機能が不要か」など機能要件を整理します。要望通りのシステムを構築するためには欠かせません。 （3）要件定義 社内で実装で... 

【事業所】 大手食品専門スーパーの外販部門 【担当業務】 うめきた再開発現場事務所でのお弁当の販売 ・お弁当、総菜などの準備 ･商品の積み込み ･車で5分程度、徒歩で移動 ･お弁当の販売（商品のお渡し、レジ業務） ･後片づけ ･在庫の検品など 【職場環境その他】 出勤、商品の準備、集計は（近商ストア　Harves　LINKS UMEDA店）で行います ・制服（シャツ、ブルゾン、エプロンは貸与）※ジーンズ、スニーカーOK　あまり派手でない...

 ...の対応範囲についてご説明いたします。その後、電話対応のロールプレイングも実施。少しずつ慣れてから業務に携わっていただく予定です。 ◎解決の後押しが直接できる！ 法的トラブルに巻き込まれると、どうすべきか途方に暮れたり、事務所に相談にく...  ...を判別。 (2)対応できる場合、トークスクリプトに従って詳細をヒアリング。 ※対応できない案件も、適切な相談先をご紹介。 ▼社内システムに入力 パソコンでデータベースやカレンダーに登録して弁護士に申し送り。 ※各人に1台専用P... 

 ...運用まで、さまざまな案件をご用意。希望を最大限考慮しますので、遠慮なく相談してください！ ＼デビューまでの道のりをご紹介／ ▼面談であなたの意向を確認 「インフラの仕事とは？」「開発の特徴は？」など、分野ごとの概要や特性をご説明する...  ...長期案件もたくさん！現場を転々としない道も選べます。最新技術を用いる案件にも参入しつつ、自社サービスの展開にも注力する予定です！ 学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 社会人未経験歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK ■PC... 

 ...協力します。もちろん、新規開拓営業活動などはありません。 ＜イベント例をご紹介＞ ■CMなどで話題を集めるEMSトレーニング・ギア『SIXPAD』のイベ...  ...・バルセロナ・バンコクへ行きました！2023年秋以降、海外研修を3年半ぶりに予定。韓国・バリ島・バンコク・ハワイと企画中です。 ◎ワールドスクエアは新しい...  ...職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 社会人未経験歓迎 第二新卒歓迎 ■正社員 未経験・第二新卒の方歓迎、学歴不問　【33歳以下の方】 ※長期雇用... 

 ...しています！ 【Q2】じゃあ、ほったらかしなの？ もちろん、そんなことはありません！以下で充実のサポート体制をご紹介します！ ◇営業と月1回程度のMTG お茶やご飯を食べながら1：1でミーティング。待遇面や現場の不満など気兼ね...  ...懇親会 営業とだけではなく、エンジニア同士の横のつながりを作るために立ち上げ。今後は社内部活動などの企画していく予定です！ 【Q3】勉強会はある？ あくまで任意参加ですが、セキュリティやIT基礎知識についての勉強会を不定期で開催... 

＜転職してココが変わった！＞ ★ 会社が決めた案件から、自分が希望した案件に ★ 残業・休日出勤続きから、解放された ★ アラート、相談へのレスが早い 「希望が叶うから、やる気がでる！」 ￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職では会社が決めた仕事をやるだけだったので、 自分の希望する未来に近づくイメージがなくて… 今は入社時点から自分で案件を選べるのはもちろん、 スキルメイクもあり、やる気がすごく出ます！ （入社半年/経験2年） 「やっと...

 ...歓迎します／ ■ものづくりに興味のある方 ■大手メーカーでの業務に携わり、最新の技術に触れてみたい方 ■エンジニアとしてスキルアップを目指したい方 ■チームのメンバーと助け合って仕事をしていきたい方 ＼先輩の入社理由をご紹介／ □未経験から安心してスタートできる研修制度に魅力を感じた。 □将来のために一生モノのスキルを身に付けたいと思った。 □親身に接してくれる採用担当に安心感を持ったから。 □モノづくりって楽しそうだなと興味を持ったから入社を決めま... 

 ...う難易度は高いながらもやりがいにつながるとともに、スキルアップも目指せる環境です。 ◎広告運用やプライス戦略など通常のモール運営にとどまらず、販売側の視点に立脚した新たな商品群開発への関与や販売計画の立案、幅広い業務にチャレンジいただく予定です。 ◎「マーケットに受け入れられる≒売れる商品」を市場で販売していくために、上流工程から下流工程まで関われるやりがいのあるポジションです。 【配属部署について】 EC事業部へ配属予定です。7名が在籍しています。 【将来的に従... 

 ...やお茶といった日常生活に必要不可欠な「生活必需品としての飲料や食品」を消費者へリーズナブルな価格で提供する企業グループとして、着実に成長を続けています。 あなたにはECサイトへのお問い合わせ対応などの統括業務をお任せします。当社で新設予定のEC事業部にて業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■自社EC、各種モールからのお問い合わせ対応 ■配送手配や個別対応に関連する業務 ■Excelや管理ツールを用いた係数管理や分析、業務改善 ■マニュアルやFA... 

IT系に特化した人材採用に課題を抱えるクライアントの開拓～登録スタッフのマッチング・フォローまで担当 【具体的には】 ＜顧客に対して＞ ・電話による新規営業（アポイント取り） ・新規案件の受注 ・派遣スタッフへの紹介／マッチング ・契約書作成、請求業務 ＜派遣スタッフに対して＞ ・スタッフ登録への同席（求人職種／条件等の説明） ・希望条件／適性等を把握して派遣先へマッチング ・就業後のフォロー（現場訪問を含めた定期面談） 入社後は座学に... 

 ...活用したサービス構築やアプリケーションの提案活動をお任せします。 【営業の流れ】 ▼アタック先選定：インバウンド（Web、メール、電話）、アウトバウンド（展示会、セミナーリード） ▼訪問準備：顧客情報収集、資料準備 ▼商談：会社紹介、事業紹介 ▼ヒアリング：相談内容のヒアリング、質疑応答、必要事項の確認（BANTCなど） ▼リレーション構築：定期的な情報提供、情報の深掘り、競合や社内の情報収集 ▼提案チーム結成：開発、デザインチームと提案内容の検討 ▼... 

人材コーディネーター（求職者対応のみ）◆未経験歓迎／残業15h以下／インセンティブあり／年休120日 就業を希望する求職者の方へ、面談や仕事の紹介をしていただきます。求職者に寄り添った提案で、希望に沿った就業先を紹介していきましょう。 ＜仕事の紹介までの流れ＞ ▼スタッフ面談 新規で登録したスタッフや、紹介までに期間の空いたスタッフと面談を行ない、希望条件をヒアリング。オンライン面談が多く、30～45分程度。営業が同席することもあります。 ▼仕事の紹介 ...