メールで新しい求人を受け取る
- 軽作業(梱包・仕分け・検品) トレーディングカードなどのカード類や乾燥食品などの検品・梱包・ラップ巻き・出荷準備作業などをお願いします。(派遣) 魅力の高時給!未経験者大歓迎!20代から40代の方々が幅広く活躍中。車・バイク・自転車通勤OKです! 扶養内勤務、週3日~OK!勤務時間が短いお仕事。コツコツ稼ぎたい方にオススメ!ウレシイ有給の小休憩あり。奮ってご応募お待ちしています。 給与速払いサービスは就業状況によって利用できないケースがございます。詳細はオペ...
- 製造(組立・加工) 充填機械のオペレータ業務、フォークリフトの資格をお持ちの方はフォークリフトでの運搬作業などをお願いします。(派遣) 魅力的な高時給。冷暖房一部完備。東岩槻駅から送迎あり。長期就業をご希望の方にもオススメ。 車・バイク・自転車通勤OK、駐車場完備。残業ほとんどなし。ご応募お待ちしています。 給与速払いサービスは就業状況によって利用できないケースがございます。詳細はオペレーターまでお問合せください。 応募資格 未経験OK / ブラン...
- 一般事務 *伝票作成 *備品管理 *勤怠データ管理 *昼食の発注業務 *電話応対(取次のみ) など 応募資格 未経験OK / ブランクOK / 英語力不要 未経験OK!【必要なOAスキル】Excel(関数) #初めての派遣歓迎 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代 男女比率 女性 男性 仕事の仕方 テキパキ コツコツ
月給:21万円
院内清掃 訪問診 療同行あり 訪問診療に係る事務作業等 応募要件:無資格可、自動車運転免許時給:1800円
一般看護業務(採血・バルーン交換等) 訪問診療に係る事務作業全般 院内清掃 往診同行 電話対応 ※雇用期間の定めなし 応募要件:未経験可、自動車運転免許、即日勤務OK時給:1420円
介護保険の訪問介護のお仕事です さいたま市岩槻区内の介護を要する高齢者の自宅に訪問して身体介護(食事介助、入浴介助、排せつ介助など)や生活支援(掃除、洗濯、買い物など) ※資格のない方は身体介護には従事しません 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 雇用期間の定めなし 応募要件:未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、自動車運転免許、学歴不問、...時給:1200円
カルテ準備 事務・雑務等 雇用期間の定めなし 応募要件:未経験可、無資格可、自動車運転免許月給:46万円
...を変えてご活躍ください! 【主な業務】LD・ADHD、自閉症等のお子様のサポート 未就学児の学習・生活能力向上のための訓練や体験を通じて、 自立(のお手伝い)の支援 「体を動かす、運動特化型の事業所」 「パソコンやタブレッド使用に力を入れている事業所」 「クリエイティブな創作活動を重視している事業所」など 事業所によって取り組み方は様々です! 運動、PC・タブレット学習、ロボットの作成など 子どもたちの特徴に合わせたテーマ別療育を行っていただけます♪時給:1460円
...い制度あり/直行直帰)】 こんなこと思ってませんか? 「アルバイトでやってみて会社も仕事もよかったら社員になりたい」 「結婚式が重なりお金がピンチだから... ...り異なります) 服装・髪型自由 残業なし 給与日払いOK(いつでも前払い、振り込み手数料全額会社負担) 【特記事項】 【給与】 時給1,460円以上 ※同行時... ...。 もっとこうしたい、こうした方が良いという社員の意見を大切にしており、 スピード感を持って業務改善に取り組んでいます。 【更新日】2025年07月28日時給:1460円
...い制度あり/直行直帰)】 こんなこと思ってませんか? 「アルバイトでやってみて会社も仕事もよかったら社員になりたい」 「結婚式が重なりお金がピンチだから... ...り異なります) 服装・髪 型自由 残業なし 給与日払いOK(いつでも前払い、振り込み手数料全額会社負担) 【特記事項】 【給与】 時給1,460円以上 ※同行時... ...。 もっとこうしたい、こうした方が良いという社員の意見を大切にしており、 スピード感を持って業務改善に取り組んでいます。 【更新日】2025年07月28日- ...の他、各種手当 【その他待遇】 産休・育休制度(取得実績有り) 交通費全額支給 給与日払いOK(いつでも前払い、振り込み手数料全額会社負担) 【特記事項】 【給与】 月給26.4万円〜33万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として... ... 当社では、積極的に現場社員の意見を取り入れ、より良い組織作りを目指しています。 もっとこうしたい、こうした方が良いという社員の意見を大切にしており、 スピード感を持って業務改善に取り組んでいます。 【更新日】2025年07月28日