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- ...給与］ 300万円～600万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当(上限3万円／月) 、役職手当、寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、慶弔見舞金制度、退職金制度、健康保険組合、定年再雇用、教育自己啓発関連、社内研修、通信教育補助、社内外講習補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援、資格取得補助等 ［休日/休暇］ 【年間休日124日】完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年末年始、有給休暇...
- ...00分～17時30分（標準労働時間7時間30分） ※フレックスタイム制 ［想定給与］ 380万円～600万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 出張手当、各種提携保養施設（シミックグループ健康保険組合の福利厚生制度の利用が可能）、従業員持株会制度、産休育休制度 ［休日/休暇］ 年間休日122日、週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、ボランティアホリデー ※土日出...
- ... ［想定給与］ 300万円～500万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 残業手当（1分単位で全額支給）／交通費全額支給／資格取得祝い金(資格対象約100種、 試験費用及び祝い金)／各種研修利用／労働組合加入／慶弔金制度／提携保養所／借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)／各種優待サービス／確定拠出年金制度（401K） ［休日/休暇］ 完全週休2日制（土曜・日曜）、GW、祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇...
- ...規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当（月額上限／5万円）、住宅手当、寮社宅、役職ポスト給、マネジメント手当、単身赴任手当、帰省手当、子供手当（1万円／1人）、UIターン支援、企業型確定拠出年金、資格取得報酬金、従業員持株会、労働組合、団体保険、共済会、メンタルヘルス、自社保養所、クラブ活動、リゾートクラブ、他 ［休日/休暇］ 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日）、祝日、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇、慶弔休暇、公用休...
- ... 9時00分～18時00分 ※就業時間及びフレックスタイム制については、就業先に準ずる ［想定給与］ 400万円～500万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 交通費全額支給、パナソニック健康保険組合加入、定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度、スポーツクラブ優待利用、冠協賛試合の観戦、みんなの部活、財形貯蓄制度、従業員持株会、医療保険／損害保険の団体割引、慶弔見舞金、iPad支給、U・Iターン支援金制度（最大10万円） ［休...
- ... ［想定給与］ 260万円～400万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 残業手当（1分単位で全額支給）／交通費全額支給／資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)／各種研修利用／労働組合加入／慶弔金制度／提携保養所／借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)／各種優待サービス／確定拠出年金制度（401K） ［休日/休暇］ 完全週休2日制（土曜・日曜）、GW、祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇...
- ...属先により異なります。 ［想定給与］ 330万円～550万円 経験や能力によって変動あり ［待遇/福利厚生］ 残業手当（1分単位で全額支給）／交通費全額支給／資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)／各種研修利用／労働組合加入／慶弔金制度／提携保養所／借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)／各種優待サービス／確定拠出年金制度（401K） ［休日/休暇］ 完全週休2日制（土曜・日曜）、GW、祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇...
- ...属先により異なります。 ［想定給与］ 300万円～450万円 経験や能力によって変動あり ［待遇/福利厚生］ 残業手当（1分単位で全額支給）／交通費全額支給／資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)／各種研修利用／労働組合加入／慶弔金制度／提携保養所／借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)／各種優待サービス／確定拠出年金制度（401K） ［休日/休暇］ 完全週休2日制（土曜・日曜）、GW、祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇...
- ...属先により異なります。 ［想定給与］ 420万円～550万円 経験や能力によって変動あり ［待遇/福利厚生］ 残業手当（1分単位で全額支給）／交通費全額支給／資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)／各種研修利用／労働組合加入／慶弔金制度／提携保養所／借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)／各種優待サービス／確定拠出年金制度（401K） ［休日/休暇］ 完全週休2日制（土曜・日曜）、GW、祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇...
- ... ［想定給与］ 400万円～720万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 残業手当（1分単位で全額支給）／交通費全額支給／資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)／各種研修利用／労働組合加入／慶弔金制度／提携保養所／借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)／各種優待サービス／確定拠出年金制度（401K） ［休日/休暇］ 完全週休2日制（土曜・日曜）、GW、祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇...
- ...規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当（月額上限／5万円）、住宅手当、寮社宅、役職ポスト給、マネジメント手当、単身赴任手当、帰省手当、子供手当（1万円／1人）、UIターン支援、企業型確定拠出年金、資格取得報酬金、従業員持株会、労働組合、団体保険、共済会、メンタルヘルス、自社保養所、クラブ活動、 リゾートクラブ、他 ［休日/休暇］ 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日）、祝日、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇、慶弔休暇、公用休...
- ...属先により異なります。 ［想定給与］ 420万円～650万円 経験や能力によって変動あり ［待遇/福利厚生］ 残業手当（1分単位で全額支給）／交通費全額支給／資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)／各種研修利用／労働組合加入／慶弔金制度／提携保養所／借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)／各種優待サービス／確定拠出年金制度（401K） ［休日/休暇］ 完全週休2日制（土曜・日曜）、GW、祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇...
- ...給与］ 327万円～655万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当(上限3万円／月) 、役職手当、寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、慶弔見舞金制度、退職金制度、健康保険組合、定年再雇用、教育自己啓発関連、社内研修、通信教育補助、社内外講習補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援、資格取得補助等 ［休日/休暇］ 【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年末年始、有給休暇...
- ...「飲食業は好きだから、この仕事で正社員になりたいけど、過酷な働き方はしたくない」「正社員で働きながらも、家事や子育ての時間もしっかり確保したい」そんな働き方を応援します。■働く環境の整備 外食産業の中でも労働環境改善に力を入れており、労働組合を設置し、過剰な働き方を改正する動きを活発に行っています。本部での労務管理体制を強化し、現場の残業が多い社員の働き方改善に取り組んでいます。 ［応募資格］ ＜未経験歓迎！！＞▼こんな方は大歓迎▼・接客経験（アルバイト含む）がある方・飲食...
- ...万円～700万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当（社内規定に基づく）／残業代全額支給／深夜手当／休日出勤手当／出張手当／住宅補助あり／寮・社宅完備／ベネフィットステーション導入／健康保険組合優待制度／社員持株会 ［休日/休暇］ ★年間休日日数125日★完全週休2日制（お客様カレンダーによる）有給（10～20日）祝日、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 ［求めるスキル］ ・セルフスターターな方 ...
- ...員の健康は、本人だけでなく御家族の願いでもあり、会社にとっても欠かせない財産です。同社は、従業員が心身ともに健康であり続け、個人のパフォーマンスを最大限に発揮できる環境を整えることが可能な「活気のある職場」が実現できるよう、会社・健康保険組合・従業員が三位一体となって、健康増進に取り組んでいます。さらには、「責任ある企業市民として社会に貢献します」との企業理念のもと、同社の健康増進に関する活動を通じて、社会に貢献します。 ［応募資格］ 【必須】開発工程内での製品評価の実務経...
- ...員の健康は、本人だけでなく御家族の願いでもあり、会社にとっても欠かせない財産です。同社は、従業員が心身ともに健康であり続け、個人のパフォーマンスを最大限に発揮できる環境を整えることが可能な「活気のある職場」が実現できるよう、会社・健康保険組合・従業員が三位一体となって、健康増進に取り組んでいます。さらには、「責任ある企業市民として社会に貢献します」との企業理念のもと、同社の健康増進に関する活動を通じて、社会に貢献します。 ［応募資格］ 【必須】製品に関わらず、開発工程内での...
- ... ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 店長手当、交通費支給（5万円まで）、持株会制度、借上社宅制度（例：東京23区内、月4万円）、引っ越し費用負担（運搬費用、仲介手数料、敷金、礼金）、保養所（健康保険組合） ［休日/休暇］ 完全週休2日制（シフト制）、有給休暇（初年度10日）夏季休暇、冬季休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇など ［求めるスキル］ セルフスターターな方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社ライドオンエクスプレスホー...
- ...、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 販売手当、技能手当、通勤手当、家族手当、退職金制度、社員自家用車購入制度、慶弔見舞金、表彰、厚生会補助、社員持株制度、エンジニアウェアクリーニング制度、リゾートホテル会員権、労働組合、クラブ活動など ［休日/休暇］ 【年間休日108日※社内カレンダーによる】ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始、誕生日休暇、年次有給休暇、産休・育休など ［求めるスキル］ ・セルフスターターな方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名...
- ...00分～17時30分（標準労働時間7時間30分） ※フレックスタイム制 ［想定給与］ 380万円～600万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 出張手当、各種提携保養施設（シミックグループ健康保険組合の福利厚生制度の利用が可能）、従業員持株会制度、産休育休制度 ［休日/休暇］ 年間休日122日、週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、ボランティアホリデー ※土日出...
- ...員の健康は、本人だけでなく御家族の願いでもあり、会社にとっても欠かせない財産です。同社は、従業員が心身ともに健康であり続け、個人のパフォーマンスを最大限に発揮できる環境を整えることが可能な「活気のある職場」が実現できるよう、会社・健康保険組合・従業員が三位一体となって、健康増進に取り組んでいます。さらには、「責任ある企業市民として社会に貢献します」との企業理念のもと、同社の健康増進に関する活動を通じて、社会に貢献します。 ［応募資格］ 【必須】製品に関わらず、制御ソフトのテ...
- ...■年収937万円／経験7年 待遇・福利厚生 ■昇給年1回（9月）1～5万円 ■賞与年2回（1月・7月）12ヶ月分 ■交通費支給（月4万円まで） ■各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）※関東ソフトウェア健康保険組合に加入 ■時間外手当（超過分の残業代は1分単位で支給） ■出張手当 ■資格手当 ■役職手当 ■リファラル手当（毎回） ■ご入社お祝い金の支給（3万円） ■お引越し手当（3万円） ■インセンティブ（売上に対して差額の...
- .../PHP 年収888万円｜43歳｜開発歴19年｜Java/PHP 待遇・福利厚生 ■ 社会保険・労務関連 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ※健康保険はITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）加入 ・時間外手当（契約上の基準時間を超過した場合は追加支給） ・待機期間中の給与全額保障（待機者ゼロを継続中） ■ 手当・インセンティブ ・資格手当（指定資格合格時に報奨金＋受験料を支給） ・リーダー手当 ・営業手当...
- ...実働7.5時間／休憩60分） ※残業は月11時間程度です！ 待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■慶弔見舞金 ■育児・介護休業制度（取得実績あり！） ■社員持株制度 ■リゾートホテル会員権 ■労働組合 ■クラブ活動 ■店舗対応研修 ■商品コンサルティング研修 ■店舗・職場リーダー研修 休日・休暇 ■休日 週休2日制 ※シフト制（月7～8日休み） ◎希望を考慮し 決定いたします。 ■休暇 ゴールデンウ...
- ...） ※残業は月20時間程度、最も多い月で30時間程度です。 待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■慶弔見舞金 ■育児・介護休業制度（取得実績あり！） ■社員持株制度 ■リゾートホテル会員権 ■労働組合 ■クラブ活動 ■店舗対応研修 ■商品コンサルティング研修 ■店舗・職場リーダー研修 休日・休暇 ■休日 週休2日制 ※シフト制（月7～9日休み） ◎希望を考慮し決定いたします。 ■休暇 ゴールデンウ...
- ... ・財形貯蓄制度 ・転勤赴任一時金 ・帰省旅費補助 ・寮・社宅制度（家族・単身） ※月2万円～3万円＋光熱費を個人負担 ・引越費用補助 ・リモート手当 ・テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） ・労働組合 ・健康保険組合 ・定年再雇用 ・EAP（カウンセリング）サービス ・社内クラブサークル活動支援 ・オフィス内禁煙 ・服装自由 ≪キャリアアップ制度≫ ・通信教育補助 ・社内外講習補助 ・勉強会講師料...
- ...ーション。 融資や預金の知識を身に付けた状態で、安心して始められます。 【営業】 ・訪問先での預金、融資の相談対応 ・各種説明会の開催 ・取り引き拡大に向けた各種キャンペーンの実施 etc ——◇ 営業先は？ 労働組合など既存の取引先がほとんどで、1日あたり4～5件ほど。 スケジュールは1週間ごとに、 どこを訪問するかあらかじめ決まっています。 新規開拓は、ほぼありません！ ★★ 入庫後研修を行います ★★ 入庫後に数日間の研修を ...
- ...企業年金（DB/はぐくみ企業年金） 〇会社de賃貸制度（借上げ社宅制度） 〇健康サポートグループあり（社員の健康サポートするための専門部署） 〇社内カウンセラー常駐 〇健康診断無料（年1回の健康診断費は会社が負担） 〇健康保険組合(TKJ)の各種優待/保養施設利用 〇インフルエンザ予防接種費用負担（予防接種の費用を一部会社負担） 〇定年制度の廃止 〇副業・兼業可能（業種/職種の制限なし） 〇パートナーシップ制度の対象を拡大 〇従業員持ち株会 ...
- ... ［想定給与］ 300万円～800万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 残業手当（1分単位で全額支給）／交通費全額支給／資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)／各種研修利用／労働組合加入／慶弔金制度／提携保養所／借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)／各種優待サービス／確定拠出年金制度（401K） ［休日/休暇］ ＜年間休日日数：125日＞完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇...
- ...17時00分 ［想定給与］ 450万円～1000万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 交通費全額 支給、各種手当（家族、残業、出張ほか）、賃貸住宅家賃補助、住宅融資利子補助、財形貯蓄制度、共済会、組合直営保養所、企業年金基金保養所、法人会員施設、各種教育制度 他 ［休日/休暇］ 年間休日122日、完全週休2日制、有給休暇（20日）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（結婚、出産、慶弔など） ［求めるスキル］ ・前向きにチャレン...