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- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験：下記（1）か（2）のいずれかを満たす方 ・１級又は２級建築士 ・１級又は２級施工管理技士(建築・土木) ☆様々なタイプの建築物を施工管理する機会がありますので、アパートやマンション、医療介護施設、 ホテルなど、ゼネコンが施工するような建築物の施工管理経験をお持ちの方等、幅広く歓迎します☆ ＜必要資格＞ 必要条件：建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
月給：28.5万円 ～ 36.4万円
...・交際費支給 ・借上社宅制度 転居を伴う転勤をする場合、好きなアパートやマンションに住んでいただけ、月2万円以上の手当を支給します。 ・研修期間中の住宅補助 ・引越し費用（全額会社負担） ・社員割引 ・保養所（健康保険組合） ・独立支援制度あり ・エリアにより車通勤可能 ※スキルや能力などを考慮のうえ、金額を優遇いたします。 ※上記は月60時間分（9万958円以上）の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 店長になると・・・ 月給30万円...- ... ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかを満たす方（機械装置の開発経験※メカエンジニアからキャリアチェンジ歓迎です！） ・3D-CAD(SOLIDWORKS、CATIAなど)を使った機械装置の開発経験 ・固定部と変動部の組合せでできる機械装置の量産向け部品表(BOM)の整備経験 ・3DEXPERIENCEやENOVIAといったPLMシステムのユーザ としての利用経験 ・3DEXPERIENCE、ENOVIA等のPLMプラットホーム動作環境の構築あるいは...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれか必須 ・労務関連（給与計算・福利厚生等）の実務経験 ・人事制度企画（人事関係の規程管理・人事異動等）の実務経験 ■歓迎条件： ・労使関係の安定・向上に向けた社内調整、労働組合との折衝の経験
- ...＜応募資格/応募条件＞ ■必須 下記いずれかの経験 ・企業での開発経験1年以上 + 大学 または企業での数理系の研究経験3年以上 ・企業での開発経験1年以上 + アルゴリズムの実装経験3年以上 ・アルゴリズムとデータ構造に関する知識（AtCoderで水色相当） ■歓迎 ・大学 or 企業でのアルゴリズムの研究経験 ・組合せ最適化やそれに対するアルゴリズムの知識 ・メタヒューリスティクスの実装経験 ・AWSやGCPなどのクラウドインフラの経験
時給：1190円
...輪場完備） ・休憩室あり、更衣室、ロッカーあり ・昇給制度あり(年1回) ・パート登用、社員登用あり ※パート(週30時間以上、一定期間勤務の方)の場合 ・社会保険加入 ・夏冬賞与支給（社内規定による） ・健康診断あり(会社負担) ・組合(バロー)加入 ・財形制度あり ・バロー買物割引制度 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所あり） 【応募資格】■未経験者歓迎 ■経験者優遇 ■フリ...- ■中部電力の事業所に関する建築工事等の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■約8割が親会社からの案件です。 ■担当案件：主に、発変電施設、親会社保有施設の修繕や建て替え案件。 ■工期：工期は3ヶ月～1年 【働き方】 ■原則1現場1担当制です。 ■労働組合があることから、労働環境も守られており、月平均の残業時間が28.5時間程度です。 ■また、有給取得日数も12.5日とワークライフバランスの整った職場です。 仕事内容
- ...いたデザイン経験がある方 求める人物像 ：・セルフスターターな方 勤務地 ：愛知県名古屋市中村区 勤務時間 ：8時45分～17時45分（所定労働時間：8時間） 想定給与 ：350万円～500万円 ■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇 待遇/福利厚生 ：関東ITソフトウェア健康保険組合、各種社会保険完備 休日/休暇 ：【年間休日122日】土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日） 雇用形態 ：正社員
- ...00～18：00 想定給与 ：330万円～500万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 待遇/福利厚生 ：退職金制度、生涯雇用制度、資格取得支援制度／総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」／労働組合あり／文化サークル活動、イベント開催費補助金／ハラスメント相談窓口あり／ストレスチェック／社宅（社内規定あり）／各種企業優待あり 休日/休暇 ：【年間休日120日】完全週休2日制／土日、一部の祝日／夏季休暇（3日）／年末年始休暇（5...
時給：1430円
... ロッカー 冷蔵庫 電子レンジ 勤務期間 長期 経験・資格 コールセンター経験がある方 待遇・福利厚生 ・ 残業手当 ・ 休日手当 ・ 社員登用制度 ・ 社会保険完備 ・ 昇給制度 ・ 有給休暇制度 ・ 関東ITソフトウェア健康保険組合 ◆社会保険料率が安い！ ◆政府管掌健康保険比較 ・定期健康診断 ◆病気怪我や出産手当など給付が充実 ・提携スポーツクラブ割引 ・格安の保養施設、旅行パック割引制度 ・人気レジャーランド格安チケットなど ◆短期派遣の場合は例外条件対象の方...時給：1150円
...せていただきますので、面接時にご相談ください 【待遇】◇交通費支給あり（当社規定） ◇社会保険完備（条件を満たした方） ◇賞与／年２回（業務・シフトに応じて） ◇エプロン貸与 ◇従業員割引あり／お菓子が割引き、メリットばっちり ◇労働組合あり／福利厚生倶楽部（ベネフィット・ワン）加入、レジャー施設や映画、食事等々お得に利用 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇 用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙 【応募資格】人と接することが好きな方・お菓子が...- ...を行う「情報 システム事業」と、パチンコ・パチスロ遊技機の表示・制御ユニットなどの開発・製造・販売から運用支援を行う「制御システム事業」を展開しています。 電気・電子・機械・情報系の専門知識や技術を活かし、新たな技術やデバイスを開拓して組合せることで、あらゆるニーズに応えていきます。 職種 ：【愛知】マーケティング 応募資格 ：【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel・word・PowerPointなど） ・営業または広報、PR活動の経験 【尚可】 ・エン...
- ...います。 そのため安定稼働だけではなく、例えば導入・運用コスト削減、生産性・安全性の向上といった顧客の様々な課題に対しても、 ワンストップで応える事ができます。また、何か一つの手段に特化するのでなく、 「省エネ、創エネ、蓄エネの組合せに最適制御を加えたスマートなエネルギーマネジメント」により お客様へ最適なエネルギー利用策を提供し、ＣＯ２排出量削減など地球環境負荷の軽減を実現しています。 職種 ：【愛知】システムエンジニア 応募資格 ：【必須】 製造...
時給：1400円
...規定あり) ・残業代支給 時給1.25倍、1日8h以上、週40h以上が対象 ・休日手当支給 時給1.35倍、月曜起算の週7日目が対象 ・有給休暇 ・障がい者支援制度 ・社保完備 健康保険、雇用保険、厚生年金 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・社会保険料率が安い 政府管掌健康保険比較 ・付加給付が充実。 病気怪我の給付や出産育児付加金等 ・提携スポーツクラブの利用割引 ・格安の保養施設、旅行パックの割引制度 ★備考 【保険関係】 ・雇用保険：初日加入 ・社会保険：初日加...時給：1650円
...セサリーは不可 勤務期間 長期 経験・資格 鮮魚加工の出来る方 同様業務の経験がある方 待遇・福利厚生 ・ 残業手当 ・ 休日手当 ・ 社員登用制度 ・ 社会保険完備 ・ 昇給制度 ・ 有給休暇制度 ・ 関東ITソフトウェア健康保 険組合 ◆社会保険料率が安い！ ◆政府管掌健康保険比較 ・定期健康診断 ◆病気怪我や出産手当など給付が充実 ・提携スポーツクラブ割引 ・格安の保養施設、旅行パック割引制度 ・人気レジャーランド格安チケットなど ◆短期派遣の場合は例外条件対象の方...- ...を行う「情報システム事業」と、パチンコ・パチスロ遊技機の表示・制御ユニットなどの開発・製造・販売から運用支援を行う「制御システム事業」を展開しています。 電気・電子・機械・情報系の専門知識や技術を活かし、新たな技術やデバイスを開拓して組合せることで、あらゆるニーズに応えていきます。 職種 ：【愛知】生産技術業務 応募資格 ：【必須】 製品設計、製品開発、生産技術、製造技術、回路設計、機構設計、ソフトウェア設計の内、いずれかの知識・業務経験を有する方 【尚可】...
- ... 雇用,労災,健康,厚生,財形 福利厚生: 介護短時間勤務制度、社員買物券割引制度（バローグループ共通）、慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種補助制度、スポーツクラブアクトス会員割引利用、各レジャー施設割引利用、各宿泊施設割引利用、労働組合（バローグループユニオン） 両立支援系：育児短時間勤務制度、再雇用制度（出産育児の理由退職で再雇用を希望する場合は、退職後7年間） 定年: なし 再雇用制度：あり 研修制度 基礎教育（新入社員導入研修、新入社員月次...
- ... 雇用,労災,健康,厚生,財形 福利厚生: 介護短時間勤務制度、社員買物券割引制度（バローグループ共通）、慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種補助制度、スポーツクラブアクトス会員割引利用、各レジャー施設割引利用、各宿泊施設割引利用、労働組合（バローグループユニオン） 両立支援系：育児短時間勤務制度、再雇用制度（出産育児の理由退職で再雇用を希望する場合は、退職後7年間） 定年: なし 再雇用制度：あり 研修制度 基礎教育（新入社員導入研修、新入社員月次...
- ... 雇用,労災,健康,厚生,財形 福利厚生: 介護短時間勤務制度、社員買物券割引制度（バローグループ共通）、慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種補助制度、スポーツクラブアクトス会員割引利用、各レジャー施設割引利用、各宿泊施設割引利用、労働組合（バローグループユニオン） 両立支援系：育児短時間勤務制度、再雇用制度（出産育児の理由退職で再雇用を希望する場合は、退職後7年間） 定年: なし 再雇用制度：あり 研修制度 基礎教育（新入社員導入研修、新入社員月次...
- ... 雇用,労災,健康,厚生,財形 福利厚生: 介護短時 間勤務制度、社員買物券割引制度（バローグループ共通）、慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種補助制度、スポーツクラブアクトス会員割引利用、各レジャー施設割引利用、各宿泊施設割引利用、労働組合（バローグループユニオン） 両立支援系：育児短時間勤務制度、再雇用制度（出産育児の理由退職で再雇用を希望する場合は、退職後7年間） 定年: なし 再雇用制度：あり 研修制度 基礎教育（新入社員導入研修、新入社員月次...
- ...2-1 勤務時間 ：8時45分～17時30分 想定給与 ：372万円～450万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 待遇/福利厚生 ：通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、資格取得支援制度、労働組合、出産・育児支援制度、OJT研修、エレベーター研修、安全衛生教育 休日/休暇 ：【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12／30～1／4)、メーデー(5／1)、慰労休暇(1日)、有給休暇...
- ...2-1 勤務時間 ：8時45分～17時30分 想定給与 ：372万円～450万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 待遇/福利厚生 ：通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、資格取得支援制度、労働組合、出産・育児支援制度、OJT研修、エレベーター研修、安全衛生教育 休日/休暇 ：【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12／30～1／4)、メーデー(5／1)、慰労休暇(1日)、有給休暇...
- ...・慶弔金制度 ・交通費支給(非課税限度まで) GLTD制度(団体長期障害所得補償保険) 各種サークル(フットサル、バスケ、ゴルフ、ヨガ、カート等) 各種イベント(社員旅行、秋祭り、クルーザー貸し切りパーティー等) 健康保険組合の各種施設(保養施設等)利用可 選考プロセス # 書類選考（弊社指定エントリーシートをお送り下さい ※写真付き必須） # 一次面接（支店関係者）+ セールスロールプレイング + ＷＥＢによる性格適性検査 # 最終面接（役員...
- ...1 勤務時間 ：8時45分～17時30分 想定給与 ：321万円～445万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定 により優遇 待遇/福利厚生 ：通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、資格取得支援制度、労働組合、出産・育児支援制度、OJT研修、エレベーター研修、安全衛生教育 休日/休暇 ：【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12／30～1／4)、メーデー(5／1)、慰労休暇(1日)、有給休暇...
月給：19.8万円 ～ 23.08万円
...後休暇（勤続年数・勤務時間数による） 育児休暇（勤続年数・勤務時間数による） 慶弔休暇 加入保険 各種保険完備（健康、厚生、雇用、労災） 研修制度 研修制度あり 福利厚生 昇給あり／賞与年2回 労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり 車通勤 不可 交通費 支給 ※社内規定あり 通勤備考 バイク通勤可 定年 あり 一律 65歳 退職金 ...- ... ・資料作成 ⇒会議録、決算関係書類など ⇒Word、Excelが多く、基本操作程度でOK◎ ・社員の訪問に同行し、議事録作成 ・現場事務作業 ・電話応対、庶務など ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 日進市の組合に行ってもらうこともあるので 新栄町のオフィスか日進市に出社になります♪ →お仕事に慣れたら在宅勤務もあり★ お気軽にお問合せください☆彡 派遣先の特徴 総合建設コンサルタントの会社です。 最寄駅 東山線...
- ... 雇用,労災,健康,厚生,財形 福利厚生: 介護短時間勤務制度、社員買物券割引制度（バローグループ共通）、慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種補助制度、スポーツクラブアクトス会員割引利用、各レジャー施設割引利用、各宿泊施設割引利用、労働組合（バローグループユニオン） 両立支援系：育児短時間勤務制度、再雇用制度（出産育児の理由退職で再雇用を希望する場合は、退職後7年間） 定年: なし 再雇用制度：あり 研修制度 基礎教育（新入社員導入研修、新入社員月次...
月給：25.34万円 ～ 34.09万円
...延長制度(お子さまが小学校卒業まで利用可※規定あり) 健康診断無料(年1回) インフルエンザ予防接種費用負担(費用の一部を会社が負担) 健康サポートグループ(専門部署による情報発信、カウンセリング) TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)が提供する福利厚生サービスの利用可 コンディションアンケートの実施 同性パートナー・事実婚での福利厚生適用可 定年制なし 兼業制度(同業他社含む) 服装自由(社内規定あり) 教育制度あり ・新入社員研修 ・実践研修 ・フォローアップ研修...- ...導入（6：00～22：00）※勤務間インターバル制度（8時間） 想定給与 ：533万円～1045万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 待遇/福利厚生 ：諸手当（通勤、残業、超過勤務等）、家族手当、健康保険組合直営保養所、資格取得奨励金制度、語学教室補助制度、サークル活動支緩制度、親睦会費補助、退職金制度、産業医による健康相談、団体自動車／生命保険、トヨタ自動車持株会、各種財形貯蓄制度 他 休日/休暇 ：年間休日121日／有給休暇（初...
- ... 雇用,労災,健康,厚生,財形 福利厚生: 介護短時間勤務制度、社員買物券割引制度（バローグループ共通）、慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種補助制度、スポーツクラブアクトス会員割引利用、各レジャー施設割引利用、各宿泊施設割引利用、労働組合（バローグループユニオン） 両立支援系：育児短時間勤務制度、再雇用制度（出産育児の理由退職で再雇用を希望する場合は、退職後7年間） 定年: なし 再雇用制度：あり 研修制度 基礎教育（新入社員導入研修、新入社員月次...