メールで新しい求人を受け取る
- ... ［勤務地］ 名古屋市瑞穂区苗代町27番15号 ［勤務時間］ 9：00～18：00（実働8時間） ［想定給与］ 600万円～900万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 東京不動産業健康保険組合加入（35歳以上人間ドック）／奨励金付従業員持株会／資格手当（宅建・建築士）／定年60歳（65歳まで再雇用制度あり）／企業型確定拠出年金制度 ［休日/休暇］ 法定休日（週1日）／所定休日（週1日）※業務の都合により休日出勤の可能性あり／...
- ...制度etc…を用いて昇給率を公平に算出 ※就業時契約あり：労働条件通知書／労働契約書 賞与は年２回 （目安は1回につき、基本給1ヶ月分）【手当】 ・普通残業手当(毎月5～10時間程度) ※労働基準法第36条に基づき、労使協定を労働組合の代表者と締結し、所轄労働基準監督局に提出済み ・愛玩動物看護師国家資格手当 20,000円 ・役職手当（各部署主任～） 10,000～25,000円／月 ・住宅手当 10,000円／月 ・交通費支給 ～15,500円／月 車通勤...
- ...ソフトウェア）ANSYS Mechanical／Fluent、COMSOL、OpenFOAMなど・同社製品に特化したシミュレーションツールの開発 （主な開発環境：C言語系、Python、VBA、CUDA）・最適化アルゴリズム や機械学習との組合せによる、最適設計アプローチの確立 （主な開発環境：modeFrontier、他OSS）メカニズムを解明する面白さ、できなかったシミュレーションを実現する醍醐味を味わえる仕事です。CAEの技術開発マネジメントや、設計業務自体のプロセスの革...
月給：17.46万円
...・希望休制度あり 勤務期間 長期 経験・資格 介護職員初任者研修 / 介護職員実務者研修 ●22時以降深夜帯のお仕事は18歳以上(例外事由2号による) 待遇・福利厚生 その他福利厚生: ・交通費:正社員/月5万円迄 パート/月3万円迄 ・賞与:年2回(業績による) ・昇給:年1回 ・待遇:労災 労働組合ユニオンショップ制 持株会制度 退職金制度あり(正社員のみ) ・制服貸与 ・キャリア支援制度(資格取得支援制度) 受動喫煙防止措置 : 面談時に開示致します月給：20.5万円
...・最寄駅 名鉄名古屋本線 呼続駅 勤務時間 7:00〜21:00(休憩60分) ※勤務備考: 月実働は100時間程度。 休日・休暇 勤務日数・休日: シフト制 勤務期間 長期 経験・資格 ※原則屋内禁煙 介護初任者研修,ヘルパー 2級,ヘルパー 1級,実務者研修,介護福祉士 経験者歓迎 待遇・福利厚生 加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 その他待遇: 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金 退職金制度 組合制度 持ち株会制度 キャリア支援制度 定年制度なし他月給：25.34万円 ～ 34.09万円
...延長制度(お子さまが小学校卒業まで利用可※規定あり) 健康診断無料(年1回) インフルエンザ予防接種費用負担(費用の一部を会社が負担) 健康サポートグループ(専門部署による情報発信、カウンセリング) TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)が提供する福利厚生サービスの利用可 コンディションアンケートの実施 同性パートナー・事実婚での福利厚生適用可 定年制なし 兼業制度(同業他社含む) 服装自由(社内規定あり) 教育制度あり ・新入社員研修 ・実践研修 ・フォローアップ研修...月給：21.4万円 ～ 25.8万円
掲載期間：08/01（金）〜08/31（日） ブラザー健康保険組合 老人保健施設 瑞穂 ☆介護福祉士求人☆交通費支給☆賞与あり 雇用形態 正社員 給与 月給 214,000円〜258,000円 (介護報酬改定手当)16,000円(特定処遇改善金)10,000円(夜勤手当)32,000円※1回8,000円・月4回の場合 (資格手当)介護福祉士：24,000円、社会福祉士：15,000円、初任者研修：5,000円(その他)扶養手当、教育手当、特別手当(年末年始、お盆)...月給：30.42万円 ～ 43.5万円
...延長制度(お子さまが小学校卒業まで利用可※規定あり) 健康診断無料(年1回) インフルエンザ予防接種費用負担(費用の一部を会社が負担) 健康サポートグループ(専門部署による情報発信、カウンセリング) TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)が提供する福利厚生サービスの利用可 コンディションアンケートの実施 同性パートナー・事実婚での福利厚生適用可 定年制なし 兼業制度(同業他社含む) 服装自由(社内規定あり) 教育制度あり ・新入社員研修 ・実践研修 ・フォローアップ研修...時給：1430円
...休暇 シフト制 シフトによる 有給休暇(法定通り) 勤務期間 長期 経験・資格 初任者研修以上 ●22時以降深夜帯のお仕事は18歳以上(例外事由2号による) 待遇・福利厚生 社会保険完備 交通費支給 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり 定年：65歳(70歳まで再雇用あり※一年更新) 受動喫煙対策：屋内禁煙 車通勤OK バイク通勤OK 受動喫煙防止措置 : 面談時に開示致します月給：22万円 ～ 24万円
...祉士 不問 ※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による) 待遇・福利厚生 加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続1年以上 通勤手当: 上限50,000円／月 定年: なし 再雇用制度: なし 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月 試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇: ・マイカー通勤不可 ・組合制度 ・制服貸与 ・資格取得支援制度 ・持株会制度月給：25万円 ～ 27万円
... 介護業務経験者 待遇・福利厚生 加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続1年以上 通勤手当: 月額上限50,000円 定年: なし 再雇用制度: なし 社宅: なし 託児所: なし 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: あり:3ヶ月(同条件) その他待遇: 車通勤不可 転勤の可能性あり:通勤圏内 組合制度 持株会制度 キャリア支援制度等 制服貸与