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- ...クトにより異なる（実働8時間） ［想定給与］ 400万円～650万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、慶弔見舞金制度、退職金制度、健康保険組合、定年再雇用、教育自己啓発関連社内研修、通信教育補助、社内外講習補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援、資格取得補助等、退職金有 ［休日/休暇］ 【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年末年始、...
- ...00分 ［想定給与］ 300万円～400万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ ■子供手当■寮・社宅制度■慶弔金制度■退職金制度■財形貯蓄制度■定年後の再雇用制度(65歳まで)■伊藤忠連合健康保険組合■研修制度(技術研修、現場研修など)■通信教育補助制度■資格取得奨励金制度■転居時の引越費用負担■提携保養所 ［休日/休暇］ ■年間121日(土日祝)■GW休暇■夏季休暇■年末年始休暇■有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20...
- ...給、各種手当（時間外・配属・資格・赴任）、資格取得支援制度、永年勤続表彰制度、退職金制度、残業代支給、財形貯蓄制度、CAD研修（AutoCAD、CAD We’ll Tfas）、赴任用単身寮※生活家電・家具付、保養施設、上乗せ労災保険、労働 組合 ［休日/休暇］ 年間休日115日、週休2日制（土・日※土は同社カレンダーによる）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ［求めるスキル］ ・セルフスターターな方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社テ...
- ...］ 9時00分～18時00分 一部フレックスタイム制あり ［想定給与］ 500万円～800万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 確定拠出年金制度、ホットライン窓口、ベネフィットワン加入、健康保険組合保養所、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、団体長期障害所得補償保険、くるみんマーク取得企業（2019年～） ［休日/休暇］ 完全週休2日制（土・日）、年末年始、夏季、GW、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（年2日）、記念日休暇（年1日...
- ... ［想定給与］ 300万円～450万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 残業手当（1分単位で全額支給）／交通費全額支給／資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)／各種研修利用／労働組合加入／慶弔金制度／提携保養所／借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)／各種優待サービス／確定拠出年金制度（401K） ［休日/休暇］ 年間休日123日、週休2日制、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休...
- ...0分～15時00分） ［想定給与］ 413万円～555万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当、家族手当、住居手当、会社負担による年数回イベント実施（忘年会・お花見等）、保養施設（健康保険組合契約施設）、CRC資格取得支援、介護休暇、産前産後休暇・育児休業（1年以上勤務した社員） ［休日/休暇］ 完全週休2日制(土日)、祝日、年間休日120日、有給休暇（入社3か月後に3日付与、入社6ヶ月後に7日付与）、年末年始休暇(12／3...
- ... 年収888万円｜43歳｜インフラ歴19年｜NW／仮想化設計／PM 待遇・福利厚生 ■ 社会保険・労務関連 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ※健康保険はITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）加入 ・時間外手当（契約上の基準時間を超過した場合は追加支給） ・待機期間中の給与全額保障（待機者ゼロを継続中） ■ 手当・インセンティブ ・資格手当（指定資格合格時に報奨金＋受験料を支給） ・リーダー手当 ・営業手当...
- ...円～500万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ ■通勤手当■子供手当■昼食代補助制度（3，500円／月）■慶弔金制度■退職金制度■財形貯蓄制度■定年後の再雇用制度（65歳まで）■伊藤忠連合健康保険組合加入（様々な有名施設を格安で利用可能）■寮・社宅・住宅補助■転居時の引越費用補助■提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可 ［休日/休暇 ］ ■年間休日121日■土日祝■有給休暇（入社半年経過時点：10日／最大20日付与 ※入社時期に...
- ...円～500万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ ■通勤手当■子供手当■昼食代補助制度（3，500円／月）■慶弔金制度■退職金制度■財形貯蓄制度■定年後の再雇用制度（65歳まで）■伊藤忠連合健康保険組合加入（様々な有名施設を格安で利用可能）■寮・社宅・住宅補助■転居時の引越費用補助■提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可 ［休日/休暇］ ■年間休日121日■土日祝■有給休暇（入社半年経過時点：10日／最大20日付与 ※入社時期に...
- ... 決算賞与※業績による 各種手当（残業手当・出張手当・職種手当） 交通費（月5万円まで） 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 資格取得支援制度 確定拠出型年金（日本版401K） マーキュリー健康保険組合 慶弔見舞金 マーキュリー福利厚生会（結婚お祝い金・出産お祝い金） インフルエンザ予防接種補助（3,000円分負担） 専任ファイナンシャルプランナー 福利厚生サービス「WELBOX」 不動産福利厚生サービス（...
- ... ［想定給与］ 400万円～550万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 残業手当（1分単位で全額支給）／ 交通費全額支給／資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)／各種研修利用／労働組合加入／慶弔金制度／提携保養所／借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)／各種優待サービス／確定拠出年金制度（401K） ［休日/休暇］ 年間休日123日、週休2日制、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休...
- ... ［想定給与］ 400万円～700万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 残業手当（1分単位で全額支給）／交通費全額支給／資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)／各種研修利用／労働組合加入／慶弔金制度／提携保養所／借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)／各種優待サービス／確定拠出年金制度（401K） ［休日/休暇］ 年間休日123日、週休2日制、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休...
- ...員の健康は、本人だけでなく御家族の願いでもあり、会社にとっても欠かせない財産です。同社は、従業員が心身ともに健康であり続け、個人のパフォーマンスを最大限に発揮できる環境を整えることが可能な「活気のある職場」が実現できるよう、会社・健康保険組合・従業員が三位一体となって、健康増進に取り組んでいます。さらには、「責任ある企業市民として社会に貢献します」との企業理念のもと、同社の健康増進に関する活動を通じて、社会に貢献します。 ［ 応募資格］ 【必須】■設備メンテナンスの経験■設備...
- ... ［想定給与］ 350万円～500万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 残業手当（1分単位で全額支給）／交通費全額支給／資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)／各種研修利用／労働組合加入／慶弔金制度／提携保養所／借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)／各種優待サービス／確定拠出年金制度（401K） ［休日/休暇］ 年間休日123日、完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇（6ヶ月...
- ...給 各種手当【役職、住宅、家族、業務資格、超過勤務手当（時間外、休日、深夜）、休業、別居、業務、赴任】 従業員持株会 退職金 財形貯蓄 災害補償保険 資格取得援助制度 転居を伴う異動は一時金支給 メンタルヘルスケア ストレスチェック 労働組合 ［休日/休暇］ 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、半日有給休暇、有給（10日～20日）、育児・介護休暇、特別休暇（慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時など）、≪年間休日126日≫ ［求めるスキル］ ー ...
- ...給 各種手当【役職、住宅、家族、業務資格、超過勤務手当（時間外、休日、深夜）、休業、別居、業務、赴任】 従業員持株会 退職金 財形貯蓄 災害補償保険 資格取得援助制度 転居を伴う異動は一時金支給 メンタルヘルスケア ストレスチェ ック 労働組合 ［休日/休暇］ 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、半日有給休暇、有給（10日～20日）、育児・介護休暇、特別休暇（慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時など）、≪年間休日126日≫ ［求めるスキル］ - ...
- ...「飲食業は好きだから、この仕事で正社員になりたいけど、過酷な働き方はしたくない」「正社員で働きながらも、家事や子育ての時間もしっかり確保したい」そんな働き方を応援します。■働く環境の整備 外食産業の中でも労働環境改善に力を入れており、労働組合を設置し、過剰な働き方を改正する動きを活発に行っています。本部での労務管理体制を強化し、現場の残業が多い社員の働き方改善に取り組んでいます。 ［応募資格］ 【必須】・接客経験・全国転勤可能な方（初任地考慮無し）【尚可】・飲食店での就業経...
- ...務時間］ フレックスタイム制 （コアタイムなし）標準労働時間帯：9時00分～17時30分 ［想定給与］ 400万円～800万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当(全額支給)、自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他 ［休日/休暇］ 【年間休日124日】完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔／特別休暇、...
- ...実働8時間） ［想定給与］ 369万円～600万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定 により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤交通費（全額支給）、調整手当、こども手当、役職手当、単身赴任手当、退職金制度、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、借り上げ社宅、ライフサポート倶楽部、永年勤続報奨制度、資格取得支援制度 ［休日/休暇］ 【年間休日125日】週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、バースデー休暇 ...
- ［募集職種］ 【熊本】マンション管理 ［仕事内容］ 【職務概要】同社においてマンション管理業務を担当していただきます。【職務詳細】同社が管理する分譲マンションのフロント担当者として、管理業務全般・管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画・提案を行っていただきます。＜組合運営サポート＞■総会・理事会の企画・運営サポート■会計・出納業務のサポート＜施設管理＞■定期健診と建物・設備等総合点検■長期修繕計画策定＜コミュニティ支援＞■生活マナーに関するトラブルの解消■大規模改修工事...
- ...分～22時00分 シフト制（9：30～18：30、12：30～21：30がメイン）※店舗による ［想定給与］ 276万円～325万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 交通費支給（上限3万円迄）、組合健保加盟（保養所、福利厚生施設の利用可）、制服貸与、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、資格取得支援制度 ［休日/休暇］ ≪休日日数107日≫週休2日制（月8～9日・ローテーション制）、慶弔休暇、有給 休暇10～20日 等 ［求めるスキ...
- ... ［想定給与］ 378万円～500万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 残業手当（1分単位で全額支給）／交通費全額支給／資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)／各種研修利用／労働組合加入／慶弔金制度／提携保養所／借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)／各種優待サービス／確定拠出年金制度（401K） ［休日/休暇］ 【年間休日123日】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、GW、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休...
- ...給与］ 350万円～650万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当(上限3万円／月) 、役職手当、寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、慶弔見舞金制度、退職金制度、健康保険組合、定年再雇用、教育自己啓発関連、社内研修、通信教育補助、社内外講習補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援、資格取得補助等 ［休日/休暇］ 【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年末年始、有給休暇...
- ...、安全でおいしい食材の提供を心がけています。【研修体制】2か月のOJT研修で実務を基に業務いただきます。先輩社員の机も隣同士で、わからない事は相談いただけるようなアットホームな職場です。 ［メッセージ］ 同社は、昭和42年河内みかん販売組合としてスタートし、以来生産者の経営改善を図りながら、安全で美味しい 農産物を消費者の方にお届けすることを使命としております。新しい品種に目を向け、農産物、新商品へのチャレンジに取り組み、経験と実績を積み重ね、改善し、グループ全体のボトムアッ...
- ...熊本市中央区水道町5-15熊本東京海上日動ビル6F ［勤務時間］ 9：00～17：00（実働7時間） ［想定給与］ 473万円～619万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ ◆各種保養施設◆共済組合◆定期健診◆生活習慣病健診◆メンタルヘルスチェック◆被扶養者健診◆健康相談◆団体扱保険（生命保険・自動車保険・傷害保険）◆財形制度◆貸付制度（オートローン） ［休日/休暇］ 【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、...
- ...せいたします。【職務詳細】１．上下水道施設の電気・計測・情報設備の保守点検、修繕（1）書類（業務計画書、作業手順書、工程表、点検・修繕報告書、写真帳等）作成・取り纏め（2）現地での保守点検及び修繕（外観検査、清掃、部品交換、単体機能確認、組合せ機能確認）２．電気・計装・情報設備の修繕・工事のエンジニアリング業務上記（1）（2）及び図面の作成・確認、関連部門との調整【同社の魅力について】国内最大級の水・環境分野の総合エンジニアリング企業として、水環境プラントに必要な機械設備・電...
- ...センティブ給】 ■固定給もあり、結果に表れた分だけ稼げるという仕組みです。 （例）未経験入社2年目：350万円 ［メッセージ］ ■「アフラック」専門の保険代理店です。がん保険や医療保険、給与サポート保険等の商品を熊本県内の市役所や役場員組合、法人企業等の団体に個別で販売しています。現在、約2万名のお客様と取り引きがあり、業績は好調をキープしています。■設立以来、熊本の地で保険代理店を営んでいる老舗です。当時、「がん保険」は日本にあまり知られていませんでしたが、“お客様に安心...
- ...規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当（全額支給※上限月10万円）、家族手当（配偶者7，000円、子1人につき10，000円）、住宅手当（25，000円～）、厚生年金基金（大塚商会企業年金基金）、退職金制度、社会保険（自社健康保険組合）、報奨金（インセンティブ）制度、社員持株制度、直営リゾートホテル有り 他 ［休日/休暇］ 【完全週休2日制】（土日祝）、年間休日119日、有給休暇（初年度10日）、夏期、年末年始、慶弔、リフレッシュ（5年毎に慰労金支給）、産前産後休暇...
- ...3-31 肥後水道町ビル6F ［勤務時間］ 9時00分～17時30分 ［想定給与］ 380万円～600万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 出張手当、各種提携保養施設（シミックグループ健康保険組合の福利厚生制度の利用が可能）、産休育休制度 ［休日/休暇］ 年間休日122日、週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、ボランティアホリデー ※土日出勤が発生する場合も...
- ［募集職種］ 【熊本】建築営業 ［仕事内容］ 【職務概要】賃貸マンション、ビル、店舗、教育施設、物流施設、病院他新築物件の受注営業および中大規模改修の提案営業をお願いします。【職務詳細】■営業先：建築物件の所有者（地主、管理組合、ビルオーナー、自治体等）すでにお取引がある方や、過去お取引がある営業先に加え、関係者の紹介から新規の営業なども可能であるため幅広いご経験が可能です。また、営業ノルマはありませんが実績を出された方にはインセンティブにて還元いたします。■配属部署：熊本...