メールで新しい求人を受け取る
月給:20.4万円 ~ 35万円
...経験大歓迎! #賞与年2回! #安定のならコープグループ #週休2日制/土日休み #充実した福利厚生/お子さんにまつわる手当・資格取得支援制度など 【仕事内容】 1.5トントラックを運転する配送員募集! ならコープの組合員様へ商品の配送をお任せします。 【安全面・待遇について】 ・社内速度規定で、焦らず走れます。 ・1人1台携帯端末を貸与! ・ドラレコ、バックモニター完備! ___________________________________...月給:20.4万円 ~ 35万円
...ープ制でフォロー体制も充実。 ■配達業務に集中できる!1人1車制 焦らず運転できる速度規定、ドラレコ・バックモニター完備で安心。 ■ 風通しが良い社風 協力体制が整っています! 【仕事内容】 ●1.5トントラックでらコープ組合員様へ商品をお届け ●配送は日帰りのみ!遠方・泊まり勤務なし ●1人1車で、自分のペースで配達に集中できます ! \安定した生活と、将来の成長も手に入れたい20代のあなたへ!/ ならコープグループで、一緒に未来を描きましょう!...- [募集職種] 【兵庫】分譲マンション管理(フロント) [仕事内容] 【職務概要】業界トップクラスのマンション管理会社である同社で【マンション管理フロント業務】をお任せします。【職務詳細】マンション管理組合の企画営業・サポート全般・運営計画・予算案の立案・建物や各種設備の修繕・改修提案・理事会や総会への参加、議事録作成・提案資料や手続き資料作成・担当マンション巡回(管理人常駐の場合はなし)・トラブル対応■仕事の特徴・オフィス仕事7割(資料作成など/リモートワーク可)、外出3割...
- ...00万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 [待遇/福利厚生] 通勤手当(月60000円まで)、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度(勤続3年以上/再雇用・勤務延長あり)、労働組合、団体生命保険、社員持株制度、財形貯蓄制度、社員共済会制度、各種表彰制度 [休日/休暇] 年間休日日数115日、土曜(夏季繁忙期10日程度出勤あり)、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、年間有給休暇10日~20日(下...
- ...00万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 [待遇/福利厚生] 通勤手当(月60000円まで)、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度(勤続3年以上/再雇用・勤務延長 あり)、労働組合、団体生命保険、社員持株制度、財形貯蓄制度、社員共済会制度、各種表彰制度 [休日/休暇] 年間休日日数115日、土曜(夏季繁忙期10日程度出勤あり)、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、年間有給休暇10日~20日(下...
- ...00万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 [待遇/福利厚生] 通勤手当(月60000円まで)、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度(勤続3年以上/再雇用・勤務延長あり)、労働組合、団体生命保険、社員持株制度、財形貯蓄制度、社員共済会制度、各種表彰制度 [休日/休暇] 年間休日日数115日、土曜(夏季繁忙期10日程度出勤あり)、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、年間有給休暇10日~...
- ...00万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 [待遇/福利厚生] 通勤手当(月60000円まで)、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度(勤続3年以上/再雇用・勤務延長あり)、労働組合、団体生命保険、社員持株制度、財形貯蓄制度、社員共済会制度、各種表彰制度 [休日/休暇] 年間休日115日、土曜(夏季繁忙期10日程度出勤あり)、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、年間有給休暇10日~20日(下限日...
- [募集職種] 【宮城】提案営業 [仕事内容] 【職務概要】関電グループの同社が管理する分譲マンションの管理組合との折衝業務をメインにお任せします。担当マンションの居住者の方々のためになる提案を行うため、大きなやりがいを得ることができます。【職務詳細】月次、年次で行われる理事会の運営補助や資料作成、管理員への巡回指導、不動産仲介業者や清掃業者との交渉等です。理事会の日 時はあらかじめ決まっているため業務スケジュールを立てやすいです。首都圏の管理物件が年々増加しております。関電...
月給:28.5万円 ~ 36.4万円
...・交際費支給 ・借上社宅制度 転居を伴う転勤をする場合、好きなアパートやマンションに住んでいただけ、月2万円以上の手当を支給します。 ・研修期間中の住宅補助 ・引越し費用(全額会社負担) ・社員割引 ・保養所(健康保険組合) ・独立支援制度あり ・エリアにより車通勤可能 ※スキルや能力などを考慮のうえ、金額を優遇いたします。 ※上記は月60時間分(9万958円以上)の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 店長になると・・・ 月給30万円...- [募集職種] 【宮城】マンション管理フロント [仕事内容] 【職務概要】同社が管理受託しているマンションの管理組合様に対し、各種提案、理事会の運営補助を行っていただきます。【職務詳細】■受付等の業務■清掃業務■立会業務■巡回・点検業務■管理補助業務 などマンション入居者に常に安心して快適な生活を過ごしてもらうことを目的に 、身近で対応する管理員、コンシェルジュ等、様々な業務に携わっていただきます。【教育制度】全ての従業員、特に実際に入居者と接する管理員に対して、入社時はもちろ...
月給:21万円 ~ 40万円
...災保険 ・健康保険 ・交通費支給あり ・車通勤可(無料駐車場有、ガソリン代規定支給) ・服装自由 ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・寮・社宅・住宅手当あり ※転勤命令の際にのみ適応 ・保養契約施設有り ・労働組合有(ユニオンショップ協定:入社時より組合員) ・社員持株会制度 ・社員割引制度(安楽亭直営店舗を20%割引で利用できます) 残業代別途支給 【給与例】 ・未経験者 月給:21万円〜30万円 ・経験者 月給:25万円〜4...- ...は大きく変わっていきます。お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。【具体的には】・マンション管理組合の企画営業・サポート全般・運営計画・予算案の立案・建物や各種設備の修繕・改修提案・理事会や総会への参加、議事録作成・提案資料や手続資料の作成・担当マンションの巡回(管理人常駐の場合はなし)・トラブル対応※平均して一人あたり9~10棟ほどを...
- [募集職種] 【愛知】マンションの設備修繕・メンテナンス [仕事内容] 【職務概要】同社が管理する分譲マ ンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。【職務詳細】■クライアント:管理組合(分譲マンション)■工事の対象:給配水/消防/電気等のマンション設備■仕事の進め方:外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う。工事を受注した後は、施工管理業務(巡回管理/工...
月給:20.77万円
...育児休暇 産前産後休暇 加入保険 各種保険完備(健康、厚生、雇用、労災) 研修制度 新人研修 実務研修(OJT) 資格取得支援制度あり 福利厚生 昇給あり/賞与年2回 制服貸与 労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり 車通勤 可 交通費 支給あり ※規定あり 通勤備考 バイク通勤可 定年 あり 一律 65歳 退職金 退...- ...休暇制度(有給、傷病、慶弔、リフレッシュ、介護、出産 他) ※有給休暇:初年度は入社月によって2日-24日付与(翌年1月より24日付与) ※傷病休暇:風邪・病気や怪我の際に使用でき、年間5日付与 【各種保険】 健康保険(健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 退職金・年金制度(退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金:401K)、 財形貯蓄制度、自社株購入制度、弔慰金・祝金・見舞金、制度保険(団体生命 ・団体医 療保険) 【試用期間...
月給:24.8万円
...車免許 ・大型自動車運転経験5年以上 ※バスだけでなく、トラックの運転経験も対象◎ <歓迎条件> ・大型自動車第二種運転免許をお持ちの方 ・免許証の累積違反点数が2点以下の方 ※深夜帯の勤務の場合は18歳以上(例外事由2号による) 待遇・福利厚生 ◆社会保険完備 ◆小田急グループ健康保険組合 ◆共済組合制度 ◆労働組合 ◆企業型確定拠出年金制度 ◆継続雇用制度(最長70歳まで) ◆制服貸与 ◆社員食堂 ◆乗車証(職務・家族・通学) ◆スポーツクラブ割引 ◆福利厚生倶楽部- ...より異なる) ■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 待遇昇給 手当 賞与 退職金 健康保険 雇用保険 労災保険 交通費 待遇詳細■昇給あり ■賞与あり(年2回) ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 !損保ジャパン(そんぽじゃぱん)のグループ会社です ※屋内受動喫煙対策あり 正社員登用有
月給:28万円 ~ 37.7万円
...通勤手当あり ◇社会保険完備 ◇退職金共済:加入 ◇退職金制度:あり 勤続年数 1年以上 ◇定年制:あり 定年年齢 一律 60歳 ◇再雇用制度:あり 上限年齢 上限 65歳まで ◇利用可能託児施設:なし ◇労働組合:なし ◇職務給制度:あり ◇復職制度:あり ◇育児休業取得実績:あり ◇介護休業取得実績:あり ◇看護休暇取得実績:あり 年収例 入社2年目/30代/年収400万円(月給+賞与) 入社5年目/30代/...- ...シュ、介護、出産 他) ※有給休暇:初年度は入社月によって2日-24日付与(翌年1月より24日付与) ※傷病休暇:風邪・病気や怪我の際に使用でき、年間5日付与 【各種保険】 健康保険(健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 退職金・年金制度(退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金:401K)、 財形貯蓄制度、自社株購入制度、弔慰金・祝金・見舞金、制度保険(団体生命 ...
月給:33.3万円 ~ 33.8万円
...法により:深夜勤務がある為) <下記の方歓迎いたします♪> ・店長、エリアマネージャー、営業部長のご経験ある方 ・リーダーシップと変化に対応する柔軟性のある方 待遇・福利厚生 ■社宅・寮あり ■役職手当、持株会制度、社員割引制度、退職金制度 ■通勤手当:上限10万円/月 ■住宅手当:5,000円〜2万円/月 ■財形貯蓄制度 ■契約リゾートホテル割引利用制度 ■永年勤続表彰制度 ■企業年金 ■アメリカ研修 ■労働組合あり ■選択型確定拠出年金制度 ※マイカー通勤は店舗により- ...暇、育休産休、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、介護休暇 待遇昇給 手当 賞与 退職金 健康保険 雇用保険 労災保険 交通費 託児所 寮・社宅 待遇詳細■昇給あり ■賞与年2回(前年度実績4.0ヶ月) ■各種社会保険完備 ■通勤手当 ■退職金制度(勤続3年以上) ■職員食堂 ■健康保険組合契約保養施設 ■医療費減免制度 ■単身寮完備 ■託児所完備(時間24時間、料金110円/時、対象0歳~3歳まで) ※屋内受動喫煙対策あり 正社員登用有