メールで新しい求人を受け取る
- ...経験歓迎！ 車通勤応相談※原則公共交通機関 交通費支給(上限月４万円) 社会保険完備 (厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) 昇給年1回・賞与年２回＋決算賞与(実績による) 各種休暇有(休日・休暇欄参照) 制服貸与・労働組合有・正社員登用有 社内研修制度/資格所得制度有 休日･休暇年間休日107日＋有給休暇 週休２日制（月間休日８～９日シフト制） 慶弔休暇・出産準備休職・産前産後休業・育児介護休業 業務上傷病休業・ストック有給休暇・ペット忌引き ...
月給：22.53万円 ～ 30.88万円
...：入社時研修、フォローアップ研修、スキルアップ研修、リーダー研修など 資格取得支援制度：実務者研修の費用を全額会社負担、一部資格において取得後に報奨金の付与あり 福利厚生 昇給あり／賞与年2回 制服貸与 労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり メンタルサポート：24時間繋がる電話相談・産業医との面談など 保育手当・育児サービス利用料の補助 車通勤 可 交通費 支給 ...月給：25.7万円 ～ 27.85万円
...制度 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株制度 ■通勤交通費支給 ・徒歩及び自転車通勤者には1日につき通勤奨励金200円を支給します。 ■制服貸与 ■まなびネット割引制度 介護職員初任者研修や実務者研修などの講座を割引価格で受講可能です。 ■労働組合加入 ・日本介護クラフトユニオン(NCCU) ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度に...月給：22.29万円
...保健福祉士・社会福祉士 最大10万円 ・ケアマネジャー最大10万円 ・ケアマネジャー更新研修費用全額支給 ・資格更新に必要な研修は出勤扱いにします 【研修制度】 全社員向け研修(月1回以上実施) 【東急ウェルネス独自の福利厚生】 東急共済組合 ・病気やケガを経済面で手厚くサポート ・結婚祝金・出産祝金等の祝金 ・子育て支援金・介護支援金等の支援金 ・弔慰金ほか多数の補助金あり ・東急ホテル等の宿泊が割引で利用できます ・東急グループ施設を割引で利用できます 東急グループお買物...時給：1210円 ～ 1300円
... 勤務期間 長期 経験・資格 ※原則屋内禁煙 介護初任者研修,ヘルパー 2級,ヘルパー 1級,実務者研修,介護福祉士 待遇・福利厚生 加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: なし 福利厚生(福利施設): 東急共済組合(当社独自の福利厚生制度) ※当社で健康保険に加入される方が対象です。 ・病院等の受診の際、一定額超過で給付金を支給 ・結婚、出産等でお祝い金を支給 ・子育て、介護等の支援金 を支給 ・他、多種多様な補助金あり ・東急ホテル等の宿泊料金割引...月給：19.6万円 ～ 26.4万円
...活躍中 雇用形態 正社員 給与 月給 196,000円〜264,000円 ・地域手当(一律支給)：10,000円 ・扶養手当(該当者のみ支給)：配偶者(10,000円)、子女1人当たり(8,500円) ※扶養手当は下記に該当し健康保険組合が被扶養者と認定した家族がいる場合に支給されます 1.配偶者及び18歳以下の子女 2.在学中もしくは進学準備中の19歳以上22歳までの子女(但し年度末までとする) ・資格手当(該当者のみ支給)：詳細は面接時にお伝え。 勤務地 神奈...月給：22.5万円 ～ 24.55万円
...祉士 介護業務の実務経験がある方 待遇・福利厚生 その他待遇: ・賞与年2回 ・通勤交通費−上限5万円／1ヶ月 ・時間外手当−所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給 ・家族手当−配偶者1万円 子ども1万円 60歳以上の父母(祖父母)3千円 ・住宅手当−8千円 ・住宅支援手当−2万円(30歳以下の独身者のみ) ・健康診断(年2回)腰痛検診も実施します。 ・財形貯蓄制度 ・制服貸与 ・従業員持株制度 ・資格取得支援制度 ・労働組合加入 ・外部カウンセリング制度月給：25万円 ～ 28.65万円
... 通勤手当: 上限50,000円／月 定年: あり:65歳 再雇用制度: あり 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇: キャリアアップ制度あり 徒歩自転車通勤奨励金(勤務1日につき200円支給) 制服貸与 財形貯蓄制度 まなびネット割引制度 労働組合加入 定期健康診断 安全衛生委員会設置 EAPの取り組み 社内報の作成・配布 クラブ活動 自転車通勤可 資格取得支援制度月給：25万円 ～ 28.65万円
... 通勤手当: 上限50,000円／月 定年: あり:65歳 再雇用制度: あり 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇: キャリアアップ制度あり 徒歩自転車通勤奨励金(勤務1日につき200円支給) 制服貸与 財形貯蓄制度 まなびネット割引制度 労働組合加入 定期健康診断 安全衛生委員会設置 EAPの取り組み 社内報の作成・配布 クラブ活動 自転車通勤可 資格取得支援制度月給：26.14万円
...保健福祉士・社会福祉士 最大10万円 ・ケアマネジャー最大10万円 ・ケアマネジャー更新研修費用全額支給 ・資格更新に必要な研修は出勤扱いにします 【研修制度】 全社員向け研修(月1回以上実施) 【東急ウェルネス独自の福利厚生】 東急共済組合 ・病気やケガを経済面で手厚くサポート ・結婚祝金・出産祝金等の祝金 ・子育て支援金・介護支援金等の支援金 ・弔慰金ほか多数の補助金あり ・東急ホテル等の宿泊が割引で利用できます ・東急グループ施設を割引で利用できます 東急グループお買物...時給：1500円
...※コールセンター勤務：インバウンド6か月以上必須 (コロナ給付金・ワクチン関連業務除く) 待遇・福利厚生 ・ 残業手当 ・ 休日手当 ・ 社員登用制度 ・ 社会保険完備 ・ 昇給制度 ・ 有給休暇制度 【 関東ITソフトウェア健康保険組合】 ・社会保険料率が安い！政府管掌健康保険比較 ・定期健康診断 ・病気怪我や出産手当など給付が充実！ ・提携スポーツクラブ割引 ・格安の保養施設、旅行パック割引制度 ・人気レジャーランド格安チケットなど ★備考 【勤務日】 ・週4日~...月給：28.4万円
...活かせる仕事で土日休みや日勤のみのシフト制じゃないところに 魅力を感じたとのことです。 ■【未経験でも安心】 入社後、約2ヵ月研修があります。流通サービスのことから生協 (コープ)の仕事内容についても順番に覚えていきます。停車の コツや組合員さんとの会話のコツなども同乗研修の時に教えます 運転に不安を感じた場合はなんでも聞いてください！リーダーや 所長が教えてくれます！ ■【親会社は大手物流企業】 流通サービスは、大手物流企「株式会社アルプス物流」の子会社 です。アルプス...