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月給:22.53万円 ~ 26.18万円
...:入社時研修、フォローアップ研修、スキルアップ研修、リーダー研修など 資格取得支援制度:実務者研修の費用を全額会社負担、一部資格において取得後に報奨金の付与あり 福利厚生 昇給あり/賞与年2回 制服貸与 労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり メンタルサポート:24時間繋がる電話相談・産業医との面談など 保育手当・育児サービス利用料の補助 車通勤 不可 交通費 支給 ...月給:25万円 ~ 33万円
...でも安心してご活躍頂ける環境です。 お仕事の中で関係する方は殆どが介護職の方になるので、特に介護経験者の方は馴染み の現場に近い所でのお仕事になります。 ■福利厚生も充実♪ 社有車や社用携帯の貸与はもちろん◎ 労働組合が提供する各種サービスもご利用いただけます。 #◎あれ、警備会社のALSOK? 警備会社として世間に認知されているALSOKが手がける介護福祉事業に、2018年6月より、 100%子会社としてグループに入りました。安心して就業が可...月給:25.7万円 ~ 29.09万円
...日休暇 ・長期(リフレッシュ)休暇制度 ・特別休暇 ・災害休暇 ・忌引休暇 ・結婚休暇 ・積立休暇制度 ・産前産後/育児休暇制度 ・介護/看護休暇制度 ・社会保険完備 ・交通費支給(規定内) ・制服貸与 ・退職金制度 ・東急共済組合加入 ・永年勤続報奨制度 ・資格取得支援制度 ・自己啓発支援制度 ・社内研究発表会(海外視察あり) ・会員制リゾート施設宿泊優待(東急ハーヴェストクラブ) ・東急グループ各種割引 ・カフェテリアプラン ・グループ団体保険制度月給:24.95万円
...日休暇 ・長期(リフレッシュ)休暇制度 ・特別休暇 ・災害休暇 ・忌引休暇 ・結婚休暇 ・積立休暇制度 ・産前産後 /育児休暇制度 ・介護/看護休暇制度 ・社会保険完備 ・交通費支給(規定内) ・制服貸与 ・退職金制度 ・東急共済組合加入 ・永年勤続報奨制度 ・資格取得支援制度 ・自己啓発支援制度 ・社内研究発表会(海外視察あり) ・会員制リゾート施設宿泊優待(東急ハーヴェストクラブ) ・東急グループ各種割引 ・カフェテリアプラン ・グループ団体保険制度月給:21.55万円 ~ 37.35万円
...資格 ■登録販売者の資格をお持ちの方 ・未経験可 ・実務経験は不問 ■高卒以上 下記の資格お持ちの方、歓迎! ・普通自動車運転免許 ・管理医療機器資格 ・高度医療機器資格 ・酒類販売管理者免許 ・防火管理者免許 待遇・福利厚生 定期健康診断 退職金制度 社内研修制度有り 財形貯蓄 労働組合 サークル活動およびレクリエーション補助制度 会員制宿泊施設 自己啓発補助金制度 育児短時間勤務制度 社員販売サイト 社員割引 長期休業給与保障制度(GLTD) ベネフィットステーション月給:24.12万円
...経験1年 学歴不問 待遇・福利厚生 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年 60歳 再雇用 65歳まで 退職金 あり(勤続1年以上) 車通勤 不可 通勤手当 定額まで支給 月上限30000円 育児休暇取得実績 あり 東急共済組合加入 あり 永年勤続報奨制度 あり 資格取得支援制度 あり 自己啓発支援制度 あり 社内研究発表会(海外視察あり) あり カフェテリアプラン あり 会員制リゾート施設宿泊優待(東急ハーヴェストクラブ) あり 東急グループ各種割引 あり ...時給:1225円 ~ 1400円
...歳 ・有給休暇 ・産休育休 ・研修制度あり ・敷地内禁煙 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 >夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です!! ・高額療養費付加金 >1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 >独...時給:1440円
...り副業で希望される方 【point】 ・履歴書不要 ・友達と応募OK 待遇・福利厚生 ・ 残業手当 ・ 休日手当 ・ 社員登用制度 ・ 社会保険完備 ・ 昇給制度 ・ 有給休暇制度 【メリットたくさん!健康保険は関東ITソフトウェア組合】 ・通常8万円以上医療費がかかった場合、超過分が支給されますが、当社の社会保険制度であれば2万円を超えた段階で超過分の医療費が給付されます。 ・社会保険料率が安い!協会けんぽ比較 ・定期健康診断あり ・病気怪我や出産手当など給付が充実 ...月給:22.29万円
...保健福祉士・社会福祉士 最大10万円 ・ケアマネジャー最大10万円 ・ケアマネジャー更新研修費用全額支給 ・資格更新に必要な研修は出勤扱いにします 【研修制度】 全社員向け研修(月1回以上実施) 【東急ウェルネス独自の福利厚生】 東急共済組合 ・病気やケガを経済面で手厚くサポート ・結婚祝金・出産祝金等の祝金 ・子育て支援金・介護支援金等の支援金 ・弔慰金ほか多数の補助金あり ・東急ホテル等の宿泊が割引で利用できます ・東急グループ施設を割引で利用できます 東急グループお買物...月給:26.84万円 ~ 34.09万円
...延長制度(お子さまが小学校卒業まで利用可※規定あり) 健康診断無料(年1回) インフルエンザ予防接種費用負担(費用の一部を会社が負担) 健康サポートグループ(専門部署による情報発信、カウンセリング) TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)が提供する福利厚生サ ービスの利用可 コンディションアンケートの実施 同性パートナー・事実婚での福利厚生適用可 定年制なし 兼業制度(同業他社含む) 服装自由(社内規定あり) 教育制度あり ・新入社員研修 ・実践研修 ・フォローアップ研修...月給:28.4万円
...な生活を応援します! ■【残業しないことを意識!】 残業するのが当たり前。ではなくいかに残業しないように仕事を 丁寧に早く終わらせるか。を意識して仕事をしています。配送件 数が多くならないように数か月ごとに配送ルート見直しを行った り、組合員さんとどうコミュニケーションを取るのがいいのかな どもスタッフ同士で会話します。 ■【未経験でも安心】 入社後、約2ヵ月研修があります。流通サービスのことから生協 (コープ)の仕事内容についても順番に覚えていきます。停車の コツや組合...月給:32.25万円 ~ 43.5万円
...延長制度(お子さまが小学校卒業まで利用可※規定あり) 健康診断無料(年1回) インフルエンザ予防接種費用負担(費用の一部を会社が負担) 健康サポートグループ(専門部署による情報発信、カウンセリング) TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)が提供する福利厚生サービスの利用可 コンディションアンケートの実施 同性パートナー・事実婚での福利厚生適用可 定年制なし 兼業制度(同業他社含む) 服装自由(社内規定あり) 教育制度あり ・新入社員研修 ・実践研修 ・フォローアップ研修...