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- 募集要項 ： フードサービス機器で国内シェアトップクラス／プライム市場上場企業◎ 職務概要 主に人材開発、組織開発をになうスペシャリストとして、同社グループの働きがい向上の取り組みの推進を担っていただきたいと考えています。 職務詳細 各種サーベイの企画や運用を通じて、組織の現状把握や課題抽出、サーベイ結果の分析から、改善・変革のための具体的アクションの立案と実施に向けて、一気通貫に取りくんでいただくことを想定しています。（具体的な施策が、人事制度に関...
- 募集要項 組織・人材コンサルタント‐【シニアコンサルタントポジション】 企業情報 強固な案件流入基盤を持っており、有名企業の案件も多数あるコンサルティン府ファームでございます。従業員満足度日本一を目指しており、ほかのファームをしのぐ働きやすさを実現しております。※例：2,022年度年間休日128日 職務内容 【業務内容】 ・組織・人材分野（組織変革・人材開発等）に関するコンサルティングプロジェクトの企画立案・実行支援 ・クライアント課題の...
- 募集要項 ： 転勤なし／年間休日124日／中途入社者が多数活躍中！ 職務概要 組織の成長と個人の成長を両輪で推進し、同社のミッションである「交通業界へ、革新を。そして社会と企業を支え、未来の安全と信頼に貢献する」を体現する組織づくりをリードしていただきます。 職務詳細 ・組織開発戦略の企画・実行 └組織力向上施策の立案・実行 └部門間連携促進と組織コミュニケーション活性化 └組織風土・企業文化の醸成と浸透活動 ・人材開発プログラムの企画...
- ... AIやRPAなどの進化するテクノロジーを活用した自動化や共有化によりシンプルかつスピーディーな運用サービスを提供するなど、 企業の「売上拡大」と「コスト削減」を両面から支援しています。 職種 ：【千葉】ロジスティクスマネージャー（組織長候補） 応募資格 ：【必須】 ・物流倉庫運営やロジスティクス関連業務の実務経験 ・チームマネジメント経験 ・収支管理またはコスト管理の経験 【尚可】 ・ECフルフィルメント業務の経験 ・大型案件での運用構築や改善...
- 募集要項 【求人No NJB1084656】 ・「人事中期計画」策定 ・組織再編デザイン／M A ・グローバル人事・組織管理 ・組織・人材力強化 ・HR Transformation （人事機能変革・IT変革）（注力領域） ・チェンジマネジメント 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。 【詳細】 経験に応じて、以下、いずれかの業務を担当 1. グローバル人事コンサルタント 海外と協働し、グローバル本社のプロ...
- 募集要項 ： 年間休日124日／中途入社者が多数活躍中！／タクシー×DX推進 職務概要 同社は、全国47都道府県にサービスを展開し、正社員100名規模の組織へと急成長を遂げました。企業として第二創業期を迎えています。持続的な成長を実現するため、組織の力を最大化し、一人ひとりの成長を支える ＜組織人材開発＞ を推進するための専任ポジションをコーポレート本部内に新しく設立します。本募集は、新設ポジションの一人目のメンバーです。 職務詳細 組織の成長と個...
- ...界中に提供しています。 また、創業当初より「世界に通用しないものは商品ではない」をスローガンに、1つ1つの事業が世界で戦える技術を磨き、 それぞれの地域のニーズや特性にあった製品・サービスを提供しています。 職種 ：【静岡】労政・組織グループ・CoEHR 応募資格 ：【必須】 ・企業人事または人事コンサルとして「人事制度・採用・人材開発・組織開発」いずれかの実務経験5年以上 【尚可】 ・社会保険労務士 ・安全衛生管理者 ・衛生管理者（第一種・第二...
- LLMフルスタックエンジニアは、AIがコアバリューとなる新規サービスの開発において、PoC（概念実証）、MVP（実用最小限の製品）、そして本開発まで、すべてのフェーズをリードする開発職です。 現在DeNAでは、「AIオールイン」を掲げる全社戦略に伴い、ゲーム、エンターテインメント、ヘルスケア、教育といった多様な事業領域で、生成AIを活用した新規サービス開発を積極的に推進しています。本ポジションでは、大規模言語モデル（LLM）の応用はもちろんのこと、フロントエンド、バックエンド...
- ...を戦略で支援／年間休日120日以上・研修充実で長期的キャリア形成 職務概要 中堅・中小企業に対するSMB事 業本部内、もしくは他事業部に配属されるPMI（Post Merger Integration）専門人材として、M＆A後の組織・人事・カルチャー統合を中心とした一気通貫支援を担っていただきます。 当面のクライアントは、自動車ディーラーをはじめとする多店舗・多拠点型のサービス業が中心となりますが、将来的には住宅・不動産・建設業界や他業界にも支援の幅を広げていき...
- 募集要項 ： 【プライム上場】日本初のITコンサル会社／リモート・フレックス可能 職務概要 フューチャーグループ全体の組織力向上を目指し、組織開発・人材育成施策を自ら企画・推進する業務です。 職務詳細 ・人材・組織に関する現状把握（ヒアリングやサーベイの実施、データ分析） ・課題の特定と「あるべき姿」の設定 ・経営陣・現場社員と連携した施策の企画立案と実行 ・心理学や組織行動論に基づく施策の検討と実装 ・施策の効果測定（個人の成長・組織成...
- 募集要項 ： 数少ないサイバーセキュリティ専門企業／大手企業との取引実績多数！ 職務概要 組織全体の目標達成に向けて、戦略、人材、組織構造、コミュニケーション、リスク管理などを総合的にマネジメントし、PDCAサイクルを回しながら、ルールを策定・運用し、実態調査に基づいて継続的な改善を行う役割を担当します。 職務詳細 ・戦略策定と実行：目標設定、戦略策定、KPI管理、進捗モニタリング ・組織設計：部門構成、役割分担、指揮命令系統の最適化 ・組織文...
- ...保有◆ 職務概要 「SIer、通信、メーカー、金融・商社」の4業界に属するスーパーエンタープライズ系企業（約100グループ）、その他様々な業界・規模の企業（大企業～スタートアップ規模など様々）に対して、主に「パーパス策定・実装」「組織人材開発」などの 課題に対する提案設計および実行支援をご担当いただきます。 ■コンサルティングメニ ュー開発 クライアントワークで得られたインサイトや新たなテクノロジーにアンテナを立てて、クライアントにとって価値のある新サービスを考...
- ...に整備 ・クリエイター育成制度の整備や、オンボーディングフローの改善／運用支援 ・チーム横断でのイベントやワークショップの企画／設計／進行、関係者間の調整や推進 ・採用広報活動（記事発信、イベント誘致、外部登壇など）を通じての組織外への認知拡大 ★仕事の魅力★ ・チーム全体の「仕組み」づくりに携われる ・育成 ／制作支援／採用広報など、幅広いテーマに挑戦できる ・現場の困りごとを構造から解決する経験が積める ・言語化やナレッジ整備のスキルを実務の...
- データ統括部では、国内トップクラスのKaggle Masterを中心とした多くのトップデータサイエンティスト(DS)や、データエンジニア、MLエンジニアを多数抱えており、AI業界でも大きな知名度を持っています。 開発チームの専門性を十分に活かして、大きな事業価値を生み出すためには、AI利活用の発見、課題ドリブンでの戦略立案、AI案件の特性を理解したプロジェクトリードが行える人材が重要になり、データ活用推進グループにて、次の業務をお任せします。 ＜業務内容＞ クライアントや...
- 募集要項 ： ★東証グロース上場★経営層直下で人事戦略を推進できるポジション＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝ ・経営層に最も近い立ち位置で人事戦略を推進可能 ・採用組織を0→1で構築し、1→10のスケールまで経験できる ・上場基準の人事ガバナンス、データドリブン運用に関われる 職務概要 採用を起点に人事全体の進化を推進し、組織づくりに貢献するポジションです。 職務詳細 ・事業計画に基づいた採用計画の戦略立案と実行 ・エージェント／媒体との...
- 募集要項 ： 【注目のHRTech企業】労務管理クラウド4年連続シェア率トップクラス◎ 職務概要 コミュニケーションデザイン領域における戦略立案や組織課題の解決を中心に、VPと共にブランディング統括本部が抱える多様な中長期的課題の解決に取り組んでいただきます。 職 務詳細 ・VPやDirectorの業務支援、意思決定や組織、戦略課題解決に向けたサポート （デザイン戦略策定、人員・採用計画策定、インハウスデザイナーの評価システムの設計、クオリティコントロ...
- ...プライム上場】柔軟な働き方が可能／SaaS×FinTech／成長中企業 職務概要 SaaS事業を展開する「マネーフォワードビジネスカンパニー」において次なる成長を実現するために、2021年より新たにHRBP室を新設し、採用及び組織開発の強化をスタートしました。今回、さらに一段戦略人事のレベルを高めるためマネーフォワードビジネスカンパニーのCOO補佐を募集いたします。 職務詳細 ■戦略：事業戦略と人事戦略の連動 採用、配置、目標設定、育成、評価など、人...
- 募集要項 ： 世界規模で社会課題を解決する総合光学・測量メーカー！ 職務概要 同社の医療機器ソフトウェア開発部門において、組織戦略の立案・実行をリードするポジションです。 品質・安全性・規制対応を重視した開発体制の構築と、継続的な改善を通じて、革新的な医療ソリューションの提供をグローバルな視点で支援していただきます。 職務詳細 ・医療機器ソフトウェア開発におけるグローバル組織構造・人員配置の設計と最適化 ・開発プロセス（IEC 62304、IS...
- ＣＡＤ（土木・建築・設備） デザインで有名な組織設計事務所での仕事になります。 【具体的には】 ・基本・実施設計図面の作成 ・関連資料作成補助 【使用ソフト】 ・AutoCAD ※Revitの仕事も希望する方はあります 【扱う物件】 ・複合施設 ・商業施設 ・庁舎 ・オフィス等 応募資格 英語力不要 ●AUTOCAD実務経験 ●建築意匠図面作成経験 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代...
403万円
担当業務 仕訳の入力 月次・年次決算 各種支払対応 監査対応450万円 ～ 600万円
...■プロジェクトリーダー、マネジメント経験 ■Kotlin 、Swift、flutterいずれかの経験 ＜マーキュリーについて＞株式会社セレスの100％子会社で、暗号資産関連事業を行うことを目的として設立され、2021年3月15日に暗号資産販売所「CoinTrade」を開業しました。20数名の組織になっており、今後は暗号資産販売所のグロースと、数年後には暗号資産やブロックチェーンを活用したサービス展開を行い、社会の利便性の向上を図っていきたいと考えています。【 参考記事】1200万円 ～ 2500万円
...略を描くだけでなく、現場に入り込み、変革を「カタチ」にするま で伴走できるコンサルティングサービスを提供します。 【具体的には】■コンサルティング事業部の成長戦略を描き、プラクティスの開発、チームビルディング、人材育成、人材採用など事業と組織の成長を牽引 ■楽天グループ内外へ提案活動を行い、プロジェクトを獲得 ■各プロジェクトマネージャーと協働し、コンサルティングプロジェクトを推進 ■クライアントとの関係構築、発展 【必須】■コンサルティングファームにてプロジェクトマネジ...- 募集要項 PR/117450 会社概要 グローバルに展開する人材組織コンサルのバンコク拠点。今年初めにタイを含む東南アジア進出を果たし、新たな挑戦をスタートさせた企業の営業として、裁量権を持ってご活躍いただけます。 職務内容 営業として下記業務を担っていただきます。 ■新たな市場を切り拓く新規営業（イベント参加等） ※顧客はタイにある日系企業全般となります ■顧客との関係構築 ■顧客訪問、課題のヒアリング ■社内カスタマ...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・新規開拓の法人営業経験をお持ちの方（目安2年以上） ・不確定要素の多い中で自ら決断し、物事を推進できる方 ■歓迎条件： ・HR業界、IT業界での営業経験 ・SaaS組織でのセールス経験 ・アウトバウンドセールス経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Webアプリケーションの品質保証または開発の経験 ・開発ライフサイクル全体における品質保証活動の経験 ・組織横断の取り組み(課題に対して部署を横断して解決に取り組んだ経験) ・品質保証に関する、以下のいずれかの経験がある方 L可視化と課題抽出、分析、改善 Lプロセスの標準化と改善 LAI技術を活用したプロダクトの品質保証活動経験 ・SmartHR のミッション、バリューへの共感 ・品質保証...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人税、消費税の申告実務経験 ・日商簿記２級 ・Excelスキル中級以上(LOOKUP関数、ピボットテーブル、VBA・AIを活用した効率化等） ■歓迎条件： ・システム導入経験(要件定義フェーズ)
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 〜業種未経験歓迎〜 ■必須条件： ・法人営業経験があり、ナレッジを整理・仕組みに落とし込むことが得意、データ に基づいた改善思考ができる方 ■歓迎条件： ・セールスイネーブルメント／営業推進／営業企画の経験 ・CRM/SFAの導入・運用経験 ・提案資料やFAQの整備・ナレッジマネジメントの経験 ・大手企業向けの営業経験 ・事業開発向けのソリューション営業経験 ・新規事業における知見もしくは社内で新規事業開発の...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許をお持ちの方 ※以下いずれかに当てはまる方 ・人事採用部門での実務経験者 ・人材紹介エージェント経験者 ＜物事に柔軟に対応することが出来る方、上昇志向が強くスキルアップし経験を積みたい方、是非ご応募お待ちしております＞ ■歓迎条件： ・採用計画に携わった事のある方 ・会社説明会などで主体的に動かれてきた方 ...
- ...をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進（リーダー等として）された経験がある方（例：採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど） ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 ※下記経験がある方は特に歓迎いたします※ ・求人広告や人材業界の経験 ・リクルーター/人事採用/リクルーティングアドバイザー経験 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師経験 ・事業会社でチームマネジメントや店長経験のある方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験 事業会社で給与計算の実務に携わったことがある方 ※給与計算だけではなく、経理労務業務全般にチャレンジできます ■歓迎条件 マネジメント経験