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- 募集要項 【求人No NJB2214976】 コンサルタントとして、顧客の人事組織 課題の解決支援に携わります。 ソリューションとなる研修やワークショップの開発、カスタマイズ、納品（講師含む）に携わります。 具体的には ・顧客との折衝（ニーズや課題のヒアリング、抽出） ・課題解決のためのソリューション（研修やワークショップ）の企画・開発 ・ソリューションの納品、ファシリテーション、講師（登壇）など ・担当アカウント関係強化の主導 顧客は...
- 募集要項 【求人No NJB2067142】 同社ののソリューションを用いてプログラムを設計・企画・提案し、顧客の人材育成・組織開発の課題解決に貢献して頂きます。 リードの創出から売り上げ予想、見込み管理、商談を成立させた後のクライアントサクセスまで、社内外の多くのステークホルダーを巻き込みながら一気通貫で責任を持っていただきます。 【具体的には…】 ・中規模～大規模な企業のエグゼクティブや経営層に対して営業活動、コンサルティングを行います。 ・クライ...
1200万円 ～ 1300万円
当社グループの海外事業展開に向けた、グローバル開発プロジェクトの中核となる案件にて活躍いただくプロジェクトマネージャー職を募集いたします。 ■顧客企業向けのソリューション提案/折衝/交渉 ■プロジェクト計画策定 ■人材管理/コスト管理など組織管理全般 ■進捗管理／品質管理／調達管理／リスク管理などプロジェクト管理全般 ■上流設計（要件定義、外部仕様設計、アーキテクチャ設計）業務 ■協力会社（オフショア企業を含む）との協業 ■顧客へのプロジェクト状況報告...550万円 ～ 850万円
...ポート（情報収集、資料作成、社内調整など） ■英語学習支援プログラムの企画・運営 ■各種研修の企画・運営 ■全社オンボーディング施策の運営サポート ■メンバーからの相談案件の一次対応や担当者へのエスカレーション 【必須】人や組織に関わる企画系プロジェクトの推進経験がある 人と組織の成長に強い関心を持ち、その課題について論理的に考えることができる 入社後はまず、チームのサポート業務やオペレーションを担い、プロフェッショナルとしての土台を築いていただきます。...- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下、いずれかの経験をお持ちの方 （1）人材・組織開発の実務経験（2年以上） ・人材開発や組織開発プログラムの企画／実施 ・技術系トレーニングプログラムの企画／実施 ・LMS等の学習系ICTシステムの導入／運用 等 （2）組織人事コンサルタントとしての実務経験（2年以上） ・企業内人材育成や要員管理、人的資源管理等のためのコンサルティ...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人材紹介（両面または片面）における法人営業、CA経験（5年以上） ・ハイクラス層の候補者または企業への支援経験 ■歓迎条件： ・人材紹介事業におけるリーダー、責任者経験 ・スカウト、ハイクラス採用支援経験 ・物流、製造業界の知見
- 募集要項 【求人No NJB1084656】 ・「人事中期計画」策定 ・組織再編デザイン／M A ・グローバル人事・組織管理 ・組織・人材力強化 ・HR Transformation （人事機能変革・IT変革）（... ...プランニング、 およびアジャイル文化へのチェンジマネジメント、等） ・デジタルテクノロジー活用による新規サービスの開発・事業化経験（あればベター） ・システム領域に関するコンサル・開発の経験（あればベター） 勤務地 ~...
- DESCRIPTION Amazonのミッションは、「地球上で最もお客様を大切にする企業になること」です。Organization Development （OD/組織開発課）チームでは、Amazonのミドルマイル部門（ATS Trans Procurement・JP Transportation・Supply Chain Management）をサポートする組織開発担当のスペシャリストを募集しています。 Amazonは、大切なお客様に向けて数百万点におよぶ商品を...
- ...ワークセッションを顧客の経営課題に合わせ経営層を中心に提案営業を行います。 ゆくゆくはシニアクライアントパートナーや組織のマネジメント候補になって頂きます。 ■職務詳細 アポイント、商談、提案書の作成、受注を担当。既存顧客に対しては... ...JTにより教育。2～3カ月目から顧客面談を行っていただくことを想定しています。 ■支援事例 ：大手調剤薬局向け組織開発プロジェクト ＜顧客課題＞ 業種の特性として競合との差別化が難しい 各店舗での顧客満足度を向上させていきたい 組...リモートジョブ
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◇Webサービス開発の実務経験（7〜10年目安、言語不問） ◇10名規模の開発組織のリード経験（TechLead／EM／TLなど） ◇以下いずれかの専門性 ・技術選定・アーキテクチャなど「技術判断」の経験 ・ピープルマネジメント・評価制度運用の経験 ◇アジャイル／スクラムなどイテレーティブ開発経験 ◇経営層・Bizとの高いコミュニ...
- ... 募集要項 ≪募集要項・本ポジションの魅力≫ 大手企業の組織課題を対話から抽出し、多様な育成施策で解決を提案するコンサル営業 経営層・管理職の変革に直接関わり、組織成長へイ... ...制度など柔 軟で安心して働ける制度が充実 【業務内容】 企業の組織課題を成果にこだわり解決する「人材育成」や「組織開発」サービスのコンサルティング営業活動を担っていただきます。 管理職を対象とした専門チームとして、経営幹部向けの選抜育...リモートジョブ
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Webアプリケーションまたは業務システム開発経験（実務経験5年以上） └Python/Java / Python / JavaScript / TypeScript / PHP / C# など ・基本設計から一人称で対応できる方（3年ほど） ・チーム内でのレビュー、または後輩育成の経験（年数不問） ■歓迎条件： ・クラウド（AWS／Azure／GCP）やAPI連携、モダンフレームワーク（React、Angu...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験 ・人材業界でRA/CAのご経験（1年以上） ・toC向けの顧客折衝のご経験（1年以上） ※営業だけでなく、接客・販売のご経験でも歓迎です。 ■歓迎条件： ・チームリーダーやマネジメントのご経験 ・新卒/中途採用計画の設計のご経験 ・組織開発施策の企画実行のご経験 ・ダイレクトリクルーティングや採用広報の実務経験
- .../応募条件＞ ■必須条件： ・人事、採用関連の実務経験がある方 ・人をまきこんで、リーダーとしてプロジェクトや取り組みなどを推進した経験（例：採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど） ※下記経験がある方は特に歓迎いたします ・求人広告や人材業界の経験 ・リクルーター/人事採用/リクルーティングアドバイザー経験 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師経験 ・事業会社でチームマネジメントや店長経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： IT業界などの変化の早い事業会社において組織開発もしくは人材開発領域の実務経験がある方 エンゲージメントサーベイ導入、分析、改善経験 社員のパフォーマンス管理、分析、仕組み化 人材のリテンション施策の企画、実行経験 などを想定 ■歓迎条件： 過去事例がない中で抽象度の高い人事テーマに関する課題解決、企画立案のご経験 人事制度設計、運用、タレントマネジメント施策企画・推進のご経験 経営層や事業部責...
800万円 ～ 1100万円
...■階層別／必須研修の設計・実施・改善 ■Workdayで評価・目標管理／タレント運用 ■360評価・エンゲージメントサーベイの運営 ■CSR・DE＆I・カルチャー浸透の活動推進 【必須】 ■人事経験7年以上 ■育成／研修・組織開発5年以上 ■人事プロジェクト参画経験 ■HRシステム運用経験（Workday歓迎） 【歓迎】 ■Workday運用経験 ■社内研修の企画・実施・ファシリテーション経験 ■労務管理経験 ■HRBP経験 ■評価／サー...- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： - いずれかの人事領域において、プロジェクトリーダーまたはマネージャーとして制度設計・導入経験があること - 人事制度、タレントマネジメント、組織設計、ワークフォースプランニングなど、いずれかの領域で専門性・実務経験を持っていること ■歓迎条件： - 社内外のステークホルダーを巻き込むコミュニケーション能力 - スタートアップ企業での一人目人事経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・エンジニア組織や開発プロセスに関する基礎知識をお持ちの方 （エンジニアの役割や業務フローをイメージできるレベル） ・対話を通じて課題を見立て、解決に導いてきたご経験のある方 ・組織開発に関わるいずれかの実務経験をお持ちの方 （例：文化・風土づくり、育成・キャリア支援、制度設計、コミュニケーション施策、評価、エンゲージメント向上など） ・広報業務のご経験を...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞※様々なバックグランドの社員が活躍しています。 ■必須条件： ・営業経験（法人・個人問わず）目安5年以上又はコンサルティング営業経験 ・PCスキル（Word／Excel／Powerpoint） ・当社のPurpose、Vision、Missionに共感いただける方 ■歓迎条件： ・無形商材のソリューション営業経験者 ・業界／職種経験者の方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ソフトウェア開発経験5年以上 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ■歓迎要件： ・管理職としてのマネジメント経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 〈業界未経験歓迎〉 ■必須条件： ・研修講師のご経験(※社内向けでも社外向けでも可) ■歓迎条件： ・業務改善の知識 ・品質管理のご経験 ・製造業のご経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社（メーカー）での人的リソース管理経験 ・管理職としてのマネジメント経験（部下有のミドルマネジメント） ■歓迎条件： ・要員計画の策定・推進業務経験 ・リソース管理のためのシステム導入・運用経験 ・運転支援・自動運転システムの研究開発経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Webアプリケーション開発経験、または学習経験 ・エンジニア採用または技術広報の経験 ・周りを巻き込みながらプロジェクトを推進したご経験 ■歓迎条件： ・人事や広報の経験 ・チームリーダーの経験 ・アジャイルの手法を用いた開発の経験
- ...査対応、各国拠点との調整など、国を跨ぐ労務企画・ガバナンス強化を担います。バックオフィス領域の専門性を広げながら、ASEAN全体の労務基盤づくりに携われるポジションです。 【業務内容】 ・ASEAN・南アジア地域（約1,000名）の組織開発活動の推進 ・タレントマネジメント（評価・育成計画、後継者計画 等） ・大量採用／中途採用の企画・推進 ・従業員サーベイの企画・実施・分析 ・社内コミュニケーション施策の企画 ・評価制度／等級制度／報酬制度の設計・調査...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【応募条件】 ・システムエンジニア経験 【歓迎条件】 ・プロジェクトリーダー、マネージャー経験 ∟プロジェクト推進や課題解決に主体的に取り組んだご経験 【求める人物像】 ・受託開発にやりがいを感じ、顧客課題に真摯に向き合える方 ・チームをリードし、成果を最大 化できる方 ・最新技術の活用・標準化・自動化などに関心がある方
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ※業種未経験歓迎※ ■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業経験をお持ちの方（業界問わず） ・HR業界・コーチング業界・研修等実務経験をお持ちの方 └塾講師長・人事業務経験等広く活躍している社員が在籍しております！ ■歓迎条件： ・論理的思考力の高い方 ・深く考えることが得意な方 ・企画書などの資料作成経験のある方、もしくは文章を書くことが得意な方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・事業会社での人事経験（3年以上） ■歓迎要件： ・人事制度や人材育成領域でのご経験 ・労働法の基本的な知識 ・抽象的な思考と具体の行き来ができる思考体力 ・複雑な事象を自ら整理して周囲を巻き込み推進できる力
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下すべてのご経験をお持ちの方 ・エンジニアとしてプラットフォーム開発や大規模なソフトウェア開発運用の経験 ・目標設定、評価、採用を含むエンジニアリングマネージャーとしての実務経験（1年以上） ■歓迎条件： ・インフラからバックエンド領域の短期〜中長期の技術選定及び設計可能な知識および経験 ・CTOやVPoEとしての経験 ・営業やマーケティング担当部門と協力してプロダクト開発した経験 ・エンジニア...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社での人事実務、または人材業界での業務経験（3年以上） ・中途/新卒採用における母集団形成からクロージングまでの一連のご経験 ・日常的に生成AI（ChatGPT, Gemini等）や最新のSaaSツールを活用し業務効率化を行ったご経験
- 募集要項 ■ 事業概要 同グループはASEAN各国を中心に海外店舗展開を加速しており、海外地域本社として各国の組織開発の強化・標準化を進めています。 ■ 主な業務内容 同チームは、ASEAN・南アジアで同社グループの小売り・商社事業に対する組織開発活動をしており、対象従業員は現在約1000名で、今後の事業拡大により増加予定です。 今後加速する組織成長とともに、以下組織開発にかかわる業務に取り組んでいただきます。 ①戦略人事（Strateg...