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- ...要項 ： 年間休日124日／中途入社者が多数活躍中！／タクシー×DX推進 職務概要 同社は、全国47都道府県 にサービスを展開し、正社員100名規模の組織へと急成長を遂げました。企業として第二創業期を迎えています。持続的な成長を実現するため、組織の力を最大化し、一人ひとりの成長を支える ＜組織人材開発＞ を推進するための専任ポジションをコーポレート本部内に新しく設立します。本募集は、新設ポジションの一人目のメンバーです。 職務詳細 組織の成長と個人の成...
- 募集要項 ： 転勤なし／年間休日124日／中途入社者が多数活躍中！ 職務概要 組織の成長と個人の成長を両輪で推進し、同社のミッションである「交通業界へ、革新を。そして社会と企業を支え、未来の安全と信頼に貢献する」を体現する組織づくりをリードしていただきます。 職務詳細 ・組織開発戦略の企画・実行 └組織力向上施策の立案・実行 └部門間連携促進と組織コミュニケーション活性化 └組織風土・企業文化の醸成と浸透活動 ・人材開発プログラムの企...
- DESCRIPTION Amazonのミッションは、「地球上で最もお客様を大切にする企業になること」です。Organization Development （OD/組織開発課）チームでは、Amazonのミドルマイル部門（ATS Trans Procurement・JP Transportation・Supply Chain Management）をサポートする組織開発担当のスペシャリストを募集しています。 Amazonは、大切なお客様に向けて数百万点におよぶ商品を...
550万円 ～ 850万円
...ポート（情報収集、資料作成、社内調整など） ■英語学習支援プログラムの企画・運営 ■各種研修の企画・運営 ■全社オンボーディング施策の運営サポート ■メンバーからの相談案件の一次対応や担当者へのエスカレーション 【必須】人や組織に関わる企画系プロジェクトの推進経験がある 人と組織の成長に強い関心を持ち、その課題について論理的に考えることができる 入社後はまず、チームのサポート業務やオペレーションを担い、プロフェッショナルとしての土台を築いていただきます。...470万円 ～ 810万円
プロダクト本部のバックオフィスとして各種作業を担当して 頂きます。ドキュメント管理、開発および特注の進捗や予算等の管理、各種会議・プロジェクト事務局、製品認証・税制優遇等の対応、業務システム管理・運用、経理伝票作成、資材発注依頼、予算振替、送... ...ます。同時に業務プロセス改善や知識継承、社員育成にも関与して頂きます。最終的にはバックオフィス機能の中心的役割を担い、組織の中核として活躍・貢献することを目指します。 【魅力】 Ｘ線分析装置の世界トップ企業で、最先端技術を駆使した製品開発...- 募集要項 【求人No NJB1084656】 ・「人事中期計画」策定 ・組織再編デザイン／M A ・グローバル人事・組織管理 ・組織・人材力強化 ・HR Transformation （人事機能変革・IT変革）（... ...プランニング、 およびアジャイル文化へのチェンジマネジメント、等） ・デジタルテクノロジー活用による新規サービスの開発・事業化経験（あればベター） ・システム領域に関するコンサル・開発の経験（あればベター） 勤務地 ~...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・チームマネジメント経験 ・事業会社でのシステム開発（バックエンドまたはフロントエンド）における開発経験3年以上 ・スケーラブルなアーキテクチャ（マイクロサービスアーキテクチャやイベント駆動アーキテクチャ）やシステム設計のリード経験 ・リーダーシップを持って戦略的なエンジニア人材の成長をリード・サポートした経験 ・多様なステークホルダーとの折衝・調整経験とスキル
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・社会人経験6年以上(目安） ・法人営業経験（有形・無形どちらでも可） ■歓迎条件： ・顧客ターゲットになりうる大手上場企業（クラス含む）の就業経験 ・顧客課題に合わせた提案書作成の実務経験 ・無形商材 の企画・提案、大手上場企業に対するコンサルティング営業
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・メガベンチャ ーや上場企業など事業会社での人事業務経験3年以上 ・等級制度・評価制度・報酬制度の設計経験 ・評価サイクルや給与改定プロセスの運用経験 ・Excel / スプレッドシートを用いた数値管理スキル ・社内メンバーとの円滑なコミュニケーション能力 ・自ら課題を見つけ、主体的に業務を推進できる能力 ■歓迎条件： ・バリュー浸透施策、サーベイ設計・分析、インナーコミュニケーション施策の経験 ...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれか必須 ・メガベンチャーや大手IT企業でのHRBP、人事部長、ディレクター経験者 ・事業経験があった上で、人事領域を包括的に見ていた経験 ■歓迎要件： ・CHRO経験 ・IT業界での事業責任者経験 ・戦略コンサルの経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： SIer、コンサルティングファーム、銀行等金融機関のIT企画部門での実務経験（組織設計、投資管理など） ■歓迎条件： ・金融機関システムの業務知識（勘定系、情報系など） ・SIerにおける経理部門での実務経験（ソフトウェア会計、税務知識） ・報告資料、プレゼン資料の作成経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 応募資格 ・人材育成・組織開発（タレントマネジメント・リーダーシップ開発・組織風土改革・パフォーマンスマネジメント・エンゲージメント・DE&I、キャリア開発など）に関する体系的な知識・知見・スキルをお持ちの方 ・人事制度全般の理解、少なくとも10年程度の人事分野経験 特に、このような方を求めています。 ・変化を踏まえて優先順位を判断し、他部門と連携し自ら先頭に立って問題解決を図ることができる方 ・自ら継続学習を行うこと...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】※いずれも必須 ・法人営業マネジメント経験（営業技術指導・評価などのピープルマネジメント） ・法人営業経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・採用の実務経験2年以上（人事・エージェント問わず） ■歓迎要件： ・中途採用業務の経験（求人票作成／媒体運用／日程調整等） ・チームでの協働・メンバ ー育成の経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜ 応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社会人経験8年以上（目安） ・法人営業経験 ・マネジメント経験 ■歓迎条件： ・法人向け教育研修の企画提案経験（同業界経験者歓迎） ・顧客ターゲットになりうる大手上場企業（クラス含む）の就業経験 ・顧客課題に合わせた提案書作成の実務経験
- ・センサWafer または センサ製品の電気的・磁気的量産検査設備の開発 ・量産検査装置の仕様策定、設計、立ち上げ ・検査データの解析、検査プロセスの改善提案・実行 ・必要に応じて社内外の関係者（設計/QA/製造/顧客）との調整・報告 ・（... ...）センサ評価チーム、センサ開発チームや海外拠点との連携業務 ・マネージャ候補は上記についての マネージメント業務 ■組織のミッション ＭＲセンサBusiness Groupでは革新的な磁気センサの開発、生産、販売を展開。検査技術課では、量...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での人事経験をお持ちの方 ※HRBP業務未経験歓迎（特に人事制度設計、エンゲージメント分析、従業員対応などのご経験がある方を歓迎します） ・コンサルティングファームにてHRコンサルタント経験がある方 ■歓迎条件： ・HRBP経験 ・人材開発経験 ・事業計画/KPI策定、推進、運用 ・データ集計、分析 ・マネジメント経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・コンサルタントとしての業務経験をお持ちの方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・フルスタックなWebシステム開発のご経験（フロントエンド・バックエンド・インフラ・CI/CD） ・PHP, Ruby, JavaScript, TypeScript, AWSでの開発運用経験 ・アーキテクチャ設計のご経験 ・AIを活用した開発のご経験 ・フロントエンド 5年以上 ・バックエンド 7年以上 ・インフラ 3年以上（AWSなどのパブリッククラウド経験） ■歓迎条件： ・建設業界のシス...
- ... ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： （1）A5年以上、BCいずれか、もしくは合算して5年以上 A：ソフトウェア関連企業での経験 B：営業部門や技術部門など、特定組織の組織風土改善や従業員エンゲージメント向上施策を企画・推進した実務経験 C：事業部門、または人事組織での組織開発や人材開発に関する実務経験 （2）簡単な英語の読み書きができること ■歓迎条件： ・人材育成／育成計画策定の経験 ・各種母集団形成施策のご経験（ダイレクトリクルーティ...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・採用業務の実務経験
- ◆ミッションクリティカルな勘定系システム及び各種サブシステムの設計・開発 地方銀行向けバンキングシステムパッケージ（BeSTA）をベースに勘定系システムの設計・開発を行っています。 金融業界はビジネスの転換期にあり、IT投資の目的が業務効率... ...ビスの業務知識を活かして新規サービスの構築や技術の専門職に進むことも出来ます。 ＜想定役職＞ 課長代理、主任、一般 【組織情報】 Trusted Business Partnerとして、ろうきん様とともに、勤労者の生涯生活向上のサポートと社...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・社会人経験3年以上(目安） ・営業経験（有形・無形どちらも可） ■歓迎条件： ・法人営業経験 ・顧客ターゲットになりうる大手上場企業（クラス含む）の就業経験 ・顧客課題に合わせた提案書作成の実務経験 ・無形商材の企画・提案、大手上場企業に対するコンサルティング営業
月給：450万円 ～ 600万円
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・基本設計を含むWebアプリケーションの開発経験 ■歓迎条件： ・複雑なシステム構成での保守開発経験 ・業務改善を目的とした社内システム／ツールの開発経験 ・事業部門と連携しながら開発を推進した経験 ・機械学習を用いた開発経験 ・大規模言語モデル（LLM）を用いた開発経験- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・100名以上の組織人事制度／評価制度の企画運用経験 ・ピープルマネジメント経験（5名以上） ・経営層または事業責任者との調整・レポート経験 ・経営課題から人事課題を設定し、... ... ■歓迎条件： ・スタートアップ／ベンチャーでの就業経験（事業部門での経験歓迎） ・複数の事業ドメインを持つ企業での人事経験 ・〜500人まで のフェーズで組織人事構築に従事した経験 ・組織開発・育成、人材エンゲージメント等の知見
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・財務会計および管理会計の実務経験5年以上 ・年次決算業務経験 ※お一人で決算が組める方 ■歓迎条件： ・日商簿記2級 ・法人税／消費税などの税務知識
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・コンサルティングファームにおけるコンサルティング経験（5年以上）
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・BtoB商材(特にソフトウェア)の5年以上の法人営業経験 ・金融機関での5年以上の法人営業経験 ■歓迎スキル ・事業開発業務(マーケティング, アライアンスなど)のご経験 ・財務三表を読み解くことができる知識・経験 ・ビジネス英語スキル ・目安：CEFR B1 / TOEIC(R)テスト 785 / 英検準1級 / TOEFL iBT 72〜 ＜語学力＞ ...
- ...経験歓迎 第二新卒歓迎／ ■必須条件： ・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進（リーダー等として）された経験がある方 ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 ※下記経験がある方は特に歓迎いたします※ ・求人広告や人材業界の経験 ・リクルーター/人事採用/リクルーティングアドバイザー経験 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師経験 ・事業会社でチームマネジメントや店長経験のある方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・1年以上の営業経験 ・Excel／PowerPointないし同等の表計算・プレゼンテーションソフトウェアの業務での仕様経験 ■歓迎要件： ・住宅業界、建材メーカー、住宅設備機器メーカーでの経験