検索結果: 124 件の求人
［募集職種］
【京都】クラウド戦略コンサルタント
［仕事内容］
【職務概要】同社のクラウド事業を推進す る部門に所属し、デジタル戦略とアセスメントを融合したコンサルティング活動の考案／提供をお任せします。お客様の現状と将来像を正確に反映したロードマップを作成し、社内エンジニアと連携しながらお客様のビジネスに対して最適なクラウドサービスの選択、アーキテクチャデザイン、インフラ構築を提案します。 【職務詳細】クラウドサービス（AWS、Azure、GCPのいずれか）の利用を前提とし...
［募集職種］
【京都】経営コンサルタント
［仕事内容］
【職務概要】同社にて、経営コンサルティングとして成長戦略／事業再生など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。【職務詳細】企業の様々な経営課題を想定・発掘し、解決案の提案、事業計画の策定及びモニタリングを通じて実行支援し、企業の再建及び成長の実現に貢献します。クライアントは売上100億円未満、従業員20～300名程度の中小～中堅企業がメインです。■体制個人で課題解決に取組むのではなく案件毎に5～6名のPJTチーム...
［募集職種］
【京都：リモート】経営企画
［仕事内容］
【職務概要】IT企業変革を加速させる同社において、経営企画のお仕事をお任せします。【職務詳細】■M＆Aに関する調査分析・企画立案・実施対応（国内外両方）■M＆A対象企業のターゲティン... ...のレポーティング■M＆Aプロセスの推進■デューデリジェンス■PMIの推進■新規事業の立ち上げやシナジー創出に向けた成長 戦略立案【ポジションの魅力】現在、同社は成長・変革期を迎えており、ここ数年でM＆Aや新規事業も複数立ち上がっています。 今...
510万円
戦略人事として、採用・研修業務をメインに、グループのあるべき姿を描いて実現する方法を考え実行する。
グループ企業の部長・役員等と毎週相談しながら各社のコンサルティングをしていきます。
人員確保だけでなく、戦略人事として数年後の経営ビジョンを描き組織全体を考えて能動的に提案改善を行います。
まず、採用業務をメインに、求人の把握や各グループ企業との定期ミーティングに同席いただくなど、会社理解を深めていただきます。
その後は、業務効率化や施策改善、採用計画の立案など...
500万円 ～ 700万円
グローバルに展開する工場機能の経営管理、拠点間のシナジーを推進いただきます。
【業務イメージ】
同社は各地域ごとに任命される生産統括担当者で構成された「グロバール生産企画」チームを設置し、主に成形拠点（アメリカ、メキシコ、ドイツ、中国、マレーシア）の地域統合を推進しています。今回の募集ポジションは、このチーム（タスクフォース）の取りまとめを行う中心的な役割を担っていただくことを想定しています。
【具体的な仕事内容】
■グ ローバルに展開されている工場の管理会計・経営管理
・計数...
セキュリティスタッフ（未経験歓迎）◆平均年収480万円／社宅有／55年黒字経営／創業以来賞与継続支給
京都、大阪、奈良、神戸にあるオフィスや病院、銀行、自社ビルの常駐警備を行ないます。先輩たちのフォローを受けながら、人々の安心・安全を守りましょう。
――1日の警備の人数は？
施設によって異なりますが、2～8名ほどです。立哨警備や巡回、受付など…30分単位または、1時間単位で役割を回していきます。気分転換しながら、仕事に取り組めますよ。
――受付ってどんなことす...
385万円 ～ 550万円
同社のキャリアアドバイザー職としてご活躍いただきます。
クライアントと同社にご登録をいただいているスタッフとの間に立ち、互いの関係が良好になる様に業務の指揮・管理、フォローをお任せします。
【具体的には】
●スタッフ新規採用面接
スタッフ応募者と会い、条件等のヒアリングや適性テストを実施し、マネジメントエキスパートの判断で採否を決定します。
●教育
実務面での教育はもちろんのこと、安全面・衛生面でも高い意識を持って就業していただけるよう指導していただきます。
...
...ように調達するのか。・会社と従業員の皆さんの未来を考えた時に何が求められるのか。★同社の特徴★「創業以来リテール重視の戦略を貫いています。」証券会社において、法人向けサービスは景気連動性が高いのに対し、リテール向けサービスは高くなく安定した... ...社の戦略に基づいています。これまで数多くの大手と言われた証券会社を含めて倒産や合併等がありましたが、同社は創業以来独立経営を貫いています。
［メッセージ］
同社は、独立系の総合証券グループとして業務を行い、顧客に対する資本調達と運用助言の...
月給：22.5万円
...スを中心としたパチンコ店運営に携わってください。
他にも、商圏に対してのエリアマーケティング、店舗集客のための広告戦略の企画・立案、イベントの企画会議および運営、従業員の労務管理・教育指導、各種データ管理など、多岐に渡る業務をお任せしま... ...イベート充実｜年間休日107日
▼働くメリット
・年に1回全店休みにして社内イベントあり
・飲食などの多角経営で基盤安定
・創業65年を超えて、100年以上永続する企業
・社員の声を反映させた働きやすい制度作り
特...
...メント（インターン中心）等■ECサイト、ファンクラブの運営・BASEのECサイト管理（在庫・発注管理 ・売上管理）・販売戦略立案・販促施策策定・物販データ分析・管理・ファンクラブ会員の管理、LINEの運用・ファンイベントの企画・運営・その他、... ...念のもと、更なる成長を遂げています。
［応募資格］
【必須】以下いずれかの経験が1つ以上ある方・プロスポーツチームの経営・運営の経験がある方・経営企画、事業企画、新規事業立ち上げ、事業開発、マーケティング、宣伝業務などの経験をお持ちの方・...
...「世界でたった一つのホテル」を一緒に作りあげるレベニューマネージャー業務をお任せします。 【職務詳細】・ホテルのOTA戦略、価格、販売戦略立案、販売プランの実行・宿泊、レベニューコントロール例：料金・プロモーションの設定、分析など・国内外の... ...はパーソナルなプラスαを得てもらい、「心の満足」と「心が安らぐホスピタリティ」満載のホテルに作り込んでいます。ホテルの経営目的は、利用したお客様全員を最高の笑顔にさせ、そして一緒に働く仲間を守ること。よって、ホテルのハード、ソフト、そしてオ...
［募集職種］
【京都】人事コンサルタント
［仕事内容］
【職務概要】・人材マネジメント戦略の立案・人事制度改革コンサル・組織風土改革コンサル人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革、意識改革コンサルティング、企業再生、事業再 編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題、業務課題について最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。■業務の特徴：定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に...
［募集職種］
【京都】コンサルティング営業
［仕事内容］
【職務概要】企業の経営課題を抽出し、グループ各社の事業を用いてソリューションを提案、実行していただきます。【職務詳細】クライアント先に訪問し、事業戦略や経営課題をヒアリング。状況にあわせて必要な人材要件を設定、要件に合う候補者をリサーチ、紹介を行います。企業の経営課題と個人のスキルを上手くマッチングすることで双方の支援を実現します。◎クライアントの開拓は別部隊が行うため、既存顧客へのアプローチ中心です。◎候補者へのア...
...出来ています。
［メッセージ］
同社では施工や販売は外部の会社に委託することで、業務を分譲マンションの開発計画と販売戦略の企画に特化しています。70年もの歴史を持ち、新たなフィールドへの挑戦や、次のステップへ向けて体制強化に着手することに... ...態］
正社員
［会社名］
株式会社ダイマルヤ
［事業内容］
新築マンションの分譲ビルディング・マンションなどの賃貸経営
［本社所在地］
〒600-8412 京都府京都市下京区烏丸通綾小路南二帖半敷町646番地 ダイ マルヤ四条烏丸ビル
...
...新規事業立ち上げや海外進出支援等、企業が事業拡大を行うために必要な人材の獲得支援をご担当頂きます。個人にとっても、経験を最大限に生かし活躍する場を提供する事で、企業・個人双方の未来を創出します。【職務詳細】クライアント先に訪問し、事業戦略や経営課題をヒアリング、状況にあわせて必要な人材要件を設定、要件に合う候補者をリサーチ、紹介を行います。企業の経営課題と個人のスキルを上手くマッチングすることで双方の支援を実現します。※クライアントの開拓は別部隊が行うため、既存顧客へのアプ...
［募集職種］
【京都】営業コンサルタント
［仕事内容］
【職務概要】同社にて営業コンサルタントをお任せします。【職務詳細】■それぞれの課題の抽出■営業戦略の立案、提供■営業改革のための提言■各種ツール活用による営業成果向上に向けた施策【同社の特徴】同社は経営層の「想い」を深く理解し、商品開発、販促活動、営業戦略、人材育成といった営業に関わる全てを考察し、信頼関係を構築することが強みです。把握した課題に対し、それぞれの特性に合わせた戦略を策定し、営業改革へ共に取り組みます。そ...
...し、実現を目指します。そのために、クライアントとの日常的なコミュニケーションや派遣スタッフ視点からの業務改善提案などを戦略的に行い ます◆★☆★おすすめポイント★☆★◎年間休日124日、完全週休2日制で、ワークライフバランスを保つことができま... ...らき方のプラットフォームになる」というビジョン実現に向け、新規事業の立ち上げやM＆Aによる業態拡大も見据え、より多くの経営幹部人材とともにグループ経営を強化していくフェーズに突入しつつあります。
［応募資格］
【必須】・営業経験・マネジメ...
...なさん取得されています。育産休を拒む社風や雰囲気はありません。土日祝休！転勤無し！年休125日！
［メッセージ］
【経営理念】同社の経営理念は、「チャンスを。」国内最大級の人材サービス会社として多くの人に、より多くの就業機会を提供すること... ...ます。製造・物流分野を中心に、接客・販売・飲食・介護等のサービスまで様々な業種をカバーし幅広いニーズに応えています。【戦略・ビジョン】「ひとり一人に真摯に向き合い、チャンスを生み出す」少子高齢化が進む日本において、働き方の多様性が求められて...
...持・増進、疾病予防の一助として大きく寄与するとの考えのもと、「ウォーターヘルスケアという、新習慣。」を提唱し、健康長寿社会の実現、医療費の削減に貢献することを目指しています。ヘルスケア事業を中核とする企業グループとして、「健康経営」を一つの重要成長戦略と捉え、社内外において様々 な取り組みを実践しています。同社はヘルスケアを事業の中核とする企業として、社員・人々の健康への貢献、医療費の削減、そして健康長寿社会の実現に貢献し、持続的な成長を実現すべく、「健康経営」の実践を宣言し...
...持・増進、疾病予防の一助として大きく寄与するとの考えのもと、「ウォーターヘルスケアという、新習慣。」を提唱し、健康長寿社会の実現、医療費の削減に貢献することを目指しています。ヘルスケア事業を中核とする企業グループとして、「健康経営」を一つの重要成長戦略と捉え、社内外において様々な取り組みを実践しています。同社はヘルスケアを事業の中核とする企業として、社員・人々の健康への貢献、医療費の削減、そして健康長寿社会の実現に貢献し、持続的な成長を実現すべく、「健康経営」の実践を宣言し...
